运用微信、微博、抖音、小红书等新媒体渠道，开展产品宣传、推广及营销运营，借助精准的用户画像与优质内容输出，扩大品牌知名度，推动产品或服务销售转化。 主要工作内容： 1. 内容运营 明确内容策略，统筹策划图文、视频、图像等多元形式内容。 紧跟时下热点与用户关注点，创作具有吸引力的文案或视频脚本。

岗位职责： 1. 新媒体平台运营 · 负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的日常维护与内容规划 · 制定并落实内容传播策略，提升用户参与度及品牌曝光度 · 统筹账号的内容发布与运营管理，包含内容迭代、粉丝互动及评论维护 · 策划并执行线上线下的推广活动，监测活动成效并持续优化方案 2. 内容创作与制作 · 主导短视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程 · 制作涵盖产品展示、安装演示、材质解析等专业类视频内容 · 完成画面特效、背景音乐、色彩校正等后期处理，保障内容丰富性和创新性 · 搭建标准化素材管理体系，整理视频数据并提出改进方向 3. 数据分析与优化 · 跟踪平台核心指标（如互动率、留资转化率等），评估运营成果 · 结合数据分析结果调整内容方向，提升投放精准度 · 关注同行账号动态，开展竞品对比分析并优化应对策略 · 定期汇总数据报告，为运营决策提供依据 4. 跨部门协作 · 与销售、设计团队协同配合，助力整体营销目标达成 · 参与商场促销活动的策划与落地执行 · 配合直播项目推进，把控直播节奏与现场氛围 · 汇总客户意见，为产品选择和优化提供建议 任职资格要求 1. 基本要求 · 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑 · 具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材家居领域经验者更佳 · 年龄******，形象良好，气质出众 · 熟练操作Office办公软件及常用剪辑工具 2. 专业技能 · 掌握短视频从创意到成片的完整流程（策划、拍摄、剪辑） · 熟练运用PR、AE、剪映等视频编辑软件 · 熟悉抖音、小红书等内容平台的推荐机制与运营规范 · 具备出色的内容原创能力与视觉表达水平 3. 能力要求 · 具备较强的创意构思能力和热点敏感度 · 拥有良好的数据解读能力与逻辑思维能力 · 沟通表达顺畅，具备团队合作意识 · 工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作强度

岗位职责： 1.新媒体平台运营 •负责抖音、小红书、视频号等社交平台的日常维护与内容规划 •制定并落实新媒体内容方案，提升用户参与度及品牌认知度 •统筹账号内容发布与日常管理，涵盖内容上新、粉丝沟通及评论维护 •组织线上线下的推广活动，监测执行成效并持续优化策略 2.内容创作与制作 •主导短视频脚本设计、拍摄执行及后期剪辑全流程 •产出产品介绍、安装演示、材质解析等专业类视频内容 •完成画面特效、背景音乐、色彩校正等后期处理，保障内容丰富性和创新性 •搭建标准化素材管理体系，整理视频数据并提出改进方向 3.数据分析与优化 •跟踪平台关键指标（如互动率、留资转化率等），评估运营成果 •依据数据表现调整内容方向，提升投放精准度 •关注同行动态，开展竞品研究并优化自身运营策略 •定期汇总分析报告，为运营决策提供数据支撑 4.跨部门协作 •协同销售、设计等团队，助力整体市场目标达成 •参与商场促销活动的策划与落地执行 •配合直播项目，把控直播节奏与现场流程 •整合客户意见，为产品选择与优化提供建议 任职资格要求 1.基本要求 •大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑 •具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材家居领域背景者优先 •年龄******，形象良好，气质出众 •熟练操作Office办公套件及主流剪辑工具 2.专业技能 •掌握短视频全链路制作能力（策划、拍摄、剪辑） •精通PR、AE、剪映等视频编辑软件 •了解抖音、小红书等平台的运行规则与推荐机制 •具备出色的内容构思与视觉呈现能力 3.能力要求 •拥有较强的创意策划意识和热点敏感度 •具备良好的数据分析思维与逻辑判断力 •沟通表达流畅，具备团队合作意识 •工作态度严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境

视频拍摄、剪辑与文案撰写

岗位职责: 1. 负责抖音直播内容的方案设计与整体运营执行 2. 跟踪直播过程中的各项数据，评估表现并持续优化直播策略 3. 协同团队合作，增强直播间互动氛围，提升用户参与活跃度 任职要求: 1. 熟悉抖音平台直播运作规则与推荐机制 2. 具备良好的内容创意策划及数据复盘分析能力 3. 具有较强的沟通协作能力，能与团队高效配合达成直播目标

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果 2. 承担视频的拍摄及后期剪辑任务，保障内容品质与创意呈现 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 2. 具有团队协作意识，善于与成员协同配合 3. 拥有主动学习和自我提升的能力，持续精进专业水平

岗位职责： 1. 负责公司电商平台的日常运营与维护工作。 2. 对平台数据进行分析，制定并落实提升内容曝光、点击及转化效果的运营方案。 3. 参与内容制作，包括拍摄、视频剪辑及直播相关执行工作。 4. 与内部团队协同配合，推进电商销售任务达成，优化客户体验。 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑。 2. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果优化运营策略。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效组织跨部门协作事项。 4. 热爱电商领域，思维活跃，具备创新意识和持续学习的能力。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的文案撰写及视频拍摄与剪辑工作。 2. 制定并执行新媒体运营计划，确保内容按时按需发布。 3. 协同团队推进项目，增强品牌在新媒体渠道的曝光度与影响力。 4. 根据数据反馈进行分析，持续优化内容策略，提升用户互动率与参与感。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 对工作细致认真，具备较强的责任心 3. 富有创新意识，能适应高强度的工作节奏 4. 熟悉新媒体运营机制，掌握剪辑技能并具备内容创作能力

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌曝光度； 2. 监控并分析各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与粉丝增长速度； 3. 组织实施线上推广活动，强化用户互动体验与品牌认同感； 4. 关注行业趋势，结合时下热点，创新内容表现形式，增强传播影响力； 5. 整合内外协作资源，与设计人员、客户等相关方高效沟通，保障内容品质与传播成效。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年新媒体运营工作经验，了解主流社交平台的运作机制及用户特点； 3. 拥有扎实的内容产出能力，能独立完成文案创作、图文处理等任务； 4. 具备一定的数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案； 5. 思维灵活，擅长捕捉流行趋势，具备良好的表达能力和团队协作精神。

会使用作图工具，熟悉常见修图软件，如醒图、美图秀秀或Photoshop等 了解小红书、抖音等新媒体平台运营特点 主要负责小红书笔记内容制作，occasionally需完成简易视频剪辑任务 应届毕业生亦可考虑 工作地点：摩尔春天

兄弟伙有没广安附近开推土车驾驶员招一名，

招聘：邻水**酒店康养招护工薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责养老中心老人的日常生活照料，包括协助起床、洗漱、用餐、穿衣等。2.协助老人进行日常活动，关注其身体与情绪状态，提供贴心陪伴服务。3.可根据个人意愿选择是否承担中度失能老人的护理工作，承担该类工作可享受更高薪资待遇。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，责任心强，有耐心和爱心。2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。3.工作态度认真，能适应轮班工作安排，具备基本沟通能力。工作福利：包吃、包住，每月定期发放工资，具体薪资根据岗位职责及实际工作情况确定。招聘人数：6人。工作地点：邻水县本地（具体地址可面议）。

电工 招工人数:1 名 工作地址:四川省广安市前锋区高滩寺路 98 号

井号16、【四川广安】公路施工员，会RTK，月薪9000+，联系

井号 42、✅【四川广安】公路施工员1名，会RTK，月薪9000+，联系

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

有人做兼职不？15一个小时，包子铺，不过上班有点早哦。

招聘岗位职责 1. 入职前系统学习，熟悉公司概况、企业文化、产品知识及运营模式 2. 向客户专业介绍公司、产品优势与市场拓展模式 3. 前期需深入市场开展推广工作，拓展客户资源

【招聘】全屋定制抖音运营剪辑 岗位职责： 1.负责抖音平台账号的内容规划、视频拍摄及后期剪辑制作 2.关注家居领域热门趋势，拟定每月内容排期方案 3.通过数据复盘调整并优化内容方向与发布策略 任职要求： -具备1年以上短视频运营实操经验，有家居类视频案例者优先考虑 -熟悉Premiere、剪映等相关剪辑软件操作 -掌握基本的灯光布置与场景搭建技巧 福利待遇： •薪资面谈 •提供专业拍摄器材

年龄18 - 24岁优先，要求吃苦耐劳有责任心，广安附近者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：临时工 薪资：面议 1天工作10小时；101元/天，加班有加班费。

40到50岁经验不限制，男女不限

招长期工人一名，工作地点位于四川广安毛织西路169号，工作内容不包括打酱油。

白班日结！白班日结！12一个小时，一点到限联系电话：

岗位职责： 1. 负责线下推广活动的方案制定与落地实施，提升品牌在目标区域的曝光度； 2. 在商超、居民区等高人流场所组织开展宣传行动，获取潜在用户信息； 3. 对接商户资源，推进合作促销项目，拓展产品市场触达范围； 4. 收集并汇报一线市场反馈，配合优化推广方案，提升活动执行成效； 5. 持续跟进已有客户，增强客户粘性，推动重复购买与推荐传播。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与亲和力，能快速建立客户互动； 2. 执行力强，抗压性好，适应高强度的工作节奏； 3. 有地推或市场推广相关经验者优先，了解线下推广操作流程； 4. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力； 5. 热衷电商行业，乐于面对挑战，接受灵活的工作安排。 工作地点：四川广安市广安区万城首座三楼

核心逻辑：找人流量大的地方设摊位，通过赠送小礼品吸引顾客，为公司做广告宣传。时间安排：早7点至下午4点，午休自理。需要频繁外出，能适应出差节奏，具备团队协作意识。设备要求：熟练使用智能手机，适应简单操作流程。