销售人员3名和办公室人员一名

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪2500到4000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

职位描述： 1、协助拟定并优化集团公司人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或相关职能部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考评结果，建立并维护绩效考核档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，确保岗位及时到岗。 2 3.维护基础人事档案与员工信息台账，保障数据准确、更新及时、符合合规要求。 4.支持考勤统计、假期管理、劳动合同续签等日常人事事务，保障运营顺畅。 5. 配合上级完成制度宣导、跨部门协作及临时交办的人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与高度责任心，做事细致严谨，执行力强。 2.沟通表达清晰，具备团队协作意识，能与业务部门高效对接。 3.学习意愿强，适应快节奏工作，能在多任务并行中保持工作质量。 4.专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；经验不限。早上9:00—12:00下午14:00—17:00，周末双休，神仙岗位，公司直招哈

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否具备工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），有房地产相关从业经历者可优先考虑职级定岗 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及权属过户等后续服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65%（月均收入在10000元~15000元区间） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（覆盖家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益：提供学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌派单，直接获取大量真实房源，共享商圈内庞大客源流量 2、配备VR看房技术，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3、培训体系：覆盖入职至晋升的全周期培养机制，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识授课 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及季度国内或出境旅游机会 5、法定节假日发放优厚物资福利，员工依法享受国家规定假期（实行轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10级经纪人成长体系） 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，推广并销售公司产品 2、按照市场营销方案，达成部门及个人销售任务目标 3、维系现有客户关系，持续拓展新客户群体 二、任职资格： 1、具备强烈的收入提升意愿 2、有相关销售工作经验，销售业绩优异者优先录用 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、拥有一定的市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入目标 6、有家装行业从业经历者将优先获得高薪聘用机会 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成+季度奖金，综合收入10000+，设有客户到店激励、签单奖励、业绩排行奖励、年终奖等多项激励机制，另享生日礼品、定期组织聚餐或旅游等丰富福利 四、公司平台 公司深耕家装领域二十余年，拥有广泛的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效的交付团队和管理系统 五、培训学习 提供入职一对一导师带教，系统培训销售专业知识，设计师讲授基础设计技能，并安排岗前培训及专项提升课程，助力新人快速融入团队，增强整体实战能力 公司福利优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，诚邀加入

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你将参与人才寻访工作，协助推进招聘流程，统筹面试安排，为候选人提供专业且温暖的体验。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 具备1-2年招聘相关经验，优秀应届毕业生亦可投递； 熟悉各类招聘工具与渠道，能高效运用主流招聘平台开展工作； 沟通能力强，能够灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 工作内容：招聘主播 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

一、收房；二、租赁。

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大量招人 500一天 也可计件 工作内容 风电叶片清洗高130米左右 条件 需持有高空作业证 年龄45周岁以下 身体健康 有意愿的电话沟通 唐

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宝安区第二十届就业助残现场招聘会，本周五下午，如约而至！近40家企业，覆盖50+种多元岗位，现场直投简历，与企业招聘官面对面聊工作，不绕弯、不等待，让能力与机会坦诚相遇。。

全面负责公司招聘工作，根据用人需求制定招聘计划，多渠道拓展招聘资源 发布、更新招聘信息，筛选匹配简历，精准邀约候选人，组织面试并跟进面试全流程 负责面试评估、offer沟通、录用跟进，保障到岗率，完成月度招聘指标 维护招聘渠道，分析渠道效果，优化招聘话术与流程，提升招聘效率 跟进候选人入职前沟通，做好入职引导，降低入职流失率 建立人才储备库，对优质人才进行长期跟进与维护 统计招聘数据，制作招聘报表，复盘招聘效果 配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作

人事助理 周六周天双休。每天上8下5，可休息。

联系方式

联系方式qs

岗位职责: 1. 策划并组织实施各类直播活动 2. 实时与观众交流，提供专业化的教育咨询支持 3. 管理直播环境，保障直播内容的规范性与高质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达及互动沟通能力 2. 可独立承担直播工作，具备高度的责任意识 3. 熟悉教育领域基本情况，能精准理解并回应观众诉求

点点开黑官方直招人平台：点点开黑 内容：以语音互动、游戏娱乐为核心，才艺展示为补充。 招募要求： 1、年龄20岁以上，具备良好沟通能力，无需经验或才艺基础； 2、积极进取，态度认真，能吃苦耐劳，愿意主动学习并持续提升个人能力与才艺水平； 3、具备互联网意识，认同行业发展，富有个人感染力者优先考虑。 工作薪资：底薪+提成，礼物收益提成比例为60% 工作时间：每周工作六天，每日4至5小时，时段可从12:00至24:00之间自由选择 工作地点：点点开黑线上平台

岗位职责： 1. 展示服饰与搭配配饰，分享时尚穿搭理念 2. 配合团队完成拍摄任务，保障内容呈现质量 任职要求： 1. 具备顺畅的沟通能力，准确理解并落实工作安排 2. 能够迅速适应多样化的服装风格展示需求 3. 拥有团队协作意识，能与成员良好配合 4. 欢迎应届毕业生及无经验新人加入！！！

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务处理，保障各项工作按时有序推进 2. 与团队成员密切配合，共同维护和谐有序的工作氛围 3. 主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，善于与同事协作完成任务 2. 工作踏实认真，有较强的责任意识，能稳定承担岗位职责 3. 适应高效紧凑的工作节奏，始终保持积极向上的工作状态

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2. 配合运营团队进行数据复盘及优化建议 3. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 4. 遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

岗位职责： 1. 参与面向新大学生相关业务的推进与执行 2. 确保工作成果达标，按时间节点完成各项任务 3. 配合团队成员协同作业，推动项目顺利开展 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，能清晰传递个人观点 2. 能够适应弹性工作安排，主动应对各类挑战 3. 有责任感，可自主完成所分配的工作内容 4. 欢迎应届毕业生及无经验者加入！

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岗位职责: 1. 积极与在线观众交流，营造和谐活跃的直播环境 2. 持续精进直播相关能力，完善和提升直播环节表现 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通水平，能有效吸引并保持观众关注 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的临场反应与应对能力 3. 欢迎无经验新人加入，愿意培养新手主播

岗位职责： 1、负责自媒体内容的策划与落地执行，增强粉丝粘性并持续维护用户关系； 2、按时更新直播计划，确保与观众保持高频互动与有效沟通； 3、对直播数据进行跟踪分析，调整优化内容方向，提高播放量与参与度； 4、配合公司相关活动的策划与实施，助力品牌声量提升； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引受众关注； 2、了解自媒体平台运营机制，有内容产出或直播实操经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识和时间管理能力； 4、关注行业趋势，善于捕捉热点，及时输出具传播力的内容。

主要负责牛仔女裤品类出镜展示，年龄20-30岁之间，身高160cm以上，体重不超过100斤（需上身试穿展示），性格开朗爱笑，具备良好沟通表达能力，不怯场、不惧镜头，有一定镜头表现力，会基础化妆，对服装搭配有一定审美和理解，工作态度认真积极，有销售或直播经验者优先考虑。（欢迎无经验新人加入，岗位门槛低，易上手，具体事宜可详谈） 薪资：底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶（具体细节面议） 直播时长：每日6小时 月休4天（可提前协调调休）