岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄要求18-35岁 7.五官端正 个人整体形象端正

底薪6000提成

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备销售相关经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，有成功销售案例或资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 年龄要求35以内，应届毕业生亦可，有专人带。

岗位职责: 1. 负责酒店用品的市场开拓与销售工作，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度； 3. 参与产品推广方案制定，推动布草、客房摆件、小电器及一次性耗品等产品的销售； 4. 协调内外部资源，跟进订单交付与售后服务； 5. 收集市场反馈信息，协助优化产品结构与服务流程。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和客户沟通能力； 2. 能适应一定程度的出差，具备良好的抗压能力； 3. 有团队协作意识，工作积极主动，执行力强； 4. 具备基本的商务谈判与合同处理能力； 5. 对酒店用品行业有一定了解或销售经验者优先。 6.有快消品销售经验优先

打扫卫生待客买单。 负责店里美团接单。 上班时间6点到2点。包吃包住。购买五险一金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

财税公司网络销售 朝九晚六，周末双休，节假日与法定同步。100%无需主动外呼。 【岗位优势】 1、提供系统化专业培训+精准流量支持+高成交转化率，通过客户主动来电、微信咨询等方式完成销售闭环； 2、负责接待线上来访客户，进行一对一咨询服务（无需自行拓客）； 3、谈单过程中可随时请求部门主管、副总或总经理协助跟进，全力支持成单； 4、业务属于企业刚需（创业必办），客户接受度高，信任基础强，成单轻松； 5、面向B端企业客户群体，合作可持续，收益稳定长期。 【任职要求】 1、年龄******之间，大专及以上学历，财务相关专业优先考虑； 2、具备良好的观察力，沟通表达能力强，能灵活应对各类咨询场景； 3、性格积极，品行正直，责任心强，具备一定抗压能力； 4、欢迎优秀应届毕业生加入！ 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享受国家法定节假日，入职满半年享带薪年假、病假、产假等各项正常休假； 2、薪资结构：无责任底薪+保密津贴+绩效奖金+提成+额外福利（旅游、团建、聚餐、培训）；起步综合收入不低于6000元，实际收入上不封顶，真实透明，拒绝空谈； 3、健全的培训机制（包含岗前集训及资深员工一对一指导）； 4、晋升通道公开透明：财税顾问→资深财税顾问→组长→资深组长→商务主管→商务经理→高级商务经理→进入公司管理层； 5、依据业绩表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队激励奖等多项荣誉奖励； 6、节日礼金、生日会及专属礼物、日常聚餐、优秀员工海外游等丰富活动，营造温馨职场氛围； 7、办公区配备咖啡机、制冰机等设施，畅饮自由，是咖啡爱好者的理想之选。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

广安市广安区招外墙漆/真石漆,油漆工,腻子/大白/墙漆，自行吃住，可结现金，只找师傅，技术质量速度不行别来！只讲效益！

广安市前锋区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工

主要负责在建项目现场设计和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有全屋定制设计工作经验优先。

前锋代市镇医院询 通风排烟班组联系人

1，底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教). 2,65%-70%超高提成。三，福利待遇：1，购买社保2，朝九点半晚七，法定节假日正常休假，生日假，带薪年假，婚假等 5，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店店经理，区域经理 四，应聘条件： 1，能吃苦耐劳，诚实守信，服务意识强，有意愿投身房地产经纪行业。 2，想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3，具备良好的沟通，表达能力及学习能力，敢于挑战高薪，能够承受压力，富有激情和团队精神。 4，接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。五。岗位职责： 1，主要负责房屋租赁，买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。4，负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

很多宝妈生完孩子、居家带娃后，想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作！不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班，咱们小区楼下的链家社区门店，专属宝妈友好岗位，适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈！ ️ 社区门店核心优势：就近上班，省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里，工作范围仅限家门口商圈，通勤几分钟直达，不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户，天然自带信任感，沟通更轻松、开单更顺畅，上班带娃两不误！ 薪资兜底，收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期，1-3个月试用保障3500元，零基础、零经验也能安稳过渡，不用焦虑收入。转正提成35%-75%，门店宝妈员工平均月薪6000-8000元，踏实稳定增收，给自己一份独立收入，不用手心向上！ 宝妈友好制度，人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班！团队氛围温暖包容，深知宝妈兼顾家庭不易，遇事可灵活协调，孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调，职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利，偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，福利绝不缩水 家庭专属福利：孝顺金、节日专属礼品，年度免费体检+家属格林互助，一家健康有保障 生活专属权益：员工学历进修渠道、租房购房内部折扣，兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建：文体活动、季度表彰，氛围轻松不劳累，工作之余放松身心 零基础可做，全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单！社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流，搭配VR智能看房、智能办公系统，轻松高效作业。全程带薪培训，店长一对一耐心带教，从零基础手把手教学，宝妈学习能力强、踏实细心，非常适配社区服务岗位！ 灵活成长，不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷，不想做管理可以深耕专家路线，稳定高薪、轻松办公；想提升自己可走管理赛道，内部公平竞聘，凭能力晋升。带娃之余，既能赚钱养家，也能自我成长，找回职场自信！ 不用羡慕别人经济独立，来家门口的链家社区店，一边陪伴孩子成长，一边稳稳赚钱、慢慢变好！欢迎各位宝妈咨询入职！

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主。店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资6000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时，国定假日休息

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

邻水县范围内户用光伏业务员 坛同-高滩-合流-牟家-丰禾-石滓-兴仁-九龙-幺滩各5名业务员

在广安地区有资源，有人脉，有屋顶资源想变现的可以联系我 落地快，结算快，效率高

广安市全域高价收单 1、乡镇光伏合作商和业务员（推广光伏业务，学历不限、经验不限，月入1万起步，上不封顶）； 2、不投资，动动嘴，跑跑腿，利用自身关系网，熟人，发发朋友圈，抖音就能赚钱，兼职、全职都可以，前期公司负责业务培训； 3、国家支持的新能源光伏项目，赚钱简单，结账方式快，工作时间自由； 4、公司租客户房顶，客户不需要出资，不贷款，不金融，无辐射，涉及拆迁有补助，不需要维护电站，全程无忧！ 我们需要这样的你！ （会摆龙门阵的加分！） 认识村长、茶铺老板、小卖部老板的“百事通”想月入过万又不想进厂打螺丝的野心家对新能源行业感兴趣，开拓新能源市场！ 薪资待遇（月入2至5万，干得多拿得多），具体应时面议 特别福利 不用到公司打卡，上班下班时间自己定，工作时间地点自由！ 公司优势：业务费高；安装快；施工快；结算快！分享欢迎新老业务，前来洽谈。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：环溪一路，薪资范围：4000-12500行业信息：酒吧ktv客户经理酒水营销

无责2500包含100话补+全勤500合计3000+到店奖 100一组+签单奖500-1200+提成面谈+月冠军奖励 1000-1500，月冠军奖励分活动所有奖金上不封顶第二天发现金=月综合工资7000+. 买车买房补贴，生日红包节假日等福利具体面谈工作时间：早九晚六月休四天午休两个小时不外出不应酬不加班 七天试岗双向选择正常算薪资岗位享受带薪培训 到店奖，就是客户只要来公司参观无论是否签单，都有100块钱的奖励。购买社保 生日红包+新年红包+工龄奖

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课，增强客户粘性与品牌认同感 4.准确录入并更新客户信息，定期汇总销售数据并反馈市场动态 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与服务优化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带教培养 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后同步完善

语言沟通能力强

1.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手物品全都可以收； 2.公司手把手教会你收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 3.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，在那里做都可以，公司上门回收； 4.要求能吃苦耐劳，且能全身心做，拉不下脸弯不下腰没有赚钱欲望的不要； 5.这个行业比较特殊，请看清楚项目逻辑，能具备条件，适合做再联系，高效沟通，不做无效对接；

标题：高薪诚聘电销专员！月薪过万+五险！！！大平台、多校区！！！ 岗位职责： 1、通过电话或微信方式与客户保持有效沟通。 2、根据客户实际需求，邀请其到校参观及体验课程。 3、公司提供优质客户资源，无需自行开拓客户群体。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，态度积极乐观。 3、具备较强的沟通能力、协作意识以及工作主动性。 4、本岗位实行单休制度，介意休息安排者请慎投。 福利待遇： 1、健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等，后续将逐步缴纳住房公积金！ 2、晋升机制公开透明，定期组织员工团建活动，发放节日礼品。 3、团队颜值在线，工作氛围轻松融洽！ 付出决定成果，成果决定回报，提成无上限，收入与努力成正比！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向