资阳招聘手游操作员多名，试用期3000，转正后保底加提成，有意者联系

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

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有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

1：工作内容 负责定时遛狗，陪狗狗玩，以及寄养狗舍清洁，有驾照优先（无驾照也可，不强制要求） 2:要求 工作负责，踏实，喜欢动物 3:上班时间 遛狗时间是早上6点半至9点30.下午6点30至10点，中午休息2小时，熟悉流程之后可安排倒班。 4:薪资待遇 底薪2000加狗舍寄养百分之一提成，加班费每天50，平均工资一月3500左右，包吃包住，月休4天 招应届毕业生，不招短期工，不招兼职，

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元气宗生活馆金瓯旗舰招聘有志之士，男女不限，年龄55岁以下。 员工薪资待遇：底薪加提成，到手5000-8000以上，小白学习期间可感受调理效果。工作时间8点至12点，下午2点至6点，月休4天。 加盟商技术免费教，免费提供运营模式，免费教会拓客引流，打爆门店。主要用仪器调理各类亚健康、筋骨疼痛、正骨、盆骨修复、面部提升、塑形等，效果立竿见影，纯小白一星期可学会。要求人品好、三观正、能吃苦、懂付出。 有意者可到店详聊，做加盟商自己开店或打工赚钱均可。

岗位职责： 1.负责自建房施工现场的测量放线、工序交底及技术指导工作 2. 监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3.配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业 5.协助材料进场验收及现场协调，保障施工有序高效推进 任职要求： 1. 专业不限，有农村自建房施工现场实操经验 2.熟悉自建房施工流程及常用规范标准 3.具备基本识图能力与沟通协调能力 4. 责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 5.有交通工具

岳池地区招聘驾驶员，要求技术过硬，工作时间长期，共计50小时。

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丰禾招聘驾驶员，要求技术熟练。

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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周结一名，12.5一个小时男女不限，年龄18-48岁！联系电话：

白班，白天上班。

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

家政服务人员，主要承担签约及公司日常事务处理， 有相关工作经验者优先考虑， 年龄要求28至40周岁。

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招聘：斑马影像馆招聘儿童引逗师薪资：3000-5000任职要求：1.性格热情开朗，具备良好的亲和力与沟通能力；2.有销售、服务或儿童相关工作经验者优先，能适应灵活排班；3.具备责任心与团队协作精神，能够积极应对工作中的各类挑战。岗位职责：1.负责儿童摄影场景中的互动引导，营造轻松愉快的拍摄氛围，提升客户体验；2.与家长有效沟通，了解需求并提供专业建议，协助完成拍摄流程；3.配合团队完成日常运营工作，维护场地秩序与服务品质。薪资待遇：综合工资3000-5000元/月地址：潼南隆鑫大街14栋二楼（农村商业银行楼上）。

1.主要负责三角洲游戏的跑刀，代肝代练等服务，完成指定游戏任务 2.对三角洲游戏有浓厚兴趣，监狱 航天地图比较熟悉 2.具备良好的合作精神能够有效沟通 3.需线下到岗办公，在工作室完成接单 4.有足够的订单派发给打手全职岗位日均收入300+

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

展位前引导客户进入展厅了解产品，添加微信，派发资料。协助现场简单执行，轻松不累。 薪资:日薪120+包餐，日结。 要求:年龄18到35岁，，形象干净，守时靠谱，服从安排。连做两天优先，大学生优先

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

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岗位职责： 1、依据公司发展战略与目标，制定企业人员组织架构规划； 2、拟定招聘计划，拓展多元化招聘渠道，统筹开展内部岗位招聘及部分管理类中高端人才引进工作； 3、搭建并持续优化培训管理体系，组织制定与落实各项培训方案； 4、推动全员绩效考核实施，构建科学合理的绩效管理机制； 5、主导人力资源日常运作，涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务； 6、协助处理办公室基础行政事务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上人事主管岗位工作经验； 3、精通人力资源六大模块，熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等业务流程，掌握国家相关劳动法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，性格亲和、细致负责，执行力强，恪守职业道德； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效奖金+年终奖（综合收入7k以上） 薪资可面议，表现优异者待遇从优 特别优秀人才年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职当月起按月发放） 2、健康管理师证书补贴每月200元 3、孝子基金（100-500元/月） 4、项目奖金、年度奖金 上班时间 ： 8:30-12:00，午休两小时 14:30-18:00 月休四天可自由安排 福利： 入职即享带薪年假15-20天 六险+孝子基金（转正后公司为员工父母发放津贴） 每月组织团建活动，设有读书会、企业人才学院等成长平台