小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

普工、售后服务；高中及以上学历，工资3500-7000元，要求有上进心、会骑电动车、责任心、无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康有经验者优先！

1、制定并执行调味品车间的日常生产计划，确保产品按时完成交付； 2、监控生产工艺流程，确保产品质量达到食品安全规范要求； 3、提升生产效率，减少能源消耗与物料损耗，有效控制生产成本； 4、严格执行卫生标准操作规程，保障车间环境整洁及产品安全； 5、负责班组长排班安排，组织人员培训，推动团队能力建设； 6、贯彻安全生产管理制度，实现重大安全事故为零的目标； 7、协同设备部门维护生产设备，提出合理化技术改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑； 2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验，熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先； 3、具备现场问题处理能力，有团队管理经历，沟通协调能力强； 4、熟练掌握生产数据统计分析方法

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

职位职责： 1、设备运维与应急保障：制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案；及时响应并处理各类突发性故障，保障生产系统稳定高效运行。 2、GMP文件与验证管理：组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件，并开展培训；统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。 3、备件与资料管理：提出备品备件及工器具采购需求，建立完善的备件台账；归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。 4、设备改进与项目配合：推进设备技术升级与配套优化措施；参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作，协同厂商完成技术对接。 5、日常管理协作：协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律；参与偏差分析与安全风险排查处置；主管外出期间履行临时管理职责。 6、团队指导与培训：对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核，持续提升团队业务水平。 职位要求： 1、机械、电气类相关专业，本科及以上学历。 2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。 3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力；掌握GMP及FDA相关规范要求。 4、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，能适应生产现场突发任务的工作节奏。

岗位职责： 1. 根据安排完成石油大学周边区域的日常兼职任务，内容可能涉及服务支持、活动协助或基础运营工作 2. 严格遵守工作时间与岗位规范，确保任务高效、安全完成 3. 主动沟通协调，配合团队完成阶段性目标 4. 妥善保管提供住宿场所的公共设施，保持居住环境整洁有序 5. 遵守企业及校方相关管理规定，维护良好合作形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 能适应灵活排班，具备基本沟通与执行能力 3. 学历不限，在校学生或社会人员均可报名 4. 服从管理，责任心强，注重团队协作 5. 优先考虑居住或就读于石油大学周边者

【岗位职责】 1、负责仓储环节中原料验收、入库、生产过程及成品出库的质量管控，推动现场作业人员执行标准化流程，保障产品满足食品安全规范要求。 2、建立各环节质量标准、检验程序与操作规程，并监督现场全面落实各项质量管理规定。 3、快速识别并跟进处理各类质量问题，确保闭环管理。 4、统筹质量记录的合规性审核、资料收集、归类整理、存档维护等工作，支持产品质量可追溯管理。 5、定期汇总分析品质数据，形成可视化报告输出。 6、主导检验实验室的筹建与日常运营管理。 7、承担品控团队的组织建设与人员管理工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，食品科学、农产品加工、质量管理等相关专业背景；具备食品安全管理员、ISO 22000内审员等资质者优先考虑。 2、3年以上食品、生鲜或农产品领域质量管理经验，具备供应链全流程品控实践经历者优先，或具有食品检测机构工作背景。 3、掌握常用质量管理方法（如PDCA、5Why、FMEA）及检测仪器操作（如水分测定仪、农残快速检测设备等）。 4、有食品检测实验室组建实操经验者优先。 【工作时间】 白班09:00-18:00，夜班根据实际需要安排，月休6天 【福利待遇】 免费停车，五险一金，定期团建，生日福利，节假日福利，年终奖等

薪资福利 1. 月薪保底6000元，每月保底单量保障，收入稳定无压力； 2. 多劳多得，超出保底单量按单算提成，上不封顶，赚多赚少自己说了算； 3. 薪资结算超灵活，日结、周结自由选，工资及时发放不拖欠； 4. 工作轻松无压力，暑假短期可做，学生兼职友好

1、全面主导品牌整体经营策略，对销售业绩、总利润、市场占有率及品牌价值等关键指标承担最终责任；结合行业发展趋势与竞争格局，统筹制定产品规划、营销策略及渠道运营的中长期战略，并推动执行以实现经营目标。 2、主导抖音全域业务闭环运营，负责短视频内容体系搭建，精细化管理自播直播间的人、货、场，规划千川广告投放策略并优化放量效果，搭建分层达人合作矩阵（涵盖头部、中腰部及垂直领域达人），统筹合作洽谈、排期执行与效果复盘，兼顾品牌曝光与投放回报平衡。 3、领导产品、内容、直播运营与销售等内部多职能团队，建立科学的分工机制与绩效考核体系；协同供应链、MCN机构及第三方服务商等外部资源，把控项目节点，推动业务高效试错与持续迭代升级。 4、基于流量表现、转化效率、商品动销、用户画像及复购数据进行深度分析，持续优化商品组合、定价策略、流量转化路径及用户长期运营模式，沉淀品牌核心资产，提升可持续盈利水平。

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【岗位职责】 （一）整体VI设计管理 1.负责公司整体VI视觉识别系统的规划、搭建与落地执行，确保品牌视觉形象统一、规范且具有辨识度； 2.定期对VI体系进行优化升级，结合品牌发展需求更新视觉规范手册，监督各部门VI执行情况。 （二）产品设计统筹 1.主导公司各类产品的视觉外观设计，包括产品包装、产品详情页视觉呈现等，贴合产品定位与品牌调性。 2.对接产品部门，明确产品设计需求，跟进设计流程，确保产品设计符合市场审美与用户需求。 （三）线上平台设计支撑 1.负责公司官网、电商平台、小程序等线上渠道的详情页、首页视觉设计，优化用户线上浏览体验，提升页面转化效果。 2.定期更新线上平台视觉内容，结合营销节点与促销活动设计对应的视觉物料，保障线上品牌形象统一。 （四）品牌宣传设计配合 1.配合品牌部宣传推广工作，设计各类宣传物料，包括海报、推文配图、短视频封面、活动KV等，适配不同传播渠道与场景。 2.结合品牌营销活动，输出系列化视觉内容，强化品牌传播效果，提升品牌知名度与影响力。 （五）客户门店设计支持 1.负责客户门店的视觉调整与设计内容输出，包括门店装修视觉规范、店内物料设计、门店形象升级等。 2.对接客户门店需求，根据门店实际情况定制化设计方案，确保门店视觉形象与公司品牌一致，提升客户品牌体验。 （六）团队与流程管理 1.负责设计团队的日常管理与工作分配，指导团队成员完成设计任务，把控设计作品质量与进度。 2.建立完善的设计工作流程与规范，优化设计资源管理，推动设计工作高效落地。 【岗位要求】 1、学历与专业：美术专业本科及以上学历，具备扎实的美术功底与设计理论基础。 2、工作经验：拥有3年及以上相关设计工作经验，有企业品牌设计管理经验者优先。 3、专业能力：精通VI设计体系搭建、产品视觉设计、线上平台详情页设计，能独立完成品牌宣传类视觉物料设计；熟练掌握PS、Al、CDR等设计软件，具备优秀的审美能力与创意落地能力。 4、实战要求：面试时需携带个人原创创作作品集（包含VI系统、产品设计、详情页、宣传物料等相关作品），需体现个人设计风格与专业水准。 【薪资待遇】 1.朝九晚六，大小周（如遇加班等特殊情况可申请晚餐补及）； 2.良好的晋升发展空间； 3.不定期团队活动（茶歇、插花、下午茶活动）； 4.五险一金，底薪10-15k。 5.带薪培训，节假日礼品发放，员工购茶优惠； 6.带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚假、产假）； 7.工作环境优美，团队氛围好，工作气氛愉悦。

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

工作内容： 1. 在部门负责人及主设人员的指导下，依据上级审批意见和工程前期指导文件要求，细致编制设计文档，确保按时完成设计任务，并对成果的质量与进度负责； 2. 在主设人员的统筹安排下，认真开展调研与资料收集工作，编制资料收集提纲，做好现场记录，确保资料齐全、真实可靠，经分析整理后形成完整的收资报告； 3. 积极应用已通过鉴定的新技术、新设备、新材料以及先进实践经验，准确选用计算方法、公式和数据，在套用标准设计或参考其他工程图纸时，须先行核查其适用性与合规性。

岗位内容： 1. 负责各类设计项目的策划与落地实施。 2. 配合团队推进设计工作，保障成果优质并如期完成。 3. 对设计方案及输出成果进行评审、优化与迭代升级。 4. 持续完善设计规范与工作流程，提升作业效率与出品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计类相关专业背景。 2. 具备3年以上设计领域工作经验，了解行业动态与市场导向。 3. 熟练掌握主流设计工具，拥有较强的创意能力与沟通表达技巧。 4. 富有团队协作意识和强烈的责任心，适应高强度工作节奏。

我们是一家在时尚袜业领域深耕10年、具有创新精神与市场影响力的企业，主营袜子产品，总部位于袜业之都诸暨大唐，年GMV1.5亿，淘系同品类TOP1店铺，今年规划做品牌店铺，实现品牌视觉升级，现诚招品牌设计经理，主导品牌搭建，待遇从优，感兴趣欢迎发送简历和作品集详聊。 岗位职级：本岗位为品牌部经理，直属上级为品牌视觉中心总监，直属下级有品牌设计师；横向部门为视觉部 （品牌设计师/VI设计师也在招聘，1-3年电商品牌设计经验） 特别说明：我们是一个电商品牌，需要做品牌定位、品牌故事、VI以及电商视觉规范、拍摄规范到包装设计，要求有电商品牌相关经验。线下门店设计经验勿扰谢谢！ 岗位职责： 1.品牌视觉体系构建及不断优化： 负责从0到1搭建品牌手册以及品牌视觉识别系统（VI），包括但不限于品牌故事、品牌定位、品牌logo、品牌色、标准字、图形元素和品牌应用规范等 2.品牌规范把控：横向对接视觉部，负责店铺拍摄、视觉页面的最终呈现的审稿把控，符合品牌调性和规范 3.多方协作：与市场、运营、产品团队紧密沟通，充分理解业务需求，不断优化品牌 4.数据驱动优化：市场分析，关注页面数据指标，如点击率、转化率等，依据数据分析结果，持续优化页面设计，提升页面营销效果。 经验要求： 1.工作经验：3年以上品牌相关设计经验，有甲方电商品牌经验 2.项目经验：有品牌0-1搭建成功案例，能展示从创意构思到落地执行完整设计流程 3.技能：具备良好的市场分析能力，了解市场需求 工作时间： 9：00-18:00，午休11:30-12:30 薪资待遇： 20-30k，奖金另算，缴纳五险，带薪年休假，不定期的下午茶，节日礼物等 工作地点： 滨江区研祥科技大厦A座1705（5号线聚才路地铁口旁）

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岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。

广安顺丯日结150/天22-55岁上班时间白班：15/小时。每天10小时8:00-12:0013:00-16:3020:30-23:00上班地点。广安港同步

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

招聘打包场纸工人，工作地点位于四川广安邻水赵家桥鑫辉驾校上行100米处。招聘身体健康、年龄在35至60岁的人员，共5人。具体工资待遇面议。

招聘急诊科120担架工，，年龄55岁及以下。薪资为3400-3900元/月。工作内容包括配合医护人员完成院前急救出诊、病人转运、其他医疗保障任务，以及护送标本和病历报告。

招聘片区管理人员和班组长。1.现场管理人员（1名）：负责环卫作业现场的日常巡查、人员调度、质量监督及突发事件处理，确保清扫保洁任务达标。要求大专及以上学历，具备一定的沟通协调能力和抗压能力，能适应户外工作环境；有环卫、物业或市政现场管理经验者，学历可适当放宽至高中或中专。薪资3000-5000元每月，具体根据能力及经验面议，购买社保，享受节日福利。2.班组长（若干名）：带领班组完成责任路段的日常清扫、垃圾收运等工作，负责组员考勤及作业安全。要求身体健康，责任心强，有一定组织管理能力，有相关工作经验者优先。薪资面议，根据带班规模及绩效核定，待遇从优。

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