公司介绍：做助贷行业的软件研发类公司 早九晚六，中午午休一个半小时，周末双休，国家法定节假日执行 五险一金，按固定薪资基数缴纳 薪资范围：3-3.5k，固定薪资，试用期2个月， 本岗位助理岗，后续晋升方向：售后客服（培训）或售后客服（销售） 晋升后岗位后另谈，无加班 岗位职责： 1、通过企业微信与负责客户进行对接相关订单类咨询事宜 2、其他相关办公室文员工作 3、学习公司研发的系统相关知识和行业知识 4、承担更多的岗位内容进行晋升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、具有较强的解决问题的能力，能够快速响应并解决客户遇到的技术或产品问题； 3、有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成售后目标； 4、熟练使用办公软件，能够记录和分析售后数据，为改进服务提供依据。 地址：成都市锦江区财富支点大厦1904室

1、中专或高中以上学历要求； 2、具备电话销售、外呼或售后客服相关工作经验； 3、入职当月即办理五险一金； 4、实行大小周休息制度，行政班工作时间，法定节假日正常休假； 5、首月薪资保底6000元； 6、工作地点位于东郊记忆园区内； 7、每月20日准时发放薪酬；

岗位职责： 1、负责处理商家咨询与投诉，确保商家满意度； 2、协调内部资源，解决商家问题，提升服务效率； 3、收集商家意见，为产品和服务优化提供依据； 4、跟踪售后流程的执行情况，持续改进服务质量； 5、维护商家关系，提升商家忠诚度与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2、细心负责，具有较强的客户服务意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、对售后流程有基本了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、不定期下午茶，每月固定团队聚餐 2、带薪病假，法定节假日，婚假丧假 3、五险+节日福利+生日福利 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00，周末双休，节假日正常休

职位描述： 一、岗位职责： 1.协同销售团队与客户开展现场沟通，完成项目需求调研、技术方案编制及技术交流等工作。 2.针对企业在人工智能领域的实际需求，提供前瞻性建议，支持前期需求对接、解决方案设计以及POC验证实施。 3.围绕客户核心业务需求，提供专业技术咨询与架构选型建议，协助客户实现云端部署（涵盖阿里云、腾讯云、华为云等主流平台）。 4.参与客户应用系统上云及云迁移全过程，负责迁移方案设计、执行操作与结果核查，保障上云顺利推进。 二、岗位要求： 1.计算机相关专业全日制本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。 2.具备较强的自主学习能力和快速掌握新知识的意识，工作积极主动。 3.拥有良好的客户服务观念和规范操作的安全意识。 4.能够在高强度环境下稳定高效完成工作任务。 5.熟悉扣子、Dify、FastGPT等工具并能用于Agent构建者优先考虑。 6.持有阿里云、腾讯云、华为云等主流云平台技术认证者优先录用。

1.协同营销团队完成各类项目的售前支持工作，包括前期沟通、现状调研、需求梳理、方案策划、产品配置选型、方案讲解及项目全过程跟进。 2.参与营销侧招投标技术支持，负责技术标书编制及现场技术陈述，保障项目投标顺利推进。 3.与项目实施团队开展技术对接，确保设计方案与项目信息准确传递，保障前后端协作顺畅。 4.持续学习国家政策、技术规范、前沿科技、产品动态及行业应用方案，不断提升专业咨询与技术支持能力。 5.面向销售团队提供产品知识及解决方案培训，提升团队整体业务理解与客户沟通能力。 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 经验要求： 1.具备扎实的弱电智能化系统设计实践经验，熟悉主流系统品牌、型号、规格及其性能差异，掌握先进智能化技术方案； 2.熟知安防工程、综合布线、机房建设等相关国家标准与行业规范，具备检察、纪检、组织等党政机关或大型企业项目背景者优先； 3.掌握信息安全相关法律法规及标准体系，有等级保护或分级保护售前经验者优先考虑； 4.具备团队管理经历者优先。 任职要求： 1.熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件，可独立完成文档编写与图纸绘制； 2.熟悉招投标流程，能高效组织并输出高质量技术投标文件； 3.思维条理清晰，具备较强的文字撰写能力，可独立承担解决方案编制及售前支持任务； 4.学习能力突出，工作踏实敬业，责任心强，能接受出差安排，具备良好沟通表达能力和团队合作意识。 福利： 1.朝九晚五点半，周末双休，节假日按国家规定执行； 2.具有市场竞争力的薪酬待遇； 3.六险一金+节日福利+带薪年假+年终奖金+餐补+通讯补贴+交通补贴； 4.完善的晋升通道与培训发展机制。

不接受线上面试，确认工作地点后再投递！ 纯售后岗位，无外呼任务，不涉及任何销售工作！ 无试用期，欢迎往届生及零经验人员报名（专业不限），接受理工科实习生长期实习并有机会转正，入职提供带薪培训，全程有资深员工指导。 【工作内容】 线上服务工程师，主要为国产头部手机品牌的3C电子产品的售后问题提供在线技术支持与理论解答，协助用户完成问题处理，属于服务类岗位，非技术开发岗！无销售性质！ 【薪资架构】 基本工资+绩效奖金（综合收入5000-7000+） 【上班时间】 每周五天工作制，每天工作8小时，准时下班，无需加班 【福利待遇】 提供住宿，餐费补贴、交通补贴，年终发放13薪，节日享有各类福利 【硬性要求】 1、大专及以上学历，理工类专业优先（包括计算机、电子信息、机械、电力电气、自动化、航空航天、能源动力等相关专业），接受26届实习生。 2、能熟练操作电脑，打字速度需达到每分钟50字以上，面试前须测试。 【上班地址】：成华区-国机西南大厦（地铁17号线、地铁8号线）

大健康产业，医养结合！

上班时间： 朝九晚六，8小时工作制；月休8-9天 工作内容： 负责抖音大厂官方的舆情处理，按照SOP流程解决用户的问题 薪酬福利： 1.底薪3500+500通勤补贴+3000绩效，季度评级薪资涨幅300-500，综合薪酬5-7K 2.入职缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等 3.公司注重平台发展，有公开透明的晋升体系，入职满半年可公平的参与晋升 职位要求： 1.大专及以上学历，有客服行业经验 2.有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准。

应届毕业生，职业学院学生，吃苦耐劳，勤奋好学，电脑，手机操作熟悉

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

招冚车一名，冚袖口，现金，

武胜飞龙来一个农改师傅，搞两天。

上班位置重庆市沙坪坝区！！！ 做到2月10号人走账清，年后继续做返岗补贴3k！！！ 从事无人机、电脑零件组装小件打包包装质检看机器扫码贴标搬运成品工作简单好上手 入职不花钱，不体检也能安排。 岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括检查包装材料是否齐全、符合标准 2.按照作业流程规范完成产品的装箱、封箱、贴标等包装操作，确保包装质量达标 3.配合质检人员进行包装过程中的质量抽查，及时发现并反馈异常情况 4.保持工作区域整洁有序，做好5S管理，确保安全生产 5.协助完成临时物料搬运及上级交办的其他生产辅助任务

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

忠宇大酒店招聘茶楼服务员一名，，50岁以下，吃苦耐劳，初中以上学历，联系电话，

家电售后信息员，需有经验。

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k（新人保底4000+绩效提成），Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需对接客户！ 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资2000元/月＋全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、员工福利：缴纳五险，享有生日福利、节日礼品，依法享受国家法定节假日及各类带薪休假，定期组织团建与节日活动，职场氛围温馨有活力 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期涵盖长短期，可自主选择项目，以电话催收为主 1.通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2.零经验也可报名，入职安排带薪培训，配备资深员工业务指导，确保顺利上岗并独立作业 任职要求： 1.不设学历门槛； 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准，能适应快节奏工作，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3.有客服、销售或相关从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

1、年龄要求18-45岁 2、性格开朗，善于表达，乐于沟通，态度端正，勤奋好学 3、有一台手机即可，不需要其他设备，通过我们公司平台进行工作 4、工作轻松自由，每天8小时，早班9点-13点，剩余时间居家，晚班14点-18点，剩余时间居家 工作内容简单，就是回复客户问题，保底6000+（无销量性质） 综合工资8千到1.2万，多劳多得，上不封顶，（不压工资，日结，周结，月结）

职责描述： 1、负责公司业务的推广，通过电话、网络、微信等方式维护老客户并开发新客户。 2、公司提供客户资源及销售支持，无需自行寻找资源，提升工作效率。 3、对公司产品和服务进行宣传推广，并为客户答疑解惑。 4、主动为客户提供优质服务，深入了解客户需求，推动达成合作。 职位要求： 1、年龄25—40岁，语言表达清晰流畅，富有亲和力，声音具有感染力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售或财务相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：2500+持续提成 2、带薪培训：提供定期的新员工培训以及不定期的专业知识与技能提升课程； 3、专业指导：安排专人带教，由经理或主管亲自指导上岗，协助新员工解决工作问题； 4、周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹客服团队日常运作，持续优化服务流程，提高客户满意水平； 2.主导疑难客户问题的处理，保障问题高效妥善解决； 3.梳理并分析客户反馈信息，输出提升服务体验与流程效率的优化建议； 4.定期开展客服团队培训，提升成员专业素养与服务主动性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通表达能力，能妥善应对客户咨询与异议处理； 3.深入理解客户服务本质，可制定并落地执行服务规范； 4.具备良好的数据洞察力，能从客户意见中归纳关键改进点。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户群体，服务过各类企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速上手与变现优势！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等全流程支持 2：企业综合服务解决方案： （1）企业信用修复服务（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据清除），支持企查查、天眼通等平台信息优化； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行修复）； （3）担保责任解除服务（含个人、企业法人及股东的担保剥离）； （4）企业债务清算免责规划与融资重组方案； （5）法律事务相关咨询服务 3：银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务协商：降低催收干扰，减免超出法定利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，助力从零基础成长为行业能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专属客服响应机制：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务团队支撑：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾在POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业从业，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

电话客服年龄18-35岁 薪资福利:3000底薪+提成（全勤奖、）招工人数:20人 上班时间：9:00-18:00（两个小时休息） 工作地址:东南片区解放社区居委会旁（一品融泰）

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持； 2.回应客户疑问，及时处理客户反馈，保障客户体验满意度； 3.持续维护并提升客户关系，确保服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能准确响应客户需求； 2.能够快速高效地解决客户问题，确保服务水平达标； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同配合完成工作目标。

1、开展日常客户服务工作，如接待咨询、业务办理、受理报事、费用催缴等 2、负责管辖区域内客户沟通事宜，跟进处理投诉类报事，协调资源，有效控制投诉发展 3、组织开展客户满意度评估，收集客户需求信息，提出服务优化与创新改进的建议和措施 4、落实项目经营性业务的宣传推广及相关执行工作 5、办理小区业主入住手续及装修相关流程 6、每日巡查小区设施设备、环境卫生、外立面状况及装修现场，发现问题及时反馈至相关部门并跟进整改 7、建立并维护业主档案，做好资料的整理、分类与归档工作 8、配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查 9、定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量，策划并组织社区文化活动 10、组织实施业主满意度调查工作

物重点：需具备一年以上大型物业客服主管工作经验！ 1、客服主管 岗位要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，不限性别，具有一年以上的大型物业客服主管工作经历，掌握物业管理相关法律法规。 上班地址：东南片区 以上岗位录用后可享以下福利：周末双休、法定节假日休息、五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队活动等。 详情欢迎来电咨询：***********（罗老师）

无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需跟进客户！ 福利待遇： 1、薪资：基本工资2000元/月+全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、福利：缴纳五险，享生日福利、节日福利，按国家规定享受法定节假日等带薪假期，定期组织团建与节日活动，工作氛围温馨有爱 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期灵活可选，项目可自主选择，工作以电话催收为主 1.通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2.零经验也可加入，提供带薪培训，入职安排资深员工一对一指导，直至独立上岗 任职要求： 1.不限学历背景； 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准，踏实肯干，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3.有客服、销售或相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班