岗位职责： 1、承担电机驱动器的软件设计与开发工作； 2、开展电机及其驱动系统软件的标定、测试及实际应用支持； 3、参与相关通信协议的研发与实现； 4、编写电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。 任职要求： 1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备无位置传感器永磁同步电机驱动器开发经历者优先考虑； 3. 熟悉永磁同步电机磁场定向控制、SVPWM、死区补偿、过调制等技术，可完成速度环、电流环PID控制的软件调试与参数优化； 4. 熟悉DSP或stm32平台的编程与开发，能使用C/C++进行代码编写，掌握常用开发工具及调试手段； 5. 能熟练运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模与仿真验证； 6. 了解CAN、Modbus等现场总线通信协议； 7. 具备较强的主动性、团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、节日福利、带薪年假、定期体检、项目奖金

在AE汽车电子产品开发团队里，你将从事应用层软件、中间件软件、底层软件等的设计开发，可以采用敏捷开发模式、基于Autosar、MCAL等先进的软件设计开发理念，接触最前沿的产品-智能网联、智能门控、复杂车身域系统、高端网关、智能驾驶、新能源、高安全底盘电控等，成为软件技术的专家。你将参与AE产品的软件研发工作，包括但不限于： 1.完成从客户需求到软件需求开发、软件架构设计、详细设计及代码实现、再到量产维护等产品生命周期中的各个环节； 2.创造性解决产品软件在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如性能调优、可靠性、功能安全、信息安全等； 3.有机会参与业界前沿技术研究和规划，参加汽车行业软件相关国际组织，与全球专家一起交流，打造恒润业界影响力； 4.与资深专家一起研究提升，开发有深度的专利等工作。

岗位职责 1.负责智能设备嵌入式软件的开发工作，参与整体系统方案设计及控制算法的制定； 2.根据产品与项目需求，分析软件流程与框架结构，完成软件架构设计、代码实现、调试及系统测试； 3.持续优化和改进产品软件功能与性能； 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告等； 5.为产品试产、量产、测试及现场部署提供技术支撑； 6.实现与云端服务、APP及小程序的数据交互功能。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、通信等相关专业，具备3年以上软硬件开发经验； 2、精通C/C++编程语言，熟悉Python，熟练使用Keil等工具进行STM32等MCU的软件开发； 3、掌握电子电路基本原理和设计流程，能读懂电路图，具备查阅英文技术资料的能力； 4、熟悉modbus、MQTT、HTTP等常用通信协议，并理解其底层机制； 5、了解无线通信技术，如lora、蓝牙、WiFi、4G等； 6、具备人工智能算法基础，了解AI相关技术，有算法研究背景者优先；有智能硬件开发经验者优先； 7、具有Linux驱动开发或FPGA开发经验者优先； 8、具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，责任心强，积极主动，学习能力和适应能力强。 福利: (1)奖金:绩效奖金； (2)全勤奖:100元/月； (3)餐补:午餐补贴7元/日；符合条件的晚餐可报销20元/日； (4)车补:符合条件的可报销50元/日； (5)其他补贴：运动补贴，读书补贴； (6)年休假:入职满半年即可享受年休假； (7)简单且欢快的工作氛围~

岗位职责： 底层驱动开发：负责机器人关节驱动、传感器通信（如IMU、力觉）的嵌入式程序开发实现电机控制算法（如FOC）、实时通信协议（CAN/EtherCAT）的移植与优化运动控制支持：参与运动学/动力学算法的嵌入式实现（如逆解算、轨迹规划），开发实时操作系统（RTOS）任务调度模块，保障控制周期。配合硬件工程师完成PCB设计验证，解决信号完整性等问题编写设备测试脚本，完成功能与可靠性验证。 任职要求： 5年以上相关经验，本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化相关专业。 核心技能：精通C/C++，具备STM32/NXP/TI等单片机开发经验，掌握ARMCortex-M系列架构，熟悉RTOS（FreeRTOS/Zephyr）、Linux驱动开发及交叉编译环境机器人领域知识：理解机器人运动学基础，有ROS底层驱动开发经验者优先，熟悉SPI/I²C/UART等接口协议，具备嵌入式环境下的实时控制能力。

工作内容： 1、承担无人机总体技术方案的论证工作； 2、开展无人机方案设计，撰写总体设计报告，构建无人机三维外形模型等； 3、实施无人机全机重量与重心控制，分配各分系统重量指标，完成惯量矩、惯量积的计算； 4、组织并推进无人机平台各专业技术协调； 5、开展总体布局的前期研究与优化分析； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备飞行器设计等相关专业硕士及以上学历； 2、掌握飞行器总体设计原理、空气动力学及结构力学相关知识。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

岗位职责： 1. 负责物联网系统整体架构的规划、实现与性能调优； 2. 配合硬件团队完成传感器网络搭建、通信协议开发及云端平台集成； 3. 撰写相关技术文档，涵盖系统设计方案、接口标准和操作说明； 4. 持续跟踪系统运行状态，排查处理故障，保障系统稳定高效运行。 任职要求： 1. 计算机科学、电子工程、自动化或相近专业背景； 2. 熟练掌握C/C++、Python等开发语言，具备规范的编码能力； 3. 了解主流物联网通信协议（如MQTT、CoAP、LoRa等）； 4. 对嵌入式系统有扎实理解，并拥有实际开发经验； 5. 具备良好的学习意识和协作意识，能独立应对并解决技术问题。

职位描述: 1.负责操作系统底层驱动、上层组件、测试框架、工具链软件等开发; 2.负责公司嵌入式产品软件编写。 3.根据产品需求进行嵌入式软件架构设计和代码编写，确保系统功能的稳定性、实时性与高效性。 4.需要维护公司微内核操作系统代码。 任职要求: 1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、通讯、电子等相关专业; 2.熟悉操作系统原理、编译原理，熟悉主流嵌入式操作系统如FreeRTOS、Linux等。 3.熟练运用javascript、C/C++语言汇编语言，熟悉嵌入式开发。 4.熟悉ARMCortex系列以及RISC-V嵌入式CPU架构。 5.熟悉通信协议（如UART、SPI、I2C、CAN、TCP/IP等）。 6.熟练操作代码版本管理工具git。 7.熟悉工业控制系统开发或有ARM裸核开发经验者优先。 8.具备良好的沟通能力和团队协作能。

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

一、职位描述 1、参与储能EMS系统的设计工作，涵盖功能需求梳理、系统架构搭建、总体方案设计等内容； 2、依据项目实际需求，制定EMS系统整体方案及技术路径，输出适用于工商业储能场景的应用解决策略； 3、主导系统通信、SCADA监控、调度控制、电能质量治理、电能计量等相关功能模块的设计与实施； 4、制定EMS控制逻辑与策略，规划与其他设备的通信接口协议，协调处理储能EMS系统与BMS、PCS等子系统的集成与联动机制； 5、根据产品设计方案及需求文档，完成程序编写、调试验证、测试维护及相关技术文档、通信规范的撰写，确保产品功能落地。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景。 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，有新能源、电力系统、储能EMS、BMS（电池管理）、UPS监控类软件开发经历者优先考虑。 3、熟练掌握嵌入式平台软件开发流程，拥有成熟产品开发实践经验，熟悉STM32、DSP、ARM Cortex等控制器平台的开发方式与调试手段。 4、了解微电网能量管理系统、SCADA系统、储能协调控制系统等软硬件特性；掌握锂离子电池在储能应用中的技术特征。 5、具备良好的数学基础和逻辑思维能力，富有团队合作精神，能独立分析问题并有效沟通协作。

有没得耍起的驾驶员，开60挖机。

城南1号桥附近火锅店 招洗碗大姐1名，工资面议。 联系电话

神龙山招墩子一名

本厂现在有大量圆领衫雨千七八百，现招 平车包后领条 1名 地址:沙溪，工业大道80号六楼（1号2号电梯上） 电话:

有没有60挖机驾驶员来一个。

招聘信息 项目内容：市政工程雨污分流项目 工作地点：伊春、绥化 项目经理：1人 薪资：20000元/月，项目成本分析后完成计划有项目绩效。 工长：4人 薪资：15000元/月 测量员：2人 薪资：15000元/月 内业员：1人 薪资：7000元/月 项目内容：四级公路工程项目 工作地点：伊春、绥化 副经理：4人，薪资：15000元/月，协调业主、监理工作，管理施工队伍。 测量员：4人，薪资：15000元/月 安全员：4人，薪资：7000元/月，有安全C证，会作安全内业。 联系人：沙女士

河南新乡卫辉恒泰华府二期项目，招聘房建工长兼技术员，联系人陈龙:

工程师，2 工资面议

招聘工程安全员、项目经理、工长、测量员、技术员、质检员、福利待遇好5000-10000，有保险有休息，地点锦州，电话☎

【•】 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话: 其他 施工单位 岗位职责: 1.负责室内装修工程的施工管理和监督，确保工程质量和进度的达成; 2.负责制定施工计划和方案，并组织实施; 3.负责协调施工现场各方资源，包括材料、设备、人员等; 4.负责现场安全管理，确保施工过程中的安全; 5.负责与业主、设计师、监理等沟通协调，解决施工过程中的问题; 6.负责工程验收。 任职要求: 1.有责任心 2.具备建筑施工项目经理相关工作经验 工资:4000-8000

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产过程中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程，确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低突发故障发生率，协同维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力，工作认真负责；

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1.熟悉基础电子元器件的应用； 2.熟练万用表，示波器，负载的使用。 3.能看懂产品原理图，PCBA测试，整机测试维修。 任职资格： 1、1年以上相关岗位工作经验，有变频器相关经验从优考虑； 2、工作积极认真负责，严谨细致，服从工作安排； 3、优秀应届毕业生也可考虑 4、学历中专/职高及以上 注意注意工作地点：广安分公司，广安川渝高竹新区117-58号。

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

岗位职责： 1、设备操作管理：熟练掌握饮料生产设备的操作流程，依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作，保障设备稳定运行； 2、设备监控：生产过程中持续关注设备运行状况，实时查看各项运行参数，确保设备处于正常工作范围，发现异常情况及时反馈维修人员处理，保障生产连续性； 3、设备维护与保养：承担设备日常清洁与基础维护任务，维持设备整洁状态，避免因污染影响设备性能； 4、安全与卫生管理：严格执行厂区安全规范，落实个人及作业区域安全防护措施；负责生产区域的清洁消毒工作，确保环境卫生符合生产要求，防止产品污染； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备机械或电气类基础知识； 2、能独立执行设备保养工作，识别并解决常见故障，熟悉饮料生产线设备操作规范，具备实际操作能力； 3、有相关岗位工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的执行力与沟通表达能力； 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力