岗位职责： 1、根据产品需求，规划并实施软件解决方案；软件方向以PLL及射频控制为主； 2、独立承担产品软件的方案设计、编码实现与调试工作； 3、在需要时，协同硬件工程师完成硬件电路的联调与优化。 任职要求： 1、电子、计算机、自动化、嵌入式等相关专业本科及以上学历； 2、精通C语言编程，掌握C8051与STM32等主流单片机应用，具备实际开发经验； 3、熟练运用Keil等嵌入式软件开发工具链； 4、熟悉Ethernet、USB、I2C、UART、SPI等常用通信接口协议； 5、具有硬件开发背景或FPGA开发经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、研发创新型声学解决方案（ANC主动降噪）模块，提升产品降噪能力与用户使用体验。 2、主导主动降噪算法的开发、调优与验证，需掌握声学基础理论及信号处理相关技术。 3、具备一定的硬件电路理解能力与嵌入式软件协作开发经验。 4、开展声学仿真与性能分析，评估设计方案的有效性与可行性。 5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方保障设计落地与量产成本控制。 6、对测试数据进行深入分析，制定优化方案，确保产品满足质量标准及行业规范。 7、关注声学前沿技术发展，推动新技术、新材料在实际产品中的应用。 8、撰写完整的技术资料，如设计说明、规格书及相关产品文档。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，声学工程、物理或相关专业背景。（具备硬件实践经验者优先）。 2、具有5年以上声学设计相关工作经验。 3、熟练掌握声学基本原理、测量方法及主流声学仿真工具。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目任务。 三、薪资福利 薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-19 1、承担智能化/自动化产品硬件平台的方案设计、开发实施、调试优化及后期维护，确保产品功能完备、性能达标，满足既定质量标准； 2、编制嵌入式硬件系统的详细技术方案，制定开发计划并推进执行； 3、完成硬件相关原理图与PCB布局设计，输出符合生产规范的技术图纸及文档； 4、开展嵌入式软件的研发与集成，实现软硬件协同运行； 5、负责已开发硬件设备的持续维护，以及嵌入式软件的调试与问题排查。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子、通信等相关专业背景，具备8年以上硬件与嵌入式系统开发实践经验； 2、精通数字与模拟电路原理，具备较强的模拟电路分析能力，熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱仪等测试仪器，具有丰富的射频电路设计与调测经验； 3、熟悉ARM类嵌入式处理器架构及其常用外设接口与驱动机制，具备独立完成硬件电路设计的能力； 4、掌握电路原理图与PCB设计技术，至少熟练使用PADS、AD或Cadence中的一种设计工具，了解电子产品的完整开发流程； 5、具备高频电路和多层PCB板的设计经验，拥有扎实的嵌入式软硬件开发能力。

职位要求 1.应届硕士毕业生，车辆/电子/自动化/通信/机电一体化/测控等相关专业优先； 2.熟练掌握C/C++语言和编译原理， 3.熟悉嵌入式系统的分析、设计、编码和调试； 4.熟悉能入式软件开发流程及开发规范； 5.有单片机等嵌入式芯片的相关开发经验；6.熟悉电子电路基本知识； 7.英语能力达到CET-4及以上，英语沟通能力强者优先; 8.有汽车行业从业经验优先,熟悉车辆总线网络知识（如CAN,LIN）；了解汽车电子相关标准； 9.具有非常强的动手能力； 10.有耐心，做事认真仔细； 11.具有强烈的责任心和自驱力； 12.具有良好的团队意识和协作精神； 13.有较强的沟通协调能力。

成都市崇州市招工长/工程师

嵌入式软件开发工程师，5名 1、具备1年以上相关工作经验，熟练掌握C/C++编程语言，基础扎实 2、熟悉嵌入式系统开发流程，掌握至少一种嵌入式操作系统 3、具备良好的代码规范与文档编写能力，富有创新意识，具备团队协作精神，工作踏实认真，积极主动学习 4、满足以下条件者优先考虑： ①拥有实时操作系统的实际开发经历，如FreeRTOS/Zephyr等 ②参与过开源项目开发，熟悉OpenThread/Z/Matter等相关技术 ③具备智能家居领域开发背景，例如智能灯泡、智能网关等产品开发经验

嵌入式软硬件开发 工作内容 1、负责仪器、设备类产品的设计与开发，依据产品定义及实际需求开展软硬件系统研发； 2、承担产品原理图绘制及PCB布局布线设计工作； 3、整理技术资料并编制BOM物料清单； 4、配合装配人员完成产品的调试、测试、异常排查与问题分析； 5、执行上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、具备3年以上嵌入式硬件开发工作经验； 2、熟悉多种传感器及通信模块的应用与集成； 3、精通模拟数字电路原理、信号处理技术以及FPGA/DSP相关设计； 4、具有单片机软件编程实际经验； 5、具备良好的职业素养、规范意识和团队合作能力； 6、有从事仪器仪表、计量装置或检测设备类产品研发经历者优先考虑； 7、熟练掌握C语言及Keil开发环境，理解常用数据结构与算法的应用； 8、能熟练运用AltiumDesigner进行电路原理图与PCB设计； 9、拥有完整项目设计实例者优先录用；

技术管理:熟悉施工组织设计内容，了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计交底，组织施工作业班组的安全、技术交底;质量控制:负责日常施工质量的检查，及时发现现场质量问题。组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定;有园林绿化，公园施工经历，会测量技术

1、具备3年以上物联网协议开发经验，完整参与过至少1个物联网中台或协议网关项目的全周期建设，主导完成不少于5种协议的接入与适配工作（如MQTT+Modbus+CoAP混合接入场景）； 2、精通物联网中台协议层架构设计，能够牵头构建终端协议接入体系，制定多协议适配规范（如设备数据格式统一化规则、协议间转换映射机制），并输出完整的详细设计方案文档； 3、掌握物联网传输加密机制及网络安全防护设计方法； 4、熟悉有线与无线通信技术融合组网方案，例如实现“ZigBee网关+以太网中台连接”、“蓝牙4.0低功耗设备+Wi-Fi中继传输”等异构网络环境下的协议适配，有效解决跨网络时序同步与数据冲突问题； 5、熟悉温湿度传感器、加速度计、激光雷达等感知设备，以及采集器、智能控制器的通信接口协议（如RS-485、RJ45），具备编写驱动级协议解析代码的能力（如将传感器原始报文转换为中台标准JSON格式）； 6、熟练掌握C++（STL容器运用、多线程协议处理）或Java（Netty框架、NIO编程），可独立开发协议SDK或中间件组件（如基于Java实现Modbus客户端，或使用C++开发轻量MQTT协议栈）； 7、具有协议层性能优化实践，能针对高并发场景下的协议处理瓶颈进行调优（如通过线程池提升MQTT消息吞吐量，或设计报文分片策略降低大帧传输延迟）； 8、具备良好的协议兼容能力，可应对不同厂商设备的协议差异（如定制化Modbus功能码、非标MQTTTopic结构），并形成标准化适配文档； 9、有私有协议定制开发经历，能够在通用协议基础上扩展专属字段（如在MQTT消息中添加设备状态标识），或设计适用于低带宽环境的轻量化专有协议； 10、优先考虑拥有工业物联网（如工厂设备中台）、智慧城市（如终端感知中台）或消费电子（如智能家居中台）相关领域项目经验者； 11、熟练操作主流时序数据库（如InfluxDB、TDengine、TimescaleDB、OpenTSDB），具备高效时序数据读写代码编写能力； 加分项 具备协议自动化测试框架开发背景（如利用Python实现协议兼容性测试脚本）

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

华蓥要个炒菜师傅,要个凉菜师傅,工资7000.月休二天.电话 : 1589***3621

广安劳务单位急需安全员一名 有意向的朋友请电联  周先生：

广安市邻水县招砼工小工会打混泥土小工，一天打18米公路防撞墙天天下午打，工作时间3一4小时一次算一天工资160元，大约做一个月工资年底附清，，限30一50岁1个人，邻水县周边的人均可

广安市邻水县招水电

城北招聘墩子一名工资面议，电话。

项目工程师 薪资福利:食宿免费、节假日福利、业余生活配套设施齐全、培训及晋升机制完善、企业文化活动丰富、周末班车 工作地址:惠州市仲恺高新区沥林镇山陂村新陂路17号

招聘：路面工程师 薪资：10-12K/月 1、具有中级工程师职称、5年以上工作经验，50岁以下。 2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定，理解施工图设计意图，复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。 3、根据施工计划：编写施工技术交底资料，分部分项开工报告；细化分解年度、季度、月度施工生产计划；编制主要原材料使用计划，主要机械设备投入计划；及时量化分析计划执行情况，整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 4、抓好施工过程中的安全生产管理工作；做好工、料、机消耗核算管理。做好现场施工生产沟通协调管理，协调解决施工生产过程中的问题。 5、编写现场施工日记，施工质保资料编制、跟踪签字，影像资料收集整理等。 6、 定期核算生产工效成本。及时提供施工现场资料、月度完成工程量数据和计量所需的施工资料，协同计量及时上报工程量数据。 7、根据实际完成的工程内容，及时办理工程量结算。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：高级级工程师（城乡规划） 薪资：15-30K/月 岗位职责： 1、负责城市、产业园区、工业园区的整体规划、产业规划、空间规划、项目预算等专业工作； 2、负责组织产业集群研究，制定研究规划，并组织实施，形成的研究成果按时保质提交并汇报相关领导； 3、负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作； 4、与各业务中心进行协作； 5、配合项目拓展团队进行规划的方案设计及政府的对接工作。 任职要求： 1、持有高级城乡规划师证书； 2、有规划设计院工作经验者优先录取； 3、熟悉城市规划、发展规律和开发建设运营流程； 4、具有扎实的理论功底、出色的分析和解决问题的能力；文字功底扎实，善于沟通。

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岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，能制定并推行工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程，确保作业环境满足食品安全规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低故障发生率，协同维修人员处置设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作知识，能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；

岗位职责： 1.统筹全厂生产运营，确保各环节工艺流程执行准确无误。 2.精通环保设备的制造流程与技术规范，具备同行业从业背景者优先考虑。 3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理，保障设备稳定运转。 4.跟踪监测生产过程中的环保参数，确保各项操作符合国家法规标准。 5.带领团队优化生产效率与产品品质，推动生产目标达成。 6.主导生产队伍的日常运作，涵盖人员招聘、技能培训及绩效评估等。 7.协同其他职能部门协作，保障生产任务高效有序推进。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，熟悉生产工艺与流程管控。 2.具备较强的环保合规意识，掌握相关法律法规要求。 3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效激励团队完成目标。 4.有环保设备制造相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程，保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标，涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发，包括样件试制与小批量生产，确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理，落实各项安全规范，保障作业环境合规。 任职要求： 1.具备高度责任心与团队领导能力，能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力，能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨，能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住（单人间）

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理工序按工艺要求顺利完成；动态跟踪生产进度，及时协调处理异常问题（如设备故障、物料不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理环节的工艺参数规定，检查关键操作步骤的规范落实情况； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗流程执行，及时应对突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育培训，落实各项安全措施，保障生产安全； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员进行工作分配，并组织技能训练与能力提升培训； 6、监督原材料的规范使用，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维保实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修方法，能快速定位故障并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析处理能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件消耗、机物料使用、能源数据的分析，识别作业中的浪费环节，落实降本增效措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1.负责注塑生产线的领班管理，overseeing生产流程的正常运行； 2.执行注塑设备与模具的日常点检及维护保养工作； 3.严格遵守公司制定的安全作业规范，保障现场作业安全； 4.根据实际生产计划，灵活调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的注塑机调机能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及基础故障排除 3.可完成简单的模具维修及注塑机异常处理 4.掌握机械手、热流道系统、顺序阀的使用并能应对常见问题 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.作风务实，有汽车零部件生产经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。