薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务优化服务的核心价值，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房项目，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备自有客户资源或获客渠道； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队协作； 7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司策略调整提供依据； 4. 巩固老客户合作，拓展新客户渠道，持续开发市场空间； 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：4000元/月 五险一金及带薪年假

岗位职责: 1. 负责区域内市场拓展及客户关系维护，保障业务指标顺利完成。（电梯销售） 2. 策划并落实销售方案，推进销售任务执行，确保达成公司既定目标。 3. 汇总并研究市场信息，评估竞争态势，为经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效促进销售工作开展。 2. 具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力。 3. 可独立运作项目，同时具备良好的协作意识。 4. 年龄在45周岁以下 （优先录用条件：具备销售团队管理经历，有新市场或新区域开发成功经验者优先。） 薪资面议，月收入可达万元以上

带领团队完成公司下达的销售指标！负责组建自己的销售团队，培训等！

1，负责辖区内经销商的日常沟通与协调工作 2，负责拓展新经销商资源 3，负责对经销商销售团队进行业务培训 4，负责与总部各项事务的对接与跟进

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率 3. 持续优化客户服务体系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与销售推进能力 2. 善于调动团队积极性，保障目标实现 3. 具备敏锐的商业判断力及市场研判能力

岗位职责: 1. 负责区域市场业务拓展与客户维护 岗位要求: 1. 具备销售工作经验，持有C1及以上驾驶证 2. 认同爱福农企业文化理念 3. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能接受长期出差安排 4. 工作地点：广安华蓥、前锋区域、邻水、大竹市场（可根据个人情况就近选择） 5. 有相关行业从业经历、退伍军人或畜牧兽医专业毕业生优先考虑 6. 年龄要求：40周岁及以下 工作待遇: 1. 缴纳六险一金 2. 提供高薪资+车辆补贴+差旅补贴+餐补+绩效提成+奖金；享受公司组织的免费体检、旅游及专业培训 任职要求：需具备1至3年相关工作经验

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队整体绩效提升； 3、维护核心客户关系，积极开发新客户，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，组织培训赋能，增强团队专业水平与战斗力。 任职要求： 1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验； 2、熟悉市场发展趋势，具备优秀的客户沟通与需求把握能力； 3、能独立设计销售方案并高效落地执行； 4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验； 5、深耕销售领域，具备激励团队、驱动目标达成的能力。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

广安市广安区招管道/通风保温、设备保温

广安广安区招拆除/运渣

高空，技术人员，要有高空证，每月工资10000元-17000元，

贴踏步！工作地点在湖北鄂州！踏步36元一平方！公卫墙地32元一平方！

急招机修师傅和 模修师傅，工资面议 工作地点武胜街子 联系方式：

不会可以先慢慢晋升，有人带 1.负责与客户沟通，开发维护新老顾客 2.处理客户反馈，做好问题追踪及时回复解决 3.注重团队合作，关心协助团队成员 4.制定相关计划，完成个人目标，及团队目标 任职要求 1.有相关销售经验，或有团队带领经营 2.有良好的沟通能力及独立开发业务能力 3.对销售工作有热情，愿意学习和挑战 4.具备团队合作精神，能够分工合作，能够快速适应工作节奏，完成公司工作安排 备注 1.晋升渠道完善 2.能力突出者，有想法后续可以直接跟老板面谈

联系客户并与客户沟通，销售公司产品，不定期需要出差，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责区域保险销售团队的组建、培训与日常管理，达成公司下达的保费及新单业绩目标 2.制定并执行本地化营销策略，推动寿险、财险、健康险等全产品线销售落地 3.深度挖掘企业客户及高净值个人客户需求，提供定制化综合金融解决方案 4.协同银行、投资等集团内资源，开展交叉销售与客户深度经营 5. 定期复盘团队绩效，优化过程管理，提升人均产能与客户转化率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.具备3-5年保险或金融行业销售经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉中国平安业务体系及合规要求，认同综合金融发展理念 4.具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协同能力 5.责任心强，抗压能力好，具备持续学习意识与职业发展潜力

成交率高:因为我们有大品牌背书，我们是华为云生态伙伴灵犀Ai事业部 所有企业的刚需:我们的智能体可以帮助客户，帮客户抓住风口，降本增效，智能化管理，智能化工厂.… 技术产品全:一键全网矩阵精准算力客户画像，帮客户推送客户，轻松解决所有行业刚需获客难的问题 智能化质检一个人，一个智能体，3分钟能质检1000+繁琐产品环节，帮客户节约人工成本，提效等等……应有尽有 任职要求 1、大专及以上学历，年龄27-35岁，优秀者可放宽条件 2、3年销售经验和1年电销团队管理经验 2、有客户渠道，且会分析客户 3、有会销、电销、面销、互联网、等销售经验，跟单能力强 4、销售经理需有10人及以上电销团队管理经验 工作时间:早9.00-晚7.00，中午休息两个小时。 薪资待遇:底薪（面谈）+的个人提成+团队提成+部门分红，年薪30W-50w

跟你讲喔！ 仙桃恒迪家居城终于招聘啦！招兵买马，共创未来！ 现招聘岗位: 销售经理：10名 门店店长：10名 产品经理：5名 家居顾问：50名 市场部经理：10名 市场部业务员：50名 广告设计师：2名 财 务：2名 行 政：2名 专职主播：5名 水电工：2名 物业经理：2名 文员：2名 装修设计师助理：5名 全屋定制设计师：5名 无责保底5000元！ 无责保底5000元！ 无责保底5000元！ 统一培训，有无经验均可！ 要求：年龄22至50岁，男女不限，选择大于努力！名额有限！ 门店地址：黄金大道西端南侧恒迪家居城。 ✅ 现在找我报名，马上上班！ ☎咨询电话：

职责描述： 1、负责公司业务的推广，通过电话、网络、微信等方式维护老客户并开发新客户。 2、公司提供客户资源及销售支持，无需自行寻找资源，提升工作效率。 3、对公司产品和服务进行宣传推广，并为客户答疑解惑。 4、主动为客户提供优质服务，深入了解客户需求，推动达成合作。 职位要求： 1、年龄25—40岁，语言表达清晰流畅，富有亲和力，声音具有感染力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售或财务相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：2500+持续提成 2、带薪培训：提供定期的新员工培训以及不定期的专业知识与技能提升课程； 3、专业指导：安排专人带教，由经理或主管亲自指导上岗，协助新员工解决工作问题； 4、周末双休

工作内容： 通过电话、网络等渠道向客户推介公司服务与产品，深入了解客户需求，邀请客户参与面谈并推动合作达成。 任职要求： 性格开朗，具备强烈的收入提升意愿，接受电话沟通形式的销售模式，能够适应一定的工作压力，善于积极主动地与客户交流互动。 只要踏实肯做，勤奋努力，月薪过万轻松实现！ 底薪加提成，周末双休，提供交通补贴

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售团队达成既定业绩指标 3.开展客户关系维护与长期合作拓展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，具备招商及销售实战经验 2.能有效激发团队动力，提升整体工作成效 3.具备扎实的市场研判能力与销售方法技巧

工作地点：广安或者重庆观音桥（薪资不同） 公司做什么的： 1、 专注于为实体商家、房东商铺提供快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式，仅从事店铺转让、出租及招商类信息推广，竞争小、内卷少，市场需求持续增长，成单相对轻松 工作时间： 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 薪资：有实力、有野心就来谈，我们的方向一致，核心目标就是创收赚钱 年终奖、生日福利、节假日礼品、法定节假日、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理方式灵活人性化，致力于打造开放平台，让你充分施展能力，付出越多、回报越高 工作内容： 通过电话、微信或实地拜访等方式，向客户介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、 年龄18-40岁，具备1年以上销售经验，关键是有强烈的赚钱动机，销售驱动力强 2、不排斥电话沟通或陌生拜访，无心理障碍，不因拒绝而气馁，抗压能力强，社恐或心理脆弱者请谨慎考虑 3、自我要求高，不甘于平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长与突破 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、定期对客户进行回访与跟进，维护长期稳定的关系

岗位职责： 1、负责公司休闲食品的市场推广工作； 2、负责区域市场的调研与分析，及时反馈市场信息，为公司经营决策提供依据； 3、结合销售区域实际市场状况，提出切实可行的销售推广建议； 4、开展新老客户拜访工作，维护良好的客户关系，提升市场份额。 任职要求： 1、具备1年及以上快消品行业工作经验，有休闲食品行业背景者优先； 2、有从零起步开发空白市场的实践经验； 3、具备产品推广能力，擅长挖掘客户需求及潜在客户资源； 4、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 5、能适应出差安排； 6、工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具备团队合作精神。 岗位福利：5000-15000，购买社保 教育背景：大专以上学历 行业经验：3年以上 岗位经验：有麻辣休闲食品相关从业经历

1、统筹公司战略规划与销售管理工作，制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面负责专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施推进； 主导价格策略制定、渠道管理机制设计及销售团队绩效考核方案，保障各阶段业绩指标有效达成。 2、主导市场拓展与外部资源整合，拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业重点客户（如租赁企业、旅游平台）等多元业务路径； 维护政府机构、行业协会、房车营地等核心合作方关系，牵头组织行业展会、品牌推广活动； 优先引入自有资源，包括车企协作、跨品牌联合营销、海外销售渠道等，加速提升市场份额。 3、负责销售团队搭建与日常运营，组建专业化市场与销售队伍，持续优化业务流程与客户支持体系； 协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级迭代，实现客户需求与产品开发的高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业背景； 2、具备8年以上销售管理经验，其中5年以上在汽车、专用车或高端装备制造业担任高管职务； 3、熟悉B端大客户开拓与C端高净值用户运营模式，具有成功主导千万级项目落地的实际案例。

工作： 1. 销售策略与规划：制定并落实销售方案，保障销售目标顺利实现； 2. 团队管理与培训：带领销售团队，实施高效管理与业务能力提升训练； 3. 销售业绩达成：跟踪销售执行情况，确保团队及个人指标按时完成。 要求： 1. 具备市场营销或相关专业背景知识； 2. 有在线教育领域销售实战经验，熟悉各类销售工具与系统操作； 3. 具备优秀的沟通与谈判能力，能整合内外部资源，有效推进销售进程。

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、推进团队市场开发与资源优化配置 3、统筹团队搭建与日常运营工作

无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需对接客户！ 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资2000元/月＋全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、员工福利：缴纳五险，享有生日福利、节日礼品，依法享受国家法定节假日及各类带薪休假，定期组织团建与节日活动，职场氛围温馨有活力 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期涵盖长短期，可自主选择项目，以电话催收为主 1.通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2.零经验也可报名，入职安排带薪培训，配备资深员工业务指导，确保顺利上岗并独立作业 任职要求： 1.不设学历门槛； 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准，能适应快节奏工作，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3.有客服、销售或相关从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

岗位职责： 1、负责小区内来访人员的接待工作，耐心细致地为客户提供咨询解答； 2、负责项目物业费用的收取及业绩目标的完成； 3、负责客户投诉的协调与处理，确保问题及时解决； 岗位要求：大专及以上学历，******，不考虑在职人员，因岗位急招。熟练操作办公软件，具有一年以上物业服务类客服工作经验，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：08:30-18:00/09:00-19:00。月休4天