工作地点在广安邻水，项目是农村道路加宽，有车最好

【你将负责】： 从0到1的技术架构搭建：主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发，为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。 技术团队管理与建设：作为技术核心，未来负责组建并带领技术团队（前端/后端/测试），制定技术规范，把控代码质量与项目进度。 业务与技术融合：深度参与产品战略讨论，从技术角度提供业务解决方案，利用技术手段（如推荐算法、数据分析）提升用户转化率与留存。 攻克技术难点：负责解决项目开发过程中的关键技术难题，保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。 【我们需要你】： 扎实的实战经验：5年以上开发经验，2年以上团队管理经验，必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。 全栈技术能力：精通至少一门主流后端语言（如Java/Go/Python/PHP等），熟悉主流前端框架，具备全栈开发能力，能独立应对早期项目的技术需求。 领域契合度（加分项）：对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先；理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。 创业心态：具备极强的责任心和抗压能力，不局限于执行，愿意作为核心创始成员与公司共同成长，认可期权激励的长期价值。 【我们提供】 核心话语权：你将拥有充分的技术决策权，直接参与公司核心战略制定。 丰厚的期权激励：除了具有竞争力的现金薪资，我们提供核心创始团队级别的期权，共享项目成长红利。 灵活的工作模式：成都本地可部分远程，拒绝无效内卷，注重结果与产出。 有趣的赛道：深耕传统文化蓝海市场，业务模式清晰，正处于爆发前夜。

交通总监理工程师（5名） 【岗位职责】 1. 全面负责交通工程项目监理工作，组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，统筹管理项目监理机构日常运营，保障监理工作有序开展； 2. 严格把控工程施工质量与施工进度，监督施工现场安全生产管理； 3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4. 组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 5. 协调建设、施工等多方关系，组织整理工程项目的监理资料，确保项目合规推进； 6. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 持有交通部国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称；持有多项国家注册证书、高级技术职称的优先； 4. 拥有1年以上交通工程项目的总监工作经验或3年及以上交通工程监理从业经验，有大型交通工程项目的完整业绩：中标通知书、监理合同、竣工验收报告等，熟悉交通工程监理规范，具备良好的统筹协调、问题解决能力及职业素养； 5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 6. 能够服从公司安排，接受项目调派； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

岗位内容：1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型（BIM）工具使用。

1. 负责公司设施设备及公用工程管理； 2. 负责公司设施设备固定资产管理； 3. 负责公司特种设备管理； 4. 负责公司设施设备进厂验收； 5. 负责公司外包工程项目监督管理； 6. 负责审核中心备品备件采购计划； 7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。

（一）岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2. 独立承担无损检测监理任务； 3. 负责现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师汇报； 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，所学专业为无损检测或相关工程类方向； 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书，具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑； 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验，有监理经验者优先录用； 5. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 6. 能适应公司工作安排，接受全国范围内的项目调配； 7. 综合条件特别突出者，可适当放宽任职要求。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士 ************，*********** 曹女士 *********** （五）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：6K-12K，按同岗位区域市场水平从优面议

一、岗位职责 1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地，基于PHP+MySQL主服务体系，主导技术方案的决策与实施，保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。 2.带领后端研发团队（PHP、Python、Go方向）开展日常开发管理工作，包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审，提升团队研发效率与代码质量。 3.深度参与培训系统核心功能模块（视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等）的技术方案设计与难点攻克，尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。 4.主导技术架构升级与技术债务治理，推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化，提升系统的可维护性与迭代效率。 5.负责跨技术栈协同工作，统筹PHP主服务与Go（websocket/高并发接口）、Python（数据处理/AI/文档处理）等子服务的协同对接，保障各技术模块高效联动。 6.关注行业前沿技术动态，结合公司业务需求引入合适的技术方案，推动技术创新，提升产品竞争力；主导核心技术难题的攻关，解决研发过程中的关键技术瓶颈。 7.负责团队建设与人才培养，包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建，提升团队整体技术水平与凝聚力。 8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系，包括编码规范、测试流程、部署流程等，推动研发团队的规范化运作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上PHP开发经验，2年以上技术团队管理经验（经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验）。 2.精通PHP开发，深入理解ThinkPHP8框架内核原理，具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验；熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。 3.精通MySQL数据库设计与优化，具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验；熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。 4.具备微服务架构设计与落地经验，熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用；了解Go、Python等语言的开发逻辑，能有效统筹跨语言技术团队协同工作。 5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验，有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。 6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力，能高效推动技术方案落地与团队协作。 7.配合产品、运营等团队，从技术角度支撑业务发展，提供技术层面的解决方案建议，保障业务需求的顺利落地；参与公司技术战略规划的制定与实施。 8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景，有相关项目技术对接经验者优先。 9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力，对技术有热情，有持续学习的习惯，能适应快速发展的业务节奏。 10.深耕培训SaaS领域，产品市场前景广阔，拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。 11.核心技术团队主导产品研发方向，给予充分的技术决策自主权与创新空间。 12.多元化技术栈（PHP/Go/Python/微服务/AI等），提供丰富的技术学习与成长机会，助力个人技术能力全面提升。 13.完善的薪酬福利体系：竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励（核心岗位）+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 14.舒适的办公环境，开放的团队氛围，扁平化管理，重视员工诉求与个人发展。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

四川智诚电梯工程有限公司招聘维保人员数名。岗位职责包括负责小区、园区内电梯的日常维护与保养工作，处理电梯运行中的故障排查与紧急维修。要求高中及以上学历，有物业或电梯维保经验者优先，持有电梯操作证，熟悉直梯、客梯、货梯维保流程。1年内相关工作经验即可，无经验者可免费培训。薪资福利方面，综合薪资3000-6000元月，购五险，采取多劳多得方式计薪。上班地点在广安主城区内，月休4天，上班时间为8:30—12:00、15:00—18:00。

四川广安招聘节后业务精英，共需10人。工作内容涉及管材瓦片，所有材料均为加厚型，包括黑瓦平瓦、竹节瓦，其中15公斤瓦。材料均为加厚材料。要求师傅干活快、手艺好、做事负责。工作以拖带为主，正规化运营，待遇优厚。有意者可报名。另百公里接单，瓦补50。

朝阳地区招聘桥梁测量员，要求具备相关工作经验，能够胜任岗位职责。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:

南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监，薪资9000元，含五险。

工程是道路加宽

岗位职责: 1.负责水利施工项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规定标准。 2.与项目团队协作，解决施工过程中的技术问题。 3.定期向相关部门报告施工监理情况，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力。 3.拥有中级职称，对水利施工监理有一定的实践经验。

招家装装修监理，日常巡检工地，调配工人，目前有10套

县乡道路排危提质。合同工期8个月。负责施工全过程监理任务。

岗位职责： 1.依据公司整体战略及上级要求，制定技术服务部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径并监督执行；优化部门业务布局与人力、技术、资金等资源配置，推动部门内部高效协同，提升部门整体运营效率； 2.监督部门项目承接、方案制定、实施交付、验收结算全流程工作，确保项目质量、进度、成本符合标准；牵头解决部门重大业务问题，包括技术瓶颈、资源冲突、客户诉求等，协调内外部资源保障业务顺畅推进； 3.跟踪行业前沿技术、政策动态及市场需求，推动技术研发与创新成果在部门业务中的转化应用，提升部门核心竞争力；搭建部门人才梯队，负责部门核心岗位人员的选拔、培养、绩效评估及激励，打造专业高效的管理与技术团队； 4.维护电网企业、能源单位等核心客户高层关系，统筹重大客户需求对接、服务方案制定及客诉处理，提升客户满意度与忠诚度；牵头塑造部门技术服务品牌形象，推动优质服务案例沉淀与推广，支撑公司市场拓展工作； 5.建立健全部门管理制度、业务流程及考核标准，规范部门日常运营管理行为；识别部门经营、项目实施、合规等领域潜在风险，制定防控策略并监督落地，保障部门稳健运营； 6.定期向总经理汇报部门战略推进、经营目标达成、重大项目进展及风险问题等情况；主动对接上级沟通工作需求，落实交办的专项任务，确保信息传递及时、执行高效； 7.全面负责两家公司电力相关工程技术服务管理工作，涵盖设备运维、故障排查、技术指导、售后保障等，全程把控服务质量；统筹客户弱电安防设备（监控视频、电子围栏及门禁系统）的巡检维护、故障漏洞排查，指导制定并深化弱电工程设计方案、主导现场安装调试，督导团队熟练使用海康威视、大华等专业售后软件解决技术问题，确保各项工作符合规范要求； 8.统筹公司服务器、网络设备、终端设备、定制化系统等产品的现场或远程安装、调试与部署工作，把控安装流程合规性，保障设备正常运行，督导完成安装记录与验收文档编制；统筹客户线上、线下报修响应工作，指导团队快速定位设备宕机、网络中断、供电异常等问题，针对复杂问题协调资源制定解决方案并同步跟进处理进度； 9.统筹两家公司技术服务记录的整理、编制与上报管理工作；督导团队编制运维日志、设备台账、故障报告及电力工程施工图纸、调试记录，推动总结技术经验形成技术案例库，定期输出运维数据分析报告；指导团队运用Project等工具跟踪项目进度、调配资源、监督质量，保障项目顺利交付； 10.统筹开展客户技术需求对接、现场技术支持工作，解决设备使用、工程运维中的技术难题；组织为客户提供设备操作培训，定期回访收集客户反馈，对接客户、供应商及监管部门，维护良好合作关系；督促团队严格遵循行业标准、公司流程及安全规范开展工作，关注行业政策并为公司决策提供建议，参与运维服务复盘，推动服务流程、技术标准优化；严格落实安全管理要求，督促团队做好安全防护，杜绝安全事故发生； 11.统筹配合工程实施部开展现场工程技术支持工作，兼顾两家公司技术服务需求；参与技术方案的讨论与优化，协助开展部门技术培训、技术创新工作；完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、智能化、消防工程等相关专业，优秀者可适当放宽； 2. 工作经验：5年及以上电力行业智能化/机电项目管理经验，具备完整项目操盘经验，有国网/南网项目经验者优先； 3. 专业能力：熟悉10kV及以下电力系统、智能化系统、强弱电及消防系统集成与施工规范，能独立制定项目方案，具备项目管控、成本控制及风险把控能力； 4. 职业素养：具备优秀的沟通协调、团队管理能力，逻辑思维清晰，能高效解决项目实施过程中的各类问题。 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

房建和市政总监理工程师 招聘人数：4名 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 3. 具备全国（市政工程或建筑工程）注册监理工程师证书，中级及以上职称，总监工作经验5年以上； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 主持项目监理工作，服从公司安排，接受项目调派； 6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。 【工作地点及薪资】 1. 四川省宜宾：高级2名； 2. 雄安新区：高级1名； 3. 江西南康区房建：中级1名； 4. 薪酬待遇面谈（8500-12000元/月）。

【职位描述】 1、具备丰富的出行领域产品技术开发实战经验，涵盖网约车、网货、拼车、顺风车、代驾、机票酒店预订等多元业务场景，拥有 PaaS/SaaS 平台租户及商户体系搭建的成功案例，能为项目注入前沿技术理念与成熟实践方案。 2、拥有卓越的自主学习与问题攻坚能力，可迅速掌握现有软件产品及系统技术架构，精准定位并高效修复产品技术瑕疵，对新增产品运营需求响应敏捷，确保需求从提出到落地全流程无缝衔接，保障产品持续迭代优化。 3、作为技术领航者，擅长指导、培训研发团队工程师，以丰富经验与精湛技术提升团队整体开发效率，雕琢代码质量，能带队投身研发实践，搭建并完善自动化运营维护体系，为业务稳定运行筑牢根基。 4、在技术攻坚前沿，能够勇挑重担，引领团队突破核心技术瓶颈，化解复杂架构设计难题，优化系统性能，全程协助团队扫清项目开发中的各类技术障碍，保障项目按时、高质量交付。 5、精于流程管理与制度建设，能够基于需求管理、产品设计、技术选型、自动化测试至上线部署全生命周期，构建标准化作业流程（SOP），并通过严谨制度设计落地自动化分布式授权管理机制，提升团队协作规范性与项目推进效率。 6、秉持坚韧不拔、好学不倦的专业精神，在技术的前沿探索、持续演进、稳定性强化及实际应用拓展等多维度不断自我精进，同时乐于分享知识与经验，致力于打造一支技术过硬、能打胜仗的开发“铁军”，为团队注入源源不断的奋进力量。 【技术要求】 1、深入洞悉后端技术栈各类常用中间件底层原理，包括但不限于 Dubbo、RocketMQ、Kafka、Redis、MySQL 等，能够依据不同业务场景灵活选型、优化配置，确保系统高效稳定运行。 2、精通分布式、高并发、微服务架构领域常见技术机制与核心中间件，熟练运用诸如分布式事务、负载均衡、服务熔断降级等关键技术，应对大规模业务挑战，保障系统卓越性能。 3、拥有扎实且丰富的架构设计实战履历，擅长从复杂业务需求出发，设计高扩展性、高可用性架构蓝图，精准攻克各类复杂架构难题，推动系统持续演进。 4、在系统故障排查与解决方面经验深厚，面对线上突发故障能迅速响应，凭借突出的分析推理能力，抽丝剥茧定位根因，及时恢复系统正常运转。 5、具备超强的问题攻坚能力，能够在复杂系统环境下快速剖析问题、精准定位故障点，并依托系统调优的丰富实战经验，高效解决问题，全方位提升系统运行质量。 6、AI 落地能力：主导过知识库 RAG、智能客服、AI 助手、文档分析、企业数字员工、代码助手等项目落地；或AI 图文生成、视频生成、OCR、智能质检、数字人、语音交互项目落地。 7、持有积极端正的工作态度，兼具出色的沟通协调技巧与卓越的团队协作精神，能从容应对高强度、高压力工作节奏，确保项目稳步推进。 【任职硬性要求】 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； 2、10年以上相关工作经历； 3、精通JAVA开发语言及开发环境，有中型项目的架构经验，技术扎实; 4、具有较好的技术钻研能力及技术攻关能力 【优先技能】 具备丰富的出行领域产品技术开发实战经验，涵盖网约车、网货、拼车、顺风车、代驾、机票酒店预订等多元业务场景，拥有 PaaS/SaaS 平台租户及商户体系搭建的成功案例，能为项目注入前沿技术理念与成熟实践方案。

岗位职责： 一、业务素质能力 1. 视觉战略与体系搭建 ● 主导构建盼之品牌视觉系统：输出《视觉规范手册》，统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言，契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。 ● 建立高效设计生产机制：针对高频产出需求（如海报、活动页），开发可复用模板，结合AIGC工具提升效率，支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。 2. 设计质量全流程管控 ● 核心项目主导执行：牵头高优先级任务（如周年庆专题页、新品类账号交易页面）的创意策划与终稿把关，确保视觉呈现达到“网易级”水准。 ● 落实质量审查流程：制定并推行标准化审核机制，定期输出《设计质量报告》，将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下，点击表现优于行业平均15%。 3. 团队建设与能力升级 ● 组建专业设计团队：明确招聘标准（聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”），搭建培训体系，确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。 ● 优化协作与交付效率：通过Figma+Jira实现流程可视化，清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点，持续提升团队每月项目完成效能。 4. 设计与业务深度协同 ● 提升交易场景转化表现：将盼之核心业务优势转化为视觉表达，打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容，增强用户信任感与操作转化。 ● 推行数据化设计迭代：联动运营团队评估设计效果（如点击率、页面停留时长、交易转化），按季度调整优化设计策略。 二、关键软实力要求 ● 具备敏锐审美与趋势洞察：深入理解游戏文化，能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向，并融合Z世代偏好进行落地应用。 ● 出色跨部门协同能力：可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。 ● 强韧抗压与应急响应能力：面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”，能灵活调度资源，确保交付质量与时效双达标。 加分项 具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先

岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹规划伺服产品线发展路径，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验，能有效把控项目进度与质量。 3、具备快速搭建技术团队的能力，善于协调上下游资源，推动市场与技术协同发展。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握伺服驱动器技术，拥有伺服驱动器实际开发成功案例，熟悉行业生态并具备一定行业资源； 3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识。

岗位职责： 1、主导伺服产品线的战略规划，组织团队推进产品系列化研发工作； 2、统筹伺服产品线项目开发全过程，保障软硬件研发的质量、进度与安全性达到公司标准； 3、组建并优化团队结构，高效协同上下游市场资源与技术力量； 4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30至45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理工作经验，有完整主导伺服驱动器成功开发的实践经历； 3、具备出色的学习能力与创新意识，能独立承担任务并开展团队管理，拥有良好的沟通协调能力，乐于面对挑战。

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）的规划、论证与研发工作，具体包括： 1、开展机载卫星通信系统的客户需求调研、市场分析及产品发展路径设计； 2、研究国内外卫星通信体系架构，解析机载卫通系统空地链路运行机制与技术指标，代表企业参与国际国内相关标准研讨与制定，推进公司卫通产品在各类民用飞机中的实际应用落地； 3、开展机载卫通系统技术规范、入网许可等关键技术要求的研究，主导系统及设备层面的需求拆解、功能设定、接口定义等工作，组织团队完成需求评估、系统架构搭建、产品实现、集成测试及合规性验证等全流程开发任务； 4、统筹机载卫通系统总体团队的技术能力建设与专业能力提升。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及以上学历 1、具有10年以上卫星通信终端研发经历，具备5年以上机载卫通终端系统总师工作经验者优先；曾参与国内外卫通标准工作组，有提交会议提案、主导技术指标立项并成功发布者优先； 2、掌握国内外卫通系统架构与业务流程，具备系统链路与射频参数分解及设计能力； 3、熟悉系统开发、系统集成及设备研制流程，具备相应专业技术背景，有民机领域工作经验者优先； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的英语读写及口语交流能力。

一、任职要求证书专业：需具备住建部颁发的土木建筑工程注册监理工程师及水利工程注册监理工程师资格，掌握土建与水利工程施工及监理相关规范，可承担土建、水利两类工程的现场监理任务； 职称条件：不限定具体职称要求； 工作经验：具有土建或水利工程项目现场监理实际经验，能够独立完成所辖专业范围内的监理管理工作； 能力要求 （1）掌握土建、水利工程建设中的施工流程、材料进场验收及隐蔽工程关键控制环节； （2）能独立审阅专项施工技术方案，组织实施现场质量安全检查，签发整改指令并落实闭环管理； （3）熟练编制监理日志、验收文档及相关专业文件的签署工作； （4）具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工方与建设单位，并及时向总监汇报现场情况； 其他：须长期驻守施工现场，接受项目统一安排，优先考虑可常驻榆中及周边区域人员。 二、岗位职责 负责土建、水利专业范围内的工程质量、安全生产及施工进度的日常监督与管理； 参与分部分项工程及隐蔽工程验收，核验进场材料、设备、构配件的质量合格证明文件； 审核本专业相关的施工组织设计和专项施工方案，对存在缺陷的内容提出优化建议； 开展日常现场巡查，发现违章作业或安全隐患立即督促整改，并跟进复查整改落实情况； 整理、归集并签署土建、水利专业的监理台账、验收资料、监理日志等全过程技术文档； 完成总监理工程师安排的其他监理相关工作任务。

质量控制：核查被监理单位质量管理体系运行情况，复核原材料、中间产品及设备质量检测结果，确保满足技术规范与合同约定要求，参与各阶段工程验收工作。 进度与投资控制：跟踪工程实施进度与资金执行情况，监督计划落实，控制投资成本，审核已完成工程量及相应支付申请材料。 安全生产管理：监督检查施工现场安全管理工作，排查事故隐患，督促落实各项安全防护措施，防范安全事故发生。 环境保护监理：监督落实工程建设过程中的环保措施，管控废水、废气、噪声等污染物排放行为，确保符合环保规定。 协调与沟通：配合总监理工程师开展参建各方的协调工作，解决现场出现的相关问题，签发常规性监理文件。 信息管理与报告：系统收集、整理和归集监理过程中形成的技术资料，参与编制监理月报，记录监理日志，按规定及时上报重大事项和突发情况。