
计划员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产PMC计划生产物料管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。
2. 协调生产资源调配,跟踪生产执行进度,确保生产高效运行。
3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产分析报告。
任职要求:
1. 具备2年以上生产计划管理领域实际工作经验。
2. 熟知生产作业流程、质量管理规范及设备维护要求,能熟练操作ERP等生产管理系统。
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,具备创新思维和进取心。
计划员
5000-8000元/月
生产计划1-3年本科不需要出差五险一金单休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
1、根据生产运营计划,制定生产计划及后续备料计划,确保满足客户需求,保证交付;
2、负责仓库所有生产物料的监控与处理,制定
工厂生产性物料的库存上下限,以及工厂呆滞物
料的预防处理,确保库存目标达到公司要求;
3、根据客户需求下达生产订单,监控生产订单
的完成;
4、负责与供应商沟通、协商和采购所需的物料;
5、负责监控和管理物料的库存水平,避免过剩
或短缺,并提出优化建议以降低库存成本;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
医疗器械生产厂长/管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑;
6. 本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
pmc生产文员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专设备管理PMC管理
岗位职责
1. 文书处理:负责生产部门各类文件、通知及报表的打印、分发与归档管理。
2. 数据统计:收集并汇总每日/周/月生产相关数据(如产量、工时、效率、不良品率等质量指标)。
3. 物料协调:对接仓库,办理生产领料与补料手续,跟进物料到货进度。
4. 会议与培训:协助组织生产会议并整理会议纪要;配合落实员工培训安排。
5. 考勤管理:协助完成生产人员考勤及加班数据的统计工作。
6. 后勤支持:办理办公用品申领、劳保用品发放等日常后勤事务。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或工科类专业优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel应用。
3. 工作细致、条理清晰,具备良好沟通能力与服务意识。
生产计划与物料控制(PMC)
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、依据销售订单、研发需求及试产安排,结合外协厂库存状况,编制物料需求计划(MRP),及时汇总并提交缺料清单至采购部门,确保物料准时齐套。主导生产进度规划,统筹协调生产、采购、仓储等环节,保障订单按期交付。
2、外协厂管理
负责外协生产订单的下发、交期与数量核对、库存动态监控及出货进度跟踪。建立外协厂物料预警机制,对即将到期物料提前30天发出预警,防止断料或物料滞压。
3、成本控制与库存优化
严格防范因物料核算偏差引发的重复采购、呆滞库存或错误下单,定期评估库存周转情况,提出呆滞物料处理方案及备料策略改进措施。
4、流程规范与数据维护
按时完成计划提报、物料交期确认、物流进度追踪等日常事务性工作。
5、跨部门协作与问题闭环
积极联动采购、生产及外协单位,推动各类异常问题高效响应与闭环解决。
任职要求
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。
3、责任心强,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
4、具备良好的时间管理意识,可按时完成常规及突发性工作任务。
5、具备快速纠偏能力,能独立应对因操作失误导致的交付延迟等问题。
技能特点
1、系统操作能力:熟练操作ERP/EDP系统,掌握数据录入、更新及报表导出功能。
2、办公软件能力:精通Excel,包括数据透视表、VLOOKUP函数、库存分析模型、交期跟踪表制作等应用。
3、计划逻辑能力:可根据销售订单、库存状态、生产周期等信息独立制定物料请购计划与生产排程方案。
4、风险预警意识:能够识别物料交期延误风险及呆滞料风险,并主动实施前置预警。
5、沟通协调能力:可与采购、外协厂及内部团队保持高效沟通,推动问题及时闭环处理。
面料研发部总监
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服饰面料鞋履面料供应商管理
工作内容:
1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划;
2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质的同时实现成本优化;
4、统筹面料采购相关事务,把控采购环节的质量标准与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监督工作,确保成品质量达标并提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。
核药生产主管(关键职位)
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理现场管理质量管理
目前公司核药工厂正处于筹建阶段,主要职责为协助总经理,主导核药工厂从零开始的全面建设工作,全程参与公司新业务板块的孵化过程,实现个人能力与价值的快速提升。
岗位职责(现阶段):
1、梳理产品生产工艺流程,参与厂房工艺布局设计,审核相关设计图纸;
2、整理生产设备需求清单,编制生产设备用户需求说明(URS);
3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件,并确认其可行性与完整性;
4、编制生产管理相关的体系文件。
岗位要求:
1、药学类相关专业本科及以上学历,具有至少8年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不少于5年,放射性药品生产经验不少于2年,且担任生产部门负责人岗位满3年,具备新建工厂项目经验者优先;
2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况;
3、了解生产质量管理体系构建,具备独立起草体系文件的能力;
4、能够适应放射性环境下的操作工作;
5、具备良好的英语综合能力,可阅读英文技术资料,撰写英文文件并进行日常交流。
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责:
1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保达标、能耗控制、成本优化及人员管理,对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。
2、主导制定运行调度方案、设备检修规程、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运转。
3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检作业、检修计划编制与备品备件管控,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,严控非计划停机停炉事件。
4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。
5、推动节能技改、运行指标优化和技术升级,持续降低煤耗、电耗、水耗水平,提升电厂整体运营效益。
6、负责团队建设、组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等专业)。
7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。
任职要求:
1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、具备8年以上热电厂管理工作经历,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师职务,拥有完整的电厂运营管理实战经验(燃煤、生物质、热电联产类型均可)。
3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系,包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、检修管理和环保设施运维。
4、具有系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队领导与突发事件应对。
5、熟悉国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力与风险防控意识。
6、工作责任心强,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。
7、持有电力安全A类证书者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂工作经验者优先考虑。
仓库运营主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面负责驻厂仓库的日常运营,涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配,保障仓储运作高效有序。
组织开展员工培训,提升团队专业水平,定期实施绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员班次与工时,优化人力资源配置,满足生产运行需求。
落实并持续改进仓库管理制度,规范操作流程,提升作业效率,控制运营成本。
作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人,做好沟通协调,确保各项工作顺畅执行。
监督仓库安全管理,包括人员操作合规性与设备保养,降低盘点差异,保证账实相符。
及时应对运营过程中的突发情况,如货品破损、交付延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用的审核与结算,确保财务流程准确合规。
完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体发展目标实现。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具有3年以上仓储管理工作经验,有驻厂项目经历者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练使用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任感强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活工作时间安排。
能力要求:具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部学习资源与晋升机制。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人发展。
生产主管/钛合金门主管/平推拉门管理
6000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。
3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
搬运工餐补
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工厂计划员 5000包吃住买社保长白班
5000-6000元/月
生产计划1年以下大专计划员长白班不需要出差五险一金包吃住单休
招生产计划员和物料计划员两种
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试用期4300 转正4800
包吃住买社保查长白班
不住宿补贴200
汽配厂物料计划员
4000-6000元/月
生产计划1-3年大专不需要出差五险包吃住单休汽车经验ERP系统经验有物料控制经验(MC)
要求:25-35岁,大专学历以上有经验,会电脑,会erp
薪资:试用期4300,转正4800,长白班购买社保,包吃住,不住宿补贴200,加班费12元/小时
工作内容:
1.负责成都所有直采物料的请购、批量采购的订单下达与进度跟踪
2.负责周到货计划的下达与跟踪
3.负责每月供应商对账资料的复核
4.负责物流IATF16949审核相关的采购、物料计划、供应商管理资料整理与归档
5.负责ERP数据的日常监督与跟踪
物料管理计划员//包吃住【直签】
4000-5000元/月
生产计划1-3年大专长白班生产管理物料计划买社保不需要出差五险包吃住单休ERP系统经验
、物料计划员,包吃住
年龄:25-35岁,大专学历以上有经验,会电脑,会erp
薪资:试用期4300,转正4800,长白班购买社保,包吃住,不住宿补贴200,加班费12元/小时
工作内容:
1.负责成都所有直采物料的请购、批量采购的订单下达与进度跟踪
2.负责周到货计划的下达与跟踪
3.负责每月供应商对账资料的复核
4.负责物流IATF16949审核相关的采购、物料计划、供应商管理资料整理与归档
5.负责ERP数据的日常监督与跟踪
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责:
1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行;
2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务;
3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全;
4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的注塑机调试能力
2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理
3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作
4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递
2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持)
3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询
4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度
5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理
任职要求:
有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养)
熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳
工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表)
了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等)
具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养;
2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
制衣厂车间师傅1名
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求:
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作;
2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成;
3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量;
4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等)
5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成;
6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益;
7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度;
8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。
任职要求:
1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位;
2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系;
3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力;
4.有较强的成本控制意识和问题解决能力;
5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责
1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养规划及日常维护流程的制定与实施。
2. 带队开展设备日常点检与预防性保养,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。
3. 承担设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求提出设备采购与升级优化方案。
4. 推进设备管理制度化与标准化,精进使用流程,提升设备整体运行效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业背景。
2. 具有制造类企业设备管理实践经验,掌握玻璃盖板生产设备的构造特点及维护关键。
3. 实操能力突出,可独立处理设备常见异常问题,具备设备选型与性能评估经验。
4. 具备团队带领经历,能高效组织团队达成设备管理各项指标。
工作地:四川广安华蓥
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成;
3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量;
4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力;
4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。
本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
栏目概述
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