岗位内容： 1. 制定生产排程，分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域相关工作经历。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要点，能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，积极主动，具备进取心和创新思维。

1、根据生产运营计划，制定生产计划及后续备料计划，确保满足客户需求，保证交付; 2、负责仓库所有生产物料的监控与处理，制定 工厂生产性物料的库存上下限，以及工厂呆滞物 料的预防处理，确保库存目标达到公司要求； 3、根据客户需求下达生产订单，监控生产订单 的完成; 4、负责与供应商沟通、协商和采购所需的物料； 5、负责监控和管理物料的库存水平，避免过剩 或短缺，并提出优化建议以降低库存成本； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责工厂的生产订单分配、下达和跟进管理，确保生产计划的达成及品质符合要求。 2. 根据订单情况、物料状况、公司相关人力资源等综合协调，安排制造部各部门的生产任务并跟进进度计划。 3. 监控全厂物料状况及生产进度，进行产能负荷分析，调整生产计划。 4. 负责对生产过程中出现异常情况进行追踪处理，并及时反馈给上级主管，做好客户沟通工作。 5. 根据订单需求，及时协调采购部门，确保订单按时交付。 6. 定期对库存和成本进行分析并提出优化方案。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验优先，如生产计划员或PMC工作经验。 2. 具备较强的沟通能力、执行力和抗压能力，具有一定的数据分析能力。 3. 熟练使用Excel等办公软件，熟悉PMC操作流程，了解ERP基础知识。 4. 有上进心，务实肯干，具团队合作精神。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇面议。 【工作地点】 1. 四川广安华蓥市

简单记账，画图

一、岗位职责 - 负责订单齐套信息的汇总、核对与跟踪，确保齐套数据真实准确，保障生产订单有序执行。 - 跟踪物料来料进度，协调到料后的检验对接、结果通报及入库全流程，确保物料按时入库并符合管理规范。 - 承担物料请购任务，包括请购单的提报及进度追踪，保障请购流程高效、准确，满足生产和交付需求。 - 协同生产、采购、仓储等相关职能完成物料衔接，及时传递异常信息，推动解决物料相关问题。 - 维护物料台账体系，完成数据录入与动态更新，配合开展库存盘点及优化相关工作。 二、任职要求 （一）基本要求 - 大专及以上学历，具备1年以上物料管理或仓库运营相关工作经验者优先考虑。 - 能够适应常规办公节奏，工作踏实，责任心强。 （二）专业能力要求 - 熟练操作电子表格（Excel），掌握数据整理、筛选、统计等常用功能，适应系统与手工结合的工作方式。 - 熟悉ERP系统运行逻辑，能熟练使用ERP进行物料信息录入、查询与进度跟踪者优先。 - 掌握物料检验与入库基本流程，可准确核对物料资料，把好物料接收基础质量关。 （三）素质要求 - 作风细致严谨，关注细节，具备良好的数据意识，确保齐套和请购数据精准无误。 - 工作主动性强，执行力突出，能自觉跟进物料到货、请购进展及订单齐套状态，不积压、不推责。 - 具备良好沟通协作能力，可高效联动采购、生产、仓储等多部门，顺畅处理物料协同事项。 - 有较强的责任担当和职业操守，严格遵守公司制度，重视物料管理的规范性与时效性。

【岗位职责】 1. 客户回访：定期对业主/租户进行电话或上门回访，收集服务意见，跟进投诉处理进度，提升客户满意度； 2. 物业对账：与物业项目组对接，核对月度费用明细（物业费、水电公摊、停车费等），确保账目清晰、数据一致； 3. 数据整理：熟练使用Excel处理日常报表，包括费用汇总、欠费统计、回访记录等，掌握VLOOKUP、SUMIF等基础公式操作； 4. 内外部沟通：协调业主、物业工程部、财务部等多方需求，妥善处理日常咨询与突发问题，维护良好关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上客服、行政或物业助理相关经验； 2. 具备较强的沟通表达能力，亲和力强，能耐心处理业主诉求； 3. 熟悉Excel基础操作（排序、筛选、常用函数），对数字敏感； 4. 工作细致有条理，具备一定的抗压能力和服务意识。

岗位职责：后台文职（需线下面试） 薪资待遇：无责任底薪3225元，综合收入5-8K 工作时间：9:00-18:00，月休4-6天，节假日按规定休息 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动

不缺资源、不缺机遇，不外出，只缺想踏实挣钱的你！告别低薪打发时间，公司提供精准客户资源持续支持，提成无上限，付出越多回报越高，收入由自己说了算！ 纯内勤岗位，坐班办公，主要处理客户咨询、信息录入及日常售后跟进，工作内容清晰简单。无需外勤，不涉及地推或陌生开发，工作节奏稳定轻松。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限制行业背景，欢迎新人及跨行求职者； 2、有强烈赚钱意愿，积极学习，踏实做事，追求长期稳定收入增长； 3、性格乐观，具备基本沟通能力，心态成熟，稳定性强。 薪资福利： 1、高激励薪酬模式：基础底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖励，新人综合收入8000-15000+，资深员工普遍2W以上； 2、入职即办理五险一金，保障齐全规范； 3、办公条件优越：空调办公环境、免费食宿、多条通勤班车覆盖； 4、团队氛围活跃：随机发放现金红包、全员下午茶、每月团建聚餐不断。 成长优势： 零经验专属带薪培训机制，全程专人指导帮扶，快速上手无压力！晋升路径清晰明确，达成业绩即可升级职级并享叠加津贴，收入持续攀升！

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络事宜； 2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在22岁至30岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1. 社保缴纳 2. 周末双休 3. 底薪+绩效+提成

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！

广安市前锋区招33米新车天泵车司机，包吃住。有5年以上单独操作经验。能判断处理一些简单的故障，能吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。并具有经常乡村道路驾驶经验的优先。特别能随时预防堵管，能亲自处理。有意请来电。

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【岗位职责】 ·从事通讯电子产品生产相关岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 ·工作轻松易上手，坐班操作，穿普通工衣 【职位要求】 ·16-45岁（身份证年龄为准） ·有效期内本人二代身份证 ·身体健康，无前科 ·无需工作经验，生熟手均可 【薪资福利】 ·小时工18-20元/小时，综合收入6500-8000元/月 ·入职可借支200元，满7天可借200-500元 ·包吃包住，每月15号准时发薪至银行卡 【餐饮住宿】 ·食堂提供米饭、粤菜、湘菜 ·宿舍配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、WIFI 【工厂环境】 ·车间设吸烟区、休息间，配有中央空调 ·上班时间平均每天10-12小时， 【面试须知】 ·上午9:00-12:00到公司面试中心 ·当天入职，安排住宿

创维生产部招聘： 【关键岗位招聘需求】 招聘岗位：仓库物料员 需求部门：计划物控科 招聘要求：年龄20-40岁之间，中专/高中以上学历，有一定的仓管从业经验，熟悉电脑操作，细心负责，能接受俩班倒，有叉车证者优先。 工作职责：负责物料验收、入库上架、按单拣货出库；维护系统台账，保障账实相符；执行5S与安全巡检。 夜班补贴10元/晚，夜宵10元/晚

工厂小时工纯工价22元，月收入6500元以上， 我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；() ----------------------------------------------------------------- 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2650元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-7500元/月 【小时工】纯工价25元/小时（岗位不同工价不同） 1、平均10-12小时/天，工资300-380元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7500-8500/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 -------------------------------------------------------------------- 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等

郑州日薪246日结 一 郑州经开区高薪物料员 [强]长期小时工长期稳定 [强]住宿走路5分钟同行可安排一起 [强]上班可以带手 [强]纹身烟疤案底临时身份证 [爆竹]年龄 ：18-45周岁 [红包]模式二月日结薪资： 普工：246元/天，餐补 月7000元 [爆竹]稳岗补贴截止时间以厂区通知为准。日结模式为，剩余工资含税及餐补每月发薪日补齐。 [玫瑰]工作内容: 物料仓库岗位，理货、发货、工作简单 、 上班可以走动，有活就干没活可以休息也算工资 [玫瑰]员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间，住宿180元/月，水电均摊 [玫瑰]宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

岗位职责： 1、领料工作； 2、退、换、借料工作； 3、单据管理； 4、物料管理 ； 5、物料放置区域卫生管理； 6、上级领导安排的其它事项； 任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具有生产物料相关经验优先； 3、熟练使用EXCEL 等数据软件，对数字敏感； 4、要求工作认真仔细，责任心强，具有一定的抗压能力； 5、能够配合周末加班（每日上班时间8：00-20：00）。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。