劳务派遣教官（一）因岗位特殊性，；有体育专长的教官（田径、篮球、武术方向优先）；（二）年龄45周岁以内；（三）身体健康，无违法犯罪记录，责任心强，善于沟通，善于做学生思想工作。（一）管理专门学校等工作；（二）规范学生作息、内务管理，及时纠正不良行为，培养学生纪律意识与良好习惯；（三）协助教官组织体能与拓展活动，处置突发情况，维护秩序，完成学校交办的其他任务；（四）管理寝室。薪资福利:综合工资：面议；试用期：1个月，试用期工资按综合工资的80%计算发放。若拟聘用人员试用不合格或其他自身原因无法胜任的，不予正式聘用。招工人数:1名受广安励志中学协兴校区委托，面向社会公开招聘。每周上5天，休息2天。自愿报名，经报名、面试、体检、政审合格后择优录用。报名方式：网络报名，将个人电子简历发送至邮箱，邮件标题需命名为：岗位+姓名+联系电话。报名时间(工作日有效)：自公告发布之日起至2026年9月24日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。与四川民生人力资源有限公司签订《劳动合同》，办理入职和外派手续。工作地址:广安励志中学协兴校区（广安市广安区新和街432号）

招聘招聘主管1名，，年龄55岁以内，有案场管理经验，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议地址：湿地公园附近联系方式：

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本保险公司招聘养老社区宣传员任职要求：男女不限，年龄25-50周岁，本科学历优先录取即日起开始面试，名额有限~上班时间：每天上班2个小时（8：30-10：30），周末双休薪资待遇：学习补贴+提成+底薪补贴+各项奖励收入无上限，详情面议详询罗老师：

关家务招手工活，年龄不限，简单好干、上手快、计件工资、多劳多得、不耽误接送孩子，一天玩着干百八十的不是问题。地址:关家务集口往西200米路北(原启航暑假班)电话:(同步)

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今天找临时1人下班结帐

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

招聘：1、暑假工、临时工，年龄18-52岁2、氩弧焊工（薪资面议）联系电话：谭老师感谢大家推荐[抱拳]工作地点：川渝高竹新区100号

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成型铝件，基本的检修和维护压铸机，12小时，有夜班，工资7000以上

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5.配合开展促销活动，完成销售目标及门店日常运营支持工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

J100LQ0006 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

临时工薪资福利:一天一百块钱

临时工年龄21-55岁之间。薪资福利:每天100元招工人数:3工作地址:会宁县城

兼职薪资福利:3500+工作地址:会宁县城

招聘3天临时工，工作地点在北站附近，岗位为打杂帮工，薪资为18元一个小时。

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工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

杰锋电竞工作室诚招无畏契约实力玩家！ 岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、上分等服务 2.严格遵守平台及游戏，提供专业、耐心的服务体验 4.参与工作室内部排位赛或考核，持续提升自身游戏技术与战术水平 5.配合团队完成日常接单、交付及售后支持工作 任职要求： 1.热爱游戏，具备扎实的操作功底和高段位认证优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能按时保质完成订单 3.自备高性能游戏设备及稳定网络环境 4.无作弊、封号等不良游戏记录，认同电竞行业职业规范 5. 年龄18-30,学历不限，经验不限，实力玩家优先 薪资待遇: 工资:3000-10000 免费提供住宿

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

邻水线下游戏工作室，招聘要求会玩三角洲游戏熟悉地图！工作认真踏实肯干，能接受熬点夜的，包住，新资5000-10000不等 感兴趣的联系我

1.主要负责三角洲游戏的跑刀，代肝代练等服务，完成指定游戏任务 2.对三角洲游戏有浓厚兴趣，监狱 航天地图比较熟悉 2.具备良好的合作精神能够有效沟通 3.需线下到岗办公，在工作室完成接单 4.有足够的订单派发给打手全职岗位日均收入300+

普通话双人音频采集(录音兼职) 工作内容: 1.两人一组围绕特定话题聊天，自然聊天，不读稿不背稿 工作要求: 1.两人一组 自选搭档 2.录制时须保持环境安静 避免杂音及无关人声 3.普通话清晰标准 工资薪酬:24元/小时/人 结算方式:每周四结算 工作时间:不限 工作地点:不限 线上试音5分钟 通过后即可开始正式录制

核心职责：参与项目初期技术分析，完成服务器端代码开发、调整与性能提升，配合架构方案设计及技术文档整理。 关键要求： 1. 具备3年以上Java开发背景，熟练掌握SpringBoot/MyBatis/Vue等框架； 2. 掌握关系型与非关系型数据库技术，拥有系统性能优化经验； 3. 熟悉Linux操作系统、Docker容器化技术及微服务架构开发。

岗位职责: 1.承担Java平台相关软件的设计、开发与持续优化工作。 2.深度参与项目全流程，涵盖需求梳理、架构设计、编码实现及测试验证环节。 3.运用Java技术完成数据处理逻辑开发与系统功能构建。 4.对现有系统进行性能调优，增强系统运行稳定性与可扩展能力。 5.与团队成员高效协作，保障项目进度按计划推进。 任职要求： 1.具备扎实的Java语言基础，熟练运用主流技术框架及常用第三方工具库。 2.理解面向对象设计思想，掌握常见设计模式及其实际应用。 3.精通Spring等分布式架构开发框架，具备规范化的代码编写习惯。 4.能够独立分析并解决开发过程中遇到的技术难题。 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式软件的整体架构设计与技术方案制定，完成系统分层、模块划分及开发规范制定，提升代码复用性与可维护性。 2. 独立完成MCU底层驱动开发与调试，涵盖常用外设接口的配置与优化，保障系统稳定运行。 3. 开发并优化设备端通信功能，支持主流物联网协议的实现与适配，确保数据可靠传输。 4. 主导嵌入式系统与云端或上位机平台的对接联调，完成协议解析、数据交互与异常处理机制设计。 5. 持续进行固件性能调优，包括低功耗管理、内存使用、运行稳定性等关键指标的分析与改进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的嵌入式软件开发能力，熟悉常见MCU架构及开发流程，能独立完成固件开发任务。 2. 熟练掌握嵌入式C语言编程，具备良好的代码规范意识和系统设计思维。 3. 熟悉常用通信协议原理与应用场景，能够实现设备端通信功能并解决实际问题。 4. 具备较强的软硬件协同调试能力，能够快速定位并解决开发中的技术难题。 5. 有良好的文档编写习惯和技术沉淀意识，能够推动团队开发效率提升。