岗位职责： 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具； 2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力； 3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑； 2、熟悉工程造价业务流程，具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队协作意识，无不良从业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。 工作时间: 周一至周五（8:30-17:30），周末双休，国家法定节假日按相关规定休假。

一、岗位职责： 1. 库管工作： ● 负责来料登记：准确记录入库物料的数量、重量、材质及生产要求，确保信息完整无误； ● 管理出库流程：打印出货单，及时更新ERP/台账记录，确保账物一致； ● 定期盘点库存，维护库区整洁与安全，及时反馈物料异常情况； ● 与客户沟通来料进度及库存状态，协调处理相关问题。 2. 出纳工作： ● 管理日常收支：登记现金日记账及银行日记账，确保账实相符； ● 月底整理开票所需信息（如收支明细、票据汇总等），协助财务完成对账； ● 不负责具体开票操作，但需确保数据准确无误。 二、任职要求： 1. 基础要求：男女不限，高中及以上学历，年龄18-45周岁； 2. 技能要求：熟练使用Excel进行数据统计与分析，熟悉基础ERP系统者优先； 3. 经验要求：有仓库管理或出纳工作经验者优先； 4. 核心素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 其他要求：能适应单休工作制，稳定性强，能长期在岗。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇：根据能力及经验定薪，综合薪资3500-4000元/月，具体面议；试用期1个月，试用期工资为转正后基础工资的80%。 2. 工作时间：单休制，每日工作时间为早上8.30-12点，下午1.30-6点，； 3. 基础福利：转正即缴纳五险，提供免费午餐； 4. 晋升发展：表现优异者可参与内部晋升，享受更多职业发展机会。 四、工作地点： 成都市青白江区创新路路266号（成都众联中博金属材料有限公司） 五、联系方式： 电话：（林先生） （微信同号，欢迎添加咨询） 六、应聘方式： 1. 电联或添加微信，发送电子版简历； 2. 面试需携带身份证、学历证明及工作经历相关材料。 温馨提示：本岗位长期稳定，期待您的加入！ 成都众联中博金属材料有限公司

【岗位职责】 1、根据会计准则和相关财务制度规定，负责日常凭证处理及会计档案管理、合同管理、供应商及相关台账管理等，按时编制会计报表； 2、正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。 3、能独立处理整套账务，及时处理凭证，完成各项账表并做到账目清楚明晰。 4、认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账等往来账目核对工作。 5、填写纳税申报表，按时申报纳税； 6、负责与税务局的外联沟通，税务变更登记、税务年检，增值税发票的开具等税务专项工作； 7、完成领导交办的临时工作。 【任职要求】 1、熟悉使用财务软件和办公软件； 2、熟悉最新财税规定； 3、具有3-5年房地产或建筑行业会计工作经验； 4、会计/财务相关专业大专及以上学历，需持国家认证的会计资格证上岗； 5、具有良好的沟通、协调能力及文字表达能力； 6、为人正直、处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，有较强的工作适应能力和团队协作精神。 7、年龄40岁以下。 【工作时间】 周一至周五：9:00-17:00 周末双休 有意者面谈待遇

1.负责公司全盘账务处理，凭证编制、报表出具、账务核对 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算与筹划 3.费用审核、往来账款管理、银行对账、资金管理 4.财务档案整理归档，配合内外部审计及工商年报 5.完成领导安排的其他财务工作 任职要求 1.大专及以上，会计、财务相关专业，持有初级及以上会计证书 2.2年以上会计工作经验，有房地产开发项目工作经验 3.熟悉财税法规，熟练使用金蝶 / 用友、金算盘等财务软件及 Office 办公软件 4.能独立完成账务、税务全流程工作，工作细致严谨 5.责任心强、保密意识好、沟通顺畅、稳定性强

1、文件管理 2、资料申报 3、项目资料申报 4、会CAD优先

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

该岗位不会涉及任何销售工作，上班时间8：50-18：00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常放 岗位职责 一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规； 二、主要工作是发票填开，银行回单及账单的打印；原始凭证粘贴；税务注销及税务变更；记账凭证的装订及整理；制作工资表；库存登记；会计档案的整理及归档，协助会计主管完成相关会计工作 三、负责小规模纳税人申报工作； 四、协助会计主管完成其他日常事务性工作； 五、完成公司交办的工作任务。 任职要求 1.财会相关专业大专以上学历，具有良好的沟通能力，有初级会计证书 2.认真细致，具有良好团队合作精神 3.接受应届毕业生，不需要经验都可以 1、上班时间：周一到周五，8：50--18:00，周末双休享受国家法定各类假期； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、专业培训---广阔的晋升空间，完善的培训体系，全面提升员工个人能力 4、免费培训、不定期聚餐；

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径！

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁；对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才，年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责、执行力强，作风细致务实，能够高效处理各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化软件，有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

广安市广安区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地学徒工

有没有高空车的师傅来一个。

大排档找个江湖菜师傅菜品简单工资7-8上班时间4点到4点00地点岳池

广安市广安区招氩弧焊、手把焊焊工，焊天然气碳钢管，约5mm厚，不拍片，必须有市管局绿本压力容器焊工证，要求踏实肯定，工作主动积极，服从管理，技术娴熟，要求电焊、氩氟焊技术都过硬，手脚麻利的。

广安前锋招聘电工，工作内容为维保、维护、维修。要求具备电路基础知识，能识别正常状态下的电线，懂三相电和强弱电者更佳。年龄要求24至45岁。需持有电工证。薪资为每小时25元。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助完成月度结账、凭证整理及会计档案归档工作 4. 办理社保、公积金等业务，确保数据准确及时 5. 配合财务主管完成税务申报、审计及食品安全相关财务支持工作 任职要求： 1. 财会类专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德 4. 熟练使用Excel及主流财务软件，有团餐、食品行业经验者优先 5. 具备良好沟通能力，能积极配合团队完成食品安全合规性财务保障

公司出纳会计，负责收付款登记，项目材料成本登记，和项目公司账目登记，员工考勤登记，工资发放，

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（中专/技校及以上优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程，有经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 具备良好沟通能力，能积极配合财务团队完成各项工作

一、现金管理 负责日常现金收付，严格按公司审批流程办理费用报销、备用金借支、员工借款、零星采购付款。 登记现金日记账，逐笔记录收支，做到日清月结；每日盘点库存现金，账实相符，留存现金不超公司限额，超额及时缴存银行。 保管库存现金、收银备用金，做好现金安全防护，杜绝白条抵库、坐支现金。 发放现金类款项：工资现金发放、差旅补助、零星补贴、离职结算现金支付。 二、银行账户管理 负责公司全部对公银行账户日常业务：转账汇款、网银操作、支票领用开具、汇票办理、对公提现 / 存现。 登记银行存款日记账，每月按时获取银行对账单，编制银行存款余额调节表，核对未达账项并跟进清理。 保管空白支票、电汇单、银行 U 盾、开户资料、印鉴（按制度分人保管，不一人独掌全套印鉴）。 办理银行相关业务：账户开立、注销、信息变更、对账、贷款对接、回单打印、流水打印。 三、票据与印章保管 管理增值税发票、收据、支票、承兑汇票、收款收据，做好领用、核销登记。 妥善保管财务印章、收款章、法人私章（执行分离保管制度），严禁私自外借、盖章。 收到客户承兑汇票、支票，核验真伪、到期日期，登记票据台账，到期及时托收。 四、费用报销与付款审核（前置初审） 核对报销单据：发票真伪、签字审批流程完整、金额计算无误、附件齐全（合同、入库单、行程单等）。 不符合制度的报销单据经办人修改补齐，杜绝违规支出。 按时支付供应商货款、服务费、房租、水电、税费等各类对公款项。 五、工资、社保、税费相关资金操作 根据会计提供工资表，完成工资、绩效、奖金网银，留存发放回单。 按期划转社保、公积金、资金，打印缴费凭证归档。 配合会计完成税款缴纳，保管缴税回单。 六、台账、凭证与档案整理 每日整理收付款原始单据，按时传递给会计做账。 建立资金台账：备用金台账、借款台账、票据台账、往来回款台账。 保管银行回单、付款凭证、报销单据、收据、对账单等财务资料，分类归档。 七、 、转账、扫码回款，开具收款收据，及时登记入账并同步会计。 每日核对营业收入、门店收款，汇总回款上交财务。 八、其他辅助工作 配合会计、财务主管完成月度、季度资金盘点、资金报表填报。 登记资金流水，提供每日资金余额，便于管理层资金规划。 完成领导交办的其他财务辅助工作。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

职位描述： 负责文档整理与归档，保障信息安全性等事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，具有较强的责任心

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

能听安排

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

岗位职责: 1. 代理记账与税务申报，按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴； 2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转，确保账实相符； 3. 组织月末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析； 4. 管理进项发票认证与抵扣，跟进各类税费返还及退税事项办理； 5. 规范账务与凭证管理，完善内控流程，配合内外部审计与税务检查。 任职要求: 1. 熟悉企业会计准则及税收法规，精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报； 2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账，数据准确、时效性强； 3. 熟练使用财务软件及Excel，具备报表编制与基础分析能力； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与合规意识； 5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。