一、岗位职责： 1、可独立承接中小企业代理记账全流程工作，熟练操作一般纳税人全盘账务处理，精通税务申报流程，具备扎实的账务实操能力； 2、能独立办理工商年检、年度审计、企业所得税汇算清缴等相关事务，熟悉小规模及一般纳税人企业的整体财务运作，掌握国家财经政策及相关会计、税务法律法规； 3、具备一定凭证审核能力，能够妥善解决账务处理中的复杂问题。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计初级职称； 2、具备1年以上税务及账务实操经验，熟悉一般纳税人全套账务流程，有代理记账行业工作经验者优先； 3、熟练使用各类财务软件及办公软件，了解不同类型企业的报税、做账及代账业务； 4、具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度认真、细致踏实，积极主动； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，具备较强的沟通表达、理解分析能力； 6、能够在职责范围内独立完成各项工作任务； 三、工作时间 8:50—17:20，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，提供生日关怀、下午茶、带薪年假等员工关怀； 2、缴纳五险一金，并额外配备员工商业保险； 3、设有多种人性化奖励与活动：餐补、全勤奖、交通补贴、月度绩效奖金、留才激励、团队活动、定期健康体检等； 4、工龄满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供新员工入职培训、专业技能提升培训以及完善的晋升发展通道。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补贴、带薪年假、节日福利、加班补贴

[岗位职责] 1，负责基础的小规模和较为复杂的一般纳税人的全盘账务处理等； 2，会计发票购领及年底进行汇算清缴工作，整理相关凭证； 3，积极解决客户记账过程中遇到的问题； 4，有较强的服务意识和沟通能力，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力，遵守公司的各项规章制度； 5，该岗位只负责做账报税，根据个人能力分配家数，多劳多得，软件一键做账报税，方便快捷! 岗位要求： 1，大专以上学历，会计，财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称或代理记账经验优先； 2，工作踏实，有责任心，较强的沟通能力与应变能力； 3，相关工作经验2--3年以上优先考虑； [我们能给你]: 1，舒适的办公环境，冰箱/微波炉一应俱全。 2，就喜欢和你谈钱的老板。 3，可爱有责任心的上司。 4，一群可爱，正能量的小伙伴，阳光四射活泼开朗(收获满满的友谊). 5，积极，正能量的企业文化，让你开开心心挣钱。 6，专业培训：完善且免费的培训体系，全面提升你的个人能力。 7，通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。 8，带薪休假----年假，婚假，产检假，产假，陪产假，丧假等带薪休假。 9，周末：双休。 10，法定节假日：休假，诗和远方的时间给你留着。 11，节假日福利。 13，每月各种多维度的奖金。 14，其他：生日礼品+福利+不定期聚餐。 15，最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。 16，有经验的，我们给你平台；没经验的，我们助你成长。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合服务部，外出办理客户注册、变更、银行开户、社保及公积金开户、注销等业务 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

上班时间：早九晚六，午休时段：12:00—13:40，周末双休，国家法定节假日全部休息！！！！ 岗位描述： 1、依据客户提供的原始票据，为合作企业完成纳税申报及日常账务处理工作； 2、妥善管理各类原始单据、会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料； 3、每月按时审核财务数据，开展财务分析，协助税务会计进行账务核对，协助客户做好风险预警与管控； 4、掌握相关行业财税政策，针对客户需求及时提供税务优化建议； 5、协同税务会计推进各项财务相关事务的落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备大专及以上学历 2、财务、税务类相关专业背景 3、a. 有财税服务领域同岗位1年及以上工作经验；   b. 非本行业会计人员，需具备2年以上全盘账务操作经验；   c. 熟悉小规模纳税人及零申报一般纳税人的账务处理与税务申报流程 4、持有初级会计职称及以上资格，具备中级会计职称者优先考虑 5、熟悉国家财税法律法规，熟练使用财务软件及常用办公软件 6、责任心强，积极进取，学习能力强，具备良好的沟通能力与亲和力 7、工作细致严谨，拥有较强的协调能力和应变能力

1.大专以上学历，中级会计证书 2.能独立制定公司财务制度，规范财务报销流程 3.能项目核算成本以及会计本职工作 4.工作细致、踏实，一定的沟通协调能力 5.完成领导交代的其他事宜

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

公司报税家电批发门店记账做账

岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序； 2. 负责公司内外部事务的协调与联络； 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范； 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

能听安排

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

广安工地找一个小工，年龄60岁以下，工资一天230元，铺盖不用拿，就把换的衣服拿上，管住宾馆，吃的不管，去的抓紧时间联系

85轮挖机找长期驾驶员新新的。<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>5. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

五福加油站旁边走点明装水管排水，安点明装插座，明天有空的联系

招聘：维保师傅（五险+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 工作内容： 负责客梯、货梯、扶梯的日常维护、保养以及24小时急修服务； 负责与各维保项目的安全管理员进行相关事宜的衔接。 职位要求： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。

招聘：维保学徒（岳池上班）薪资：2500-3000元/月岗位职责：1、跟随师傅学习电梯日常巡检、保养、维修；2、协助排查电梯故障、处理简单售后问题；3、做好设备维护记录，遵守安全操作规范。任职要求：1、零基础无经验可学；2、吃苦耐劳、责任心强，服从安排；3、踏实好学，想长期学一门稳定技术手艺；4、有无相关经验均可，专人全程带教。

岗位职责： 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 年龄 25 岁到 45 岁

出纳相关工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制与审核、账目核对及会计档案整理 2.独立完成发票开具、进项税抵扣、纳税申报及税务台账登记 3.核算员工薪酬、审核费用报销、管理应收应付等往来账款 4.编制月度/季度财务报表，对接银行、工商及税务部门事务 5.保管财务资料，完成月度结账、年度汇算清缴及财务汇总分析 任职要求： 1.年龄22-45岁，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备全盘账务实操能力 3.熟悉小规模纳税人及一般纳税人全流程税务操作，家装行业财务经验者优先 4.工作细致严谨、责任心强、遵纪守法，具备良好职业操守和保密意识 5. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生条件优秀者亦可面议

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保及时准确 5. 配合内外部审计及财务检查，提供相关资金类资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记，保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制，提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理，确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 掌握会计专业基础知识，具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节，能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作，能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责，注重质量，能在压力环境中稳定高效作业。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务操作、税务申报及财务报表的编制工作； 2. 负责成本类单据的审核与处理，开展收入与成本的核算工作； 3. 负责各类原始单据的审核、归集，以及相关表单资料的审批流转和系统上传； 4. 负责往来款项的核对与清理，执行账龄分析并跟进催收事宜； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年主办会计岗位实践经验，持有中级会计职称者优先； 2. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 3. 具备较强的表达能力、沟通技巧及组织协调水平； 4. 职业操守良好，诚实守信，责任心强，工作严谨细致； 5. 具备良好的人际交往能力、团队协作意识及抗压能力； 6. 有同行业财务工作经验者优先考虑。

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

我们正在招聘一名专业的行政人员，协助开展公司行政相关事务。 工作内容： 库房管理，差旅报销 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备1-2年行政领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进注销或变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展，并同步记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：2000元底薪 + 工单提成 + 奖金

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。