岗位职责: 1. 参与客户交流，明确需求并配合拟定初步设计规划； 2. 负责家庭装修设计图的制作与方案呈现，涵盖平面、立面及效果图内容； 3. 配合完成现场尺寸勘测、材料选配及预算对接工作； 4. 跟踪施工进展，保障设计方案准确实施并处理相关问题。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，有意愿在该方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及团队顺畅沟通协作； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 态度严谨细致，拥有较强的学习意识和责任担当。

主要负责在建项目现场设计修改和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有酒店工装工作经验优先。

有一定工作经验，从事过工装，家装，全屋定制设计者面谈。

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

1，熟练掌握酷家乐效果图和cad施工图 2，每周休息一天 3，底薪3000，另外有设计费提成

【接受应届生！接受小白！提供实习证明！】 【福利待遇】 1. 试用期底薪4000+奖金+免费提供电梯住宿，转正薪资能拿6000以上，后期公司会提供晋升机会薪资能拿到10000以上。 2. 不定期的奖励（个人、团队）＋聚餐＋拓展训练＋其他活动，优秀者有机会派往总部学习培训。 3. 作息时间：8:30-18:00午休2个小时，法定节假日正常休息，固定周日休息，不加班。 【岗位职责】 1. 了解学习公司文化（营销系统＋团队管理＋运营管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。 2. 负责业务拓展，客户开发及维护。 3. 协助公司的日常宣传以及推广。 4. 参与公司部门的管理、培训工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力、领导能力，一定的分析判断能力以及协调能力。 2. 较强的学习能力和理解力。 3. 会当地方言，性格活泼、开朗。 4. 对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 【岗位经验】 无需经验，接受新人小白！短期勿扰！短期勿扰！短期勿扰！

【岗位职责】 1. 负责办公室日常事务处理 2. 协助完成文件整理及信息录入工作 【岗位要求】 1. 善于沟通

薪资待遇（透明无套路，收入有保障） - 新人起薪8000元，次月起基本薪资达1万元以上，综合月薪1.5-2万元（上不封顶，95%员工月薪超15000元，真实收入可到公司查验工资条，杜绝“口头承诺高薪”） 任职要求 性别不限 大专学历 无需从业经验，零基础可入门 踏实肯干，沟通顺畅，有赚钱意愿并能长期坚持 岗位优势 周末双休 收入可观、福利齐全 享受带薪年假，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作氛围轻松，无需内卷，收入与付出成正比 晋升机制公开透明，平台稳定，支持长期职业发展

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

工作职责 1. 负责采购订单的录入、进度跟踪及文件归档，确保信息准确且及时更新。 2. 配合采购团队完成供应商资料维护、价格比对以及合同相关文档管理。 3. 与仓库和生产部门保持沟通，跟进物料到货情况，协调处理异常并及时汇报。 4. 汇总整理采购相关数据报表，为采购策略提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word），具备ERP系统操作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力和细致的工作习惯，能高效应对多任务并行。 4. 熟悉制造行业采购流程，有石油或机械领域采购内勤工作经验者优先。

四川省广安市章广安置房 有师傅的联系

广安市广安区东岳镇东福一街招聘氩弧焊工，要求专业焊接不锈钢栏杆。

广安市广安区招栏杆安装、氩弧焊

招聘广安城南一中型餐厅招聘：一：江湖菜厨师2名（要求年龄25-50岁），德艺双馨！二：前厅主管一名，年龄25-40岁（要求有3年以上前厅管理经验）三：服务员数名！待遇面议！联系电话：

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要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

室内设计师包括沟通跟单

负责前期量房，图纸预算，和客户沟通，工地对接（招聘：会开车优先）

有创意 有灵感 经常装办公室的

日常门窗工地量尺对接，设计图纸，对接客户。

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 面议

薪资：面议（根据行业经验可高薪面议，熟手优先） 一，岗位职责 1、公司全盘账务处理（多门店+分拣中心分户独立做账） 负责再生资源公司全套账务，独立处理凭证、记账、月末结账、报表出具；针对公司多废品回收门店、分拣中心业务，做分户独立核算，单独核算各门店收购成本、收支、盈亏、库存；处理门店向居民收货、分拣中心向门店收货的双层上下游结算账务，做到账账相符、账实相符。 2、熟练掌握再生资源反向开票政策，独立落地实操 精通再生资源行业自然人收购反向开票（农产品/废旧物资收购发票）全流程，熟悉税务最新反向开票规则、三流合一要求、自然人年度开票限额管控；负责日常向老百姓回收废品的收购发票开具、台账登记、资料归档；严格把控业务流、资金流、发票流一致，规避税务风险；熟练区分一般计税、简易计税账务处理差异及个税代扣预缴规则。 3、税务全流程对接与申报工作 负责公司增值税、附加税、个税、印花税、企业所得税等全税种月度、季度、年度申报；对接主管税务局，办理票种核定、发票增量、税务备案、异常处理、税务约谈、稽查资料整理；熟悉再生资源行业合规入账要求，杜绝白条入账、虚开风险，会规范整理收购全套原始凭证（过磅单、入库单、付款流水、身份证备案、发票）。 4、银行账户体系管理与资金对接 负责公司总账户、各门店分户账户、分拣中心专用结算账户的日常管理；对接银行办理账户维护、批量代付、企业网银权限、流水对账；负责门店散户回收付款、分拣中心对门店结算付款的账务核对，每月完成银行对账单、余额调节表，把控全流程资金合规性。 5、库存台账与供应链对账管理 负责各门店废品收购入库、调拨分拣中心、对外销售出库的账务核对；建立完善的收购台账、自然人开票额度台账、库存进销存台账；定期盘点门店及分拣中心库存，核对损耗、往来对账、应收应付结算。 6、财务档案与内控管理 整理归档所有收购凭证、发票、合同、磅单、付款凭证、税务资料；建立标准化财务流程，配合工商、税务、银行各项核查工作。 二，任职要求（核心筛选条件） 1、财务、会计相关专业，持有初级会计证，有中级证书优先；能独立做全盘账务。 2、优先录用有再生资源、废品回收、废旧物资行业经验会计，必须懂废旧物资反向开票、自然人收购入账、三流合一合规要求，不懂行业政策请勿投递。 3、熟悉金蝶/用友财务软件，会做项目辅助核算、多部门分户独立做账，能区分门店、分拣中心独立账务。 4、熟悉银行对公账户管理、批量代付、多账户资金对账，可独立对接银行、税务局日常业务。 5、熟悉再生资源行业税务风险，懂自然人年度开票限额管控、个税代扣、成本合规入账，无税务违规操作习惯。 6、细心严谨、责任心强，数据敏感度高，能承受月度结账及税务申报节点工作，做事规范、台账清晰。 三，薪资福利 1、薪资：面议（根据行业经验可高薪面议，熟手优先） 2、正常白班、法定节假日正常休息，工作稳定，公司实体产业，业务稳定。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

招聘会计一名。工作地点位于岳池石垭镇。岗位要求：具备企业总账会计工作经验3年以上，工业企业行业经验优先；持有中级会计师、注册会计师、注册税务师职称优先；年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，个性开朗，有较强的沟通能力和管理能力，写作能力优，熟练使用办公软件、财务软件等；财经专业大专以上学历。主要工作职责：工业企业日常核算、成本核算；数据分析及管理报表编制；公司内部财务收支审核把关；纳税申报及日常税务事项处理；公司资产核算管理；资金管理。薪酬及福利：底薪加绩效工资加年终奖金，五险，单休，节日福利。薪资为5000-6000元。有意向者可面谈详情。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

【岗位职责】 1. 负责超市日常办公资料的整理、录入与归档； 2. 协助处理收银、库存等基础数据统计与核对工作； 3. 完成上级交办的其他事务性工作，确保部门高效运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有团队协作意识，能适应超市快节奏的工作环境； 4. 有相关文员或超市工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围