1. 账务管理与核算： -负责集团及下属公司的全盘账务处理，确保会计核算合规、准确，编制并审核财务报表。 2. 财务体系搭建与优化： -结合集团业务特点，主导或参与财务管理制度、流程（如核算体系、内控流程、预算管理等）的搭建与优化，推动财务标准化建设。 3. 部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常管理工作，合理分配岗位职责，监督团队工作进度与质量； -负责财务人员的招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 4. 财务风险管控： -监控集团财务运作中的潜在风险，提出防范建议；参与集团重大经济事项的财务分析与决策支持。 5. 跨部门协作： -与业务部门、审计机构等保持沟通，协调解决财务相关问题，确保集团财务工作顺利推进。 任职要求： 1、3-5年以上集团财务主管工作经验，有生产行业集团化公司或多业态（尤其是涉及生产加工、内外贸、电商、联营）工作经验者优先。 2、全日制本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业。 3、其他要求：高度的风险意识与合规意识、严谨细致与责任心

负责内部会计

会计 一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等； 2.负责应收账款的管理及监控； 3.负责月度应收款项明细表整理； 4.完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、28-45岁，2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉财税政策法规，能够独立进行账务处理； 3、品格端正、没有不良嗜好，为人诚实、和善、易相处； 4、工作细致、沉稳有耐性，有较强的责任心； 5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统。 三、福利待遇: 1、工资待遇：4500-5000元/月 2、工作时间：8:00-12:00，1:30-18:00，单休。

企业全职会计，能独立完成做账报税等财务工作，要求必须有3年以上工作经验

上班时间：早上九点半，下午五点半下班，周末双休 底薪：4000元，有13薪（经验丰富者可往上调增） 企业介绍： 四川中原恒创环境科技有限公司，为生态环境产业技术孵化平台，公司以成为国内知名的环境全产业链技术服务商为目标，形成了以“咨询设计+工程建设+材料设备+系统应用+智能运维”为核心的技术与业务体系。 公司是以工艺包作为主导商业模式的技术型公司，拥有市政污水处理、工业废水治理、生态环境应急处理、农村环境综合治理、土壤修复、地下水污染防治等环境治理领域的多项核心技术，并先后与中国科学院、清华大学、同济大学、北京科技大学、哈尔滨工业大学、四川大学、成都理工大、中化环境等业内知名高校建立了战略合作关系，拥有以院士、教授为核心的专家顾问团队，具有丰富的项目经验及成功案例。 公司成立之前主要结合国内各大知名高校、院士、博士专注于生化技术的研发与推广，以生化处理技术为核心，延展全流程技术链条，为客户提供卓越的工艺技术及系列产品。公司成立之初，以市政及工业园区污水领域，随着环保业态环境变化，逐渐护展踏入石油、化工、煤化工、造纸、印染、制药等工业废水领域，近年来，响应国家政策号召，强势进军分散式污水和水环境治理等领域。

招法务专员 岗位职责: 1．负责收案登记、以及函件、律师函、法律意见书等盖章登记，并编制电子台账； 2．负责案件利益冲突查询、审查，协助领导协调利冲案件的处理； 3．负责审核处理收案、结案案件材料，做好归档、存档管理； 4．负责对律师业务中可能出现的风险点进行风险提示，对律师办理案件各环节进行审核与管理； 5．负责对重大案件、疑难案件、群体性案件等进行风险管控，并对该类案件进行备案； 6．负责严格按照律所规定对各类函件、律师函、法律意见书进行审核审核； 7．负责管理、使用相关印章； 8．协助领导处理客户投诉案件； 9．完成领导交办的其它临时工作。 任职要求: 1．本科以上学历，法学专业优先； 2．有律所、公司法务、风险控制等实务经验者可优先考虑； 3．执行力强、主动服务意识强、责任心强，有较强的团队合作精神和沟通能力。 4．能够熟练使用各种办公软件。

岗位职责： 1、协助开展日常账务的整理与核算工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，通过电话与客户保持有效沟通； 3、参与各项税务申报事务，学习并掌握相关税法规定及操作流程； 4、完成领导安排的其他财务相关辅助工作； 任职要求： 1、财经类院校专科及以上学历，会计、财务管理等专业优先考虑； 2、具备扎实的会计基础知识和一定的财务分析能力； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具； 4、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 5、工作积极主动，细致严谨，能够适应一定的工作节奏； 6、有财务类实习经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 我们提供： 1、实习津贴+绩效奖励（具体面议）； 2、由资深会计人员带教，快速提升实务能力； 3、良好的办公环境与融洽的团队氛围； 4、实习结束后，表现突出者可获得转正机会； 5、实习期内提供专业技能相关培训； 工作时间：8:30-18:00，周末双休

一、岗位职责： 1、负责维护公司客户关系，及时响应并处理客户在财务、税务等相关领域的咨询与事务办理；保持与客户的高效沟通，确保服务过程顺畅，建立稳定的合作关系； 2、统筹票据收取工作，核实客户每月收入及薪资数据，协调安排客户相关的外勤事宜； 3、严格按照要求，在规定时间内高质量完成部门主管下达的月度、季度回款等各项工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业背景，须持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先； 2、性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 3、需有代理记账行业账务处理或主办会计实操经验，拥有2至3年相关工作经验者更受青睐。 三、公司福利： 1、基本保障——五险齐全，周末双休，依法享受国家法定节假日； 2、办公环境——氛围轻松、环境舒适，配备先进的软硬件办公设备； 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等多项带薪休假权益； 4、团队旅游——每年组织两次国内集体旅游活动，增进团队凝聚力； 5、成长支持——提供系统化专业培训，拥有清晰的晋升通道，助力员工全面提升个人能力； 6、额外关怀——节日礼品发放、免费学习资源、定期团队聚餐、年终奖金等多样化福利； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，中午休息一个半小时，完整享有国家规定的各类法定假期，标准行政班作息。 四、你在寻找一份会计岗位？或许你曾考虑过这些问题： 1、市面上企业众多，盲目入职不了解的公司，若出现财税问题，是否最终由会计承担责任？ 2、渴望提升专业水平，但缺乏培训机会，前辈不愿指导，导致长期停滞不前？ 3、希望专注工作，却因职场人际复杂而影响心情，难以安心履职？ 如果你也有类似困扰，请继续了解： 1、我司为经成都市财政局批准设立的专业第三方财税服务机构，专注于为企业客户提供外部财税咨询与申报服务。仅依据企业提供的凭证和数据进行账务处理与纳税申报，无需像企业内部会计一样对实际经营情况担责，从源头规避了税务风险中会计被追责的隐患。这一点，从事财务工作的人都清楚。 2、公司设有完善的培养机制，为你量身定制学习路径，管理层的核心职责之一就是帮助你成长为精通业务的资深会计人才。公司多数主办会计均是从会计助理阶段通过内部培训与实战历练逐步晋升而来。 3、我们倡导积极向上的企业文化，杜绝内耗与纷争，营造简单和谐的工作氛围，让你每天都能愉快上班。会计部门规模超百人，无论专业难题还是同行趣事，总能找到志同道合的同事交流分享，工作更有归属感。 4、我们相信，薪酬源于个人创造的价值。你在公司的成长空间与收入水平，取决于你能为团队带来的贡献。公司愿提供平台与资源支持你成长，也希望你珍惜机会，专心学习，脚踏实地，用实力书写属于自己的职业精彩。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

广安市广安区招工地小工/杂工(货架安装)

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 沪上阿姨，摩登东方茶. 招调配师 1：18岁—30 2：具有良好的服务意识和沟通能力。 3.主要职责：制作饮品，后方备料，设备清理，服务客户 4.有相关经验者优选 5.薪资待遇面议 联系方式

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（）

华封将军村做水保要去的兄弟联系

招会计税务

岗位职责： 1.负责公司日常税务申报、缴纳及税务档案管理工作，确保税务处理及时准确 2.熟悉国家税收政策，结合公司业务实际，合理进行税务筹划，降低税务风险 3.配合财务部门完成税务审计、税务检查及相关资料准备，维护良好的税企关系 4.及时跟进最新税收法规变化，为公司经营决策提供专业的税务建议和合规支持 5.协助完善公司税务管理制度和流程，提升税务管理规范化水平 任职要求： 1.全日制本科以上，具备财税相关专业背景者优先考虑 2.经验丰富，有电商企业税务实操经验经验者优先 3.熟悉国家税收法律法规及税务申报流程，具备较强的学习能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，能适应快节奏的工作环境 5.认同公司“专注、专业、高效、共创”的核心价值观，愿意与企业共同成长

税务会计

顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

一、岗位职责： 1、负责与合作客户进行对接沟通，及时在内响应并处理客户消息。 2、协助客户完成清卡抄税工作，提醒相关税务事项，并与客户核实税款缴纳情况。 3、维护客户服务群秩序与氛围，提升服务体验，增强客户满意度，非销售岗！！！ 岗位要求： 1、年龄21-28岁，性格积极向上，具备良好的亲和力。 2、持有初级会计职称或更高资格，学习能力强，职业稳定性高。 3、善于表达与沟通，为人外向开朗，能适应一定的工作压力。 4、本岗位需运用会计专业知识，有相关经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养！ 二、上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+代户提成；月综合收入约6000元-9000元。 3、试用期限：3个月，表现突出者可申请提前转正。 4、入职即按规定购买社会保险。 福利待遇： 1、假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。 2、奖金激励：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等。 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等人文关怀支持。 4、节日福利：每逢传统节日发放物资，员工生日赠送礼品。 5、团建活动：定期组织部门聚餐、旅游及各类团队建设活动。 6、职业培训：提供新员工入职培训、专业财税知识培训及业务技能提升课程。

岗位职责: 1.负责日常财务资料的整理与归档管理。 2.执行每月及每年度的账务结账工作。 3.跟踪并分析财务运行数据，提供改进建议。 4.配合完成各类财务报表及相关材料的编制。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与数据分析能力。 2.熟练使用Excel及常用财务系统工具。 3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4.工作严谨负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，拓展客户群体，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期回访，确保客户满意度并促进续费合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务目标完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

熟练操作财务软件与常用办公软件，年龄约30岁左右的青年人才

一、财务部门整体职责 1. 建立并执行公司财务管理制度，规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程，确保财务工作合规合法。 2. 统筹公司资金运作，平衡现金流收支，保障资金安全，为业务发展提供资金支持。 3. 精准核算公司收入、成本、利润，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），为管理层决策提供数据依据。 4. 负责税务筹划与申报，把控税务风险，确保按时、准确缴纳各项税费。 5. 监督公司预算执行，分析预算与实际差异，提出成本优化建议，提升公司盈利效率。

负责日常经营事宜

岗位职责：负责公司财务核账、对账及收支管理 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：2500-5000

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等手续办理工作 2、对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进客户业务办理进度，及时向售后商务人员反馈进展并记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5、具备较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：2000元底薪+工单提成+奖金

任职要求： 1.财务类相关专业，大专及以上学历。 2.具备3年以上汽配或制造行业财务工作经验。 3.熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作。 岗位职责： 1.全面负责账务处理，涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算，包括发票审核、出入库单据入账等。 2.开展成本专项核算，归集生产过程中直接材料、人工及制造费用，合理分摊间接成本，准确计算单位产品成本。 3.定期参与库存盘点，比对系统数据与实物库存，查明盘盈盘亏原因，并进行相应账务调整。 4.按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及详细的成本分析报表。 5.协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作，提供成本归集与分摊支持，如研发费用加计扣除依据。 6.核对BOM（物料清单）数据，跟踪实际物料消耗与标准用量差异，识别材料损耗或生产效率问题。 7.与生产计划部门核对工时数据，与仓储部门确认入库时间准确性，确保账实相符，及时发现并预警长期未结转在产品的积压风险。 8.完成其他需财务协同支持的相关工作任务。

项目在武胜县石孔村（5000-6000/月） 可以回家，也可以驻场项目，包吃住

1.会计核算 日常财务处理（包括凭证制作、账簿记录及报表出具） 成本与费用的归集、核算及合理分摊 各类税务申报及合规筹划工作（如增值税、企业所得税等） 2.资金管理 资金计划的编制及执行过程中的跟踪监控 融资方案评估与投资可行性分析 现金流统筹管理及流动性风险防控 3.财务分析 对财务报表进行多维度分析（涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率） 开展成本控制分析与经营绩效评价 提供数据支持用于业务预测及管理层决策 4.内部控制 建立健全财务管理制度并持续优化业务流程 监督预算执行情况，协助完成内外部审计 识别关键财务风险点并建立相应防范措施 5.合规与报告 确保财务操作符合会计准则及相关税收法规要求 按时完成各类定期财务报告（月度、季度、年度报告） 组织对外信息披露工作，配合投资者关系相关沟通事宜

我们是一家深耕于个贷不良资产处置领域的专业机构，凭借卓越的行业洞察力和丰富的实操经验，致力于为金融机构解决个贷不良资产难题。因业务规模不断拓展，现诚邀有志之士加入我们的兼职团队，共同推动个贷不良资产处置与金融调解业务的高效开展。 岗位职责 1.债务人沟通与调解：通过电话、面谈等方式与个贷不良资产的债务人取得联系，深入了解其还款困难的实际原因，运用专业的沟通技巧和调解方法，引导债务人积极面对债务问题。组织并主持金融调解会议，协调债权方与债务方的利益诉求，寻求双方都能接受的还款解决方案，如协商制定个性化的分期还款计划，在合理范围内争取利息减免等，促成双方达成调解协议。 2.资料收集与整理：协助收集债务人的详细资料，包括个人身份信息、贷款合同、还款记录、财务状况证明等，对这些资料进行细致整理和分析，从中挖掘有助于债务处置和调解的关键信息，为制定精准的调解策略提供数据支持。 3.跟进与反馈：持续跟进调解协议的执行情况，及时提醒债务人履行还款义务，记录还款进度。如遇到债务人出现还款困难或违约情况，及时与团队沟通反馈，共同商讨应对措施，确保调解成果得以有效落实，最大程度保障债权方的合法权益。 任职要求 1.专业知识：具备金融、法律相关专业知识，熟悉个人贷款业务流程和相关法律法规，如《民法典》中债权债务相关条款、《个人贷款管理暂行办法》等，能够准确运用法律知识解读贷款合同条款，为调解工作提供法律依据。 2.沟通能力：拥有出色的沟通和谈判能力，能够与债务人建立良好的沟通关系，有效安抚债务人情绪，引导其理性对待债务；善于在调解过程中平衡债权方与债务方的利益，通过协商达成共赢的调解结果。 3.经验背景：有1-2年金融、催收、法律、调解相关工作经验者优先，熟悉不良资产处置流程，了解金融调解在个贷不良资产处置中的应用，有成功调解金融纠纷案例者优先考虑。 4.时间精力：每周至少能保证10小时的工作时间，可根据业务需求灵活安排工作时段，尤其是在与债务人沟通和调解会议安排上，确保能够及时响应工作任务。 5.职业素养：严格遵守职业道德规范，保守客户信息和业务机密；秉持公正、公平、合法的原则开展金融调解和资产处置工作，坚决杜绝任何违规操作行为。