运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责: 1. 负责进出口货物的报关、报检相关事务处理 2. 协助整理和准备相关单证，确保流程合规高效 3. 配合团队完成日常工作，提升整体业务效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

月平均薪资稳定5500以上，工作8小时，双休不加班！ 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：员工食堂、图书馆、咖啡馆、体育场等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询，登记记录处理。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

岗位职责: 1. 负责信息内容的评估核实工作，确保信息的准确性和合规性； 2. 完成上级交办的任务，并保证任务的及时完成； 3. 接受无经验，入职后会有师傅带教，接受实习生，提供实习证明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2. 能够快速适应新环境，融入团队。 3. 工作时间 9:00-18:00，午休2小时 4. 综合薪资 5000-8000，具体可投递简历详谈。 5. 公司近地铁，办公氛围 ok，晋升透明空间大； 6. 年假 15 天左右，不定时团建聚餐，下午茶不断 7. 公司有冰箱微波炉可以自己带饭哦 接受应届生实习生，目前扩招阶段可接受朋友一起！

岗位内容： 熟悉公司运营体系及业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 介入并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作机制，助力提升企业整体效能。 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。 对管理领域有强烈兴趣，有志于在行业内成长为专业人才。

岗位职责：后台业务岗位，无需销售任务，无外勤要求，工作内容轻松 薪资待遇：新人首月6500，综合收入7-25K，入职即办理五险一金 工作时间：每周双休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职购买五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供食堂就餐，年终有额外福利

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

室内办公，8小时工作制 大专及以上学历（学信网可查），有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗，无销售性质，直招！直招！ 提供员工住宿 福利： 1、五险一金 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询

现在去，小工，220一天，主要工作是清洗瓷砖缝，能去的联系

华蓥工业园区招小工了！！华蓥的老板，师傅些：身边有没有空起耍起的杂工，要求60以下，吃苦耐劳，服从安排，稍微精灵点的，工资略高于本地小工工资。欢迎来电咨询，

有没有安全员。

广安市广安区招防水工(防水涂料)

有耍起的兄弟伙没有？四川邻水县需临水临电一名，持证上岗，有意电联

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

急招机场报关员 岗位职责 1. 熟练使用单一窗口系统完成出口单证录入，编制进出口报关文件，负责一般贸易类报关操作 2. 核实、扫描、上传并归档出口相关资料，及时向客户反馈处理进度 3. 准确进行商品分类，合理判定海关编码 4. 全程跟踪报关订单，把控各环节流程，确保作业高效且低差错 任职要求 1. 具备1年以上深圳机场报关工作经验，可独立完成整套报关流程者优先。 2. 要求稳定性高，短期务工者勿扰；无相关经验者暂不接受。 诱人福利 1. 薪资待遇优厚，含年底双薪，整体收入高于行业水平 2. 工作时间朝九晚六，每周单休，兼顾工作与生活节奏 3. 按规定缴纳社会保险，保障全面到位 4. 每月组织两次下午茶活动，团队氛围轻松融洽 如你居住在机场周边，具备报关员经验且自信能胜任本岗，欢迎立即联系！期待你的加入！ 工作地点：宝安区福永街道兴围社区福永税务局对面

要求:具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程

岗位职责： 1. 负责进出口报关及核销单据的收集与归档，按时提交财务所需文件，确保单证完整、货单一致； 2. 办理货物运输委托及物流安排相关事务；若物流商出现货损或丢失情况，需及时取得相关证明并协助完成索赔流程； 3. 编制报关所需资料，跟进并处理报关过程中出现的异常问题，配合海关查验及相关协调工作； 4. 统筹出货安排，与货运代理、拖车公司及公司内部相关部门对接出货细节，保障出运计划有序执行； 5. 协助开展新产品的报关准备或需正式申报货物的前期资料整理工作； 6. 完整准确登记每日进出口货物台账，持续跟踪物流动态，协调解决运输过程中的突发状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业，具备两年以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉电子口岸操作及报关流程，持有报关员资格证书，能独立制作平衡表、装箱单、商业发票等单据； 3. 具备基础英语能力，可阅读常见英文单证内容； 4. 具有良好的沟通协调与问题处理能力，性格积极乐观，品行端正，工作认真细致。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、年终奖金、周末双休

行政助理，协助董事长、总经理工作。

AC日结元/天+大量上人18--40岁，男女不限，普通工衣/小时++无需申请坐班+活简单+提供食宿。

招聘包装临时工人多名

招聘临时工。薪资面议。要求，年龄50岁以下，身体健康，听从指挥。

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

招工，广安找一个做红脏的熟手，夜班，

没有上班的打电话四个洗水唛加个耳子

招聘岗位为御都会工作人员。薪资范围为6000元至18000元每月。要求应聘者服从管理，有上进心，有挣钱欲望，有团队精神。

招聘：辅助工薪资：2200.055周岁以内，性别不限，服从公司统一管理，团队意识强，有责任心，吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。