部门:到店事业群直营销售组 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷 我们提供互联网业内卓越的平台十有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日(带薪年产、陪产、病等假期)+晋开机会+月度定期团建活动 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+商户流水提成 岗位职责： 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策路支持服务; 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度: 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情

一、岗位要求： 性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现个人成长 有无经验均可（公司提供带薪岗前培训） 二、岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、根据客户需求匹配合适房源，协助完成房屋买卖或租赁交易，并跟进后续过户等相关手续； 3、积极开发新房源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 三、工作时间： 早九晚六，午休两小时 支持兼职，宝妈宝爸可选早九晚四，周末双休 四、福利待遇： 1、薪酬结构： 无试用期，保底薪资3000元+38.5%高比例提成（全盘通提）+每单1000-5000元现金奖励+月度季度激励奖金+年终奖+利润分红（新人平均月收入6000-8000元，成熟员工月均12000元以上） 2、福利体系： （1）个人保障：社保、带薪年假等基本福利齐全 （2）团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体比赛、户外拓展训练 （3）员工专属权益：提供内部学习晋升通道，享受租房买房服务费员工优惠价

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇：6000-32000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 现招三个岗位人员（三选一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，维护流量用户互动及信息归集，全程室内办公，无需外出exposure阳光 2.租房管家：平均收入8000-24000 负责客户带看房源（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同 3.资源整理岗：居家可做，收入12000-34000 无需出门，维护房东、业主及合作方的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料即可） 薪资说明 月薪范围：6000-34000元 岗位底薪：5000元/月 社保缴纳：五险 提成模式：按单计提

1.需要打电话开开发有效电话，我们也可以出去拜访客户，发一些名片，也可以参加各种有关行业的展会，还有通过身边有渠道的人转介绍，还可以通过互联网来开发有效客户。

营销精英： 1、负责品牌宣传（包含且不限于品牌推广、宣传以及品牌知晓度、知名度、忠诚度等品牌建设工作2、负责销售：负责集团公司产品销售管理工作（包括且不限于新客户开发、产品销售谈判及合同签订、订单信息传递与跟踪、回款、客户投诉处理、客户关系维护、市场拓展等

岗位职责： 1. 在指定区域开展餐饮类APP的线下推广工作； 2. 与潜在客户积极沟通，推动餐饮商家通过公司平台完成食材采购合作； 3. 汇总一线市场信息，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4. 负责客户日常维护，及时响应咨询并提供专业支持； 5. 执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进与落地。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 2. 适应能力强，能快速融入新环境，主动参与团队协作； 3. 有2年以上地推相关工作经验； 4. 具备新零售、快消品或餐饮门店销售背景者优先考虑，自带资源且具备快速放量能力者条件可面议。 三、薪资待遇 1、薪酬结构： 无责任底薪5000元＋提成＋激励奖金上不封顶，奖励形式多样、兑现及时，并设有明确量化标准，确保付出与回报紧密挂钩。 四、福利待遇 1、健全的培训机制：提供系统化的入职培训，内容涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，助您迅速上手并融入集体；定期组织业务进阶课程及行业经验交流活动，持续赋能个人发展。 2、广阔晋升通道：拥有公开透明的晋升体系，从地推销售专员到BDM、城市经理至大区经理逐级成长，助力实现更高职业价值。 面试地址：公司总部-西宸国际A座7楼-中淘集团 工作地点：成都范围内可根据住址就近安排

职位描述： 1、负责展厅客户的接待工作，结合客户实际需求，协助其挑选匹配的车型； 2、向客户详细介绍车辆的各项性能与特点，并组织安排试乘试驾体验； 3、协助办理销售合同的相关手续，推进签约流程顺利完成； 4、保持展厅整体环境整洁，确保展车外观干净、摆放有序； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有汽车、珠宝、房地产等相关行业销售经验者优先考虑； 3、性格亲和，待人热情，具备良好的沟通态度； 4、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 大专以上学历，有销售经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕 6.白酒、烟等行业的包装

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

业务员（5名） • 岗位职责： 1. 负责[产品/服务]的市场推广与销售，拓展客户渠道（含线上线下、政企客户等）； 2. 独立完成客户洽谈、签约、回款等全流程工作； 3. 维护客户档案，定期回访，提升客户忠诚度与转介绍率； 4. 积极参与公司组织的销售活动与市场推广计划。 • 任职要求： 1. 学历不限，有1年以上销售相关经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备敏锐的市场洞察力与谈判能力，能快速捕捉客户需求； 3. 抗压能力强，目标导向明确，勇于接受销售挑战； 4. 可接受短期出差，具备良好的职业操守与责任心。

一、关于国寿 不要以为国寿还是你印象中的老牌！现在的我们95后占比超60%，上班不无聊，寿险+财险+广发一站式接单，主打一个轻松拿捏！ 二、挣钱模式 1、高提成+高津贴+新人buff:拒绝无差别底薪，只看提成和奖励，比例直接拉满，新人前15个月薪资有加持，不怕开局慌。 2、奖励拿到手软：周周有活动、月月有方案，推荐同学入职还能薅伯乐奖，路子多到爆。 3、大神参考：95后销冠月入3W+，奶茶自由、旅行自由、数码自由，通通拿捏！ 三、成长开挂 1、“5+30”新人集训营:不讲废话，只教干货！产品知识、沟通话术、获客技巧，手把手教会你开第一单。 2、一对一导师带教：资深主管全程护航，有问题随时甩消息，不用看脸色请教。 四、晋升通道： 1、专业路线：业务员→客户经理→资深客户经理，靠实力说话 2、管理路线：业务员→组经理→部经理→总监，带一群伙伴一起搞事业。 五、我们要的你 1、23-45，大专及以上学历，爱唠嗑、敢尝试、想挑战！ 2、应届生、职场小白、转行选手，通通欢迎！没经验？我们教！

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销售主体工作就是： 拓展符合失能老人标准的现存或者潜在老人，协助其完成评估，并签订服务协议即可。 要求： 需要对自己所在区域环境比较熟悉，对当地职能部门比较了解，尤其是社区街道，做多少得多少。开发一名符合标准的老人，提成是300~500之间

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

岗位职责： 1.负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉楼盘基础情况（如水电气、物业费用等），了解周边交通、地铁线路及配套资源，例如菜市场、超市等生活设施。 2.每日接待来访客户，陪同客户实地看房，现场讲解小区及其周边环境的基本情况。 3.带看结束后及时进行客户回访，记录客户对房源及小区的反馈意见，包括不满意的因素和具体原因。 任职要求： 学历要求：不限 需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太适合；长期习惯于办公室静态工作、缺乏主动性的人群也不适配该岗位。 岗位福利： 我们是一个充满活力的团队，单店规模超100人，全公司拥有3000+员工，每月组织团建活动，定期开展晋升培训，所有培训与活动费用均由公司承担，正规运营，绝不收取任何费用。 行业经验： 有商业地产或住宅销售经验者优先，退伍军人亦可考虑，自我要求高、踏实肯干是胜任本岗位的关键条件。

公司为宠物行业企业，拥有自有训犬基地。该岗位采用电网模式运作，需具备2年及以上销售经验，公司提供客户资源，试用期工作时间早九晚五，转正后调整为早十晚四。 岗位职责： 1、公司配备精准养宠客户资源，借助电网模式高效对接目标客户，完成训宠课程的推广与销售任务。 2、运用专业销售方法传递训宠课程核心价值，回应客户疑问，包括但不限于宠物行为问题（如拆家、拒食、爆冲等）的解决方案。 3、工作态度积极，具备良好沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，为人踏实诚信，热爱宠物领域。 4、负责客户拓展与长期维护，维系稳定客情关系，定期邀请客户到访训犬基地，推动成交达成。 任职要求：具备两年以上销售工作经验，从事过电网模式、房产、教育、保险等行业者均可考虑。 岗位福利： 工作时间：早9晚5 休假制度：每月休息八天 额外福利：入职满一年享5天年假，7-8月期间享有高温假一周，业绩达标并符合公司标准者可提前转正。 诚邀有志之士加入宠物行业，我司团队氛围融洽，业务发展稳健，近年来宠物产业增长迅速，前景广阔～

高薪职位，在职员工普遍月收入达7000元以上，业务表现优异者月薪可突破12000元 不打电话、不打电话、不打电话！！！（工作时间早九晚六，无需加班） 客户资源： 客户均为已预约到店并完成拍照的准客户，无需自行开发客源。公司每日统一安排客户到店时间，仅需负责接待到店顾客，协助其选片并推动成交完成 岗位职责： 主要负责协助客户挑选照片，介绍产品内容并提供专业推荐。可根据客户家庭装修风格或个人偏好，为其量身定制合适的产品方案与设计建议，提升客户消费体验，达成月度业绩指标 任职要求： 1、年龄20-33岁 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，积极向上，重视团队配合 薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，公司高度重视员工成长，提供系统化的职业技能培训支持； 员工福利：享有员工旅游、节日礼品、年度福利、免费拍摄福利等多项关怀政策； 晋升机制：提供公平透明的晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系， solely以个人能力与实绩为准！ 公司简介： 成都韩孕社文化传媒有限公司成立于2015年10月，总部位于成都。旗下运营韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝摄影、纪家亲子摄影、千面映画写真馆、美傥男士写真五大品牌，通过多品牌战略布局覆盖多元消费人群，抢占细分市场先机。目前全国拥有近1000名员工，在成都、广州、深圳、重庆、西安、沈阳、昆明、杭州等地均设有韩孕社孕妇摄影直营门店，并在当地形成强有力的品牌影响力。公司始终坚持技术创新驱动行业发展，未来将持续拓展直营网络，实现全国布局。 诚邀全国各地有志于摄影行业长期发展的优秀人才加入我们

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2. 维护客户关系，促进长期稳定的合作互动 3. 达成既定销售指标，持续优化销售成果 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展工作，拥有较强的工作责任感 3. 态度积极进取，能适应高强度的工作节奏

职位描述： 小红书/抖音，租房客源获取运营 （租房市场需求旺盛，零基础也能快速入门，欢迎小白，全程培训） 不需电话沟通，无需坐班，不打下班卡，有无经验皆可！ 薪资：8000-24000（上不封顶） 上班时间：9:30-17:00 月休7天 可自由安排休息时间，自主规划，无需说明原因，轻松自在 岗位职责： 1. 负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布租房信息，进行内容整理与客户回复，保障流量有效转化 2. 需外出实地拍摄房源照片及探店式短视频，外勤时间与拍摄任务可自行安排，无硬性时限要求 3. 入职即配导师指导，短期内即可熟练操作，工作简单高效，无需电销、发传单或穿戴工服，无任何限制 岗位福利： 每月固定生日团建，每月组织游玩类团队活动两次以上 团队成员均为90后、00后，工作氛围活跃融洽 标杆运营部门，支持实地参观考察，工作环境轻松自由

（一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实努力； 4、拥有较强的责任感与风险把控意识； 5、自我管理能力强，工作积极主动； 6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责： 1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推、不限办公地点 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000 负责房源照片的拍摄、发布与内容更新，回复线上流量用户并整理相关数据。无需外出，避免日晒。 2.租房管家：平均月薪最低8000-24000 负责带客户实地看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗：无须出门，月入12000-34000 维护房东、业主、公寓、酒店及合作方的房源挂靠业务，通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料，操作简便。 员工福利： 入职周年礼品、生日福利、节日津贴、通讯补贴 配备无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、工龄奖金

薪资：8000-20000 上班时间：9:33-19:00 月休7天可自由安排，休息无需说明不尴尬 岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复，专人一对一指导，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤、无需打电话、不用发传单、不穿工服 岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建不少于两次，团队成员均为90后及00后，氛围融洽活跃，公司内部无等级制度，同事之间皆为伙伴，彼此如兄弟姐妹！期待你的加入

1地推邀约顾客 2邀约顾客参加门市上活动 3维护顾客，登记顾客，开发新顾客 4配合店长每天工作。

一、薪资福利： 1、底薪：7000无责（不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、提成：试用期10-20%转正20-50% 3、福利待遇：年终奖金+季度奖+工龄工资满一年递增1000元 4、入职缴纳社保+公积金 5、综合薪资三万以上，销冠月入30多万，真实数据，有据可查。 6、带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升（1个月一次晋升机会）定期团建国内外旅游等等。 二、工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 5、任职期间必须合规合法第一； 三、任职要求： 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽至大专)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!