光伏升压站 懂升压站土建（场平）房建（综合楼）的施工（技术）员一名 有做过光伏升压站的土建管理相关经验优先 工资可电话详谈

岗位职责： 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作：年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集（尤其是16G、18G、22G、23G）、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案；编制进度计划，审核材料采购计划； 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调：质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工，解决现场技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历（统招工程相关专业），5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历（持中级及以上职称），有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算，能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1，熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力，逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址：海螺沟磨西镇 待遇： 1、项目施工期驻项目部，项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。（特殊情况加班除外） 2、月薪：7000--12000元/月，视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿，公司办公室上班包午餐及3人宿舍。

房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用

稻城招聘带班人员，工作周期约十天。岗位职责包括：按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确无误；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不超出界限；与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

J38LJ0169 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

朗裕幕墙装饰工程有限公司招聘技术工，工作地点位于新都石板滩，招聘人数数名，薪资为150元/天起。

新都国酿食品厂招聘低压电工，长白班不倒班，工资稳定。 岗位要求：30-48岁，持电工证，工期半年左右，身体健康，无传染疾病，认识基本字，入职后统一办理健康证。 上班时间：8:00-20:00左右。 薪资待遇：综合5000-6000元/月，每月16号发薪，每周可预支，打卡20天1000元。 食宿情况：包住（2-4人间，有空调洗衣机），吃食堂可预支。 工作地址：新都新繁镇。 面试时间：下午14:00准时面试。

招聘门窗技术员。工作地址位于夹江县甘江镇大石桥村，距离夹江县城2公里。薪资为4500-8000。要求有1年以上门窗、系统门窗或阳光房设计经验，会使用CAD、酷家乐、草图大师等设计软件。年龄在22-45岁之间，机械工程或建筑类相关专业优先。

1.负责公交车上电子产品维修维护； 2.记录好车辆维修信息； 3.领导安排的其他工作事宜；

需要持证上岗，中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

招聘1名28钻工，年龄要求52岁以内。薪资保底10500元，超前锁脚按170元一个班计算。工作地点在甘孜州巴塘县。

甘孜藏族自治州巴塘县招二衬浇筑人员，要求会收面，接泵管

甘孜藏族自治州招氩弧焊

1.负责生活垃圾焚烧处理厂的垃圾处理； 轻体力活 薪资待遇：驻厂，6000元/月，餐补：600元/月

英吉沙招聘民建技术员，要求技术过硬，干过人防工程，二把刀勿扰，电话彭

内蒙古急需高标技术员一名，电话

岗位职责： 1. 负责房建项目施工全过程的技术管理与现场指导，确保技术方案落地执行 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 解决施工中遇到的技术难题，协调设计、监理及施工各方技术对接 4. 监督工程质量、安全与进度，参与隐蔽工程验收及分部分项验收 5. 整理归档工程技术资料，配合竣工验收及备案工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 具备房建领域技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限（初级至资深均可适配） 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应工地环境，有建造师、职称证或BIM技能者优先

招聘技术员兼工长，要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市，项目内容为老旧小区改造。

矿山通风类岗位招聘信息如下： 通风技术人员，薪资13000-18000，工作地点为陕西，井下金属矿。 通风技术员，薪资12000，工作地点为内蒙，井下金属矿，甲方岗位。 通风技术员，薪资12000-17000，工作地点为新疆，井下金属矿，总包岗位。 通风技术员，薪资9000，工作地点为甘肃，井下金属矿。 采矿/地质/机电工程师，薪资18K，具体面议，工作地点为青海，井下非金属矿。 机电/采矿/通风/地质技术员，薪资12K，具体面议，工作地点为青海，井下非金属矿。 通风技术员，薪资8K-1W，工作地点为辽宁，井下金属矿。 中级通风，薪资30W+，工作地点为贵州，井下煤矿。 通风技术员，薪资12000，工作地点为青海，井下金属矿。 通风工程师，薪资15000，工作地点为西藏，尾矿库。 有意者可报名。

生活垃圾焚烧处理厂机电维护维修工作 1、对各个小型焚烧厂进行维护维修作业； 2、会开车，会机械维修，会电焊，气割；有电方面经验优先。 3、服从管理，具备良好沟通能力及协调能力； 4、身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队配合精神，集体荣誉感； 5、初中及以上学历，包吃住。 会开车优先，懂电优先

我修理厂是一家二类M站主要是定点维修尾气平时修车为辅的一家综合类修理厂，上班时间自由，没有具体的时间限制。 包吃住，年底有年货＋年终奖。

现场的临时用电及小型工具及气保焊机设备维修

年龄18-45 看图，接线配盘整机走线 主要是做非标3c锂电新能源自动化设备 无经验的需求少 包吃住长白班综合薪资13000+

岗位职责: 1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理； 2. 制定并优化施工方案，确保项目按技术规范和进度要求推进； 3. 协调解决施工过程中的技术难题，保障工程质量； 4. 对施工人员进行技术培训，提升团队整体施工水平。 任职要求: 1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验； 2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。 工资面议，包吃住，要求能在南部县常住

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

负责现场一切技术

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

甘孜藏族自治州甘孜县招水电

岗位职责： 1.负责电子设备的故障诊断、维修与性能测试，确保设备正常运行 2.拆解、检测、更换电子元器件，完成电路板级维修及功能恢复 3.编写维修记录与报告，汇总常见故障类型并提出改进建议 4. 配合研发或生产部门进行样机调试、返修分析及工艺优化支持 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产操作流程，保障作业安全与质量 任职要求： 1. 学历本科，电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子维修相关工作经验，熟悉万用表、示波器、热风枪等常用工具 3.掌握模拟/数字电路基础知识，能看懂电路原理图和PCB布局 4. 工作细致耐心，具备较强的问题分析与动手解决能力 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通协作意识

多岗位任选：屏幕焕新工程师、售后初级判责专员、摄像头维修、浅拆工程师、手机焕新工程师、仓储、分拣专员、3C数码质检。 提供住宿！大平台晋升机制透明公开。公司占地面积大，一整栋都是转转，工作环境舒适，提供住宿，公司配有零食茶水间，不定期下午茶，空调全天开放，不用穿无尘服。公司大部分都是90后00后，团队年轻氛围好，福利待遇优厚。 【岗位职责】 1. 屏幕焕新工程师：负责屏幕更换、压屏、排线及相关电子元器件维修更换。 2. 售后初级判责专员：负责相关判责工作（需具备1年以上手机维修经验）。 3. 摄像头维修：负责相关产品摄像头问题检测及维修，以及笔记本、耳机焕新。 4. 浅拆工程师：负责手机主板检测维修。 5. 仓储/分拣专员：负责转转回收回来的手机数码产品分拣、打包、发货工作。 6. 3C数码质检：负责电子厂、数码产品质检工作。 7. 手机焕新工程师：负责手机配件更换，包括屏幕、电池、主板的基础拆修更换。 【岗位要求】 1. 屏幕焕新工程师：无特殊经验要求说明，按标准执行。 2. 售后初级判责专员：需具备1年以上手机维修经验。 3. 摄像头维修：无特殊经验要求说明，按标准执行。 4. 浅拆工程师：需具备手机主板检测维修经验。 5. 仓储：可以接受小白，有工厂/物流经验优先。 6. 3C数码质检：有电子厂、数码产品质检经验优先。 7. 分拣专员：工作轻松，有电子厂、物流经验优先。 8. 手机焕新工程师：有手机拆机经验；有工厂和物流仓储经验或者热爱电子手机数码产品优先；后期可以转技术岗。 【薪资待遇】 1. 屏幕焕新工程师：底薪4200+绩效2800。 2. 售后初级判责专员：底薪3200+计件，综合薪资6.5-7.5k，首月培训保底4k。 3. 摄像头维修：底薪5100+绩效，综合薪资8000-10000。 4. 浅拆工程师：底薪5100+绩效，综合薪资8000-10000。 5. 仓储：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 6. 3C数码质检：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 7. 分拣专员：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 8. 手机焕新工程师：月薪7-10k。 岗位多多，欢迎投递了解。