工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！不收费！不收费！ 重要的事多说几遍。（接受无经验） 公司直招，支持实习，招聘全职 打打酱油5000~8000，跺跺小脚8000~10000，全力以赴的，直接为你让位。 免费公寓住宿，社保齐全由公司全额缴纳 一、薪资待遇： 1、月结：底薪4500+奖励+免费住宿，收入无上限不封顶。（支持日结） 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城+线下体验式营销，真实产品客户实地体验） 晋升通道：销售主管→销售总监→销售副经理→分公司经理 （晋升路径清晰透明，无关年龄资历，不看背景关系，唯能力论，公平公正公开） 享法定节假日，节日礼品发放，生日派对、下午茶等福利一应俱全 基本要求： 1、身体健康，具备基本沟通能力。 2、目前自认处境普通，渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，只能靠自己奋斗的。 <五不招> 1、懒惰怠工，不愿付出行动的。 2、对金钱毫无追求的。 3、已实现财务自由的。 4、心不在岗，三心二意的。 5、频繁跳槽，稳定性差的。 [以下条件优先录取] 生活压力大，为经济困扰，感觉生活质量偏低的。 背负债务，几十万上百万不算负担的。 有房贷、车贷，还款压力较大的。 在这里， 男性无需父亲是权贵，女性不必倾国倾城，只看你是否对工作充满热情！ 只要你的执行力如关羽般果断迅猛！那就加入我们！ 员工福利： 生日福利、节日福利、空调宿舍免费入住（无需缴纳住宿费） 团建聚餐、员工旅游、底薪+提成、五险

1、有电话销售经验，语言表达能力强有亲和力，性格开朗，善于沟通； 2、熟悉计算机、网络设备及其周边产品，家用电器等设备； 3、了解政府采购政策法规和采购流程，会制作投标文件； 4、能熟练驾驶机动车优先。

1、具备3年以上快消品行业从业经验，有调味品销售背景者优先考虑； 2、拥有稳定的客户资源与良好的客情维护能力，过往销售业绩突出； 3、具备出色的市场洞察、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能高效处理各类业务问题； 4、具有强烈的责任感和团队管理潜质，能够承担一定管理职责； 5、承压能力强，执行力强，渠道开拓积极主动，思维灵活富有创新意识； 6、积极进取，具备奋斗精神与职业追求 7、持有有效机动车驾驶证并熟练驾驶 8、年龄在40周岁以下 公司福利： 1、保险保障：依法缴纳五险，额外享有企业补充意外商业保险； 2、健康关怀：定期组织羽毛球、乒乓球、篮球等文体活动，丰富员工业余生活； 3、礼金关怀：提供生日礼金（含本人及父母）、婚庆贺金、生育慰问金、丧葬抚恤金、子女入学补贴； 4、节日关怀：按国家规定享受法定节假日，并发放节日专属礼品礼包； 5、团队建设：每年安排1-2次集体外出活动，年度优秀员工可享海外高端旅游或高额奖励； 6、职业发展：为不同岗位及职级员工制定个性化培训方案与晋升路径，支持纵向晋升与横向轮岗发展，关键岗位优先考虑内部竞聘上岗。 待遇：底薪+提成+补助+奖金+社保

工作职责 1.利用公司提供的资源，开拓国内中大型民营企业的高管客户，对接CEO、CFO等核心决策人，制定政策咨询方案，并在选址落户方面提供专业支持； 2.有效开发目标客户并完成邀约，协同推进项目合作进程中的后续跟进工作； 3.持续维护客户关系，巩固销售渠道，与客户建立稳定且长期的合作纽带。 岗位亮点： 1.团队全程带教，系统提升专业素养与业务能力，深入掌握产品及行业知识； 2.业务规则公开透明，职业发展通道清晰可见； 3.团队氛围包容开放，注重实际成果，团队协作创造价值，共享成长收益。 公司福利： 1.上班时间：9:30-17:30，中午12:00-13:30午休，周一至周五工作，周末双休，享受法定节假日，无加班文化； 2.体检福利：定期组织职业健康检查，支持体检费用报销； 3.年假福利：转正后享有带薪年假和带薪病假； 4.其他福利：不定期组织团建活动；咖啡茶饮免费供应；按规定缴纳五险一金。 岗位要求： 1.本科及以上学历，可接受有电销经验的应届毕业生； 2.具备2年以上企业端或电话销售经验者优先，前期以电销为主，后期逐步转向面销。 薪资构成: 底薪+月度绩效奖金+项目提成+年终奖

岗位职责： 非电销！非客服！外勤工作自由 【工作方式】 优质商户场景驻点，跟我行合作场景、写字楼、商圈、商户，驻守商户现场，帮助客户领取到招商的五折活动 薪资福利: 1.薪资： 8-13k，底薪3100-4650（试用期底薪3100，一级后4000，每3个月会涨几百，随着客户经理级别晋升有上调）+总行岗位补贴700每个月（入职满三个月持续发）+提成+激励奖金+季度补贴1500元/季+高低温补贴（6个月冬/夏每个月300）+年资奖金 2.福利（正式工作后）: 入职就购买五险一金及额外商业保险 工龄奖金（入职满一年，150-500元/月） 租房补贴：入职后前两个月内，搬家至卡部周边的3公里内，提供本人房屋租赁合同。补贴房补2个月，500元/月，入职一个月后发放第一次。 节日福利、带薪年假、年度体检、免费定制行服、免费班车 发展晋升： 1.场景服务专员或厅堂服务专员。 2.业务条线发展：初级客户经理-高级客户经理-辅导员-三委员-人才库-20人以上团队长。 3.内部转岗发展：正式工作满9个月，符合要求可转岗，如市场商务、汽车分期、综合条线（人事行政、培训、内控、消保、征信品管等）。 4.分支行转岗发展：可内推至招商银行成都分支行网点，大堂客户经理、市场专员等。 应聘要求: 1.大专及以上学历 2.中国人民银行征信没问题，名下没有营业执照。 3.接受含营销性质工作。 4.乐观积极、善于沟通，对工作有较强的责任心和使命感

招聘：市场销售主管（6K-15K+周末双休） 薪资：6000-15000元/月 公司主营业务:短视频上门拍摄，剪辑运营，短视频培训等短视频相关业务。 工作内容:和主动给我们留电话的准客户电话沟通谈合作，电话沟通后上跟进，最终促成成交，算业绩，需每天对接客户，每天电话十几个左右，都是精准客户，主动留的电话，并不是电话推销工作。 工作时间周末双休（早九点半晚六） 公司优势:1成都三家公司，强大的后台支持，准客户资源多，能力越强业绩越强 2公司发展空间巨大只要你有能力一两个月就可以完成晋升 3客户公司提供，只需要你具备基本的行业专业和销售谈判知识 4老带新手把手教入门上手快 5有车者优先（车补、油补） 岗位福利：节假日正常休息，工作时间弹性大无需打卡，一切以业绩为主

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力突出，善于挖掘商机，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪7K结构:无责底薪4K+过程管理2K+绩效1K】

岗位职责: 1.负责金融类纠纷案件的调解推进，保障案件高效化解 2.担任销售管理岗，统筹团队销售任务的落地与达成 3.作为团队负责人，带领成员开展业务，推动整体业绩增长 任职要求: 拓展ABC端市场资源 A端：衔接委案单位，开展调解合作 B端：联动B1B2渠道 C端：对接负债客户群体 具备pos、贷款、保险、房地产等行业销售经验者优先录用 1.具备优秀的沟通技巧，能妥善维护客户关系 2.可在团队中承担引领角色，带动成员积极协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对各类工作难题

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

招厨师一名8000工资买5险工作地点甘孜州孟底沟电站

招聘变电站运行值守人员10名，要求持高压电工证55岁以下身体健康，有升压站或变电站电站工作经验，上班地点甘孜州昌波，工资5000元\月，包吃包住购买五险，上2个月休1个月！联系电话：（）

松新龙洞河里面找个2字头挖机驾驶员，明天就要

四川康定找一个过年立架电焊工

摩西找个挖机师傅，

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

公司致力于为企业提供一站式互联网运营服务，现招聘在版权或商标领域具备资深经验的主管、经理及总监岗位。 核心职责 1.深入了解客户实际需求，提供专业商标咨询服务，设计定制化解决方案，持续维护客户长期合作关系； 2.带领团队达成既定业务目标，把控项目执行进度，统筹开展内部培训与经验交流活动； 3.跟踪行业政策变化与市场发展趋势，动态优化业务策略，推动团队整体业绩增长。 任职要求 1.学历：大专及以上，法律、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验：主管与经理岗位需具备半年以上知识产权（商标方向）从业经历；总监岗位需累计两年以上知识产权工作经验，其中至少一年为团队管理经验，熟悉商标全业务流程及相关法律法规； 3.能力：具备优秀的沟通表达能力，适应高强度工作节奏，拥有较强的策略规划、团队领导、谈判协调及抗压能力，对行业发展方向具有敏锐判断力； 4.年龄：****以下。 薪资福利 薪资： 主管/经理：5k+高额提成（提成无上限，多劳多得） 总监：8k-10k（依据能力面议确定）+提成 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，健全的晋升机制，有机会参与公司核心决策层工作

岗位职能： 1.负责川渝地区PCB设备市场的客户拓展，开发新客户资源，维护现有客户关系，落实区域内的客户开发目标，完成销售任务指标 2.独立推进销售工作，全面管理所辖客户的销售流程，配合售后支持，为客户提供专业化的解决方案与服务 3.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，推动形成战略协作伙伴关系 4.主导销售全流程执行，包括报价确认、商务洽谈、合同签订、交付跟踪及回款跟进等工作 5.参与行业相关展会、技术论坛等市场活动，深入洞察行业动态与客户需求 6.快速响应客户诉求，持续提升服务质量，增强客户满意度与忠诚度 任职资格： 1.具备PCB行业背景或相关工作经验者优先考虑 2.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业，具备理工科知识背景者更佳 3.具有良好的沟通表达能力，能高效对接客户与内部团队 4.逻辑思维清晰，理解能力强，能够准确分析问题并提出有效解决方案 5.目标意识强，积极进取，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向带动作用

【视说物语】 10年传统电商运营团队，资深运营班底，专注打造多个垂类品牌旗舰店，项目月销突破千万＋。企业现为淘宝与抖音内容电商重要合作伙伴，已建成3000平米品牌基地。 【福利待遇】 寻找破局者|广告销售总监：执掌千万级资源池，定义行业新增长 【岗位核心】 主导KA客户市场拓展，面向客户需求提供多元化互联网广告解决方案（涵盖长视频大剧综艺、明星达人、信息流、电视、长短视频植入、电商直播、社交达人、国际营销等）专业产品与服务。 1、依据市场动态制定销售战略与执行计划，并推动落地实施，确保业绩目标达成； 2、深耕现有客户关系，持续开发新客户渠道，拓展业务覆盖范围； 3、协同团队管理者推进销售队伍建设与发展，提升团队专业能力，优化激励机制，激发成员在客户开拓与维护中的积极性与效能； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备品牌广告客户资源者优先；拥有扎实的行业背景与客户积累，具备敏锐的市场洞察力与判断力； 2、具有团队管理实操经验，善于优化团队结构，提升整体作战能力，带领团队实现既定目标与突破； 3、具备高度责任感与自驱力，抗压能力强，结果导向明确，富有协作意识与团队精神。

招聘餐饮销售经理，要求外貌形象佳，工作经验2年以上，大专文凭，工资4000-10000元，销售额提成

一丶薪资福利 薪资：无责任底薪(5000-6000)元+行业内高提成(9%-40%)（永久无责任底薪，不设任何业绩考核）+月度奖金3000~30000元，综合月薪1-3万元，新人前两个月综合收入9000元以上，三个月后稳定在20000元以上，首年员工平均年薪达15万元以上 入职即签署正式劳动合同，为员工提供全面保障。 高比例提成、年度员工旅游、节假日补贴+带薪休假 二丶工作时间 8:30-18:00，每月休息四天，法定节假日正常带薪休假，享有15~20天带薪年假 三、福利多多 缴纳社保五险，定期组织小组团建，提供下午茶点，节日礼品发放，月度激励奖励，公司级团建活动，不定期安排集体出游 开单周期：最快入职当天即可开单，普遍情况3-7天，最晚15-30天内实现开单，公司配备工作手机 四、公司地址：成华区发展大厦A座25楼2501 五、工作内容 ①客户资源由公司统一提供，非白名单客户，均为精准意向客户 ②主要负责邀约客户到访，遇到问题可随时向团队主管咨询 ③确认面谈时间（前期由主管主导面谈，后期逐步独立跟进签单） 【我们需要】 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先录用 2.讲究职业素养，品行良好，具备良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压执行等综合能力 无经验亦可，入职安排专人带教，需有主动学习意识，渴望通过努力获得高回报 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训；采用线上线下结合模式，实行双人指导教学；健全的师徒传承制度，定期开展经验交流，帮助新人快速上手，高效出单 清晰的晋升路径：设立管理与专业双通道发展路线，每两个月开放一次晋升评审机会 【温馨提示】 部分招聘平台可能显示简历未读状态，请不必担忧，所有投递简历均会同步转发至我司招聘邮箱，我们将逐一查阅每一份来信 每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展空间 无需外出展业！！！团队氛围融洽，上班是同事，下班是朋友，工作与生活平衡兼得 有任何疑问欢迎随时联系我咨询

公司招聘 可以带朋友一起面试入职！在我们公司付出是可以看到到回报的!!!公司主体为90后00后年轻人。公司氛围很好，没有没玩完没了的开会，下班不理上班事。 工作内容：主要负责解决企业营业执照年审问题,只需要线上操作不需要加联系方式，不需要强制办理，没有绩效考核!!!。公司提供精准客户资源成单率高，全程线上对接，一天可开3-5单，一单五分钟左右。工作内容简单，小白半天可上手。刚需产品，不用担心开单问题！！！接受应届生，接受兼职人员。 上班时间： 上午9：00-12：00 下午14:00-6：30，周末双休，节假日全放。 不加班不加班不加班！！！到点就溜。 薪资待遇： 全职：底薪＋提成模式，无责3000＋（5%-15%） 提成+开单奖励。月入8000+。 只提成模式，按单提成，40%高提成8000+。 福利待遇： 入职买五险 不定期聚餐+下午茶+额外开单奖励 工作轻松愉快简单，弹性工作时间。 每月10号准时发薪。绝不拖欠 公司地址：成都市武侯区永康路17号正成广场；地铁9号线和17号线机投桥站C出口，出地铁就到办公室

开发客户维护客户

【岗位职责】 1）负责公司在银行、金融、能源等目标行业的人力外包与项目外包业务拓展及客户关系维护，达成公司设定的销售任务与业绩指标； 2）依据公司整体发展战略，规划并执行行业市场销售策略，持续挖掘并沉淀高价值行业客户资源； 3）结合行业特点及客户需求，设计并落地切实可行的销售方案，推动公司解决方案的有效转化； 4）协同技术与开发团队，持续优化行业解决方案，打造具备市场竞争力的差异化服务产品； 5）负责销售团队的搭建与管理，提升团队整体作战能力及成员专业素养 【任职资格】 1）学历要求：大专及以上学历； 2）经验要求：具备3年以上销售工作经验，有大客户开发背景者优先； 3）能力要求：具备良好的商业敏感度，出色的应变能力、语言表达与沟通协调能力； 5）素质要求：抗压能力强、心态稳定、思维灵活 薪资福利：年薪包（15-30万----根据个人资源及业绩）

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家(只需要来公司实操一次) 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求：年龄35-60，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用

工作内容： 1、依托公司提供的科技型客户资源，与客户对接并深入了解其实际需求。 2、通过电话联络客户，预约面谈以掌握企业状况，协同公司制定融资方案，推动合作达成。 3、结合企业经营现状设计融资计划，持续维护客户关系，动态跟进企业发展，协助补充运营资金，提供专业化的金融服务支持。 职位要求: 1.反应灵敏，表达流畅，具备优秀的沟通技巧 2.性格积极、亲和力强、细致耐心，有较强的求知欲和学习能力 工作地点：成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A 工作时间：9:30-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排 薪酬待遇: 1.综合收入=底薪+全勤奖+销售提成+年终奖，年综合收入不低于30万； 2.底薪：3000 3.销售提成：按回款金额的20%至45%计提 4.年终奖：月均工资×（1—3） 5.缴纳社保，享有不定期下午茶与团队建设活动，团队氛围融洽，节日福利丰富，包含节日补贴、生日礼金、高温津贴等 入职满三个月后，平均税后月薪达2万元，业绩突出者收入上不封顶。（支持团队整体加入）