【岗位职责】 行政： 1. 负责办公用品的采购、登记入库、发放及台账维护，合理控制行政支出，确保物资及时供应； 2. 统筹安排会议室使用，管理办公设备（如电脑、打印机等）的调配与日常维护，保障办公运转高效有序； 3. 承担文件收发、分类归档及管理工作，撰写基础性行政文书，如通知、会议纪要等材料； 4. 负责来访人员接待、快递收寄、办公区域环境巡查等日常事务，确保后勤支持到位； 5. 协助策划并执行公司内部活动、团队建设及节庆安排，营造积极融洽的工作氛围； 6. 对接物业公司、外部供应商等相关单位，协调处理各类行政对接事项； 7. 完成上级交办的其他行政与后勤支持类任务。 人事： 1. 全流程招聘管理：独立承接招聘需求沟通与分析，依据岗位人才标准开展精准寻访与简历筛选，主导面试组织、综合评估、背景核实及录用沟通，高效推进招聘闭环，及时满足业务用人需要； 2. 招聘效能优化：定期整理招聘数据（包括渠道成效、转化率、周期与时耗成本等），形成招聘分析报告，识别流程瓶颈并提出切实可行的改进方案，持续完善招聘机制与工具，提升招聘效率与人选质量； 3. 岗位体系搭建支持：梳理、编写和更新核心岗位说明书，建立并维护关键岗位人才画像，为人才选拔、评价与发展提供标准化参考； 4. 培训实施协同推进：协助上级开展培训需求收集，参与课程或项目的设计与开发，组织培训落地实施，跟进效果评估与反馈收集，促进培训成果在实际工作中的转化应用，助力团队能力建设； 5. 其他人力资源事务：按时高质量完成上级交办的各项人力资源相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上相关工作经验，有从零到一组建团队的实际经历； 3. 学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的团队融入感与协作意识； 早9晚6，月休6天，入职即办理社保

划重点噢：无试岗无试用，入职买社保，固定双休，不打电话不销售~~~ ［岗位要求］ 会电脑操作，大专及以上学历，学信网可以查到 [工作内容] 电脑登记，纯文职，无任务量不加班 上手快，适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间] 8小时不加班到点就走双休节假日 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖励+补贴，熟练了每月稳定5000+，综合薪资4000~7000. [福利待遇] 1.购买五险一金 2.带薪年假 3.各种补贴，年终奖 4.带薪培训，无试岗期 5.公司有微波炉冰箱 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职，不销售，稳定，适合想摸鱼养老的小伙伴 8.接受小白，带薪培训

成都大圆智科技有限公司成立于2017年。公司坚持“人人健康幸福”的工作理念，以碧丽、中迪的产品为基础，以“专注、用心、服务”为核心价值，为政府、企事业单位、学校等客户提供定制化净水服务，提供场地勘测、制定净水设备组合方案、运输、安装、售后维修以及水质检测等服务，我们始终以纯净如水的初心作为原点，用圆满周全的智慧提供尽善尽美的服务，坚持为人群分享安全净水的美好，让清泉般的净水润泽大家的身心。 现因业务拓展需要，诚邀优秀的你加入综合行政客服岗！在这里，你将全程参与公司核心运营环节，兼顾客户维护、项目统筹、财务协同与行政保障等多维工作，快速积累复合能力，与温暖有爱的团队共成长！我们期待严谨细致、责任心强、擅长高效统筹的你，共赴职业新征程！ 一、任职条件 - -年龄要求：35岁以下（含35岁） -学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行政、客服、财务助理或项目助理工作经验者优先 -能力要求：具备出色的沟通协调、逻辑分析与书面表达能力；熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT）；做事严谨细致、责任心拉满，能从容应对多线程工作；拥有强烈的服务意识，乐于团队协作，愿意在多元岗位中快速成长 二、工作内容 1.客户对接板块：专属对接公司现有销售客户，全程跟进续约洽谈、订单推进、装机协调、售后问题解决及客情关系维护，用专业服务保障客户合作顺畅，助力公司业务稳定发展 2.项目对接板块：协助统筹各类项目全流程，负责采购规划、供应商对接、货款支付申请及账目核对整理，确保项目物资及时供应、资金流转规范有序 3.公益项目板块：深度参与公益项目实施，统筹全流程资料收集与汇总，对接各方供应商完成采购，制作并整理基金会汇报资料，跟进后续维保工作及资料归档，用行动传递公益价值 4.财务协同板块：对接外包财务团队处理税务申报与财务报表编制；搭建并精细化管理公司内部费用台账；负责销售客户收付款核对、发票开具及利润核算；开展项目收支核算与利润分析，审核日常报销、推进货款支付，保障财务流程规范高效 5.行政保障板块：统筹员工社保办理事宜，精准采购公司日常消耗品保障办公需求；负责日常快递收发、办公环境维护，对接房东与物业完成房租缴纳及各类协调工作，为团队营造舒适安心的办公氛围 三、薪资福利 1.薪资：5-6k（无责底薪），根据个人能力与工作经验定制薪酬方案； 2.福利：全额缴纳五险一金；春节/中秋等传统节日礼品/礼金；带薪年假（入职即享）+生日福利；定期团建（聚餐、拓展、旅行等）；带薪岗前培训+专业技能提升培训； 3.工作环境：明亮整洁的办公空间，无内卷、重协作的团队氛围；

岗位职责： 1.负责各校区人才体系搭建及人才储备 2.支持业务增长 3.优化组织内部结构及制度 任职要求: 1.熟悉人力资源六大模块 2.项目经理、业务经理经验优先 3.能够适应业务的快速发展，不断迭代 4.本科及以上，5年以上相关经验 公司优势: 相关待遇: 年薪视个人能力而定

岗位核心信息 - 工作内容：负责日常文书登记与文字录入，属于纯文职类工作，不涉及销售任务，无需外勤 - 工作时间：每周工作五天，每天八小时，标准工时制，无加班，作息稳定有规律 - 薪资水平：月薪稳定在4500元以上，因新办公场地扩张，现缺编较多 福利待遇 - 基础保障：依法缴纳五险一金，提供员工住宿（入职当日即可安排入住） - 员工福利：节日礼遇、日常下午茶、生日关怀、五险一金等贴心员工福利 - 团队氛围：团队以95后及00后为主，管理方式灵活，工作环境轻松融洽 招聘说明 该岗位为紧急补录，工作门槛低，无复杂操作要求，适合寻求稳定轻松工作的求职者快速对接！

熟悉科技型公司绩效考核，员工关系，招聘

招聘行政助理 1.负责校区日常工作；如：文件整理、校区卫生、接待家长、微信群管理等； 2.安排会议、活动，做好场地布置、人员通知等工作； 3.协助处理校区对外联络事宜，包括接待访客、电话招生、短视频拍摄等工作； 任职要求： 1.专科以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3.工作细心、有责任心，具备一定抗压能力； 4.有志致力于从事教育行业者； 5.有教育行业工作经验者优先； 工作时间： 8:30～12:00、13:30～18:00

岗位要求：人力资源或相关管理类专业本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备5年以上大型制造企业人力资源综合管理工作经历，系统掌握人力资源管理理论体系，通晓劳动法律法规及相关政策，具备较强的组织协调、分析决策及员工关系处理能力，擅长招聘模块，尤其在技术类人才引进方面有丰富经验，全面熟悉人力资源六大模块运作。 人才画像：具有制造业从业背景，熟悉人力资源全模块操作，重点聚焦招聘方向，擅长技术型人才的选拔与配置

无服装要求，无经验要求 不催收，非金融行业，不涉及贷款业务 文职岗位待遇4000-7000，每日八小时工作制，无夜班安排，入职带薪培训7天，定期组织团建活动，提供下午茶，办公环境轻松，团队氛围积极向上，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位要求： 负责答疑解惑，掌握基本电脑操作； 年龄******； 中专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识； 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤。 健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 工作性质为纯文职，无销售任务，不需加班，欢迎感兴趣者咨询了解

直招！！！(建筑公司招聘) 建筑公司综合管理岗招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘一名综合管理岗人员，地点在成都市武侯区，具体要求如下： 岗位职责 1. 劳资管理：负责项目民工工资专项发放工作，确保工资准确、及时发放，维护民工合法权益；建立并完善民工工资发放台账，做好相关资料的整理与归档。即便没有相关经验，也欢迎投递，入职后会有专人指导学习。 2. 行政管理：严格执行并监督公司各项管理制度的落实，做好执行情况记录；处理人力资源相关事务，如人员招聘、考勤统计、员工培训组织等； 3. 后勤管理：保障公司正常管理运营，做好办公室财产管理，包括办公用品的采购、发放与库存管理，办公设备的维护与保养；负责公司的环境卫生、安全保卫等后勤保障工作，营造良好的办公环境。 4.配合公司总经理完成交办的相关事宜。 任职要求 ，40岁以内，具备一定管理经验，形象气质佳者优先选用。有良好的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，工作认真细致、积极主动。 薪资福利 实习试用期暂定1个月，试用期工资5000元；转正后工资根据个人能力确定。转正后，公司还提供完善的福利体系，包括的社保、带薪年假、节日福利等。

甘孜雅江县要两个环氧工人，附近的联系

甘孜州理塘县需要一名厨师，适应高原气候环境，年龄48岁以内30岁以上，身体健康。 联系方式何总

甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工

【招聘】银桥安鲜达西乡订户服务中心诚聘： （订鲜奶电话:

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《牛肉干厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、档案文书、固定资产及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程优化与执行监督，确保行政工作规范高效，支撑业务部门顺畅运转 3. 协调内外部资源，组织重要会议、大型活动及企业文化建设相关事务，提升团队凝聚力与企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，优化采购、供应商及合同管理流程 5. 对接政府事务、资质维护及合规性事务，配合完成环保能源类项目所需的行政支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 3-5年行政管理工作经验，有工程类、环保能源类或施工服务型企业从业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调能力、公文写作能力及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营管理 2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作，保障高效有序运转 3.管理行政预算，控制采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.协调跨部门行政支持需求，推动企业文化活动落地与员工服务体验提升 5.应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与执行，确保办公安全与合规 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位职责: 1. 负责接待到访客户，统筹会议室使用安排，提供基础咨询与引导服务 2. 组织面试人员进入指定面试区域，并及时通知对应面试负责人 3. 日常检查办公消耗品储备情况（如纸杯、打印纸、茶叶等）确保充足 4. 执行日常考勤管理，保管业务协议文件并完成相关数据统计工作 5. 协助筹备公司内部会议及团队活动，包含会场布置、材料准备等事项 6. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力及主动服务意识 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档整理与处理能力 4. 形象端正大方，具备良好的职业操守和团队协作态度 薪资待遇： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休，享受全部法定节假日 2. 试用期月薪4000元，转正后4500元（含100元全勤奖），缴纳六险一金 3. 定期提供下午茶、团建活动，办公场所为高端5A级写字楼，环境整洁舒适 欢迎有意者积极投递简历~

我们正在直接招聘，团队持续扩增，岗位为办公室内勤性质，无需外出，欢迎有想法的你尽快联系了解详情。 薪酬： 试用期月薪4600元/月；转正后月薪5100元/月；试用期为1-2个月。 入职即签订劳动合同，薪资不含绩效，合同中明确标注工资标准。 工作时间： 9:00—18:00，中午12:00至14:00休息两小时，享有国家法定节假日。 岗位职责： 1、负责公司内部事务管理，包括合同文件归档与更新、报表汇总录入及资产信息维护； 2、岗位为公司直聘，需按上级要求完成通知传达、文件分发等日常行政事务； 3、配合处理临时交办的工作任务。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，专业不限，能按时完成本职工作； 2、性别不限，年龄20岁以上，接受无经验或转行人员。 公司福利： 带薪年假、五险、每周下午茶、节日礼品、提供住宿、各类休假，以及聚餐、唱K等多种团建活动。 晋升方向： 管理层岗位优先从内部员工中选拔，公司配套提供晋升培训支持。 部门氛围轻松融洽，日常工作环境愉快积极。

大可爱小可爱看过来啦~招行政助理啦，氛围超级好哦，每天好多猫猫狗狗可以撸~还可以给自己家孩子上医保哦~~快点加入我们吧！ 岗位职责： 1. 做好来访客人的接待、登记与引导，并及时联系被访人员，注重礼仪规范； 2. 负责低值易耗品及固定资产的采购、判别与台账登记； 3. 管理各门店的资质证照、租赁合同及采购合同等文件资料； 4. 维护后台审批流程的正常运行； 5. 处理房租、水电、网络、维修等相关费用的支付事宜； 6. 监督办公区域环境卫生的日常管理。 岗位要求： 1. 具备较强的责任心，细致耐心，执行力佳； 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3. 大专及以上学历； 工作时间：9:30-6:30，周末双休，法定节假日全休 恒爱有话说：我们是爱宠人士的天堂~欢迎加入恒爱宠宝。

1、根据公司战略方向与年度目标，拟定并推行人力资源发展战略及落地执行方案； 2、搭建并优化公司人力资源管理体系，完善人力资源相关制度、流程及权责分工机制； 3、统筹招聘全流程管理及试用期员工转正评估工作，定期开展招聘效能分析，输出优化建议； 4、主导员工培训与发展体系建设，建立并持续优化培训效果评估机制； 5、构建并推动实施公司绩效管理体系，制定绩效考核方案，落实结果跟踪、反馈与应用； 6、负责员工关系管理与薪酬规划执行，健全薪酬福利体系，提升员工满意度与组织稳定性； 7、开展人力成本数据分析与管控，支持公司运营决策； 8、牵头组织行政管理制度的制定与优化，推动内部管理标准化、规范化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年人力行政领域工作经验，可独立统筹各模块工作的规划与执行 2、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力 3、思维清晰，积极进取，具有较强的事业追求和责任意识，认同公司企业文化及发展战略

短期行政工作，头脑灵活能吃苦，男女不限做事情灵活，嗯嗯嗯嗯

负责公司行政制度体系的建设与执行，全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作，推进跨部门协作，持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经验（其中至少2年团队管理经历），精通行政各环节运作，拥有出色的沟通协调与应急处理能力，本科及以上学历，熟练操作各类办公软件，具有大型企业从业背景者优先考虑。

公司福利多多，待遇拉满欢迎咨询 我们有年轻活力的团队，冬暖夏凉的办公室，有趣的同事伙伴，无压力无销售的工作，大方的老板，团建，旅游，聚餐，自驾游，年假，带薪休假应有尽有，欢迎加入我们 薪资结构：试用期5000，转正6000，五险，补贴， 工作时间：早九晚六，周末休息，法定休息 岗位职责: 1.负责公司内部合同、办公文档等文件的整理、分类、录入、存档以及借阅； 2.及时传达通知，并做好培训记录； 3.综合协调部门间的工作开展，确保高效的沟通与合作； 4.及时填写和更新公司内部数据总结报表。 任职要求： 1.善于使用办公软件，具备基本的数据报表填写能力； 2.能够有效地进行部门间的沟通与协调； 3.具备快速学习和适应新环境的能力。

主要养老院负责资料完善，数据统计，人事资料管理，活动组织，美篇拟写，信息录入