
行政后勤
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
我们是成都月均签单业绩达千万级别以上的高性价比装修公司,行业领先,实力见证!
岗位职责:
1. 配合部门负责人推进行政管理与监督事务,保障各项管理制度落地执行;
2. 参与制定并优化行政管理体系,提升制度的实用性和可操作性;
3. 对部门内部运营情况进行督导检查,助力各项目标顺利达成;
4. 持续跟进行政流程中的问题,推动整改方案有效落实;
5. 协助团队运作,提供跨部门间的行政支持与协作服务;
6. 接听客户售后来电,确保客户诉求得到快速响应与处理;
7. 对已完成施工的项目进行电话回访,持续跟踪服务品质;
8. 负责合同类文件的归档管理,确保资料完整准确、便于查阅。
任职要求:
学历要求大专及以上,年龄25-30岁。
1. 具备较强的组织协调能力;
2. 表达清晰,能高效传递工作信息,具备良好的问题应对能力;
3. 热爱行政事务,能独立开展工作,心理素质好,抗压能力强;
4. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识,善于与不同部门协同配合;
5. 工作认真负责,具备服务导向思维,能妥善处理客户意见与建议。
上班时间:9:10-12:00,14:00-18:00,午休2小时,单休(轮休周一或周二)
福利待遇:
无责底薪5000+全勤奖100
享节日福利、生日礼金、社保、带薪年假、工龄工资、年终奖金、年度旅游、春节带薪假期15-20天不等;
地址:成都一环路北三段金牛万达广场SOHO C座21楼整层
南溪文职岗位(无需试岗)
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上档案管理可居家办公不加班纯文职
接受朋友一起~工作简单轻松
纯文职岗位,负责在移动后台系统中在线响应10086用户来电咨询,主要完成话费流量查询、信息录入及资料登记等工作,无需外拨电话。【入职满1-3个月后可申请居家办公】
年龄******,经验不限
新员工月收入3500-5000元
熟练后月收入5000-8000元
福利待遇:提供带薪岗前培训,享受带薪年假,缴纳五险
人事行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
1. 协助开展公司日常行政工作,维护办公环境整洁有序;
2. 负责来访接待、会议协调、文件归档等基础性事务;
3. 配合推进公司各类活动、会议及培训的组织与执行;
4. 办理员工入离职流程及相关人事档案管理工作;
5. 承担公司证照的申办、变更、续期等相关手续;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
岗位需求:
1. 本科及以上学历,具备1-2年建筑行业相关工作经验,优秀2026届毕业生亦可接受,行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先;
2. 具备良好文字表达能力,能协助完成基本公文撰写;
3. 具备较强的沟通协调与事务统筹能力;
4. 熟练操作OFFICE办公软件及钉钉OA系统;
5. 工作认真负责,细致严谨;
待遇:早九晚五、周末双休、餐补、五险一金、晋升空间大、节日福利
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上招聘培训
工作内容:
1、负责招聘、培训及人事档案管理等相关人力资源事务;
2、落实人力资源管理各项操作流程,推动规章制度的执行;
3、协助办理员工入离职手续、劳动合同签署等日常人事事宜;
4、完成上级领导安排的其他工作任务
薪资福利:
试用期:底薪4500+提成
转正:5000+到面+提成
上班时间:
9:00-18:00,中午休息一个半小时,周末双休,带薪年假
任职要求:
年龄23岁-28岁,身高160以上,形象气质良好,具有一年以上同岗位人事工作经验
综合助理岗
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责协调组织面试,进行面试处理和后期跟进;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,培训,协助准备会议资料和记录会议要点。
4、负责公司系统客户资料整改,信息收集以及保单整理。
5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作,维护和跟进客户,处理业务上相关问题。
任职要求:
1.25-55周岁,专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)
2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;
3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;
4.会基础的办公软件应用;
5.普通话标准,形象气质佳。
休假及福利待遇
1、上班时间9:00-17:00,工作时间每天6-8小时左右,原则上无加班,周末双休,节假日正常休息;
2、固定工作制度,无出差;
3、公开透明的晋升渠道;
4、节假日公司发放节福利,带薪休假;
5、条件优秀者可优先提拔
办公室文员1名
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限早九晚六室内办公五险
离地铁口近,出行方便快捷
工作环境舒适,同事友好易沟通~ 欢迎应届生,无经验亦可申请
上午9点上班,下午6点下班,午休时长1.3小时
月收入约5000-8000元
办公室固定岗位,无需外勤,操作电脑简单易掌握~
行政专员
5000-6000元/月
行政专员大专及以上
行政前台
有意者提供近期无美颜生活照 身高160及以上 年龄20-30岁 会做办公需求表格
职位描述
请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则有可能会导致您的账号被封禁
1.负责部门各类文档、信息上下传递、收发收发文件。
3.负责办公室快递的签收和寄件任务
4.负责公司内部的行政事务以及考勤
5.负责员工入职、离职的手续办理,员工劳动合同的签订、续签及员工档案管理。
6.完成日常的客户接待(订餐、订房、订票、泡茶等工作)
7.完成领导交办的其它工作
8.能“he久”优先录用
9.打扫办公室日常的卫生以及植物的浇水养护问题。
10.能运用wps 、qq、招聘软件、浏览器等等软件
11.完成办公室日常的采购工作薪资核算
12.入职需要提供入职体检、学历证书、离职证明、需要真实有效。
薪资5000()底薪+绩效+5险+年终奖+生日福利+不定时团队聚餐等福利
工作时间:早上9.30-下午6.30
午休12.00-13.00法定节假日正常休每周星期天休息。
综合助理岗
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责协调组织面试,进行面试处理和后期跟进;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,培训,协助准备会议资料和记录会议要点。
4、负责公司系统客户资料整改,信息收集以及保单整理。
5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作,维护和跟进客户,处理业务上相关问题。
任职要求:
1.25-55周岁,专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)
2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;
3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;
4.会基础的办公软件应用;
5.普通话标准,形象气质佳。
休假及福利待遇
1、上班时间9:00-17:00,工作时间每天6-8小时左右,原则上无加班,周末双休,节假日正常休息;
2、固定工作制度,无出差;
3、公开透明的晋升渠道;
4、节假日公司发放节福利,带薪休假;
5、条件优秀者可优先提拔
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘培训
岗位职责:
1、及时准确接听与转接来电,必要时做好留言记录并迅速传达;
2、负责来访人员的接待,并第一时间通知对应被访人;
3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物品,完成登记、分类及分发处理;
4、承担快递收寄、机票及火车票的准确预订工作;
5、维护前台区域环境整洁,确保办公设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
6、协助员工进行文件复印、传真发送等相关事务;
7、配合完成招聘任务及领导交办的其他临时性工作
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄18—23岁,身高1.60以上;
2、具备较强学习能力,欢迎应届毕业生或实习生报名;
3、服务意识突出,熟练操作常用电脑办公软件;
4、需具备招聘相关经验;
薪资:实习期3000+绩效,转正后3300底薪,后续有阶段性调薪
单休
成都行政文员/运营专员/周末双休/长白班
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上员工关系企业文化
岗位职责:
1. 负责社保数据的增员减员核对工作
2. 办理新员工入职手续,管理人事档案并更新人员花名册
3. 组织申报季度物资采购需求
4. 核对每月员工考勤数据及工资信息
5. 对接各站点房租续签、水电费及物业费用的申报与缴纳
6. 协助完成总部人事与财务相关事务性工作
7. 完成上级交办的其他临时任务
8. 负责双流民政社区为老服务站点的日常运营管理(包括月度活动策划、方案拟定、报备审批、执行落实、资料归档及社区沟通等)
9. 配合社区开展各项具体工作安排
10. 对接其他社区开展活动方案的策划与协调
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力;
3、语言表达能力强,能够合理规划工作任务并制定有效计划;
4、熟练使用计算机及办公自动化软件;
5、抗压能力强,具备较强的学习适应能力
钢结构打板长期1-2人月结
甘孜藏族自治州道孚县现目前招4个钢结构安装/打板工资350一天中途可借支只要干活可以长期合作,钱稳当,联系电话刘明天就要来,能来就联系,海拔3800多米,有高反的就不要联系
钢结构打板长期1-2人月结
甘孜藏族自治州道孚县现目前招4个钢结构安装/打板工资350一天中途可借支只要干活可以长期合作,钱稳当,联系电话刘明天就要来,能来就联系,海拔3800多米,有高反的就不要联系
办公室主任
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政体系管理接待事务考勤管理后勤管理会务活动
钢结构厂家,办公室主任,协助总经理处理办公室各项日常事务,需 occasional 出差,
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
职位描述
岗位职责:
1、统筹搭建公司行政管理体系,拟定并落实年度行政工作规划;
2、开展行政管理成本的预算编制与过程管控;
3、领导部门高效执行公司日常行政与后勤保障事务;
4、策划并组织实施公司各类会议安排及员工团建活动;
5、维护公司整体办公形象,营造整洁、舒适的办公环境;
6、指导行政团队支持公司各项运营工作的有序运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验;
2、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作;
3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能科学分配工作任务;
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、出国游、五险
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上
办公室主管岗位职责
1.沟通内外部关系,维护单位形象,处理对外联络与公关事务。
2.有一定文字功底及了解相关法务,能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。
3.协助招聘、培训、考核等人事工作,推动员工发展
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公管理、会务接待、档案文书、固定资产及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程优化与执行监督,确保行政工作规范高效,支撑业务部门顺畅运转
3. 协调内外部资源,组织重要会议、大型活动及企业文化建设相关事务,提升团队凝聚力与企业形象
4. 管理行政预算,控制办公成本,优化采购、供应商及合同管理流程
5. 对接政府事务、资质维护及合规性事务,配合完成环保能源类项目所需的行政支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 3-5年行政管理工作经验,有工程类、环保能源类或施工服务型企业从业背景者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的统筹协调能力、公文写作能力及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
办公室登记文职(熟练使用电脑即可)
4000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上不涉及销售员工宿舍办公室办公五险一金
无任何销售性质,提供住宿
【薪资福利】
基础工资+绩效,综合收入4000-7000元
五险一金、带薪年假、团队建设、下午茶点、员工宿舍
【上班时间】
标准八小时工作制,按时上下班
【工作内容】
办公室内完成订单相关事务处理,无需外出,无销售任务
【任职要求】
大专及以上学历,不限性别,接受零经验人员
面试频繁也耗费精力,无效沟通更是消耗时间
如有意向请直接告知,我将为你妥善安排后续事宜>
后台岗工作轻松,但是高薪资,五险一金8000+
8000-14000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金国有单位弹性工作制
接受无经验小白,实习生,应届生
包住宿,上床下柜,独立卫浴,空调、热水器,每层楼洗衣房,水房24小时热水;
岗位职责:主要负责后台资料管理,处理资料信息,工作简单轻松,没经验都没关系,我们唯一就是想你稳定!
工作时间:行政班,无夜班哈,法定节假日休
岗位薪资:前期薪资6k~8k,熟练可得10000+,上不封顶!
入职享五险一金,节日福利,下午茶~
直招,非中介,欢迎打扰
园区内勤7500+周末休
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
可接受应届毕业生,无经验带薪培训
工作内容:主要是后台岗位,线上处理,不用外出,空调房办公,没做过,没经验都没有关系,我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定!
工作时间:行政班、周末休,法定节假日休息
薪资待遇:新人5000-6000,综合7.2K,五险一金,食宿齐全!!!
不是贷款也不是催收!公司直招不是中介!!!
执行主任/行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理体系
职位描述
工作内容:律所行政负责人,负责成都分所的日常运营管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 具备良好的沟通与学习能力,工作态度积极认真,有团队协作精神,具备较强的敬业意识和客户服务意识
3. 有律所相关工作经验者优先
4. 综合条件优秀者可适当放宽录用标准
福利待遇:法定节假日 + 带薪年休假 + 不定期团队建设活动
个人发展:提供法律专业知识学习机会 + 业务能力提升支持 + 拓展广泛的行业人脉资源
人力资源主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上
一:岗位职责
1、全面统筹公司人力资源管理及支撑事务,主导人力资源部门整体运作,构建并持续优化人力资源管理体系,依据公司发展战略与经营目标,制定人力资源战略规划及部门年度工作计划;
2、带领人力资源团队高效开展管理工作,为公司业务发展提供有力的人力资源保障,推动人才结构优化与合理配置;
3、组织相关部门及人员汇总编制年度、月度人力需求计划,开展岗位调研与工作分析,编制岗位说明书,优化招聘流程,强化招聘过程管控,结合公司实际用人需求,甄选适配的招聘渠道与工具,拓展多元化招聘途径,持续改进招聘策略;
4、健全员工培训体系,主导内部讲师的选拔与培养,推进培训管理制度完善,确保培训计划有效落地,推动培训成果评估与转化,提升培训工作的制度化、流程化与标准化水平,定期维护和更新培训资料库;
5、设计符合企业发展的多维度薪酬体系,组织实施岗位定岗定级,拟定各职位薪酬标准,经董事长审批后执行,并牵头完成薪酬核算及相关管理工作;
6、制定绩效管理制度与操作流程,主导年度绩效考核方案设计,指导各级管理者开展绩效管理培训与实施工作,组织落实绩效面谈与反馈;
7、整合分析人事数据,开展人力资源现状诊断,提出优化建议,持续完善相关政策制度;
8、提炼并传播董事长经营管理思想,保障企业文化理念的宣导与贯彻执行;
9、妥善预防和处理劳动争议及其他突发性人事事件。
二、任职资格:
1、具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
2、拥有10年以上人力资源管理工作经历,其中至少5年在大型企业担任同等级管理岗位;
3、精通人力资源六大模块运作流程,熟悉国家及地方劳动法律法规与政策规定;
4、具备较强的书面与口头表达能力、人际协调能力、应变能力和解决复杂问题的能力;
5、工作认真负责,富有敬业精神,责任心强,性格亲和,易于沟通协作;
6、熟练掌握常用办公软件及互联网应用工具。
行政助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先接待/外联档案管理库房管理具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序
4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作与数据处理能力
4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
行政招商经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
招聘计划
一、招聘岗位
医贸园区行政及招商经理
二、岗位主要职责
负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作,协助园区经理完成其它方面的工作。
三、具体工作内容
1、负责园区行政工作:文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。
2、负责园区招商工作:客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。
3、负责园区客户服务工作:客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。
4、配合完成园区经理交办的其它工作。
四、招聘条件
1、年龄在30-45岁之间,男女不限。
2、具有5年以上相关工作经验。
3、具有较强的文字功底和公文写作能力;熟悉文件、档案管理工作,确保文件、档案管理完整有序。
4、需具备全日制国家统招大专以上学历(本科优先)。
5、能够熟练使用各种办公软件,另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。
6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的交际能力和沟通能力,擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。
五、工作地点
成都市·新都区·大丰镇
六、薪资待遇
月薪6-8K,13薪,,有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴;根据能力确定具体标准。
七、作息时间
每周双休,每天8小时工作制,有带薪年假,法定假日依法放假,加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、构建完善的行政管理架构,持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。
2、分解部门工作目标并设定执行周期,统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。
3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。
4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。
5、处理违规违纪事件,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。
6、统筹内部法务运作,推动业务部门与外部律所对接,主导知识产权相关事务推进。
7、牵头项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,制定并推行各项行政规章及制度。
8、对外维护政府机构关系,参与商务接待并熟悉相关流程,协调职能管理部门,营造良好的外部运营环境。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理或法律相关专业,具备5~10年集团行政经理岗位工作经验。
2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。
3、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜行政部经理招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。