【岗位职责】 1、负责行政管理制度的搭建与优化，并推动制度的有效实施与监督； 2、负责公司固定资产的全流程管理，建立资产台账，组织定期盘点等相关工作； 3、统筹各类行政办公支出管理，如水电费、物业费、绿植租赁等，建立费用明细账目，确保支出合规合理； 4、负责办公场所的日常运营维护，涵盖环境清洁、设备运维、安全防范等方面； 5、统筹公司内外各级别接待工作的策划、执行及后续跟进事宜； 6、对接外部服务供应商，保持良好沟通与协作关系； 7、完成上级交办的其他任务，协同相关部门及同事推进各项工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有3年以上中大型企业行政工作经验，具备1年以上同类型岗位经验者优先； 3、具备较强的分析判断能力，能够高效统筹和推进多项事务； 4、沟通表达顺畅，工作细致认真，富有责任感； 5、执行力强，能适应一定工作压力。 【其他】 9:00-17:30 周末双休 法定节假日正常 五险一金入职缴纳（实缴公积金6%）

现场面试

岗位职责： 1、全面负责项目施工全过程的组织与管理，确保各项制度及流程高效落实，对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任，保障项目各项目标顺利达成； 2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划，组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作，协同公司完成工程验工计价手续； 3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源，实现资源的合理配置与动态优化管理； 4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障现场协作顺畅； 5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业； 2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验，其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历，持有一级建造师执业资格证书，具有中高级专业技术职称（需人证合一）； 3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法，能够独立编制专项施工技术方案，熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程，具备独立应对和解决常规技术问题的能力； 4、具有较强的团队管理能力和领导才能，良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力，工作积极主动，善于分析思考； 5、能适应全国范围内的项目外派安排（包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区）

一、项目前期与统筹 负责工程项目的前期沟通、立项申报及各类报建手续办理（如施工许可、消防、安监、环评等）。 编制项目整体进度计划、施工组织设计及成本预算，明确安全与质量控制目标。 组织图纸审查与技术交底，协调设计、监理及施工等多方单位协作推进。 二、施工过程管理 全面监管施工现场的进度、质量、安全及文明施工执行情况。 监督施工单位依图施工、按规范操作，及时处理现场技术问题、设计变更及签证事项。 严格把控材料与设备的进场验收，杜绝使用不合格品，合理控制材料消耗与浪费现象。 组织隐蔽工程及分部分项工程验收，同步完成施工日志与工程资料的记录归档。 三、成本与合同管理 管控项目总投资与工程造价，审核工程进度款支付、变更及签证费用。 参与招标流程与合同协商，管理施工、分包及材料采购等相关合同执行。 建立并维护成本台账，防止超支及非必要支出，确保资金使用合规高效。 四、安全与风险管控 落实安全生产责任制度，定期开展隐患排查，组织安全培训与应急演练活动。 应对施工现场突发事件，及时上报并推动整改闭环。 预防工期滞后、质量缺陷、返工及劳资争议等潜在风险。 五、协调与沟通 对内：对接公司管理层及财务、采购等相关职能部门，定期汇报项目实施进展。 对外：联络政府主管部门、周边社区以及设计、监理、施工、勘察等合作单位。 积极化解各方矛盾，保障项目高效有序实施。 六、竣工验收与结算 牵头组织工程竣工验收工作，完成资料整理归档及项目移交。 办理工程结算与审计流程，配合财务开展决算工作。 负责质保期内维修事宜的协调处理，开展项目总结复盘。 任职条件： 1、学历：大专及以上，工程类相关专业优先 2、3～5年以上项目管理经验，具备新工厂建设全流程经验者优先（从开工至竣工结算） 3、熟悉施工规范、验收标准、施工图纸、工艺流程及常用材料特性 4、掌握BIM、Project、CAD等数字化工具者优先

岗位职责： 1． 负责油气勘探区块石油工程的项目管理工作，协调总包与分包单位推进现场施工实施。 2． 对接设计单位及工程总承包方，开展项目汇报，组织各方进行沟通协调。 3． 全程参与项目管理，涵盖进度控制、质量监督、技术支撑等相关工作。 4． 负责项目各阶段文件的编制、报送及资料翻译工作。 5． 独立完成文档版本管理、各类资料的归档与检索。 6． 组织与海外业主召开项目会议，并完成会议记录与文档整理。 任职要求： 1、具备理工类专业本科及以上学历。 2、有实际参与油气领域石油工程项目管理的经历。 3、了解EPC项目或大型设备相关的国际标准与规范。 4、熟练操作办公软件，具有较强的文档处理能力。 5、身体状况良好，责任心强，能够适应出差安排。 6、可熟练编写英文文件，具备良好的语言交流能力，能独立应对工作压力。 7、具有油气田（采油井场、输油管线、油气处理站CPF）、石油工程相关经验或海外项目经历者优先，持有PMP项目管理认证者优先。

1.项目负责人/技术负责人 任职要求：本科及以上学历，需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称，不考核工作年限 岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付 2.现场管理人员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作，监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等 3.资料员/造价员/成本员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责：项目全过程经济和内页管理 岗位福利：五险一金、项目补助、节假全休（加班补休）、带薪年假等

【岗位描述】 1、承担公司软件项目实施任务，确保按时保质完成各项节点目标； 2、编制软件项目的实施计划与方案，及时响应并处理客户反馈的问题与需求； 3、主导项目交付全过程，负责进度管理、内外部沟通协调，保障项目顺利通过验收； 4、深入了解公司业务与产品体系，收集、整理并确认客户在软件使用中的问题及功能需求； 5、全面参与项目各阶段实施工作，并完成相关技术文档的撰写与归档； 6、严格遵循公司制定的项目管理规范与流程执行各项工作； 7、完成项目相关的其他职责。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上软件实施工作经验，至少主导过1个完整软件项目的实施管理，计算机或财经类专业优先考虑； 2、熟练掌握oracle数据库、weblogic中间件、linux操作系统、nginx负载均衡等技术环境； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神，责任心强，善于沟通协调并具备一定管理能力； 4、能够快速理解、分析和解决实际问题，可与客户高层进行高效交流，引导其达成共识； 5、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：5-10年（房建、公建类项目优先） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理与成本意识 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，能适应项目驻场工作

【职位描述】 为积极应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展解决方案——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险管理规划，输出定制化综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域行业趋势与政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售背景，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗、大健康产业经验者优先考虑 【财务支持】 丰富的收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 完善的保险福利：享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障计划等多项福利 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，配备HWP专项创业津贴，覆盖周期长、激励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、可累计计算、享受补发机制、设有收入保障； 清晰的职涯发展：设有明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升权益，助力从业者由销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业自由，平衡工作与生活，提升效率与幸福感； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，实现总部与分支机构联动，打造分级分类的完整培训图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工身份。

1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2. 组织编制施工技术方案，主持图纸会审和技术交底工作，强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作，及时解决施工过程中的技术与质量问题，提出并审核相关技术变更内容。 3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。 要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上工程项目施工管理经验，独立承担过两个以上项目并具备相应业绩，年龄不超过40岁，具有央施工管理经历者优先考虑。 3. 持有一级或二级建造师资格证书，带安全员证。 4. 具备良好的职业道德素养，出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

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岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 经验：10年及以上施工现场管理经验，有房建、市政、公路，人饮管道，地灾治理等完整项目经验优先 3. 年龄：35–50岁，常驻项目现场 二、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理 2. 编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底 3. 统筹班组、机械、材料，协调甲方、监理、设计及政府部门 4. 负责现场安全文明施工，落实安全制度，排查隐患 5. 把控工程质量，组织隐蔽验收、分部分项验收 6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理 三、能力要求 1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集 2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器 3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置 4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件 四、素质要求 1. 责任心强，吃苦耐劳，服从公司及项目安排 2. 原则性强，管理严格，廉洁自律 3. 无重大安全事故记录，身体健康，适应驻场

嘿，技术精英！我们正在诚邀一位总工程师/副总工程师，带领技术团队开创新局面！ 你将主导技术战略的制定与规划，推动团队开展技术研发与创新工作，全面负责技术团队的管理与建设，并协同其他部门确保项目高效落地。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业； 8年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 对行业技术发展趋势具备深刻洞察与理解； 拥有出色的领导力与团队协作能力； 具备优秀的沟通技巧与创新意识。 期待你的到来，共同驱动公司技术革新与持续发展！

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。