职位描述： 1、负责所需货品的采购、询价及下单，付款流程； 2、对采购商品的质量问题负责，处理相关退换货事宜，并跟催进度； 3、检核采购商品的到货情况，跟进入库，并对库存异常商品核实和处理； 4、与供货商沟通关于产品滞销协助消化库存、优化供应商，提高商品质量，降低采购成本; 5、关注并管控商品的售罄问题； 6、根据公司销售商品需求，完成供应商或新产品的开发，对不符合采购标准的供应商进行汰换； 7、完成上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、市场营销贸易专业等优先考虑；电商零售行业1年以上采购工作经验优先； 2、熟练使用offce办公软件，Excel数据处理； 3、做事认真、细心、负责，有一定的抗压能力。 工作时间：早九晚六不加班，大小休。 薪酬福利：4K-6K面试定薪，社保、下午茶、每月聚餐。

岗位职责： 1、依据各部门采购需求及公司经营规划，制定单项采购方案与预算； 2、开展市场调研，分析产品价格与质量，按公司流程执行询价、比价及样品验证等工作； 3、配合上级确认采购定价，并参与商务洽谈； 4、及时沟通处理采购、销售、仓储及售后等环节出现的各类问题； 5、负责供应商的开发与日常管理； 任职要求： 1、具备一定的供应商开拓能力，拥有较丰富的谈判经验及议价技巧； 2、熟悉采购作业流程，掌握供应商管理等相关基础知识； 3、能有效控制采购成本，并持续探索降本增效的途径； 4、品行端正、踏实稳重、性格开朗、执行力高、富有责任感； 5、大专及以上学历，化学、药学类专业优先考虑； 6、居住地靠近温江者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、节日福利 职位亮点：五险一金、双休，年终发放1-4个月工资奖金，具备良好晋升机会

岗位职责： 统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作，确保日常运营高效有序。 制定并优化公司内部管理制度，推动制度执行落地，持续提升管理流程的规范性与实效性。 全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作，匹配公司战略发展的人才需要。 统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理，合理控制行政运行成本。 组织开展工会事务与员工关怀活动，营造积极向上的企业文化氛围，协调内外部关系，妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。 落实集团及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。 3年以上人力资源相关工作经验，具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。 掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务，具备独立构建与优化管理体系的能力。 精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。 熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具，具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。 具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力，能适应高强度工作节奏。 具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。 责任心强，作风细致严谨，具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。

一、 岗位核心职责 本岗位为公司供应链与生产运营的关键岗位，承担采购实施与仓储管理双重职能，保障生产所需物料的及时供给与规范运作。 1、采购实施 （1）依据生产排程，落实无人机零部件、原材料及日常耗材的采购工作，确保物资准时、足量、合规到货。 （2）开展供应商日常沟通，完成询价、比价、议价及采购订单的全流程跟进。 （3）应对采购过程中出现的交期延迟、质量异常等问题，并第一时间向上级汇报处理进展。 （4）持续维护供应商资料与采购记录，保证信息完整准确。 2、仓储管理 （1）负责原材料、半成品、成品及维修备件的收发存管理与物流发运作业。 （2）严格执行仓储管理规定，做到物料分区存放、分类清晰、标识齐全，确保账、卡、物相符。 （3）按周期组织库存盘点，形成盘点报告，分析差异原因并提出优化建议。 （4）落实仓库6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持库区环境整洁、有序、安全。 3、其他协作任务 （1）与生产、财务、质检等相关部门保持高效协同，保障供应链各环节顺畅运行。 （2）完成上级安排的其他相关事务。 二、 任职资格与要求 1、基本条件： 2、教育背景：大专及以上学历。 3、工作经验：具备采购或仓储相关工作经验者优先；有无人机配件采购或仓储管理经验者尤佳，熟悉飞控、电机、碳纤维结构件、电池等相关物料者优先考虑。 4、能力与素质要求 （1）具有较强的责任心、原则性及成本管控意识。 （2）工作踏实细致，能承受工作压力，执行力强，遵守公司规章制度。 （3）熟练使用电脑及Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备数据整理与报表编制能力。 （4）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 （5）能够接受因生产需求导致的加班安排。 三、 福利待遇 1、工作时间：上午9:00 - 下午6:00，周末双休。

岗位职责： 1、主导药品新品种的开发引进、采购实施及商务价格协商； 2、统筹缺货调配、效期与滞销品处理、退换货手续办理、供应商返利核对及催收工作； 3、负责供应商从引入到合作终止的全流程管理，严格管控采购环节各类风险； 4、全面负责采购团队日常运作、任务分配及团队专业能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上药品、生鲜或百货类行业采购及团队管理经验； 2、熟练掌握商务谈判技巧与成本控制方法，执行力强，沟通协调高效，抗压能力出色； 3、具有医药商贸领域从业经历者优先录用。

供应链执行管理： 1. 采购全流程管控：负责电子元器件采购订单的发起、审批跟进及合同签署，通过ERP系统实时维护与更新订单执行状态 2. 供应商协作推进：主导跟进订单交付进度，把控来料品质，协调处理交期异常问题，保障物料按时高质量交付 3. 市场动态应对：依据供需形势变化灵活调整采购策略，提前识别潜在供应风险并制定相应应急预案 财务事务处理： 4. 应付款项管理：执行应付账款核对及付款流程申报，确保账期操作符合规范要求 5. 发票流程管理：统筹发票催收、信息核验与系统录入工作，实现采购订单、收货单、发票三单匹配准确率不低于99% 运营支持： 6. 售后流程闭环：负责物料退换、补货及退款事宜处理，提升供应商售后服务响应效率 7. 采购辅助支持：配合工程师开展供应商资源开发、价格对比谈判及行业市场信息搜集 8. 作业流程改善：参与采购数据整理与分析，挖掘成本优化与效率提升的关键改进点 其他职责： 9. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、电子工程等相关专业优先，具备相关从业经验者优先 2、熟练掌握Excel数据处理技能（如VLOOKUP、数据透视表、批量操作等） 3、熟悉SAP、Oracle等主流ERP系统采购模块操作，能独立处理采购订单、应付单据、发票等业务单证 4、性格积极外向，思维条理清晰，表达流畅，具备良好的团队协作意识 5、拥有较强的沟通协调能力与高效执行力，责任心强，能按时保质完成各项任务

负责门店采购工作 新人月薪 5500-7000 多劳多得入职当天安排宿舍 4-6人间，员工食堂，时时就餐 8小时工作制月休4天自行安排

岗位职责： 1. 根据生产或运营实际需要，下达采购指令并全程跟踪执行进度，确保物料按时、保质、足量交付到位。 2. 协助开展供应商的开发、评估与关系维护；建立并完善供应商信息档案，实施定期绩效评价，持续优化供应体系。 3. 开展市场调研工作，掌握原材料价格走势；通过询价、比价及议价机制，合理控制采购支出，实现成本下降目标。 4. 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档管理，保障条款合法合规；同步推进发票核对与付款流程，规避履约风险。 5. 配合质量与仓储团队处理来料异常情况，协调退换货及索赔事项，快速响应并解决交付过程中的突发问题。 6. 保持与需求部门的有效沟通，明确物资技术要求与交付周期；定期汇总采购记录，分析相关数据，支持管理决策。 职位要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上采购或供应链领域工作经验，熟悉采购作业流程及基础商务谈判技巧。 3. 熟练操作Office办公软件（如Excel数据分析、Word文档编辑），具备一定的成本核算能力；熟悉询报价流程，了解合同法基本内容，能识别常见合同风险点； 4. 具有较强的沟通协作能力、执行力和职业责任感。 薪资待遇： 五险一金、食堂餐补、员工宿舍、带薪年休假等。

岗位职责： 1、负责与供应商保持日常沟通协调，并完成采购合同的签署工作； 2、开展物料及原料需求的日常统计，对接供应商并实施比价与采购作业； 3、协调货款支付流程及发票开具事宜，规范台账登记与管理； 4、整理归档供应商相关资料，优化供应商管理体系，定期组织供应商评估考核； 5、负责采购相关文件资料的归集与保管工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、专业知识要求：具备采购管理或相关专业背景 3、职业技能要求：持有驾照并具备2年以上实际驾驶经验 4、工作经验要求：具有不少于2年采购管理工作经验

岗位职责： 1、负责采购合同的编制工作，确保合同金额及条款的准确性，编制完成后提交至部门助理，由其完成签字、盖章、扫描等后续流程，采购专员需对合同最终审批结果承担责任。 2、及时签订物资采购合同，并跟进合同执行进度，确保采购质量符合要求。 3、依据批复成本开展采购工作，严格执行成本下浮指标。 4、在规定时间内完成采购合同签订及下单操作，主动跟催供应商返回技术协议、图纸等相关文件。 5、实时维护并更新采购进度总表，确保信息准确无误。 6、积极开发新供应商资源，拓展新产品供应渠道。 7、负责处理到货物资的相关资料审核及质量问题协调解决。 任职要求： 1、机械工程、电气技术、材料工程等相关专业本科及以上学历，具备石油天然气行业、机械、材料等领域3年以上采购经验，须有海外装备制造业采购背景（必需条件）。 2、熟悉采购与供应链管理、仓储、财务、物流、贸易及法务相关知识。 3、具备良好的商务谈判技巧。 4、掌握供应商绩效评估与管理的专业方法。 5、熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、具备较强的全局意识、控制能力、判断力与决策力，以及计划与执行能力，工作作风严谨稳重。 7、精通法兰阀门、仪器仪表类物资采购，英语商务沟通流利者优先考虑。 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、定期团建、餐补、话补、交补、定期体检、节日福利、周末双休

甘孜藏族自治州巴塘县招行车工

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋制作

新龙地用人割芦苇草地主自己接干的电

工地在四川遂宁市，主要安装灯具，学校教室换灯

天然气管道对接，包吃包住，工资电仪，需要有证的人

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作内容 1，负责公司各业务部门的补货需求对接与执行 2，依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪 3，跟进新产品研发进程，签订生产合同，寻找新需求样品，监控货品生产进度 4，开展供应商的开发、评估与日常关系维护 5，货物发出后，及时查询并跟进订单执行状态 6，处理其他临时性或专项工作任务 7，根据市场变化调整产品结构，持续降低采购成本 8，确保采购产品质量符合标准，协同仓库完成到货验收 9，梳理并完善采购流程与管理制度，推动流程优化 10，确保产品质检报告及相关证件在有效期内 岗位要求 1，工作态度认真，责任心强 2，具备良好的耐心与细致度 3，具备抗压能力，情绪管理稳定 4，能适应工作节奏的灵活调整 5，可接受短期出差安排 6，有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先

酒店供应链地级主任15000

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

岗位职责 1. 项目挖掘：聚焦闭店、亏损或存在债务违约问题的餐饮门店、品牌及供应链企业；对接银行、AMC、法院、律师事务所、拍卖机构、物业方、房东以及餐饮行业协会，收集餐饮类不良资产包、单店债权或物权信息。 2. 尽调评估：实地考察门店区位、面积、装修现状、设备配置、证照情况、租赁协议及欠缴费用（含租金、水电、员工薪资）和债务纠纷状况；评估资产残值、运营重启潜力与投资回收周期，形成尽调报告并提出合理定价建议。 3. 商务谈判：与房东、债务人及债权方协商资产收购、转租、债转股或托管等合作模式，推进交易落地。 4. 资源维护：搭建并持续更新餐饮不良资产信息库，长期维系与银行、法院、AMC、餐饮从业者、物业公司及中介渠道的合作关系。 5. 配合处置：协助完成资产交接、证照变更、清场清理、装修改造、招商入驻或二次出租，推动项目顺利退出并实现盈利。 任职要求 硬性 • 学历要求：大专及以上学历，餐饮管理、金融、法律、财务相关专业优先。 • 经验要求：具备2年以上餐饮行业工作经验（如店长、运营、拓展、供应链岗位）且有1年以上不良资产处置、法拍、催收经验；或拥有3年以上银行、AMC、法院执行、律所等机构不良资产处理经历，并熟悉餐饮行业运作。 • 资源要求：必须掌握本地餐饮从业者、物业管理人员、房东、银行个贷及资产保全部门、法院执行人员、AMC一线人员、已倒闭餐饮负责人等关键人脉资源。 • 能力要求：能独立开展尽职调查、资产估值与商务谈判；持有驾照，可接受70%外勤及出差任务；熟练使用Excel、PPT等办公软件。 软性 • 熟悉餐饮运营：了解商圈选址逻辑、坪效测算、装修残值判断、设备折旧规律、证照办理流程及餐饮闭店常见风险点。 • 精通不良资产流程：掌握债权与物权关系、抵押登记、司法查封、租赁权益、债务重组及拍卖操作流程。 • 抗压能力强：能够应对复杂谈判场景，与难缠房东或失信人员沟通，适应项目周期长、成交率低的工作节奏。 • 诚信合规：无任何不良信用记录，严格遵守保密规定与职业合规准则。 • 目标人群：现有在职员工、餐饮业内人士、银行/AMC/法院系统熟识人员。 薪酬方案 薪资结构 • 底薪：6000–10000元/月 • 提成：按项目净利润的5%–15%计提

一、岗位职责 1. 供应商开发与寻源：依据研发部门提供的技术要求（如图纸、参数等），主导新供应商的搜寻、资质评估、现场审核及引入工作，涉及零部件包括机械结构件（钣金、机加工、注塑）、电机、轮系、传感器、电池/BMS、主控板PCBA、线束等。 2. 供应商管理与切换：建立并实施供应商绩效考核机制，定期对现有供应商进行综合评价，淘汰不达标供应商；牵头完成供应商替换流程，管控切换节奏，保障生产计划不受影响；与关键供应商发展长期稳定的合作关系。 3. 成本控制与谈判：开展成本拆解与市场行情分析，制定议价方案，主导价格磋商，确保达成项目成本指标；推动供应商实施价值工程/价值分析（VA/VE），实现年度降本任务。 4. 跨部门协作：协同NPI工程师确认供应商工艺能力满足量产需求，解决来料品质问题；配合研发团队在项目前期提供可采购性建议、资源布局及成本预估，支持并行开发；联合质量工程师处理供应商端的质量异常（NCMR），督促提交8D报告并落实整改措施。 5. 采购执行与风险防控：负责MP阶段小批量物料的订单下达、交付跟踪及库存监控，保障产线连续运行；识别潜在供应链风险（如单一供应源、地缘因素、产能瓶颈），制定相应缓解措施。 任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上学历，机械、电子、工业工程或相关专业背景；具备3-5年复杂机电类产品制造企业战略采购或供应商开发相关工作经验。 2、专业能力：熟悉采购与供应商管理全周期流程，涵盖寻源、评审、谈判、合同签署及绩效管理各环节。 3、具备扎实的成本分析功底和谈判能力，能准确解读机械图纸与电子元器件规格书，掌握基本工程技术知识。 4、具备较强的供应链风险识别与应对能力。 5、语言能力：英语流利（必备），可直接与海外客户及供应商开展技术沟通与商务洽谈。 6、个人素质：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，积极主动，抗压性强。

负责甲方货物时效 灵活 有议价能力

岗位职责： 1、负责采购全流程执行，涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、合同签署及交付进度跟进； 2、管理并跟踪采购订单，确保物料准时、保质、足量交付，及时协调处理各类异常问题； 3、维护与供应商的日常合作关系，定期开展评估与考核工作，持续优化供应资源； 4、整理归档采购相关文件、合同及票据，保证采购数据真实、完整，满足公司审计规范； 5、负责采购物资的库存管理，确保出入库记录清晰、准确、可追溯。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能够高效对接内部需求单位及外部供应方； 2、了解采购作业流程，具有一定的市场分析能力和成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，熟练操作办公软件及采购相关管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需的原材料、辅料等物资采购，保障物资供应的及时性与质量达标。 2. 开展供应商资源拓展、资质评估及日常管理，维护长期稳定的供应合作关系，持续优化供应体系。 3. 牵头开展采购议价工作，运用成本分析、比价采购等方式控制采购支出，提升采购效益。 4. 全程跟进采购订单执行情况，协调处理交付延迟、品质异常等问题，确保生产进度不受影响。 5. 汇总整理采购相关数据并编制分析报表，为采购决策与流程改进提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上采购岗位工作经验，具备新能源领域采购背景者优先。 3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制，掌握成本核算、价格谈判相关方法与实操技巧。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力，能够高效响应生产端各项需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据汇总与分析能力。

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

一、采购数据管理系统的搭建与运维 1、主导采购业务数据库的建设及持续优化 2、定期开展采购数据的维护与更新，保障信息的准确性与时效性 二、采购全流程协同支持工作 1、配合主管完成采购订单执行、供应商沟通等日常事务 2、参与采购各环节的协调与进度跟进 3、负责相关文件资料的归集与归档管理 三、综合事务处理 1、及时高效完成上级安排的各项临时工作任务 2、参与部门专项工作的组织实施 3、协助推进部门工作流程优化，提出可行性改进建议

岗位职责： 在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，督导各子公司行政事务，保障集团整体运营顺畅、有效。 1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 2.工作协调。对内，做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法；对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系，建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产（经营设施设备、办公用品等）的管理工作。 4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理，并作好日常维护管理及监督工作。 5.会务管理。工作会议的组织，整理出会议纪要、简报或办理发文事项，对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作；根据集团总体安排，草拟活动方案，做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。 6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。 7.负责职责范围内的其他事宜，完成总经理助理交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.35岁以下（优秀者放宽至40岁），行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历； 2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验； 3.具有很好的行政公文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件；  4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力； 5.身体健康，性格开朗； 6.为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，有较好的品德修养。 报名须知： 1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件； 2、工作地址：遂宁市经济技术开发区龙兴路398号； 3、报名时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。 职位福利：双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学（国内或国外）、公费培训、年终奖等