招聘：运营专员薪资：5K-8K岗位职责：1、通过账户运营开发客户，挖掘潜在客户需求，维护现有客户关系；2、根据品牌宣传需求，完成创意短视频的脚本设计与执行；3、参与市场推广活动，提升公司品牌影响力；任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境；

【岗位职责】 1、负责数据的提取与统计分析工作； 2、开展需求调研，完成竞品分析，并按规范提交《竞品分析表》； 3、安排样品调拨及竞品、搭配物的采购，并跟进样品的使用与及时归还； 4、协助品类小组内项目的立项推进，跟踪项目进度，进行信息反馈与数据录入。 【任职要求】 1、年龄：20-22岁 2、教育水平：专科以上学历 3、专业背景：电商相关专业 4、具备较强的逻辑思维与分析能力，沟通顺畅，责任心强，主动性高；心理素质良好，能承受一定工作压力；擅长人际协调；具有良好的保密意识，自我推动力强，执行高效，且具备快速学习的能力。

以下不是夸大其词 现在上太多张嘴就敢乱说骗你去面试的 我们是正规公司 写字楼办公 不是进厂！ 不卡学历！ 不限年龄！ 新手或有经验都欢迎！ 保底无责底薪4000（无套路） 试用期1个月（无责底薪不变） 小团队 轻松氛围 早九晚五 朝阳行业+精准客户引流+otc产品+行业深耕20年+正规大厂背景 优质精准客户每月三轮+无责底薪+准时发薪！ 底薪+提成 认真投入综合月薪过万很轻松 工作内容：公司提供精准流量，负责客户分类、建群管理。 督促客户参与课程，协助了解产品与公司信息，建立信任关系， 按课程节奏推进销售转化，并对优质客户持续跟进服务。 具备医疗或药品销售经验者优先，两项兼具者尤为欢迎。 岗位门槛低，只要表达清晰、有耐心、肯学习， 公司安排全程系统培训，实现万元月收入并不难！ 公司在成都新设团队，福利待遇优厚，晋升通道畅通， 诚邀有目标、有干劲的伙伴加入共创未来！ 不卡学历！ 不限年龄！ 新手或有经验都欢迎！ 保底无责底薪4000 小团队 轻松氛围 早九晚五 朝阳行业+精准客户导入+新兴受众otc药品+行业深耕20年+大型药企资源 优质精准客户每月三轮+无责底薪+准时发薪！ 试用期无责底薪不变！ 底薪+提成 认真投入综合月薪过万很轻松 工作内容：公司提供精准流量，负责客户分类、建群管理。 督促客户参与课程，协助了解产品与公司信息，建立信任关系， 按课程节奏推进销售转化，并对优质客户持续跟进服务。 具备医疗或药品销售经验者优先，两项兼具者尤为欢迎。 岗位门槛低，只要表达清晰、有耐心、肯学习， 公司安排全程系统培训，实现万元月收入并不难！ 公司在成都新设团队，福利待遇优厚，晋升通道畅通， 诚邀有目标、有干劲的伙伴加入共创未来！ 工作内容：公司提供精准流量，负责客户分类、建群管理。 督促客户参与课程，协助了解产品与公司信息，建立信任关系， 按课程节奏推进销售转化，并对优质客户持续跟进服务。 具备医疗或药品销售经验者优先，两项兼具者尤为欢迎。 岗位门槛低，只要表达清晰、有耐心、肯学习， 公司安排全程系统培训，实现万元月收入并不难！ 公司在成都新设团队，福利待遇优厚，晋升通道畅通， 诚邀有目标、有干劲的伙伴加入共创未来！

运营专员（无经验可投）不加班，到点下班 A. 无经验可投：无需运营基础，大胆来尝试！入职配备“一对一导师”，从平台机制、主播对接到日常问题处理，全程指导快速上手； B. 薪资无上限：无责任底薪3500-8000元（可面议）+ 最高5%提成 + 月度/季度绩效奖金（表现优异者月薪过万普遍），付出越多回报越高，收入由能力决定； C. 工作更人性化：每日工作时段13:00-22:00（含1小时弹性休息时间），错开早晚高峰，通勤轻松，节奏更适合年轻生活状态； D. 晋升有通道：晋升路径清晰明确（运营专员→中级运营→运营主管→运营经理），每月开放晋升考核，能力达标即可晋升； E. 福利更贴心：入职即办理五险 + 大小周轮休（告别连续工作）+ 法定节假日正常休假 + 定期团队聚餐与下午茶活动，平衡工作与生活。

岗位类型：全职|经验要求：应届生/1年以内|学历：大专以上 岗位职责： 1.负责阿里国际站产品发布、优化及日常维护，提升关键词排名与曝光量； 2.挖掘行业热门关键词，建立词库并优化标题、详情页，提高转化率； 3.监控后台数据（点击率、询盘量等），定期分析并提出优化方案； 4.协助运营主管完成店铺装修、活动报名及客户沟通工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易/电子商务/商务英语相关专业； 2.英语CET-4，可作为工作语言，熟悉B2B平台规则； 3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力，有无经验均可（提供培训）； 4.学习力强，责任心强，适应快节奏工作。 福利待遇： •无责底薪+绩效奖金+工龄补贴 •单双轮休+带薪年假+节日福利 •五险一金+年度旅游+专业培训 薪资范围：4500-7000元/月（具体面议）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 1.协助开展抖音账号的基础注册及初始配置任务 2.根据公司提供的操作流程，完成账号的初步启用 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规操作行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机和稳定的网络条件 2.了解抖音平台的基本使用功能 3.可配合进行线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源支持，不涉及个人信息风险 3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

岗位描述： 负责四川省（成都青白江）知识产权公共服务平台的运营管理服务，涵盖日常运营、咨询指导、企业对接等工作，确保平台运行平稳高效，持续优化服务效能。 1. 负责平台的日常运作管理，包括编制年度工作计划、撰写年度总结报告、建立并维护服务台账等相关事务； 2. 为区域内企业提供专利申请方面的咨询与指导，涵盖专利申报流程、专利许可办理、专利质押融资等环节的咨询服务； 3. 为区域内企业提供商标注册相关的咨询与指导，协助了解商标申请全流程及相关注意事项； 4. 为区域内企业提供知识产权信息服务，包括知识产权法律法规政策解读、审查流程说明、信息检索与数据查询等支持； 5. 为区域内企业提供知识产权保护相关服务，提供举报投诉渠道指引、纠纷调解建议及境内外维权援助咨询； 6. 深入区域开展企业走访与调研，组织知识产权公益培训、供需对接会等交流活动； 7. 完成主管部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备知识产权领域相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，有一定的文字表达能力，英语水平良好； 4. 持有C1驾驶证者优先； 5. 居住地须为青白江区或周边区县。

1、发布公司现有的素材 2、与客户沟通

必须要有相关经验的，懂得盲盒小程序的玩法以及运营跟概率分析的相关经验！

甘孜藏族自治州新龙县及（周边县乡） 1. 木工先来小团伙得2-4个左右（400一天不管住），包工后面再谈。 2. 全能钢筋工2个（400一天不管吃） 3. 工资每个月打卡百分之70。余款停工15天内结清。 4.3500左右的高海拔 ，不适应气候高原不要联系 5.给本地修私人房子（框架结构）单价合适可做包工后面，不行就做点工。 6.木工有工具的都带上，有车的优先过来。 7.不适应高原得，骗子不要打电话。 8.电话信号不好，直接私聊微信。

甘孜藏族自治州康定市招水工、水电，做PPR管，工资详情打电话沟通

甘孜藏族自治州新龙县招门窗安装/塞缝

现场的临时用电及小型工具及焊机设备维修

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日顺和东关店招聘啦！！ 万事俱备！“职”为等你 不重文凭重人品，不求学历求能力薪资待遇面议 招聘: 海鲜销售数名 海鲜销售数名 有意者电话详谈！！ ☎电话: 工作地址:福州南路一品酸菜鱼对面金街生鲜超市

黛瑞伊银饰·欧亚万豪东方广场店 - 年龄25–40岁 会手工编绳，可接受直播（公司免费培训） - 懂陈列、懂银饰基础知识 - 有银饰/黄金销售经验优先 ✅ 薪资： 底薪+提成+奖金+分红，上不封顶，面议 工作地点： 欧亚万豪东方广场店 黛瑞伊银饰 有意向直接/电话

招聘：反刍料销售员 薪资：5000-7000 职位详情： 1、反刍料销售 2、客情维护 3、处理客诉 4、及时反馈市场信息 5、积极参与公司组织的各种会议、培训和活动 学历要求：大专 经验要求：1-3年 工作性质：全职 招聘人数：5

任职要求： 入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶; 1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，优秀者可放宽学历； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心； 4、1年以上工作经验，有销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件。 6、公司地址楼下就是地铁站/公交站直达，交通非常方便 岗位职责： 1、熟悉客户的产品，提供公司的关报价； 2、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 3、完善的培训机制，优先内部晋升； 4、完善的晋升机制：助理-销售专员-销售经理-销售总监-区域总监。

急招！高薪岗位等你来，包食宿+车费全包！ 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力：保底8000元+绩效提成+服务费，月入3W+上不封顶 福利超贴心：包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单：18-28岁，身高160cm以上，善于沟通无不良嗜好 工作超轻松：负责包间酒水推介、消费引导，优化客户

包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

销售五金机电，包吃住

招线下运营，不考虑线上和新媒体以及电销。 [岗位职责]: 1.一经录用提供三个阶段的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+部门运营） 第一个阶段市场营销：主要负责线下5G通讯套餐推广，场景运营，社区运营等。 第二个阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等。 第三个阶段部门运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作，学习公司运作管理，营销管理等。 2.负责协助公司运作，协调部门与团队的管理工作，了解公司管理干部培训机制； 3.配合销售人员开展公司线下通讯产品的宣传与推广； 4.协助公司日常活动的宣传及推广执行。 [任职要求]: 1.18-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，具备一定的组织协调能力，学生会干部优先； 3.敢于接受挑战，工作积极主动，具备良好的沟通能力； 4.具备独立作业能力，且有明确的职业发展目标。 [薪资待遇]: 1.无责底薪5100元/月+1500绩效+提成；综合薪资6000-10000元，随职级晋升逐步提升，实习结束后由公司出具实习鉴定，表现优秀者可转正并参与部门管理； 2.实习期间提供免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4.定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练等）。 [工作地址]: 四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

1. 汇总基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2. 跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈进展。 3. 对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总分析。 4. 核实运输车辆的车次及成本情况，开展项目产值的数据分析。 5. 汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6. 跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7. 处理现场突发状况，并与客户保持运营过程中的沟通协调。 8. 审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9. 组织基地员工每月的日常培训与政策宣导工作。 10.完成其他临时交办的工作任务。

岗位职责： 1，主要负责公司的主播艺人推广，促进签约2，开拓新市场，发展新客户 3，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，年龄20~35(优秀者年龄可放宽)2，有韧性，有较强的抗压能力 3，善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1，底薪+销售额提成10%~15%+包住宿 工作时间：可调休，上班时间6h

一、岗位职责 1. 线上平台运营维护（抖音/抖音来客/抖店） 1) 打理商户通账号，优化店铺头像、详情页和套餐信息，让店铺在搜索时排名靠前，提升曝光率。 2) 策划评价激励活动引导好评，建立差评快速响应与处理机制，提升店铺星级与口碑影响力。 3) 策划并执行直播活动，如设计套餐、菜品秒杀等，把控直播全程，联动门店实现从线上到线下门店消费的转化。 4) 研究平台的算法和热门趋势，优化视频和直播方案；分析直播数据，不断调整策略，提升直播观看人数、互动量和转化效果。 2. 外卖平台精细化运营（美团/淘宝闪购/抖音来客） 1) 负责总部外卖店铺的日常线上运营，包括装修店铺、商品上下架、设计套餐，制定可复制的线上运营标准模板，对直营及加盟商赋能。 2) 独立策划线上营销活动，提升整个品牌的外卖订单量、客单价和用户复购率。 3) 监控流量、曝光量、转化率、差评率等关键数据，定期对营销和推广的效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求并进行评估，提出并推动优化方案（如调整菜单结构、定价策略等）。 4) 统筹用户评价管理，制定标准回复话术，及时响应并处理客诉，维护品牌线上口碑与店铺评分。 二、任职要求 1.23-30岁，大学本科及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先考虑。 2.有2年以上餐饮或生活服务行业的平台运营经验，熟悉抖音、新美大、淘宝闪购、小红书等平台的规则和运营技巧。有成功的运营案例、直播操盘经验或者帮加盟商做过运营支持的优先。 3.熟练掌握各平台的后台操作、排名规则和推广工具。熟练使用Excel等工具处理数据，对数据敏感，能从数据中找到问题并想出解决办法。 4.了解直播流程，能独立策划直播脚本、负责直播中控，还能做基础的投流分析。 5.对线上销售额（GMV）、转化率等核心指标负责，具备营销投放的投入产出比意识（ROI）。 6.熟悉外卖平台运营流程。 7.逻辑沟通能力强，能独立完成美团/大众点评/抖音线上线下的对接事宜及宣传。 8.热爱餐饮行业，责任心和执行力强，有一定的抗压及适应能力，具备连锁餐饮平台运营经验者优先。 三、福利待遇 1.优厚的福利待遇：入职买六险，生日福利，优秀员工奖励，节假日福利等~ 2.完善的假期待遇：带薪生日假+带薪年假+带薪假+带薪产假+带薪病假等~ 3.员工福利：每年员工拓展培训活动，现金/物资表彰奖励，每季度国内外旅游，每日下午茶，每月生日派对，公司食堂等~ 4.提供现代化高大上的办公环境，高配办公硬件和软件~ 5.内部培训，晋升机会，深耕发展机会，稳健发展三十年的平台将为你提供广阔的发展平台~

【福利待遇】 1、无责任底薪（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额10%-40%）五险+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休 2、每月设有优秀个人与优秀团队奖项，入职满一个月后员工平均薪资8000-15000及以上 3、丰富的业余活动安排，节假日期间公司统一组织活动并发放福利，表现优异者可获得国内外旅游机会； 4、公司具备完善的长期发展规划及晋升通道，坚持公平、公正、公开原则，为每位员工提供展现才能的平台； 【岗位描述】 1、通过线上方式对酒店开展考察评估，协商合作方案，进行价格谈判，并负责签约后的日常维护工作； 2、协调处理与合作酒店的各项业务往来（涵盖预订、结算、客户投诉等），实时关注酒店房态，确保业务平稳运行； 3、持续维护合作酒店的价格体系，并定期对比市场同行数据，及时掌握行业动态信息； 4、制定有效的营销策略，利用多种渠道和方式推广合作酒店产品，保持价格竞争力； 5、服从上级管理，严格落实主管分配的工作任务，按时完成部门既定目标； 【任职要求】 1、有相关经验者优先，热爱酒店或OTA行业；本岗位也接受应届毕业生，可提供实习证明。 2、具备强烈的事业心、责任感、进取精神以及良好的团队协作意识。 3、工作主动积极，拥有较强的沟通理解能力、谈判技巧和语言表达能力。 4、性格外向开朗，表达流畅自然，善于社交者更佳； 5、不限性别、年龄、学历； 【工作时间】 1、上午9:30-18:30（午休两小时） 2、每月休息4-6天，采用单双休制度； 3、薪资与职位由实际工作能力和态度决定！ 公司氛围轻松，同事关系融洽，共同成长进步，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责高校市场的拓展与活动推广，通过平台对接院校相关部门负责人，借助聊天工具或电话进行高效沟通，推动合作落地； 2、与合作高校开展具体沟通及活动执行，协助校方梳理活动流程，制定宣传方案，并在运营过程中及时协调处理各类问题； 3、活动完成后进行复盘分析，归纳经验与不足，与学校团队保持互动，维护长期合作关系，促进合作延伸与扩展。 任职要求： 1、应届或非应届毕业生均可，具备正式工作经验者优先；若无工作经验，需有校内任职经历 2、性格不内向（无需特别外向，但不可过于内向） 3、自信得体，表达能力强，思维逻辑清晰 4、对自我发展有基本规划，未来方向较为明确 补充说明： 1、工作时间：周一至周五9：00-18：00 大小休 法定节假日正常休； 2、薪资构成：底薪+绩效+提成+现金奖励+全勤奖； 3、每年提供带薪寒暑假休假，每周下午茶，节假日福利礼物，员工团建等； 4、公司年轻人居多，氛围简单，有丰富的培训和透明晋升机制。

[职位详情] 1. 策划并落地执行各类市场推广活动，助力品牌影响力提升与市场份额拓展 2. 跟踪行业趋势与市场变化，为产品营销提供可行性策略建议 3. 开发并维护客户资源，保障服务质量，持续提升客户满意度 [关于薪酬] 底薪4000+绩效3000+增项奖金（薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件。新人入职期间安排专人一对一指导，快速上手，接受零经验人员加入。） 月综合收入6000-10000，转正后享有团队提成，整体薪资可达8000以上，入职满一年员工平均月收入超10000。选择从事市场运营推广的伙伴不仅仅看重基础薪资，业绩越突出，回报越丰厚。 [任职要求] 1、不限性别与籍贯，年龄：18-29岁； 2、性格积极乐观，善于沟通交流； 3、具备奋斗意识和事业追求； 4、拥有端正的职业态度与责任感； 5、对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力； 6、应届毕业生及退伍军人优先考虑，有相关经验者优先录用。 [公司福利] 1、定期组织团建活动、下午茶等福利项目，打造轻松愉悦的工作环境，增强团队凝聚力； 2、缴纳五险、发放节日补贴、全国精英奖励、节日礼品包、开展多样化的文体娱乐活动，享受国内精品旅游、国外高端旅行； 3、提供配套齐全的小区宿舍，公寓配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间等生活设施，全面解决住宿问题，让你安心在华中发展事业。