岗位职责：负责把现成的图文复制到小红书或者抖音上，无需经验，都是实体店的宣传类的 薪资待遇：大概15/小时，多劳多得，可以居家办公，可以长期做也可以短期

岗位优势： 1.全新业务方向，具备强劲增长潜力，职业发展通道宽广，机遇丰富； 2.团队充满活力，工作环境轻松融洽，日常可接触多元用户案例，提升工作参与感与趣味性； 3.非销售类岗位，工作节奏适中，聚焦资源对接与用户支持服务。 岗位职责： 1.主动对接平台匹配成功的用户，提供一对一牵线协助； 2.审核用户真实信息及见面意向等相关偏好内容； 3.推进双方见面流程，持续跟进进展，保障恋爱关系有效推进； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有良好的语言表达能力，能适应日常电话沟通工作； 3.目标感清晰，积极主动，责任心强，执行高效，具备较强的服务意识与共情能力，确保任务高质量完成； 薪资 底薪3000+全勤500+绩效包1100~10000，平均薪资在8500左右；

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班无加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，将提供快速成长的发展平台，欢迎综合素质高、积极进取、乐于学习并敢于挑战自我的青年才俊加入。 【任职要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极向上，具备较强的学习能力和模仿转化能力。 3、逻辑清晰，拥有良好的应变协调能力及执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作热情主动。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4000无责底薪+奖金+住宿+带薪培训。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4.配备专业一对一指导培训，提供免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。 5.健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划！ 此岗位针对在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利支持与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、管理岗晋升机会。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议。（要求全职，如遇学校事务可按规定请假）

年前求职优选，不考核KPI，面试当天出结果！ 团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快！ 一、岗位职责 在相应平台通过在线回复客户咨询 通过回复客户的咨询提高账号权重流量 和传统新媒体账号运营方式有区别 操作简单无压力，无需外呼，无销售任务，工作轻松上手！ 零经验可胜任。 二、岗位要求： 1.年龄20-40周岁 2.能适应白班或晚班（班次可自己选择调整） 3.有使用抖音等平台的经历 4.具备基本的电子产品熟悉能力 三、薪资福利 底薪4000元起+高额提成50%起+补贴 四、工作时间 每天8小时，单休制 职位福利：免费培训、不加班、优秀员工奖励，福利丰富

招聘：线上产品推广运营（短视频） 本公司专业生产销售风机、风阀、风管等通风设备，现招聘线上推广运营1名。 岗位职责： 1. 产品文案撰写、产品拍摄、短视频剪辑及发布 2. 统计视频数据，结合生产情况调整视频内容 任职要求： 30岁以下 2. 会写文案、会拍摄、会剪辑视频 3. 有产品拍摄、短视频运营经验者优先 薪资：底薪3500–5000元/月加销售提成 工作地点：温江兴达路2号 联系电话： 联系人：陈经理

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

会简单的电商上下架 会剪映，基础的剪辑， 自媒体平台发布，线上引流，会有人带

甘孜藏族自治州泸定县海螺沟景区房建项目，总体量7万2千平 招土建扩大劳务 招安装双包队伍 招绿化总平双包队伍 所有队伍必须要有实力，进场后有商务条件。中介勿挠。

民宿客房服务员

甘孜藏族自治州甘孜县招空调安装/维修

甘孜藏族自治州康定市招水电工

要求身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队合作精神。

因公司业务需要特招聘业务成员

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

招聘：tiktok运营 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责Tiktok店铺的日常运营管理，包含账号管理、上架优化产品、促销推广、内容制作、数据分析、粉丝增长等；2、制定有效的销售策略和推广活动，提升销售额和转化率；3、研究竞争对手的营销手段和推广策略，及时把握市场趋势；4、基于产品销售情况，按照公司要求做好产品备货计划和安排。任职要求：1、大专及以上学历，英语4级及以上，2年以上美区tiktok运营经验，有3C数码类经验者优先；2、熟悉Tiktok平台运营规则和打法，熟悉平台机制和用户特性，有成功打造爆款的经验者优先；3、热爱短视频，对市场热点比较敏锐；4、熟练掌握办公软件，能够对销售数据进行深入分析；5、有良好的团队合作精神和敬业精神。

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

白班7.30至下午17.30，晚班17.30至10点薪资福利:白班工资底薪2100每月两天假，不休补150一天，补200一个月；晚班底薪1000，每月两天假，不休补100一天工作地址:新时代芙蓉学校对面

《同步》5。地址：甘孜州甘孜县 招骋

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

30～50岁 有意向到店面试

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

管理人员 具备相关管理经验，责任心强；善于沟通协调。能有效推动团队工作

钟点工 需长期工，短期勿扰。上班时间11:30到1:30，下午5:00~7:00或者6:00~8:00都可以，可以一起做，可分开做 薪资福利:10块钱一个钟，包一个工作餐，超出时间都算加班 招工人数:多名 （04月14日发布）

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

管理人员有相关的管理经验薪资福利:薪资待遇面议招工人数:多名需招长期工

招彩超医助/报告员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系白玉莹

公司是携程美团艺龙代理商 不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。上班时间9:00-18:00，周末双休!!!(接受应届毕业生) 底薪3200+高额提成18%-32%+社保+每月优秀 个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资 8000-15000及以上，优秀者可达 30000-40000以上。工作内容: 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估(无需出差) 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进 行比较，根据不同的情况做出相应的调整

岗位职责： 1、市场信息挖掘与分析：运用网络搜索工具，系统性地收集目标物业公司名单，并进行初步筛选和分析。 2、精准营销触达：负责执行大规模的营销计划，包括但不限于产品画册直邮、电子邮件群发等。 3、客户数据资产积累：持续维护和更新客户数据库。 任职要求： 1、应届毕业生优先，专业不限。 2、我们愿意投入资源培养有潜力的新人，让你掌握市场调研、数据分析、精准营销等市场需求旺盛的运营技能。 3、具备良好的信息检索和处理能力，熟练使用网络搜索工具，做事有条理。 4、注重细节，有耐心和韧性，能够高效、准确地完成任务。 5、具备良好的逻辑思维和基本的沟通能力。