岗位职责： 1、开拓并维护与金融市场、券商、基金、银行、保险、大型企业等机构及政府部门的业务合作关系； 2、开展客户调研，收集需求信息，挖掘合作机会，提供专业化的咨询与解决方案； 3、制定各阶段销售策略并推动落地执行； 4、达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销、财会等相关专业背景，条件优异者专业可适当放宽； 2、品行良好、诚实守信、性格开朗、积极向上，具备出色的沟通技巧与应变能力； 3、踏实肯干、主动性强、责任心强、执行力高，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 4、有金融市场、基金、券商、银行、FA、大型企业等相关机构工作经验或资源者优先考虑； 5、已通过各类金融从业资格认证者优先录用； 6、具备三年以上营销类岗位实战经验。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+各类补贴+高比例提成+五险一金； 2、健全的休假机制：双休+法定节假日+带薪年休假； 3、系统的培训支持：导师带教+产品知识培训+专项能力辅导； 4、清晰的晋升通道：责任担当+持续投入=成长重用； 5、优越的办公条件：临近地铁，交通便利。 如果您希望提升专业能力 如果您需要获得行业资源 如果您渴望结交高端人脉 加入我们，您将收获： 丰富的金融机构合作资源，客户群体覆盖行业头部单位 高端的人脉圈层，每单对接均涉及企业高管与核心部门 专属的成长导师机制，每位成员配备带教师傅及管理层指导 充足的客户资源支持，依托广泛渠道与品牌影响力无需从零开发 这是一个充满“活力”的团队，在这里，我们共同学习、携手创新、一起前行。 如有意向，请将简历发送给我，我们将第一时间与您联系。

工作职责: 1、无需自主开发客户，精准客户资源由银行直接提供，每日分配30-50条。 2、通过银行客服电话或企业微信，为有贷款意向的客户提供服务支持及业务办理流程指导。 3、审核客户相关资质，持续维护客户关系，提升服务质量。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑。年龄******。 3、具备良好的沟通表达能力与责任意识。 薪资范围1.5-4万之间。入职即缴纳五险一金，福利完善。 上班时间及休假： 1、早班时间为9:00至19:00。周末实行单双休制度，法定节假日全额休息（如国庆节享七天假期）。 薪资待遇： 1、无责任底薪2100元+餐补700元+提成+奖金。新员工首月保底收入5000元，团队平均月薪达15000元以上。 2、入职当月即办理五险一金。 3、不安排加班，周末及下班后均无额外工作负担。 4、设有员工食堂，餐饮价格实惠，十元即可吃饱。 5、丰富激励政策：成功放款一单即时发放200元天猫购物卡，奶茶、西瓜等福利定期发放。

1.客户开拓：锁定目标客户范围，开展实地拜访，深度挖掘加盟合作机会 2.需求沟通：向潜在合作伙伴清晰传递品牌亮点、运营机制及支持政策，精准回应合作关切 3.合作推动：持续跟进意向客户，联动内部团队打通合作卡点，高效推进签约落地 4.市场洞察：汇总一线市场信息与客户反馈，为公司调整加盟体系提供有效依据 我们期待你： •具备3年以上线下商务拓展或销售经验，拥有加盟招商或企业服务背景者更佳 •勇于陌生拜访，擅长谈判交涉，表达条理清晰，抗压性强，结果导向明确

助理就是帮我收发快递，整理我的资料以及一些琐事的处理，还有线上的管理

工作内容: 1.采用电话销售方式，推广公司项目产品，挖掘潜在客户需求，提供针对性的定制化方案 2.深入了解客户实际需求，制定个性化服务策略，提高客户满意度与长期合作意愿 3.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与建议，为产品迭代提供有效数据支撑 4.开拓多元销售渠道，增强品牌市场认知度与影响力 任职条件: 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售相关工作经验 2、拥有较强的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求 3、工作态度积极，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏 4、熟练掌握办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力 5、有B端客户销售经验者优先考虑 薪酬待遇: 入职前两个月:无责任底薪3500+绩效+7%销售提成+奖金 入职第三个月起:底薪4000-6000+7%销售提成 岗位综合收入8K-15K 上班时间: 双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六 其他福利： 不定期下午茶+节日福利

招聘条件： （1）具有本科以上学历，有经验优先。 （2）具有较强的沟通能力和逻辑思维能力。 （3）能够熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件。 （4）具有较强的学习能力、抗压能力强和团队合作能力。 （5）具有高度责任心和上进心，具备吃苦耐劳和锲而不舍的精神。 （6）工作细致认真。 工作内容： （1）订单处理、商品出入库处理（包括商品信息录入，电子化出入库系统操作）、商品收发货处理（包括商品接收验货入库，备货等）、库房商品管理、协助商品盘点。 （2）负责首营企业及首营品种的审核，负责按审核资料建立档案，并归档保存。 （3）具备一定的投标经验，会制作标书。 （4）接受根据工作需要和个人工作能力情况决定的其他工作调配。 （5）需配合完成公司临时交办的工作（包括但不限于投标会参与、出差处理公司事务等）。 （6）具备沟通、协调能力；能处理销售人员需要协助的相关事宜，处理领导交办的其他事务； （7）需协助财务对账、跟踪发票。

1.负责公司业务销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.负责公司各类业务的销售工作，确保业务目标的实现。 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.定期参与销售会议，分享市场反馈，协助产品改进。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 6.有责任心，能够承受工作压力。 7.具备良好的客户服务意识，能够处理客户馈和问题。 8.服从公司安排，完成公司下达的任务指标。 前期会培训指导，不用担心没有经验

中国人民财产保险股份有限公司 工作内容：通过电话或微信联系车险即将到期的客户进行续保。 岗位：客户经理（联系客户车险续保） 正常做：6K-8K 认真做：1W+ 拼命做：3W以上不封顶 福利：周末双休，法定节假日，早九晚六， 培训津贴，五险一金，企划激励 生日津贴，节日福利，健康体检。 招聘要求： 1：18-35岁 2：大专及以上学历 3：口齿伶俐，思维灵活，有电话销售经验者优先

接受小白无试用/无实习 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍 薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!! 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

岗位职责: 1、从事于公路、铁路，市政工程等2年以上经验，或独立完成1个以上市政工程项目; 2、熟悉建筑工程、市政公用工程方面的法律法规、标准规范施工; 3、对现场质量进行过程管控，懂得成本控制和现场施工工艺流程，重点及难点; 4、沟通协调能力、责任心较强，具备资料收集，整理能力; 5、有施工员证书或中级工程证书优先。 6、负责进行公路测量工作，确保测量数据的准确 性; 7、使用专业测量设备和技术，对公路进行长度、宽 度、坡度等测量; 8、协助完成公路测量数据的整理和分析， 任职要求 1、具备测绘或测量相关专业知识; 2、熟练操作测量设备，具有良好的测量技巧; 3、能够独立完成测量任务，注重细节，保证测量质量 4、会rtk、全站仪、水准仪等仪器，会cass软件土石方算量！会测量资料 项目地址：高原地区（有高原反应及不愿意去高原的勿投）

甘孜九龙招土建监理

四川省甘孜州巴塘县松多乡中国水利水电七局搅拌站招操作员1名（男女不限）、年龄18-45周岁，中专及以上学历，12小时工作制（两班倒），使用电脑操作混凝土搅拌站进行生产，实习工资4000元/月，实习期两个月，过实习期考核合格后或有经验的成手操作员5000元/月，另加高原补助2000元/月，合计7000元/月。另有安全奖、年底奖金，公司包吃包住，干满一年

四川甘孜州巴塘县铁路工地,招两名电焊工，两名普工。要求：电焊工必须持应急管理局颁发的在有效期内的电焊工证，年龄不超过45岁，身体健康，思想端正，吃苦耐劳

装修室内水电工

中国电信山西分公司物业招聘 1.会服2人 要求： 薪资： 3600-4000 时间： 8：00-12：00 14：00-18：00 周末双休 可上保险。 2.行政助理1人 要求： 男女不限，35岁以下，大专以上学历， 熟练电脑，具备较好的沟通能力，上传下达 薪资： 3200-3600 时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 双休 工作地点： 小店区晋善街与唐槐路口办公楼 联系人： 王先生（）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

招聘 1.职位：会议服务员 要求：165cm以上，形象好气质佳 年龄：35岁以下 薪资：3600-4000 时间： 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 周末双休、。 2.职位：行政助理 要求：熟练电脑，具备较好的沟通能力，上传下达，有1工作经验者优先。 年龄：35岁以下 薪资：3200-3600 时间： 8：00-12：00 下午 14:00-18:00双休 工作地点：晋善街唐槐路口单位 ☎

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

关于我们 泰康养老保险股份有限公司（简称泰康养老）成立于 2007年，是泰康保险集团旗下专业养老保险公司。 公司聚焦养老保险主业，致力于服务国家多层次养老 保险体系建设，业务涵盖企业年金、职业年金、健康 保险等领域。作为国内首家资产突破干亿的专业养老 保险公司，泰康养老企业年金受托管理规模超5200 亿元，服务超过5万家企事业单位的1100万名职工及 家属。公司创新推出"职域服务"模式，将保险服务从 企业延伸至员工及家庭，同时积极参与政府大病保 险、长期护理保险等民生工程，累计服务超4.9亿人 次。泰康养老以"让保险更安心、便捷、实惠"为使 命，持续为应对长寿时代的养老挑战提供系统性解決方案。 岗位职责 1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医 疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略 提供员工福利方案解决，建立长期合作关系; 2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解 决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保 全、理赔等手续。 工作时间 早8:30到晚5:30，周未双休，节假日正常放 薪资福利 •正式编制＋五险一金＋商业保险十企业年金＋带薪年 假+定期体检＋节日福利； •基本薪＋业务提成＋绩效奖＋年终奖 任职要求： 1本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大 专； 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟 通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神。 3.金融保险行业从业者优先。

任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及应变能力，普通话流利； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、年龄20-30岁； 4、有数据统计相关工作经验者优先考虑； 岗位职责: 1、负责日常数据的统计与汇总（含催收类各项目数据）； 2、完成项目对接工作（与甲方公司进行业务衔接）； 岗位福利: 1、无需外勤电话作业，办公室坐班，工作时间早九晚六，周末双休，缴纳社保； 薪资待遇:3600元+项目提成，转正后底薪增加1000元

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 不是贷款也不是催收！公司直招不是中介！！！

工作地点：8大办公点就近分配 第一办公点：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二办公点：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三办公点：双流区东升棠湖西路二段25号 第四办公点：龙泉驿区长柏路80号 第五办公点：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六办公点：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七办公点：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八办公点：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保服务中心诚聘英才！ 1.无需自拓客户资源，全部由公司统一提供； 2.无需个人承担通讯费用，外呼系统全面支持； 3.无需外出奔波，室内恒温环境安心办公； 只需你信用记录良好、品行端正、心态积极、踏实稳定，即可依托全球领先保险机构人保平台，通过电话及企业微信开展车险续保服务，实现客户长期佣金收益，在成都扎根发展（或许还能遇见缘分哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：******* 学历要求：大专，能力突出者可适当放宽 工作地点：多个区域可选，就近安排上岗 工作性质：通过电话与企业微信对接客户，办理车险续保相关事宜，并持续维护客户关系以保障次年承保 我们提供的福利待遇参考如下： 1.为期8个工作日的带薪岗前培训 2.入职即享六险+住房公积金 3.享受国家规定节假日正常休息，另含带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等 4.发放高温补贴、采暖补贴、节日补贴、生日津贴等多项福利 5.新人入职前三个月综合收入3000-6000元，转正后普遍7000元起，有经验者可达8000-30000元以上（收入稳定），在职时间越长越具优势

岗位职责： 1、商务接待工作：负责前台日常来访客户的接待，完成客户到访登记事宜 2、行政管理工作：负责楼宇租金、物业、水电等各项费用的核对与收取 3、客户回访工作：积极维护客户关系，做好日常客户信息回访及记录 4、租户入驻办理：协助客户完成入驻及退租相关手续的跟进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服经验或酒店管理等相关专业背景者优先 2、形象佳，沟通流畅，思维清晰，具备较强逻辑能力 3、身高165cm及以上，具备双语能力者优先考虑 薪资待遇：综合薪资5-6K，无责任底薪不低于4k，具体薪资根据面试情况面议 其他福利：超5A甲级办公环境，定期组织团建活动，享受海外旅游等85

【岗位详情】 薪资：无责底薪+提成8%-15%起+管道收益（客户在租每月躺赚租金的8%以上） 品类：电脑（台式/笔记本）、直播设备、办公家具全品类租赁 优势：TOP2平台+企业微信SOP+2小时交付+老客持续提成 【你要做什么？】 1.转化资源：主要精力是打电话、用企业微信，把公司分配给你的企业线索跟紧、谈透。 2.上门签单：对于高意向或者有疑虑的客户，上门去做面对面的沟通，把单子签下来。 3.维护关系：把你签下来的客户服务好，让他们续租、加租，你后续的管道收益才更稳。 【你能赚多少？】 1-参考案例：同事的小刘，用公司给的名单，签下一个中型车类公司客户，80台电脑，首月提成拿了4800，之后这个客户每个月还给他带来近2000块的管道收益。 2-收入结构：底薪（4-12K，给你托底）+提成（8%起，即时奖励）+管道收益（长期资产） 3-福利待遇：五险一金+业绩达标奖+周末双休+节假日正常休（不提倡加班） 【我们要这样的你】 干过ToB销售，懂怎么跟企业客户打交道。 认同公司给资源、我们专注成交的模式，不排斥电话和上门。 目标感强，想踏实在这个行业深耕，一起把蛋糕做大。

岗位：行政助理 薪酬：4500-6000元 岗位名称：综合行政支持岗 岗位描述： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括办公环境维护、办公用品采购及管理等； 2、协助公司文档、资料、合同等文件的整理、归档及保管工作； 3、支持会议组织与安排，包括会议记录、纪要整理及事项跟进； 4、协助员工考勤统计、基础人事信息整理等人事相关辅助工作； 5、配合财务进行基础票据整理、报销登记等简单财务协助； 6、参与公司内部文化建设、员工活动组织等支持性工作； 7、协助处理公司对外联络、接待等事务； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，1年以上行政、文秘或综合助理相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理和数据分析能力； 4、学习能力强，适应多任务工作模式； 5、工作细致、责任心强，能灵活应对工作内容的变化与交叉。 简历投递邮箱：@qq.com

工作内容： 1、负责招聘相关工作； IFS行政HR （要求22-28岁、大专及以上学历，接受应届生，负信息发布、简历收集及面试邀约）的全业务劳务外包需求， 结合薪资待遇（月综 合收入6000-8000元）、 上班时间（早10晚7、法定节假日全休不加班） 福利待遇（五险一金+节假日福利+生日福利+激励奖励） 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

1、依据公司运营规划及发展战略，配合营销总监组织销售团队推进并落实各项战略部署； 2、与营销总监协同制定年度市场推广方案，提升市场覆盖范围与运作效率，确保实现既定营销目标。结合市场调研成果，捕捉行业动态，策划并执行区域市场营销策略； 3、协助营销总监推进渠道体系建设与日常维护，统筹营销人员开展市场活动的策划与落地，优化销售支持工具（如公司官网、微信公众号等新媒体平台及宣传物料），搭建信息资料库，与合作方及分销渠道保持良好互动。组织开展面向终端客户、设计院及合作伙伴的产品推介与技术交流，落实客户回访机制，收集用户使用反馈与核心关注点，助力产品与服务持续改进； 4、制定并优化渠道拓展策略，维护渠道品牌形象，主动挖掘潜在客户资源，建立并完善客户档案体系，重点负责关键客户关系的开发与维系，达成年度销售任务指标。监督区域市场开发进度与销售执行情况，跟进潜在客户的全流程进展（包括技术方案、技术协议、商务洽谈、合同签署、收付款等环节）； 5、精准识别目标市场方向，组织实施市场开拓、产品推广及销售策略制定。落实协议、订单、合同等关键文件的签署与管理，跟踪项目执行进程，协调施工安排、生产调度及内部信息传递。负责客户关系维护与销售过程管理，监控款项支付与回款节奏，保障销售目标顺利完成； 6、定期整理同类型或同类别产品的市场行情与相关信息，协助营销总监完善产品市场定位、价格体系等策略建设； 7、跟踪并分析行业招投标动态，参与项目投标全过程，建立投标资料数据库，为竞品研究及公司投标工作提供数据支撑。统筹部门内招投标排班查询等常规事务管理； 8、推动销售团队组织架构建设与人才梯队培养，提升整体服务水平，快速响应客户问题反馈，提高客户满意度； 9、拓展新客户并推动试点项目落地，主导试点前期沟通、中期实施及后期总结报告编制与结项工作，深入挖掘客户需求并持续追踪试点反馈。根据项目需要，承担工程管理职责，包括人员调配、技术支持、进度把控、开工竣工协调及与甲方管理人员的对接沟通； 10、负责来访客户的商务接待工作，协调处理日常营销相关事务； 11、按时提交个人周报，统筹管理部门内周报收集与归档等日常事务，完成年度述职汇报； 12、执行上级交办的其他工作任务。 员工福利：六险一金，工作餐、加班餐、不定期团建、迎新会、员工培训、一对一老带新、奖金、宿舍、期权等； 能力优秀者薪资open。