AI学科辅导督学师(数学/英语/物理）招募： 双提成+BOSS带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、BOSS亲带：创始人1v1带教，0基础1个月速成“AI+教育”复合教师！ 二、底薪：2500-3500元（按经验定档，无责）加双提成爆赚：转介绍续费提10%+课时费10%，月入8K-15K轻松突破！ 三、AI工具buff：依托智能系统精准辅导，智能布置作业，效率拉满，拒绝重复劳动！ 四、躺赢福利：加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假！ 工作内容 1. AI督学：指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务（单词突击、查漏补缺/知识点突破等），监督进度；提升成绩、课时费提成10%. 2. 小课包转化：电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包)，挖掘需求，促成课程购买，拿销售额5%提成； 3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策，日常备课、磨课 4. 家长回访：定期回访，反馈学习数据，优化方案，用户转介绍续费再提10%； 我们要这样的你 一、学历：本科及以上， 教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先 应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑！ 数学/英语高考115以上（单科超牛可放宽），能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑！ 二、能力：阳光积极，沟通顺畅，有耐心熟悉知识点考点本地学情（搞定家长和学生Soeasy）； 三、态度：认可AI赋能教育，爱学习，想在教培圈长期搞钱搞事业！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接和BOSS谈薪资！ （想靠AI搞教育，又想赚高薪？别犹豫，这波上车稳赢！）

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受续班相关工作安排； 4. 工作地点根据实际情况就近分配，川内地级市具体安排可进一步沟通； 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段）、英语（初中阶段）、语文（小学阶段）、物理（初中阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学，确保教学服务的专业性与高质量； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等，英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构：月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇：五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

康定工地招聘一名后半轮驾驶员，工作地点位于刚过隧道处。有意者可报名。

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岗位职责 1. 实名制与用工管理 负责农民工实名制登记，审核身份信息并建立花名册，动态更新实名制管理系统数据；办理入职、离职手续，建立用工管理台账，收集整理合同、考勤表等资料。 2. 考勤与工资核算发放 每日/每月统计劳务人员考勤，编制工资发放表；审核分包单位工资表并组织核对确认，全流程监督工资，确保工资通过专用账户按时足额发放到位。 3. 专用账户与保证金管理 协助开设农民工工资专用账户、存储工资保证金、签订资金管理三方协议，督促签订工资协议，对接银行与住建部门完成资金监管。 4. 劳资纠纷与工伤处理 设置并维护维权信息告示牌，按月公示工资发放情况；参与劳资纠纷调解，处理工伤事故申报及理赔，发现欠薪隐患及时向主管部门报告。 5. 资料归档与报表 完成劳资管理相关报表编制、资料归档，配合主管部门检查并提供有关材料。

体育教师本科及以上，体育教育招工人数:1见习岗位，提供见习时长12个月工作地址:晋城市城区中原西街269号

体能老师交流沟通能力强，外形良好，性格活泼开朗，喜欢小朋友，有教学经验薪资福利:5k-8k左右福利待遇：带薪休假，带薪年假15-20天注：本条招聘信息截止日期2026年11月4日工作地址:临河区维多利二楼

岗位简介 负责场馆教练团队管理、课程质量把控、学员教务服务及教学端业绩赋能。统筹3–12岁青少儿体适能课程、体能测评、课堂安全、教练培训、家长服务，是场馆教学核心负责人，兼顾教学标准化、团队管理与用户口碑提升，助力门店稳定运营与续费转化。 岗位职责 1、教学体系管理与课程落地，保证课堂趣味性、专业性与安全性。 2、 负责体能教练团队日常排班、考勤、工作分配与绩效考核，提升团队整体授课能力与服务意识。 3、保障教学秩序稳定、提升家长满意度、续费率与转介绍率。 4、配合门店完成教学活动的策划与执行，做好体验课转化赋能。 5、落实课堂运动安全规范，做好课前热身、课中防护、课后放松，规避运动损伤，建立安全应急预案，保障教学正常开展。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育、学前体育等相关专业优先，持有体适能教练证、健身教练证、急救证等相关证书加分。 - 从业经验：1–3年以上儿童体适能授课经验，1年以上教学主管/教练组长管理经验，熟悉3–12岁少儿体能课程体系，有成熟的教学管理、团队带教经验。 - 能力要求：精通少儿体适能教学逻辑、儿童运动发育特点，懂课堂控场、学员体态矫正、运动损伤预防；具备较强的团队管理、培训赋能、沟通谈判与问题处理能力，数据思维强。

岗位职责： 1、协助校区完成馆内儿童体能教学课程； 2、认真完成体能训练课程教学，达到课程效果； 3、做到课前准备、课后总结； 4、不断学习，提升个人教学技能。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，有教育、体育或健身等相关行业管理经验优先考虑； 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 3、有丰富的市场运作能力。 1、公司缴纳五险， 2、良好的晋升机制， 3、每周周内休息一天半， 4、带薪年假 5、定期组织员工旅游团建活动， 6、节日、生日各种福利， 7、和谐的办公环境和人性管理。

体育教师1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作与沟通协调能力。2.本科及以上学历，学士及以上学位，持有初中及以上对应学科教师资格证书。3.有德育、心理健康教育、班主任、学生矫治管理相关工作经验者优先考虑。招工人数:1人本次仅为人才意向储备征集，非正式招聘公告，后续正式岗位信息以官方批复发布为准。

【招聘】康定老城游泳馆招聘婴幼儿游泳馆新店开业，还需要招1名游泳师（包学习），工资底薪+提成（面议），上班时间早8-晚6，包吃，长期工联系电话地址:康定市炉城街道光明路212号原康定宾馆鲍鱼串串对面店名:小汐童浴婴幼儿游泳馆

【岗位职责】 1. 负责书法与国画课程的教学实施，完成日常授课任务。 2. 根据教学计划进行备课、回课及学生学习情况反馈。 3. 指导学生掌握书法国画的基本技法与艺术表现形式。 4. 组织课堂互动，激发学生对传统书画艺术的兴趣。 5. 参与教学研讨，持续优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 热爱传统文化艺术，具备良好的艺术素养和教学热情。 2. 具备较强的书写与绘画能力，熟悉书法国画基础知识体系。 3. 善于沟通，能够与学生建立良好互动关系。 4. 有责任心，能按时完成教学及相关工作任务。 5. 具备持续学习与改进教学方法的意识和能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-07 诚聘长期稳定初三数学托管智能督学老师2名 兼职：暑寒假及周末 早上8:30—下午6:00 工作要求： 1、具备辅导初三学生数学、物理学科的能力 2、富有耐心、爱心与责任心，时间充裕且能长期稳定参与 3、毕业于师范类数学或数理化教育专业，或数理基础扎实并能胜任初高中学生教学任务 4、欢迎应届毕业生、在读研究生及优秀在校大学生应聘 5、有实际学生辅导经验者优先考虑 岗位职责： 1、协助学生完成家庭作业的指导与答疑 2、依托AI智能学习系统制定个性化学习计划，监督学习进度，激发学生学习动力；整理学员学习档案，培养自主学习能力，并及时向家长反馈学习情况 薪资待遇： 兼职：120元/天底薪+课时费+绩效提成，日均收入200—400元，表现优异者薪资可面议 工作地点：锦江三圣乡

岗位职责 （一）课程教学授课工作 1. 负责AI短剧制作全流程课程教学，面向零基础及进阶学员开展线上/线下系统化授课，涵盖AI剧本创作、分镜设计、AI人物建模、场景生成、画面优化、AI配音、智能剪辑、成片输出等全模块教学工作。 2. 结合理论讲解、案例拆解、实操演示、分组实训、一对一辅导的教学模式，通俗化讲解AI短剧创作逻辑、镜头语言、叙事节奏、构图审美等专业知识，保障教学质量，让学员熟练掌握独立制作AI短剧的完整能力。 3. 负责课堂秩序维护、学员学习节奏把控，实时解答学员工具操作、内容创作、成品优化等各类问题，针对性纠正学员实操误区，提升整体学习效果。 （二）课程研发与内容迭代 1. 紧跟AIGC行业新技术、新工具、新玩法，结合短视频平台流量规则与爆款短剧创作逻辑，负责课程课件、教学大纲、实训教案、教学案例的编写、更新与迭代优化。 2. 梳理标准化AI短剧制作教学流程，汇总教学常见问题、实操技巧、避坑要点，搭建完善的教学素材库、案例库、模板库，持续优化课程体系，提升课程实用性与落地性。 3. 参与试听课、公开课、直播分享内容打磨，录制教学示范视频、成片样片，输出标准化教学示范作品，助力课程宣传与学员转化。 （三）学员实训与成果辅导 1. 全程跟进学员实训过程，指导学员完成课程作业、阶段性作品及完整AI短剧成片，针对学员作品进行点评、优化指导、复盘总结，助力学员产出高质量可商用作品集。 2. 指导学员掌握短剧账号运营、爆款打造、流量获取、商单变现等实操技巧，贴合行业就业、接单、自媒体创业需求开展教学，提升学员就业与创业竞争力。 3. 记录学员学习数据、学习进度、学习问题，定期汇总教学反馈，优化教学方式与课程内容，配合完成学员结业考核、成果验收工作。 （四）其他专项工作 1. 独立制作优质AI短剧示范作品、教学样片，为课程更新、教学演示、品牌宣传提供素材支撑。 2. 配合部门完成教学复盘、教研研讨、师资培训等工作，积极落地公司各项教学管理制度。 3. 完成上级交办的其他AI短剧教学、教研相关专项工作。 任职资格要求 1. 学历专业：本科及以上学历，影视编导、数字媒体、动画设计、新媒体、AIGC相关专业优先，优秀作品丰富者可放宽学历要求。 2. 工作经验：2年及以上AI短剧、AI漫剧、动态短剧制作或教学培训经验，有系统化授课、课程研发、零基础学员教学经验者优先；有成熟商用AI短剧作品、个人作品集者优先。 3. 专业技能 （1）精通AI短剧全流程制作，熟练掌握主流AI创作工具，涵盖AI剧本生成、AI绘画（SD/MJ/即梦等）、AI配音、AI剪辑、画面修复、角色一致性优化等技能，可独立解决AI生成画面变脸、风格跳变、场景违和等常见问题； （2）具备基础影视镜头语言、分镜设计、画面构图、剧情叙事能力，熟悉短剧爆款逻辑、平台算法及变现模式，能精准把控作品质感与内容节奏； （3）具备优秀的教学表达能力，语言通俗易懂、逻辑清晰，擅长拆解复杂知识点，适配零基础学员学习节奏，教学耐心足、亲和力强； （4）熟练使用各类办公及教学工具，可独立编写教案、课件、教学大纲，高效完成作品点评、教学复盘、学员辅导等工作； （5）持续关注AIGC行业新技术、新趋势，具备较强的学习能力，可快速将新工具、新玩法融入教学内容。 4. 综合素质：热爱教育与AIGC内容创作行业，责任心强、耐心细致，善于引导学员学习，具备良好的沟通能力、团队协作意识与抗压能力，无不良从业记录。 5. 加分项：持有AIGC、短视频创作、影视制作相关资质证书，有自媒体账号运营、短剧商单接单、线下实训教学经验者优先。

一、岗位职责 1、承担小学生硬笔书法课程的授课工作 2、依据班级学生实际学习进度科学组织测验安排 3、负责各班学员出勤情况的记录与统计 4、有针对性地对学生作业进行评阅与反馈 5、热爱教育行业，具备良好的职业热情 6、具备协作意识，能积极配合团队开展教学工作 二、春季上班时间：13:00-20:00

招聘：教育培训 简而优智习室普格分中心开始招聘了。 学管师两名学管师任职职责：用智能AI系统监管学习情况，打印错题，给学生做好学习规划和目标，并讲解不懂的知识点主要提高学习成绩，沟通学生心理，沟通家长并且做好续费工作。 任职要求：本科及以上学历，英语，数学专业，具有教师资格证书，有一定的教学经验。 岗位福利：基本工资+绩效考核+提成+五险 任职要求：男女不限，有经验优先。 联系电话如下：黄老师：（普格）

岗位职责： 1.根据四川省统招专升本考试大纲和学生特点，制定并实施个性化教学计划，保障教学质量与学习效果 2. 负责日常授课、作业批改、学情分析及阶段性测评，及时反馈学生学习进展 3. 参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升专业素养与课堂感染力 4.配合学校完成招生宣讲、课程推广及教育服务相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与责任心 2.具有四川省统招专升本集训经验一年以上 3. 具备扎实的学科知识基础与教学实践能力，能独立完成备课与授课 4.学历要求：不限 5.经验要求：3年 6.可以兼职

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福感拉满； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1及班课教学； 2. 精通成都中学教材体系，掌握知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课； 5. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度与良好习惯； 6. 聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作精神，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红机制； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游机会； 8. 教职工子女就读享受大幅优惠； 9. 推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励； 10. 骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，时长一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按计划持续产出；项目稳定持续，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1、依据中心课程安排，开展ABA教学活动，确保教学质量达标。 2、及时向家长反馈学员课堂表现，并给予科学合理的家庭教育建议。 3、规范撰写教学计划，按时完成资料整理与归档工作。 4、按时参与教研会议及机构组织的各类培训活动。 5、配合完成中心交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，优秀者可适度放宽条件。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童建立互动。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 4、具备以下经验者优先录用： (1) 从事过医疗、康复、心理相关工作。 (2) 拥有自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复经历，且累计两年以上。 (3) 具备幼儿园或小学教学实践经验。

1、教师需服从学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作（教案每月1号接受检查）。 2、注重教学效果，积极开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度，准时到岗上班，不迟到早退。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后归整工作。 5、负责组织每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表执行）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，频率为每两周一次。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习表现与进展。 9、对学生开展学习评估，包括性格特点评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时整理教室环境，保持教学区域整洁有序。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责: 1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动，提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求： 1.熟悉教学大纲，具备相关教学经验 2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

岗位职责： 1.跟听法考课程，维护课堂纪律及教学设备正常运行，完成出勤记录统计，承担课后答疑任务，确保答疑响应及时、内容准确。需负责不少于4个科目的线下答疑支持工作。 2.承担学员课后作业批改任务，根据统一安排开展线上或线下的主观题阅卷工作。 3.学员学习督导：跟踪学员出勤与练习进度，组织实施抽背检查、面对面交流及心理辅导等督学措施。 4.协助完成讲师接待及相关班级管理工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法律类相关专业背景。 3.必备证书：已取得法律职业资格证书（A证）。 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析历年真题。 5.普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，文字表达能力较强。 6.具有较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

一:合作模式 时间自由：充分尊重您的个人时间，可根据您的空闲时间灵活排课（周末/晚间/寒暑假），完美平衡工作与生活。 薪资提成：最低学生所交课时费的50％ 授课模式:线下授课，地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供指定科目（如数学、语文、英语、物理、化学等）的辅导教学。 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和方案，因材施教。 3.认真备课，高效完成每一节课的教学任务，并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通，解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和方法，传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业：一本及以上学历（在读研究生、优秀毕业生亦可），师范类院校或相关专业。 2.经验能力： 相关教学经验者优先，对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的**沟通表达能力和耐心，善于与孩子相处，能调动课堂气氛。 3.个人素质：热爱教育事业，有责任心，有亲和力，品行端正，为人师 需发送授课视频给面试官，通过后方可入职，也可来线下进行试讲。

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

【岗位职责】 1. 针对店面及人员进行销售及技能带教。 2. 围绕人效提升，进行跟踪调研培训效果并反馈评估结果。 3. 负责店面活动策划及执行，辅助店面提升销售。 【岗位要求】 1. 具备化妆品行业销售经验2-3年以上。 2. 具备较强的带教及销售能力。 3. 具有较强的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力及组织协调能力。 4. 能接受出差。 【职业通道】 带教主管、区域经理、运营总监 【福利待遇】 五险一金，补充医疗保险，各种奖金。