人事行政管理，朝九晚五。双休

项目经理，全面负责工程管理（坡改梯，土改）有经验者优先，

有房建防水管理工作经验，熟悉防水新规。工作轻松，每月按时发工资，要求有一级建造师证书，或有高级防水工程师证书。

储备项目经理1.大专以上学历；2.电气自动化、机电一体化及相关专业；3.身体健康，能适应长期出差及出差的各种条件；4.有上进心，具备较好的沟通协调能力，且有项目管理的意愿；5.具备强烈的质量意识和责任意识。协助项目经理在工程现场的安装工作；协助项目经理对项目现场的管理；协助项目经理与销售、客户、物流等工作关联部门的沟通；协助项目经理在项目竣工时的设备调试，协助工程监察部门进行项目验收；协助项目经理向上级领导汇报现场安装情况及项目进度。薪资福利:实习期220-260元/天；转正综合收入7000-10000元/月。工作地址:四川省成都市新津区清云南路200号

岗位职责：1、根据公司经营目标，负责龙泉区域业务开发及老业务维护；2、负责区域内所有项目的人员、成本、物品、用工风险及各项现场管理；3、落实公司总部政策，督促区域严格执行。任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限；2、大专及以上学历；3、具有5年人力资源行业工作经验，3年以上人力资源团队管理经验，对人力资源渠道资源者优先考虑。薪资待遇：4000-6000+项目提成，优秀者面议

岗位职责：（水利工程）1.对所建工程项目的质量目标和安全达标，生产进度，成本控制的实施负全面责任。2.遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。3.在公司的领导下，组建精干高效的项目部管理班子和施工班组，并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，定期向公司主管经理汇报工作4.参与施工组织计划、安排施工进度；任职要求：1、年龄:27-35岁以上，男女不限:（4年以上水利工程施工经验）2、统招大专及以上学历，工程造价专业、建筑相关专业优先:3、具有较强的管理能力、沟通能力、外围管理；4、会CAD、二建建造师证书优先（水利水电专业优先）岗位情况及福利：工作时间：8:30-17:30午休2小时周末单休国家法定节假日休息；购买五险一金；节假日福利、春节福利、旅游、公司团建；

四川凉山诚聘地下矿山施工项目经理一名，工资电话谈，长期工，包吃住，发展前景良好，工作项目地点四川凉山

人工智能成都运营中心招募企业合伙人兼职创业人员要求:1、愿意挑战高薪、不安于现状者自己想当老板时间自己自由安排，零风险创业。2、四肢健全，会使用手机、自媒体基本操作，不要求学历、年龄。公司会一对一培训技术，3、公司出场地,你只需要来学习业务,后期为公司引流,你拿走利润30%，月入1-5万不需要你承担任何风险4、在校或毕业大学生无工作待就业人员优先考虑5、我们是AI人工智能行业，以上人员不需要懂AI和人工智能。联系微信 ：官总 地址:金牛区迎宾大道地铁A口青年大学生创业园218号合作要求：1、对创业感兴趣，想有自己的事业。2、有野心、有梦想、有事业心。3、有较强的的团队合作意识。4、有赚钱的欲望和自主创业的意识。5、年龄18-45岁。

诚聘电力工程（高低压）项目施工负责人一名，有1000W以上电力工程（高低压）项目施工业绩，大学及以上学历。能够独立组织项目实施及协调个参建单位之间工作沟通，工资面议。

龙鹏金属有限公司招1、设计师CAD 、造价员(室内装修系列)工资待遇:5000-8000元，购买社保2、项目经理，装修施工、会预算、会CAD、会施工、装饰预算人员(1名)工资待遇:8000-10000元，有经验者优先。3、会计工资待遇:4000-5500元，购买社保，年龄25-45岁， 学历大专以上 ，有会计证优先。联系电话:许小姐上班地址:新繁镇三桥建材市场(成都龙鹏金属有限公司)

泸定100万伏只做引流差两个高空，有想法的来电

磨西星星找个顶班的一天400元一天电话

甘孜藏族自治州雅江县招电焊

甘孜雅江招电焊，气割能焊风水管的师傅，9500一个月

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招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

前台销售，售后管理

甘孜州九龙县水利引水灌溉工程项目招一名预算员，要有相关水利项目经验；招一名资料员，有相关经验，一名项目经理，一名技术负责人，有悬索桥相关经验私聊。

四川甘孜招聘岗位：常务副总（1名）联系电话大秦安老师薪资：90w/年（可适应高海拔）福利待遇：五险一金/包吃住/年假73天专业；矿山工程/采矿/地质等非煤专业职称：采矿/地质（中级）工作地址：四川年龄：50岁以下学历：本科及以上矿种：金矿岗位要求：10年以上金属或非金属地下矿山生产经营管理工作经验，矿山生产运营、安全管理、技术管理、预算管理等方面的一线主要负责人工作经验。国企中型以上非煤地下矿山的主要负责人履历或有上市公司矿山管理履历者优先。

高薪聘请光伏项目经理

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

四川德阳招聘：工程部建筑项目经理6人，长期的，包吃不包住薪资：5000-8000元国企劳务派遣岗位职责:1.对项目进行全面的规划，包括项目目标、范围、进度、成本、质量、人力资源等方面。2.组织项目团队，协调各个部门和利益相关者，确保项目资源的合理分配和有效利用。3.指导监督项目团队的日常工作，确保项目按照计划和质量要求推进。4.识别和评估项目风险，制定相应的风险应对措施，确保项目顺利进行。5.对项目的质量进行全面的控制，包括质量计划、质量检查、质量验收等。6.对项目的成本进行全面的控制，包括成本预算、成本核算、成本分析等。7.与项目团队、客户、供应商等各方进行有效的沟通与协调，确保项目的顺利进行。岗位要求：1.水利工程、建筑工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上水利建筑或相关领域项目管理工作经验，熟悉项目管理流程和方法。3.熟练掌握项目管理软件和办公软件；了解国家及行业相关法律法规、技术标准。4.具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各方关系，解决项目中的复杂问题。5.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队士气，带领团队高效完成任务。6.具备敏锐的市场洞察力和风险意识，能够提前识别并应对项目潜在风险。7.具备高度的责任心和职业道德，能够承受较大的工作压力，保持积极向上的工作态度。

售后服务部经理，人事经理，售后主管，

四川广安招聘：项目主管薪资：5000元-7000元/月项目主管联系人：谭老师招聘人数:1个

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

要求:有分布式光伏施工经验，至少做过二个20MW以上的光伏项目。会管理，熟悉整个光伏施工流程。