负责现场调配和质量管理

岗位职责： 1、负责项目/产品的测试工作，根据产品需求，设计测试过程中的相关文档； 2、实施软件测试，跟踪分析软件问题，推动问题及时合理解决； 3、评估项目测试风险、把控项目测试进度，保证测试项目按时交付。汇总项目测试情况，并编写相关报告； 4、通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。 任职要求： 1、5年及以上工作经验。 2、熟悉测试流程和规范，精通测试用例设计，能快速设计输出详细的项目业务测试方案。 3、精通服务端、移动端的功能、性能等测试，实际项目有安全测试经验者优先； 4、掌握Java或python等至少一种编程语言，熟悉常见的测试自动化技术框架，并有相关的项目实践经验； 5、学习能力强，有较强分析和解决问题的能力，能推动解决项目质量问题。 6、负责过多个项目的测试管理工作，能把控项目测试风险和进度，保证测试项目按时交付。 教育背景： 统招本科及以上

【岗位职责】 1.负责公司产品的测试执行，涵盖新研发项目的测试任务及线上产品的持续维护测试； 2.参与测试计划的制定与实施，独立编写测试用例，完成缺陷的发现、定位、跟踪与闭环管理； 3.根据测试过程中的实际数据，输出测试分析报告及相关技术文档； 4.针对测试流程中发现的团队协作或效率问题，提出可行性优化建议。 【任职要求】 1.26届毕业生，全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2.对软件测试工作具备较强兴趣，熟悉测试基本流程、方法及常用测试工具； 3.性格细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队合作意识； 4.具备较强的抗压能力，积极主动，能迅速适应新环境并投入工作； 5.掌握常见关系型数据库操作及SQL查询语句者优先考虑； 6.每周到岗5天，实习周期不少于4个月。 ------------------------------------------------------ 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的专业咨询服务企业，具备以下优势： 1）行业领先地位：自2006年成立以来，始终走在产业前沿，深耕高等教育领域已达19年； 2）广泛的客户覆盖：服务包括北大、浙大、复旦在内的1600余所高校，市场占有率超过50%； 3）权威认可背书：与中国科协、人社部、司法部、OECD等机构建立研究合作关系，同时是清华、北大、北师大等高校的产学研合作基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心内容获主流媒体广泛引用； 4）使命驱动发展：以数据赋能教育，致力于推动中国高等教育的进步与变革。 【团队介绍】 作为公司的核心业务团队之一，我们是一支年轻而富有战斗力的队伍。这里没有僵化的层级制度，只有开放平等的交流氛围；不提倡无效加班，实行弹性上下班机制（坚决拒绝996！），倡导高效工作与生活平衡。团队采用扁平化管理模式，无论是技术方案讨论还是关键业务决策，每位成员都有发言权。我们重视个人成长，提供前沿技术培训资源、定期组织内部知识分享，并鼓励在实践中探索与试错，助力快速能力提升。如果你向往一个轻松而不失严谨、自由且有目标的工作氛围，希望与聪明有趣的同事共同成长、做有价值的事情，欢迎加入我们！ 【实习收获】 1.深度参与核心项目，动手实践为主，杜绝打杂；配备经验丰富的导师全程指导并给予及时反馈，真正实现技能积累与能力锻炼； 2.积累真实职场与行业认知经验，有助于明确自身职业方向与岗位匹配度； 3.拓展优质人脉，留下良好职业初印象，未来可获得内推机会或求职建议；实习期结束可产出具体项目成果，为后续发展提供有力支撑； 4.提供具有竞争力的实习薪酬，按时足额发放；表现优异者有机会转为正式员工，获得清晰的职业发展路径。

岗位职责 1. 依据业务需求设计并优化测试用例，编写及维护自动化测试脚本。 2. 负责功能模块、系统产品及相关流程的质量验证，开展功能、兼容性、性能及接口测试工作。 3. 承担系统质量把关任务，跟踪缺陷进展，推动问题有效解决与闭环。 4. 熟悉银行客服、信贷、支付等业务流程，参与用户验收测试（UAT）环节。 5. 撰写测试报告，输出测试总结及系统质量评估分析。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或金融相关专业优先。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有银行、互联网金融、信贷或支付领域经验者优先考虑。 3. 精通SQL基本操作（增删改查），掌握Linux常用命令，具备日志查看与问题排查能力。 4. 理解系统架构设计，熟悉模块间交互逻辑与数据流转路径。 5. 了解主流关系型与非关系型数据库，熟悉常用消息中间件（如Redis、MQ等）。 6. 工作细致认真，思维条理清晰，责任心强，具备主动沟通意识，有大模型相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责记录审核； 2.负责年度质量监督计划、质量控制计划的实施； 3.负责项目进度的管控； 4.负责仪器设备使用记录的监督管理； 5.负责标准物质的出入库管理； 6.其他领导临时布置的任务； 任职要求： 1.环境、化学、食品等相关专业大专及以上学历； 2.具备亲和力，沟通协调能力较强，工作态度端正，主动积极，有责任心，有职业道德； 3.同岗位工作经历至少1年及以上，熟悉检验检测质量控制或质量管理体系； 4.同时有实验室分析经验或采样经验或有大型仪器分析经验的优先； 5.有相关职称证书优先。

适航测试工程师 职责描述： 1. 学习并掌握公司自主研发及代理的各类测试工具与平台工具； 2. 参与软件高层级需求、设计文档及源代码的审查，识别并记录其中的问题； 3. 实施嵌入式软件测试工作，包含测试用例设计、测试规程开发、测试执行及结果分析； 4. 开展需求覆盖性评估和代码结构覆盖率评估，并依据评估结论提交问题报告或补充测试用例； 5. 学习并理解DO-178B/C标准中的验证流程要求； 6. 与项目团队成员协同配合，保障任务交付的质量与时效。 任职要求： 1. 计算机、自动控制、电子工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备基础测试理论知识；有testbed使用经验者优先； 3. 熟悉C或C++等编程语言；具备1年及以上适航测试相关工作经验； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作； 5. 英语能力良好，能适应短期出差安排。

1. 依据测试方案设计完整的软硬件测试用例，组织并参与用例评审，持续维护测试用例； 2. 执行软件与硬件的模块级、功能、性能及压力等相关测试工作； 3. 快速响应并解决客户反馈的技术问题； 任职要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强的测试规划能力与问题分析判断能力； 3、掌握C语言基本编程，具有扎实的电路理论知识； 4、了解PLC原理，能够完成基础的PLC程序编写； 5、具备良好的表达能力和技术文档撰写水平； 6、工作主动积极，学习能力强，实践操作能力突出； 7、具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

甘孜藏族自治州道孚县招腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州稻城县招泥瓦工、抹灰、贴砖

现需要一名顶班司机，工作时间为一个月，工作地点在甘孜藏族自治州新龙县，工资待遇面议。

稻城县招聘随车吊师傅一名，工作时间为一个月。

稻城县招聘挖掘机带班人员，工作时间为明天一天。有意者可报名。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

招聘要求：男女不限，年龄: 16～30岁，纹身和案底不接受。 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，不用体检，普通工衣。 工作内容: 电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松； 宿舍2～4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，住宿费100元每月，水电费平摊，入职交，。 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。

伦教电机厂 白班19元/时(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊 [薪资待遇]白班18/小时，夜班补贴30/晚 工作地点：伦教鸡洲

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

下午1点30分安排面试 5500-6800元️，18-33岁空调车间，肇庆金利大型车灯厂招聘正式工25号发上月工资！享五险一金！免体检 【工内作容】主要做汽车灯饰组装，打螺丝，分板，测试，简单轻上松易手 上班时间：8-8点 两班倒 站班！吃饭时间：各40-50分钟 【工资待遇】计时工资  薪资待遇！ 基本工资：1850元+绩效850元  全勤:500元+夜班补贴 岗位补贴+加班费等等 夜班补贴 :14元/天（当月超14天，超出天数按24元/天补贴） 1、加班费：15.9元/小时 2、周末：21.2元/小时 3、法定：31.8元/小时 周六周天全天算加班！！ 综合月薪/5500-6800️ 另有超产以及表现好的奖励！ 优秀员工/6000-7000️ 【招聘要求】18-33岁 男女不限  [握手]纹身不大都可以，发工资必须发本人账户，不能代收，花臂，纹身太大，不收。 【包吃住】当天安排入住， 入职卡里有钱，包吃三餐，不用自己掏钱吃饭，饭卡吃不完打到工资里面，厂内宿舍，公寓式宿舍，有空调热水器，环境非常好！员工不住宿舍有150/月的外宿补贴！ 工地作址：肇庆高要金利镇 联系：徐小姐微同

岗位内容： 1. 制定测试用例并实施测试方案，对软件的功能、性能及稳定性等方面开展全面测试。 2. 撰写测试总结与缺陷记录，跟进问题修复进展，并及时向研发团队通报缺陷状态。 3. 参与产品方案与需求讨论，提出测试角度的优化建议和改进意见。 4. 掌握自动化测试框架或工具，完成相应的自动化测试任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备测试岗位工作经验。 2. 熟知测试流程与常用测试技术、工具，至少掌握一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试方案与用例设计。 4. 具有良好的沟通协作意识和团队配合精神。

【系统测试工程师】 岗位职责： 1. 负责手机项目OS模块验收测试方案的规划，跟进本模块的进度、风险与质量，梳理并评估模块问题，具备欧加项目经验者优先 2. 持续积累和提升相关模块的测试技术能力 3. 承担测试环境的搭建工作，解读新功能测试用例并组织培训 4. 推动相关领域测试方法的优化与测试效率的提升 岗位要求： 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景，熟悉OS模块的功能测试及需求设计流程 2. 掌握软件测试基础理论，熟练运用测试用例与测试方案的设计方法 3. 具备2年以上手机OS模块测试工作经验，有团队管理经历者优先 4. 工作作风严谨，认真负责，具备较强的自我驱动力与沟通协作能力

岗位职责: 1、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告 2、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。 3、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 4、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。 5、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。 6、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。 7、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录，质量标准的建立。 岗位要求: 1、熟悉质量管理和质量控制方法; 2、具有良好的问题解决能力，能够迅速有效地处理质量问题; 3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力; 4、熟悉质量管理体系ISO：9001、IATF：16949审核及相关法规有较深入的理解和认识。

岗位内容： 1. 按照测试用例开展测试执行工作，并准确记录测试过程与结果。 2. 对发现的软件问题进行分析，提交详细缺陷报告，包含复现方式、问题严重性及波及范围。 3. 参与产品设计评审，从测试角度提出优化建议和改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑。 2. 掌握常见测试理论与流程，具备独立编写高质量测试用例的能力。 3. 熟练运用至少一种自动化测试工具及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟悉软件开发生命周期，了解敏捷开发模式的基本运作方式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与不同职能团队高效协作。

1、具备3年以上功耗与续航测试相关工作经验。 2、掌握功耗测试的理论基础、测试方法及实施流程。 3、了解续航机械臂的工作原理，熟练操作设备并调试相关脚本，具备问题定位能力。 4、熟练使用安捷伦、Powermonitor等功耗测试工具。 1、具备1至3年性能测试实际经验。 2、熟悉各类性能测试的技术与实施方式。 3、能够操作性能机械手进行应用响应时延、冷热启动等项目测试，完成脚本调试，并准确识别问题所在。 4、掌握主观性能评估方法，可有效识别丢帧、卡顿等异常现象。 5、有游戏性能测试经验，曾使用Perfdog、欧测等测试平台开展相关工作。 备注：需能接受为期三个月的武汉出差安排

测试工程师 JD（安卓/iOS APP + 网站 VibeCoding作品分享平台） 岗位名称 测试工程师（全端：Web网站 + 安卓/iOS APP） 工作地点 成都市锦城湖 岗位简介 负责 VibeCoding AI 交互作品分享平台全端质量保障，覆盖官网Web、安卓APP、iOS APP；重点保障作品预览、导入VibeCoding、Fork复刻、发布、收藏点赞、用户登录、图片/动图资源加载、支付相关流程的稳定性，参与需求评审、用例设计、缺陷回归、线上巡检，提前发现交互、兼容、性能类问题。 岗位职责 1. 参与产品需求、原型评审，梳理业务流程，识别测试风险，输出测试重点 2. 独立编写测试方案、测试用例，覆盖功能测试、兼容性测试、UI交互测试、回归测试 3. 负责多端测试：Web官网、安卓APP、iOS APP；重点测作品卡片预览、动效加载、一键复制提示词、一键导入VibeCoding、作品发布、Fork衍生、收藏/点赞/评论、用户微信登录、文件上传（截图、预览动图） 4. 负责缺陷管理：提交bug、跟进开发修复、复测闭环，精准复现兼容、偶现类问题，清晰记录复现步骤、机型、版本 5. 做基础性能测试：作品动效页面加载速度、多作品列表滑动、并发上传、资源加载异常场景；弱网、断网、网络切换场景测试 6. 兼容性测试： ◦ Web：Chrome、Edge、Safari主流浏览器不同版本 ◦ 移动端：多款安卓机型/版本、iPhone各机型+iOS版本 ◦ 小程序：不同微信版本 7. 线上版本发布前验证、线上巡检，收集用户反馈的异常问题，协助定位问题 8. 配合开发验证微信登录、文件存储、支付回调等链路的异常场景 任职要求 1. 有Web、安卓、iOS、小程序至少两端的功能测试经验，了解常规测试流程，会编写测试用例、bug单 2. 熟悉移动端适配常见问题：屏幕适配、权限（相册、网络）、图片/视频动图加载异常、闪退、白屏 3. 了解基础Web前端问题：跨域、HTTPS、静态资源加载、浏览器兼容 4. 能使用抓包工具（Charles/Fiddler）辅助定位接口异常、资源加载失败问题优先 5. 细心，对视觉动效敏感（平台核心是VibeCoding交互作品，需要留意动画错乱、预览失真），能稳定复现偶发bug 6. 会基础的缺陷复盘，能简单区分是前端、后端还是资源问题

工作内容： 1、协助完成复杂业务需求的分析及测试场景的规划； 2、参与功能验证与自动化测试的实施。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力、问题分析与处理能力，责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、有供应链金融、办公系统、内部管理系统或移动端应用系统的测试经验，能快速开展复杂业务需求的分析与测试方案设计。 3、熟练使用JMeter、JAVA、PYTHON、SQL和SHELL，具备一定编码能力，可独立承担功能验证与自动化测试任务。

数据中心第三方测试工程师招聘性别不限，零基础可带薪免费培训，学成包分配工作，全程不收取任何学费； 要求能吃苦耐劳、适应外勤出差（偏实干型），娇气、不能吃苦者无需咨询。 岗位说明本岗位为数据中心第三方现场测试，并非软件测试，属于高端工程技术岗。 专业优先英语、通信、电气、暖通、信息技术、计算机、制冷空调相关专业优先，其他专业亦可投递。 证书要求培训期间需考取电工证或暖通制冷证其一，证书为人社局、应急管理厅统一统考颁发。 具备英语口语交流能力者优先录用，每月额外发放英语专项补贴。 核心硬性要求（看清再预约面试） 工作需全国长期出差，只想固定坐办公室的请勿投递，务必和家人沟通确认能接受外勤； 零基础培训周期 6–12个月，学习时长视个人接受能力而定，学习阶段强度大，需吃苦耐劳、主动好学、熟练使用电脑； 作息不固定：驻公司时 8小时工作制、单休；驻项目现场随工程进度调配，无固定上下班，忙时加班、闲时可轮休，完成手头工作即可离岗。 培训期薪资（无经验新人阶段） 综合月薪 3000–5000元，明细如下： 社保补贴 1500元 + 全勤奖 200–500元 + 学习奖金 200–500元； 出差补贴 30元 / 天；英语口语流利每月额外加 2000元英语补贴； 持证加成：持有电工证每月 + 50元，制冷暖通证每月 + 50元，其他相关证书薪资面议。 补充：培训阶段需自行解决成都本地住宿；非驻项目期间无需坐班，出差产生的交通、住宿费用公司全额报销。 学成转正后薪资分级第一阶段：基础测试岗（会现场测试、数据记录） 底薪 4000–5000元；国内出差补贴 50–100元 / 天，海外项目补贴 200元 / 天；英语口语达标每月固定补贴 2000元。海外项目周期 1个月或 3个月往返一次。 第二阶段：技术骨干（独立编写测试报告、制定测试计划与实施方案） 底薪 5000–7000元；国内出差补贴 50–100元 / 天，海外项目补贴 200元 / 天；英语口语达标每月固定补贴 2000元。 第三阶段：项目负责人底薪 7000–12000元；国内出差补贴 100–150元 / 天，海外项目补贴 200–300元 / 天；英语口语达标每月固定补贴 2000元。 年终奖按照全年综合总收入核算发放。 求职建议近期面试求职者较多，结合当下就业现状给大家一点建议：切勿盲目海投面试，想清楚自身发展方向再迈出第一步，否则只会反复奔波面试，即便入职也难以长期稳定，最终一事无成。 当下行业内卷严重，没有实打实的专业技术很难立足。本岗位技术门槛偏高、学习难度大，但技术含金量高，不易被行业替代；上手简单的技术岗位竞争激烈，淘汰率极高。 培训地点结合办公室与全国各项目现场，并非全程坐办公室学习。 请仔细阅读全部岗位要求，确认自身条件匹配后，再预约线下面试。

岗位职责: 1. 负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2. 参与测试方案的制定及用例执行，对发现的缺陷进行记录、追踪与验证 3. 与研发团队协同配合，推动问题快速定位与闭环处理 任职要求： 1. 掌握扎实的测试基础知识，能独立开展测试工作并保证交付质量 2. 具备优秀的逻辑分析能力，可高效排查和定位系统问题 3. 拥有良好的协作意识，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1、掌握autosar规范（包括Dcm、Dem、Doip、Cantp、Nvm等模块）及相关ISO标准（如14229、15765、13400等）； 2、依据V模型开展autosar版本测试，承担功能安全相关模块的测试工作； 3、负责所辖模块的单元测试、集成测试及软件测试用例设计； 4、基于测试用例搭建集成测试工程（使用autosar基础软件配置工具）； 5、执行测试任务并提交测试报告，针对未通过项进行问题分析，具备基本的debug能力。 任职要求： 1、熟练使用C语言，具备扎实的编程功底； 2、了解autosar CP架构； 3、有诊断开发背景者优先考虑。

任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、毕业年限4年及以上，从事测试开发4年及以上； 3、熟悉web测试、接口测试经验； 4、熟悉数据库SQL语言； 5、有金融、保险业项目经历优先； 工作内容: 完成保险公司财务、核心系统测试

岗位职责： 1.参与需求评审、产品方案评审、技术评审，给出专业建议；编写测试方案、制定测试计划；推动测试计划高效高质完成； 2.参与项目的需求分析，关注项目需求的合理性，可测性 3.对产品质量问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理的解决 4.完善测试过程中质量问题的发现机制，提升测试效率 5.推动自动化测试的深入落地，提升和保障线上质量； 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备3-5年以上测试工作经验，熟悉软件测试理论 3.熟悉使用自动化工具和框架，能熟悉运用Apifox、Apipost、MeterSphere等主流自动化测试平台搭建自动化测试系统； 4.具有较强的业务分析能力，较好的沟通表达和综合协调能力。 5.有python、shell、java测试脚本编写工作经验优先，有差旅相关项目产品经理经验优先

岗位职责： 1. 根据需求文档设计并撰写测试用例； 2. 按照测试用例执行功能测试，输出完整的测试报告； 3. 协助定位缺陷根源，跟进并推动问题闭环处理； 4. 协同调配项目测试所需资源； 5. 完成团队安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 全日制公办本科及以上学历，软件、计算机类专业优先考虑； 2. 掌握功能测试与性能测试流程，了解常用软件测试方法； 3. 能够编写基础测试计划，并依据软件需求文档编制测试用例； 4. 熟练操作办公自动化工具； 5. 熟悉主流Bug管理工具，具备Bug跟踪及统计分析能力； 6. 责任心强，具备良好的学习能力、细致的工作态度和顺畅的沟通协作能力；