甘孜巴塘招电脑/打印机软件维护

公司直招内部文员 1.薪资待遇： 无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13） 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18-25，优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

岗位职责: 1、依据岗位操作规程，执行公用系统设备的运行操作及记录工作； 2、按照设备润滑、清洁、保养等标准，开展设备巡检及维护保养任务； 3、负责水、电、汽等能源数据的采集与整理工作； 4、根据生产计划及操作权限，调整公用系统设备运行参数，保障系统安全、稳定、高效运转； 5、配合开展节能降耗与能源管理相关事务。 任职要求: 1、机械、电气、医药、工程类等相关专业背景，中专及以上学历； 2、身体健康，无职业禁忌病症（如癫痫、恐高症等），能适应临时加班及应急抢修工作； 3、有公用系统运行工作经验者优先考虑； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好团队合作意识，熟练掌握Office等办公软件操作。

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月

岗位职责： 1、开展区域市场调研，收集客户信息，分析行业趋势，拟定相应的营销方案； 2、完成客户的筛选评估、商务接洽及合同签订，跟进销售执行，及时响应并处理客户需求； 3、持续拓展市场资源，维护现有客户关系，构建完善的市场营销体系； 4、推动渠道资源整合，协调合作中出现的问题，保障与客户之间的顺畅对接。 岗位要求： 一、基本要求： 1、校内经历：具备丰富校园实践经验者优先（如担任学生会成员、社团管理职务），展现良好的组织协调与团队合作能力。 2、具备良好的自我驱动力、逻辑思维、影响力、目标意识与抗压能力，拥有较强的沟通表达、学习吸收及数据分析感知能力。 3、职业发展意愿明确：有清晰的管理路径规划，愿意接受轮岗培养安排，适应高节奏的成长周期，服从公司统一调配。

甘孜藏族自治州石渠县招钢结构安装/打板

甘孜康定地区招聘焊工6至7名，从事管道焊接工作。薪资待遇需自行与雇主协商。有意者可报名。

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甘孜藏族自治州石渠县招强电，电工证，登高证，下浮线改造，换电表

四川雅江葛洲坝一公司拌和楼招聘电工和生产技工，有意者可报名。

招聘：电脑维修学徒薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责电脑硬件故障诊断与维修，更换损坏部件2.协助安装和配置操作系统及常用软件3.整理维修记录，反馈常见问题及解决方案任职要求1.具备基础电脑知识，熟悉硬件组装2.学习能力强，有良好的沟通协作能力3.会骑车或者开车最好

郧阳区需要电脑装个系统，哪位师傅有空请联系，现付。

招聘：电脑维修/网络运维薪资：3000-8000元岗位职责：1、负责公司所有计算机设备（含台式机、笔记本、服务器等）、外围设备（如打印机、传真机、扫描仪等）的采购、安装、调试、升级及日常维护保养；2、管理和维护公司局域网及广域网，确保网络系统稳定、高效运行；3、配置与管理防火墙、交换机、路由器等网络设备，保障网络安全与访问控制；任职要求：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、2年以上中型网络管理或系统集成实施经验；3、熟悉网络管理与安全维护，熟练掌握防火墙、交换机等网络设备的配置与管理；4、具备较强的沟通协调能力、诚实可信、保密性强；5、熟悉计算机软硬件和网络以及打印机和传真机等办公电脑和设备的安装、调试及故障排除，能较快地及时解决计算机故障，实际操作能力强；6、能够独立维护和管理计算机及打印机设备经验能力；7、掌握Windows操作系统、常用软件如：Office、Photoshop、Autocad、CorelDRAW等安装。

招聘：电脑维修薪资：3000-5000元三星电子服务中心诚招显示器兼笔记本维修工程师，有厂家免费培训，要求有一定沟通能力、勤劳肯干

招聘长期工职位： 打包工多名工作负责打包和擦拭机器，待遇3500，年龄18-55岁，数名，男女不限。 淘宝抖音拼多多客服全职售前售后！待遇3500-5000，年龄18到45岁，数名，做过客服优先！ 打印机测试员.学徒没门槛.可教！待遇3000-6000，年龄18到45岁，数名男女不限 长期兼职工多名，负责拆装打印机，简单易做，满16岁或以上，数名，男女不限。 包午饭不包住上班时间早上9点到下午7点。 有兴趣联系

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行 4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理 5.配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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内勤文员1名，，年龄20至35岁之间，工作内容：会电脑和能够熟练的运用办公软件，会独立建立车辆档案和驾驶员档案。）福利待遇：上6休1，试用期1个月，。工资待遇：面议。工作地点：四川省康定市林驰重卡充电站。

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纯文职，不外出，要求打字速度快。 【岗位职责】 1. 维护律所已成交的老客户，维系客情关系。 2. 协助法务专员处理司法案件事宜，例如：找法院法官、联系法官、资料对接等助理工作。 3. 负责客户群内进度反馈、修复与结案通知等事宜。

【岗位职责】 1. 参与商品全生命周期管理，包括市场调研、竞品分析及新品上市策略制定。 2. 协助监控商品库存与销售数据，通过数据分析优化补货计划与促销策略。 3. 联动采购、运营、连锁门店团队，推动商品从研发到终端交付的高效协同。 4. 负责商品信息维护与价格体系管理，确保线上线下渠道的价格一致性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理与可视化。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能快速融入团队并推动跨部门项目落地。 4. 对农牧食品行业有热情，学习能力强，能承受快节奏的工作压力。

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，解决手机套餐资费疑问 了解用户网络使用体验，工作内容简单易上手 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品 入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验不限学历，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人指导并提供系统化培训； 中期承担团队人员培养及日常管理工作，带领8~10人团队高效运作，参与公司组织的管理能力提升课程； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈的成长意愿，善于沟通协作，富有团队意识； 3、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人同等条件下优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善，无需个人承担费用； 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动，享受高品质差旅体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。 【岗位说明】 1. 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强、愿意学习、愿意挑战自己的年轻人加入。 2. 公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。 【岗位要求】 1. 诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2. 有上进心，有较强的学习模仿能力。 3. 思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4. 有创新意识，思维活跃，工作热忱。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2. 关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3. 法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4. 专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5. 完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！ 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）