1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关、企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话材料等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、资料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿的起草任务。 3. 年龄要求：对文字工作实践经验丰富、业务能力突出、能够迅速适应岗位核心职责的人员，可适当放宽年龄限制。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致、务实高效，能高质量完成各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化工具，有文字秘书、行政文秘等相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

一、常规工作 1.根据主管领导的安排，召集、组织后勤服务管理中心各类会议。 2.带领水电工等相关人员，做好水电的管理、维护和检查工作。每天检查学校用水总表，核算用量，查找异常。 3.做好物资入库、出库等工作，协助做好申请、采购、报销工作。 4.协助收集、整理后勤处各种资料，做好档案管理和编订工作。 5.配合主管领导，检查各种功能室、楼道、水电和消防设备。 6.配合主管领导，协助做好物业管理工作。每天上下午至少巡查物业员工工作情况一次。 7.对接上级主管部门，协助完成资料填报、上交工作。 8.积极完成上级领导交办的其它各项工作任务。 二、资产管理 1.熟悉、掌握和贯彻执行学校资产管理制度。负责资产档案的收集、整理和管理工作。 2.做好资产的登记、入册、出借、归还、维护等管理，掌握学校资产数量和增加变动情况，确保帐物相符。 3.做好资产的使用和维修保养记录，按要求和程序及时办理资产报损、报废等处置手续，按章追究责任。 4.加强资产安全防护管理。做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。 5.及时准确发放师生员工物资，做好发放记录。 6.每学期期初、期中和期末盘点三次资产，并登记造册，为物资采购提供依据和合理建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档整理与数据统计 3.有相关后勤或行政工作经验者优先 4.学历不限，需要懂装修、水电 学校后勤工作会涉及到很多体力活，需要带领物业员工一起做，需要肯吃苦耐劳的同志！！

《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

1.岗位职责: 办公室坐班，接听用户的咨询电话，处理酒店消费方面的咨询问题 2.任职要求: 中专及以上学历（需提供学历证明），热情开朗，具有良好表达能力 优先考虑有客服经验。 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-6K 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

一、岗位名称 办公室文员 二、岗位职责 1.负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、整理归档、保障办公流程顺畅高效。 2.承担合同与印章管理工作，规范合同签署流程、做好用印登记台账，妥善保管各类印章与合同文件，确保合规使用。 3.负责公司资质证件的申请、维护、年检及年报申报工作，跟进政策更新，保障资质文件持续有效。 4.配合各部门经理开展人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、招聘流程跟进及入职材料整理等。 5.协助市场部事务工作比如：日常录音巡检等 5.完成交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先，有无相关工作经验均可（可提供带薪培训）。 2.熟练操作MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PPT等），具备基础的文档撰写与数据整理能力。 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识，对合同、印章等敏感事务能规范处理。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效配合完成多任务处理，抗压能力强。 5.态度积极主动，服从工作安排，具备快速学习能力，能适应办公事务的多样性需求。

招聘职位：录单打单统计文员 职位类型：全职 所属部门：财务部 招聘人数：1名 工作地点：成都市新都区斑竹园街道普利大道二段349号天府乡村振兴体验馆 一、岗位职责 1.录单与打单： *负责每日销售订单、采购单、入库单等各类业务单据的准确、及时录入系统。 *核对单据信息的完整性与准确性（如客户信息、产品编号、数量、金额等），发现问题及时与相关部门沟通确认。 *熟练操作打印机、复印机等办公设备，负责相关单据的打印、整理、分类和归档工作。 2.数据统计与整理： *定期从系统中导出销售、库存、物流等相关数据。 *使用Excel等工具对数据进行清洗、分类、汇总和初步分析，制作日常统计报表（如日报、周报、月报）。 *维护和更新各类数据台账，确保数据的准确性和及时性。 3.数据核对与支持： *协助财务部门进行账单、票据的核对工作。 *为销售、运营等部门提供所需的数据查询和支持。 *确保所有录入和统计的数据有据可依，有账可查。 4.文书工作： *负责部门部分文书的起草、打印和发放。 *完成上级交办的其他临时性数据相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，财务、会计、统计、计算机或相关专业优先。 2.工作经验：有1年以上数据录入、文员、统计或相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： 精通Excel：必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数进行数据处理和报表制作。 *熟悉办公软件：熟练操作Word,PowerPoint等Office办公软件。 *操作能力：能快速学习和操作公司内部ERP、CRM等业务系统。 4.能力素质： *极致的细心与耐心：对数字高度敏感，工作严谨，能承受重复性工作，确保数据录入100%准确。 *高效与条理：工作效率高，能合理安排工作顺序，有条不紊地处理多任务。 *责任心与保密意识：工作积极主动，有强烈的责任心和良好的职业操守，能对业务数据保密。 *沟通能力：*具备基本的沟通能力，能与其他部门顺畅协作。 三、我们为您提供 富有竞争力的薪酬：月薪`[请填写薪资范围，如：3k-6k]`+绩效奖金。 *完善的福利体系：五险、节日福利餐补， *良好的工作环境：和谐友好的团队氛围，扁平化的管理模式。 *发展机会：稳定的工作岗位，清晰的职业发展路径（如：向高级统计、数据分析师方向发展）。 如何申请 如果您细心、严谨，并对数据工作充满热情，我们诚挚邀请您的加入！ 请于我联系

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

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五点半新龙海附近十吨食品需要二个闲空的兄弟联系。

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兼职文员，面议

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 处理跟单相关工作，确保流程顺畅 - 熟练操作办公软件，高效完成文档处理 【职位要求】 - 1-3年文员或跟单工作经验 - 熟练使用办公软件，普通话标准 - 制造业背景优先，能适应白班工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6500元/月 - 五险保障 - 包住，另享房补 V

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

对帐！理单孑

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径！

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

岗位职责： 1、负责与学校保持联系，接收并处理考试相关的考务资料，完成相应标签的打印任务； 2、跟进试卷印刷及封装环节的进度，确保考试服务按计划顺利推进； 3、协助部门开展各市、区县范围内各类大型考试的现场支持工作，保障考务流程有序运行； 4、协助上级完成部门所需的数据整理与统计相关事务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通协调能力，能够配合工作需要接受临时加班安排。

岗位职责：后台处理团购售后 任职要求：20—35岁，有耐心，基本沟通能力，有经验优先考虑，有经验者放宽条件 薪资：底薪+绩效+激励奖金 岗位福利：五险一金，下午茶，节日礼品，人性化管理 办公室独立工位坐班8小时工作制，中午有午休，带薪培训，无业绩要求，不销售 注：入职不收任何费用！没有试岗期！不是电销！

本岗位属于公司直招 为员工提供五险一金，入职即享，无需等待转正 中专及以上学历即可报名 福利待遇：无责任底薪+提成，综合收入8000以上 节假日按规定休息 晋升发展：新办公场地，管理岗位需求多，1-3个月可快速晋升 欢迎有志之士加入咨询！ 领导亲和，发展空间大，收入可观 不怕遇不到机会，只等你来把握~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、多重晋升通道 职位亮点：入职即缴纳五险一金，节假日正常休假

1、负责办公用品采购及日常管控，做好各类资产的登记与维护管理； 2、负责人事考勤管理及每月考勤数据统计工作； 3、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3、工作细致严谨，品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 薪资面议

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展网络司法拍卖相关的卷宗归档、数据录入、信息答疑及文书初拟等工作； 2、参与法院执行案件的辅助处理，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处置等多个环节； 3、协助开展司法处置标的物的实地勘查工作； 4、完成领导及法官交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学或文职类专业优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、思维敏捷，性格积极，乐观外向，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或评估领域相关工作经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：文职岗位+带薪实训+绩效激励+双休制度

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。