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印刷工社保包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责打印和喷墨印刷机的日常操作与维护; 2. 按照要求完成印刷任务,确保输出质量; 3.有印刷行业相关工作经验,能适应两班倒的优先考虑。 4.学习能力强、能吃苦耐劳的无经验也可考虑。 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
样衣组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限男装内衣/泳衣/家居服服装女装
【岗位职责】 1. 负责样衣制作的全流程管理,协调版师、样衣工等环节,确保样衣按时完成。 2. 根据设计稿和面料特性,与设计师沟通确认制版方案,指导样衣制作。 3. 组织样衣试穿并收集反馈,主导版型调整与优化,确保版型准确性。 4. 配合生产需求,完成全码放码及尺寸表输出,支持后续工艺资料准备。 5. 协助审核外采或大货样衣的版型、工艺与尺寸合理性,提供技术意见。 【岗位要求】 1. 熟悉服装制版与样衣制作流程,具备较强的版型把控能力。 2. 精通面辅料特性对版型的影响,能根据实际生产需求调整技术方案。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接设计、工艺及生产团队。 4. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 执行生产计划,分配班组任务并跟踪进度,确保产量指标达成。 2. 监督生产工艺合规性,排查品质隐患,降低不良品率。 3. 落实设备点检与现场5S管理,保障生产环境符合食品卫生标准。 4. 快速处理生产异常,协调跨部门资源减少停机时间。 5. 组织班组技能培训与安全辅导,提升团队作业规范性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,2年以上食品制造行业生产管理经验。 2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准(如GMP),能独立解决现场问题。 3. 具备8-12人班组管理能力,适应12小时倒班制,持有健康证。 4. 掌握基础数据统计技能,能通过生产数据优化作业流程。
机长
印刷机长包住包吃保险社保1-2人月结
四色水印机机长,模切机工人
6—9千生产班长,拼装,焊接,调配
6-9千/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限全职
6-9千熟悉生产工艺流程,根据生产需要,调配班组人员负责拼装焊,检查各生产环节的产出进度
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。 4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
线长
4-5千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善 5. 做好生产数据记录与报表提交,保障信息准确、可追溯 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理节奏 3. 具备基础识图能力与5S、精益生产意识者优先 4. 能熟练使用办公软件进行日常事务处理 5. 服从安排,具备团队带教与抗压能力
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑技术员月结注塑工注塑领班
注塑车间班长 【岗位职责】 1. 负责注塑车间管理; 2. 负责人员工作安排; 3. 负责现场5S管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,有5年以上调机经验者优先; 2. 在车间有独立带小组经验者优先; 3. 电脑简单操作,语言沟通流畅清晰。 【福利待遇】 提供食宿,年度旅游,年度体检,生日福利,春节红包、开门红,业绩优秀者享受年终奖金。 工作地址:江苏省淮安市淮高镇高港新区18号(江苏科智药业有限公司)
生产班组负责人
1.2-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数设置。 5. 组织并实施新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。 2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程,包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 5. 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备良好的团队合作精神。
二保焊/气焊月结
矿用车招聘焊工。要求身体健康,无纹身,工作认真,服从管理,持证上岗。需具备一年以上的气保焊工作经验。面试内容包括单道焊和圆环焊。薪资方面,顶岗后折合40元/小时,综合薪资8000-14000元,顶岗时间视个人能力而定。福利待遇包括缴纳社保、营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利及标准工作餐等。
徐州
10月20日 04:18拨打电话
江苏徐州宿羊山镇招聘一名小工,要求会开搅拌机,能做到年底。有意者可联系。
工地小工/杂工1-2人
宿羊山镇招聘一名小工,要求会开搅拌机,能做到年底。有意者可联系。
徐州
10月20日 04:16拨打电话
江苏徐州苏宁商场酒店还需要1名前台,男女不限,请大家自荐和帮忙推荐!谢谢联系电话:
酒店前台
苏宁商场酒店还需要1名前台,男女不限,请大家自荐和帮忙推荐!谢谢联系电话:
徐州
10月20日 04:14拨打电话
家具安装全屋定制月结
招聘一组安装门墙柜一体的师傅,按投影面积计算,年龄要求在30至45岁以内,要求经验丰富。薪资为15000至20000元。上班地点在丰县东关五岔路口苏恒全屋定制。
徐州
10月20日 04:05拨打电话
保姆1-2人月结
【诚聘居家做饭阿姨1位】要求:员工,50岁以下,干净利索、做事勤快,家常菜做得好吃、口味适中。工作时间:每天10:00—12:00工作内容:负责家中做饭、厨房清洁月薪1200元,准时发放地址丰县中阳商城中阳一区!
徐州 丰县
10月20日 04:05拨打电话
印刷厂包住包吃3-5人月结全职
南湖大桥包装厂招印刷/复合操作工等! 岗位一复合20每小时印刷22每小时 包吃包住 【岗位要求】18‑42周岁 复合岗位:20/小时,看机台的,站班,车间有气味 印刷岗位:22/小时,车间油墨味道比较重,站班为主 两班倒:白班08:00‑20:00|夜班20:00‑08:00,半个月倒一次班 站班,需要走动作业,上班穿连体工衣 车间存在刺鼻气味,介意勿扰 工作地址:南湖区科技城附近
印刷厂社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结兼职假期工全职
下方【立即沟通】获取最新招工动态! 当天安排吃住,可以预支。 -薪资- 薪资280元/天,月收入6000-8000元/月,5号发上月工资,可以预支; -包吃包住- 1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养; 2、住宿:包住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间。 -任职条件- 16-42岁,无需经验,身体健康,服从安排; -时间- 每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息; -招聘岗位- 主要从事印刷,扫码,贴标签,物料,学徒工等等,新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1.节日礼品,节日晚会,年会等,并有各类社团及活动; 2.所有岗位坐着作业,无需相关经验,细心即可。 3、车间舒适中央空调全天开放。 4、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全。
印刷工
4-6千/月
印刷工包住包吃20人以上月结全职
印刷各种产品,纸业
印刷工
7-8千/月
印刷工纸箱印刷1-2人全职
招纸箱印刷工,能吃苦耐劳的优先
木纹转印师傅
7-8千/月
印刷厂1-2人月结全职
熟悉金属饭金平面及异型工件的手贴转印工作,有做过不锈钢门板和柜体转印工作经验优先 谭生
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署; 2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作; 3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务; 4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄在25至45周岁之间; 2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作; 3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点; 4、具备应变处置能力,善于沟通协调; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定; 8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标; 9、具有较强的保密观念,严守工作信息。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、具备大专或以上学历。
设备主管
9千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备机床设备工装设备
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维管理,包括设备保养、维修及运行状态的实时监控; 2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,并配合完成各类安全专项检查工作; 3、主导设备突发故障的应急响应与处理,推进设备的技术改造、更新与性能升级; 4、管控设备采购预算、维护支出及备品备件的安全库存水平; 5、组织编制和优化部门管理制度,开展设备台账的数据统计与分析工作; 6、负责设备团队的建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核等,提升团队专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验; 2、精通重型机械设备运作原理,能够处理复杂故障问题,熟悉重型结构件的制造工艺流程; 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同意识,具备突出的问题分析与实际解决能力。
液压系统设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施; 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索; 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析; 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型; 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势; 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识; 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用; 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
1. 机械制造专业,中专及以上学历; 2. 3年以上从事生产制造工作经验,会调机、会手工编程,对数控车床或加工中心有实操经验; 3. 掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识;具有与作业人员沟通协调的能力;严格控制生产进度,确保产成品质量和作业效率; 4. 本岗位作为机加工车间储备干部(车间主任助理、机加工班长等)招聘,欢迎有管理能力的候选人投递简历; 5. 工作地点:丰县经发开发区张五楼附近; 6. 入职稳定当月可以缴纳五险; 7. 本职位有中夜班,需要跟班生产。
车间主任月结5-10年大专工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责: 1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付; 2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化; 3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告; 4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定; 5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整; 6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历; 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断; 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排; 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专Alias CAD
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计及优化改型工作; 2、独立制定新产品的机械结构设计方案并实施改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的技术问题,确保最终产品满足客户要求。 职位福利:餐补
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求; - 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题; - 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件; - 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景; - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力; - 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
电器部长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹电器部管理体系建设,涵盖流程规范制定、团队分工、绩效考核与技术培养,确保年度目标与项目节点的精准落地。 2. 主导低速四轮整车电气系统顶层设计,复用三轮车成熟技术平台,完成电气架构、线束、三电匹配等核心模块的方案评审与技术决策。 3. 全流程把控新品电气研发,从方案输出到DV/PV验证,推动项目按期转量产,并审核关键技术文件以保障设计质量与成本可控。 4. 负责电器零部件供应商的技...
主管10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
1、机械类相关专业,大专及以上学历,负责机加工车间的生产计划制定与团队人员管理; 2、熟悉制造工艺流程,掌握编程技术,具备良好的组织协调与团队管理能力; 3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主,现有设备包括数控立式加工中心8台,数控卧式车床8台,数控立式车床1台,数控卧式镗铣床1台,数控龙门铣床等; 4、需熟练掌握机加工生产工艺流程。 当前订单充足,生产岗位实行倒班作业。
其他生产营运人员3-5年大专维修/保养生产管理
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的收集与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中出现的技术问题; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决。
班组长
8千-1万/月
生产管理月结3-5年大专
1、根据生产计划,负责班组内生产任务的安排、实施,并组织员工按时、按量完成生产任务,并有效控制产品质量; 2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排,生产过程中的协调、调度、控制,满足产品在质量成本和交货方面的各项要求; 3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程,落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度; 4、对员工在安全方面的教育和现场指导,对班组的安全生产负监督和领导责任; 5、负责班组的生产现场管理,执行公司在车间生产现场的各项管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先; 2、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动; 3、熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力; 4、能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
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