汇聚行业精英，助你深入掌握银行运作与政策动态，全面提升个人核心竞争力，实现财富积累与职业进阶，迈向事业高峰！ 一：平台优势 ①6A级写字楼一层，办公面积达1500㎡，环境优雅、格调高端； ②成立至今已有10年，23年实现快速扩张，currently位列全川TOP3，团队规模超300人，设有4大中心，45个业务团队； ③业绩表现亮眼：年度产值破亿，月度产值达千万级以上，单日接待客户超500组，签单率达90%，放款率85%；新员工月均开单率100%，多人入职两个月即实现月薪2.3万以上； ④24年发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，重点加强内部人才培育与晋升机制，持续提升企业竞争力。 二：薪酬福利 ①无责任底薪3500-6500元，提成最高可达47%； ②10万业绩对应工资5万元，5万业绩对应2.1万元，3万业绩对应1.3万元； ③签单奖励500-2000元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门激励、年终奖金等多项福利。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力前1、综合素养前2、业绩排名前3作为选拔标准，每季度组织全公司范围竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；需达成业绩第一且具备风险应对能力，享有年底分红资格，每年开放一次申请通道。 四：上班时间 上午9:00至下午6:30，周末双休，法定节假日及各类休假均按当年日历执行； 入职满一年及以上员工享带薪年假五天。 拒绝无效加班：日常工作应在规定时间内高效完成，确需加班的须有明确成果且控制在1小时内；若长期无产出，建议反思岗位匹配度，珍惜职业发展黄金期。 五：工作方式 ①公司统一提供精准意向客户资源，每周一更新，无任何工作量考核； ②工作内容涵盖客户接待、产品配置、洽谈签约、后续跟进及转介绍服务。

【您需要做什么？】 1、负责整理新客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源； 2、持续跟进老客户，深化合作内容，激发客户潜在需求； 3、协商确定价格及订单具体条款，完成订单确认流程； 4、具备独立拓展业务渠道的能力，并与合作方建立稳定长久的协作关系。 【您需要具备什么？】 1、热衷销售岗位，有B端客户开发经历者优先（985、211院校或硕士及以上学历条件可适当放宽）； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 5、重点：渴望收入增长，目标明确并有清晰的职业规划～ 【加入我们你将得到以下福利】 1、周一至周五9:00~18:00上班，周末双休、全勤奖励，享受国家规定节假日福利； 2、每年两次集体出游、季度团队建设活动、每周三提供下午茶点； 3、试用期间表现突出者可获得额外奖励及提前转正机会； 4、提供系统化职业成长支持，晋升机制透明公开，个人发展路径清晰； 5、公司配备优质客户资源，助力销售目标高效达成，收入更具稳定性； 6、成功开发客户后可长期维护关系，客户逐年产生新合作项目，合作周期可持续多年，客户积累到一定规模后，收入增长空间可观； 7、团队成员以90后、95后为主，充满活力，工作氛围轻松和谐。 还等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责资源订单的跟进与转化 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.客户信息的收集、登记及日常管理 4.私域流量的运营与维护 5.其他相关协助性工作 5.1协助销售经理整理销售所需资料，包括服务说明文档、报价单、合同文件等。 5.2参与销售相关会议，负责会议纪要整理，并推动会议决策的执行落地。 5.3完成销售经理安排的其他临时性销售支持任务。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、统计学、计算机类相关专业优先； 2.有1年以上数据处理、客户服务、销售或运营支持类工作经验者优先； 3.具备零售或快消行业从业经历，或了解门店基础运营流程者优先； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识，能有效支撑一线团队运作； 5.具备较强的沟通协调能力，能够清晰表达并高效对接各门店人员； 6.学习能力突出，能快速掌握公司制度与业务流程并落实执行； 7.可独立开展工作，具备良好的时间管理能力； 8.具备一定抗压能力。 早九晚六单休周日休息

【岗位职责】： 1、通过渠道拓展、企业协作等方式深入了解客户需求（公司提供优质客户资源）； 2、为客户提供一对一的专业知识产权服务（涵盖商标、专利、政府项目等），高效解决客户实际问题； 3、定期跟进客户动态，维护长期稳定的客户关系。 【作息时间】 早9:00-晚18:30午休一个半小时，周末双休无加班 【岗位优势】 年龄要求20-30岁以内 1、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并配套清晰的职业发展路径； 2、定期组织团建与旅游活动，表现优异者每年享有国内或海外精英游机会； 3、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假以及法定节假日； 4、节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 晋升空间：公司设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为互联网领域的专业人才：初级商务代表﹣＞中级商务代表﹣＞高级商务代表﹣＞业务经理﹣＞商务经理﹣＞商务总监。

入职即享五险一金，月薪5000+(转正后综合薪资上不封顶) 双休+法定节假日，带薪年假+生日福利主打车险刚需市场，客户资源稳定 工作内容:车险到期客户回访、投保咨询、方案推荐

入职一天也有工资!!! 不画饼不忽悠！从来没有如此坦诚的招聘广告！ [任职要求] 1、*******，男女不限，工作态度认真，性格乐观，有强烈的赚钱目标。 （接受零经验新人，主管一对一带薪指导） 2、表达能力好，具备良好的服务意识，愿意追求高收入！ 3、无需外勤，办公地点固定，室内工作 [薪资待遇] 1、无责任底薪7000+提成10%-50%+额外奖金（别因底薪高就怀疑真实性，确实如此） 2、试用期综合收入9000+，转正后20000+，六个月后30000+，收入上不封顶 首月正常出勤收入9000以上很常见，表现优异者可达15000+ 不占用下班时间开会，团队氛围轻松：没有内耗，全员专注业绩增长～ 我们是一家充满正能量的企业！欢迎对收入有追求、心态积极、渴望通过自身努力突破现状的人加入！ 节假日按规定休息，入职即缴纳五险一金

工作时间：下午12:00-22:00中途一小时休息（每周一固定休假） 无责底薪3500+有责底薪3500+双提成，转正后月收入稳定在2-3W，优秀者10W+起！ 享受国家法定节假日，入职初期设试岗期3/7天，试用期2个月，绝不虚假宣传！ 团队氛围融洽，领导与同事年轻有活力，期待你的加入！ 工作内容及岗位职责： 通过策划、编辑、整合并输出优质视频或图文内容，提升互联网产品的内在价值，增强用户粘性与活跃度。目标为吸引新用户、留存老用户，扩大内容曝光，并推动产品转化。 例如： 内容创作：撰写文案、剪辑视频、设计视觉素材等，确保产出内容契合用户偏好与品牌调性。 内容分发：借助平台机制如热门话题、推荐流量位等方式提高内容触达率，主动策划并参与运营活动以增强传播效果。 *结合热点：围绕时下热门事件创作趣味性强的内容，引发用户关注与互动。 *善用资源：充分使用平台开放的推广工具和曝光入口，提升内容展示机会。 *数据驱动：依据数据反馈调整内容方向，持续优化策略以提高转化效率与投入产出比。 *用户导向：收集并分析用户评论与行为反馈，及时迭代内容形式与主题。 福利待遇： 1、综合月薪7k-2W（含底薪7K、绩效、双提成及奖金） 2、公司提供一对一免费带薪培训，实行师徒制培养模式，试岗3/7天，试用期两个月 3、定期组织团队建设活动（如下午茶、节日福利、现金奖励、公费旅游等），工作氛围轻松愉快（非强制参与） 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄范围：18-28周岁 3、性别不限 4、具备强烈进取心，渴望成长突破，富有奋斗精神 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需相关经验，全程带教培训。 工作地点:成都双流区成都双流机场杰恩酒店(奥特莱斯店)3楼305

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！

这个岗位收入可观且充满挑战！机会难得，不容错过！ 双休！！！半天班！！！双休！！！半天班！！！ 牵手(北京)科技注册资金80000万，旗下牵手app已完成三轮融资，注册用户超2亿+，日活跃用户达50万+，在婚恋互联网领域持续领跑。无论是热门影视剧还是抖音、快手平台，均有我们的品牌曝光。公司正筹备上市，现扩大团队规模，诚招新人加入，入职享多重福利，未来可享上市元老级待遇。 “名额有限，把握机遇”，欢迎无婚恋销售经验者加入。 【岗位职责】： 【公司提供意向客户资源】 【资源充足，均为精准建信用户，转化率高】 1、为“牵手APP”注册用户提供会员套餐讲解及购前咨询服务 2、通过电话、微信等方式与客户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 【高薪高福利】 1、基础薪资（3500无责底薪+200全勤奖+开单奖励（300/单），新人享有3-5k保护期绩效，激励上不封顶）+提成（7-24%），普通销售月入20K+，优秀者可达35K+，顶尖人才享期权激励 2、入职即缴纳五险一金+享受带薪年假与病假 3、面试通过后进入培训期即可领取薪资（在职满一个月发放） 4、全员每月享有交通补贴+全勤奖金 5、表现优异员工可获环球影城游玩资格[具挑战性] 【上班时间】 1、上午休息，下午12点至22点（请重点关注） 2、每周双休，实行半天工作制

【中国移动】金牛分公司招聘紧急️ 招聘工种:寻找若干名优秀业务精英，男女不限，踏实肯干、服从安排，负责个人及企业客户移动业务拓展。要求年龄:18-45岁，吃苦耐劳，愿意学习。薪酬5000-10000＋

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

甘孜藏族自治州雅江县招随车吊司机

甘孜藏族自治州理塘县招装修木工

SUNHO 神火物业 招聘岗位: 客服管家 岗位要求：大专以上学历；具有良好的服务意识和沟通解决问题的能力；有工作经验者优先考虑。 年龄要求：35岁以下 月薪3500元加社保福利（月休4天）。 联系人：郭女士 电话：（）。 公司地址：颍川路与阳翟大道交叉口路南新龙华庭西地块。

甘孜藏族自治州康定市，招电焊350一天，管吃管住

工作内容: 根据公司系统提示，联系公司客户提醒续期缴费，传达公司新的资讯，完善老客户信息进行跟踪回访，及维护客户与公司之间的服务工作。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限； 2、年龄21-43岁； 3、普通话标准，学习能力及沟通表达能力佳； 4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 基本福利: 底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+体检公司提供舒适的办公环境； 公司提供专业优质培训，根据能力一季一晋升，系统晋升势不可挡； 工作时间: 正常作息，享有带薪年假、婚假、产假、及法定节假日休息； 注:本岗位现在还在招募，我们会根据求职者投递简历的先后顺序回访，请尽快投递并保持手机畅通

岗位最大优势：有老客户资源！！不用自己寻找开发客户！ 【工作内容】 代表公司服务老客户，向老客户及时传递公司各类服务资讯，建立良好的关系，解决客户面临的各类问题，并能代替公司向客户提供合适的解决方案。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 综合薪资8000+，高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独薪资体系，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 周一到周五8:30-12:00,只上上午半天，其余时间自由安排 周六只需早上来打个卡 特别适合想轻资产创业人员以及想兼顾家庭和事业的宝妈！！ 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，完善的培训体系，老带新！！

年龄25-40岁，大专及以上学历，金融/医疗/康养/财富管理相关领域从业背景优先 过往年薪≥40万，具备高净值客群服务、复杂方案定制或资源整合能力 性格开朗大方，沟通表达有温度、有逻辑，擅长建立长期客户信任 高度自律，目标感强，高效执行不拖延，对工作结果负责 热爱学习，有空杯心态，愿意深耕「金融+医疗+养老」领域，持续搭建复合型知识体系

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

长期兼职每周工期：要求工作地点：可居家工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结工作内容：日用品批发带货销售岗位职责1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流2.能够快速适应工作环境，融入团队3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧职位名称：1.小白可做兼职日入300+2.下班可做+居家兼职日结3.急聘日结+居家兼职长期可做4.兼职/日结

春熙路新门店开业，店长直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇： 6000-32000（可查看工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈三个岗10:00打卡可带娃上班 岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家： 当前平均薪资8000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，操作简单易懂，基础服务人人能做。 3.资源整理员： 平均薪资12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作事宜，通过手机记录信息，准确录入各方提供的资料，上手快，操作便捷。

底薪3000-6000（接受无经验，入职提供培训） 次月起最低6000+ 提成丰厚 资源优质 奖金优厚 月休四天 客户资源充足 客源稳定持续 晋升机制公开透明 成长空间广阔 工作内容简单，办公室固定坐席 月综合收入可达20000以上 地铁5号线直达，交通便捷 任职要求： 1.不限学历，不限专业； 2.具备良好的沟通能力 3.能承受一定工作压力 4.年龄18—55岁

注：销售工作（摆展是其中一个销售方式），全职可日结可月结，兼职暂时不招聘了！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪4500+提成（详细可以打招呼跟我沟通哦），转正综合薪资6000-15000+提成+周奖+月奖 2、免费住宿（家电齐全+10分钟路程）+早晚餐（五菜一汤） 3、工作时间：8:30--18:00，不加班，不加班！！ 岗位要求： 1、口齿清晰，不限学历，接受应届毕业生 2、乐观积极者，有无经验均可 3、有较强的服务意识和团队合作精神 4、有一定的学习能力和计划制定能力 岗位职责： 1、负责公司产品线上购物平台以及线下客户的推广 2、小区摆展维护老客户，发展客户 3、良好的市场意识，对市场一线的反馈信息能及时准确地拿出方案； 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 职位底薪：6000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 岗位职责： 公司提供稳定客户资源，无需自行外出开拓客户 1、负责对接公司分配的客户资源，进行法律咨询沟通与日常维护。解答客户相关法律问题，提供专业建议并推动合作达成。 主要业务方向：个人债务处理、经济纠纷、劳务纠纷等。 2、协助整理和归集案件所需的基础材料与信息。 岗位福利： 1、首月享受无责任保底6000元！实际收入由4000元无责底薪＋阶梯式提成＋多项额外奖励构成，综合月薪普遍在8000-10000元以上，真实可期 2、工作时间早10:00至晚19:00，不强制加班，节假日正常休息！ 3、每月10日准时发放薪资 4、入职即享五险、年假、定期下午茶、团队建设活动、节日礼品及日奖、周奖、月度激励等多项福利 任职要求： 1、欢迎零经验者报名，应届毕业生及实习生均可申请 2、入职即安排带薪培训，实行老员工带教机制，业务流程清晰易上手，拥有系统化培训支持 3、无通话时长考核指标，工作目标以成功添加企业微信为准

高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9.30～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+全勤奖+销售提成+绩效奖金+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

无责底薪！!！公司提供成长期，接受应届生！ 接受经验小白，不用担心不会，有师傅一对一带教！! 愿意在这个行业发展，相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 00后团队，老板年轻大方，没有勾心斗角。公司直招，面试通过就可以住宿，免水电气费，安心赚钱没有后顾之忧。 ［薪资待遇］ 新人底薪责4500＋提成＋免费住宿＋免费提供水电气／空调 正常干：8000-10000元／月 努力干：10000--30000元／月 拼命干：50000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【福利待遇】: 1、公司免费提供住宿大平层（小区环境好、家电齐全、有WiFi,24小时热水供应，环境整洁，交通便利），步行到公司只需10分钟； 2、公司不定期提供新鲜水果、小零食 3、公司不定期旅游国内三亚、涠洲岛、大理、桂林、稻城亚丁、毕棚沟、 4如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金薪资范围：4000-9000元／月 5、每天现金奖励五十到两百不等，一个月奖励3000-5000 6、物品奖励：手机、手表、按摩椅、电视剧、洗衣机、平板、奢侈品等等 公司直招任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、17-29岁之间，性别不限； 3、性格开朗，有亲和力，有良好的沟通能力与语言表达能力 4、熟悉公司产品和工作流程后，主要与各单位负责人或者采购责任人对接，完成销售目标； 注：公司直招，不是中介，不收取任何费用！！！

【公司优势】 家居领域十大知名品牌之一，自带精准客户资源，成单效率高； 全球优质原木直接供应，品质保障，转化率高； 环保标准达国标要求，客户复购频繁，口碑转介绍多。 【岗位职责】 1、利用公司分配的客户资源，通过有效沟通完成签约，资源稳定持续； 2、接待上门客户，挖掘实际需求，推动订单落地，入职即上手； 3、与设计团队对接协作，确保方案细节落实，配合顺畅高效； 4、负责公司产品的销售执行与市场推广工作。 【任职要求】 1、期望获得高收入，寻求长期稳定发展平台； 2、具备优秀沟通能力，抗压性强，有销售从业经历者优先； 3、拥有基础市场洞察与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：9:00-18:00 【薪资待遇】：无责底薪+提成+社保+绩效奖金+工龄奖，平均月薪8K~2W！

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立客户档案，了解客户需求。 2.拜访客户，介绍公司产品，提供咨询与解决方案。 3.制定销售计划和销售策略，完成销售目标。 4.维护客户关系，参与市场调研和竞争对手分析。 5.收集市场信息，反馈行业信息。 任职要求: 1.经验不限，学历不限 2.具有良好的沟通能力，团队合作精神和执行能力

公司直聘！非中介！ 本岗位为实习岗，专为应往届生及无相关经验的求职者设置，无需工作经验，重视学习态度与成长潜力！ 1.薪资结构：底薪4500元+提成+奖金+住宿支持+年终奖（综合收入8000以上，根据个人能力浮动）。 2.提供住宿（小区房型，环境舒适，宿舍整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施），节日福利礼品、生日庆祝活动，定期组织团队建设与聚餐。 3.入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导。 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明。 任职资格： 1.面向2023至2025年毕业的应往届生，性格外向，工作积极主动。 2.学习能力强，乐于接受新挑战，具备良好的团队协作意识。 3.有强烈的成长意愿和进取心，能适应良性竞争环境。 4.具备一定抗压能力、情绪管理能力、执行能力和灵活应变能力。