工作内容： 推广光伏项目给农户或工商业用户，洽谈屋顶租赁合作，推动在屋顶安装光伏发电站，并配合施工团队完成后续安装工作。 负责开发并维护区域内户用光伏经销商网络，提升渠道覆盖与业务落地。 岗位要求： 热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力。 有农村市场基层销售经验者优先考虑。 能适应高强度、快节奏的工作模式，根据项目需求接受长期外派或出差。 熟悉屋顶分布式光伏项目的开发流程，具备屋顶资源渠道者优先录用。 薪资待遇：5000-20000元

工作认真，听从安排

面向客户推销，选拔组织销售团队。

1、制定并完成酒店销售策略，提升酒店市场份额和品牌影响力 2、建立维护客户关系，拓展新客户渠道，提升客户满意度。 3、分析市场动态为酒店业务决策提供数据支持和建议 4、策划并执行销售活动，提升酒店入住率和收益 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户期望。 2、有强烈的进取性和目标导向，能够带领团队达成业绩目标 3、熟悉酒店行业了解市场趋势及竞争对手情况 4、具备出色的数据分析能力，能够基于数据做出决策 5、具有较强的组织协调能力，能够处理多任务，并保持工作高效

岗位职责： 1．带领团队进行医疗卫生、电子、检验检测、医药等行业的实验室、医院特殊科室、洁净厂房项目的市场开拓、项目公关及后续服务等内容。 任职要求： 1.市场销售或相关专业，大专以上学历，接受过市场营销、谈判技巧等方面的培训。 2.1-3年工程行业市场销售工作经验，净化行业装饰装修经验者优先。 3.熟练掌握工程行业市场营销工作内容及流程； 4.具有很强的沟通协调通力、分析判断能力，擅长建立良好的人际关系； 5.有市场拓展经验或本行业人脉资源最佳。 福利待遇： 薪资：年薪30万起，上限。 薪资结构：基本工资（8000-12000）+提成+奖金+分红。 试用期：1-3个月，工作优异者可提前申请转正，转正后优享年终奖金，节假日福利、生日福利等。 工作时间：早9：00--晚6：00，中午12:00-13:00休息1h，周末实行单双休。

不限同行业经验！！！想转行不转岗的看过来 老品牌金融助贷领域，正规贷款中介平台企业，提供周末双休、6险1金，不限制行业背景，具备1年以上销售管理经验者优先考虑！！ 无套路，无空谈，真实薪资待遇，合适即聊，寻找愿在行业内长期发展的人才~~最快3个月内实现晋升 请仔细阅读岗位要求： ① 具备1年及以上销售管理相关经验（行业不限） ② 年龄26-35岁 ③ 学历要求统招大专及以上 ④ 能接受前期以电话销售与面对面销售相结合的工作模式 若经验暂不符者，可转向客户经理岗位发展 重点强调：（重复三遍） 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 岗位职责： 1、达成基础业务指标及晋升考核任务，采用电销与面销结合方式开展工作。 2、配合部门主管制定人员配置及业绩目标推进计划。 3、推动部门管理制度化、流程化建设，优化组织架构与管理体系，完善业务操作规范。 4、跟进并监督团队内客户经理的业绩达成进度。 5、协助主管完成团队人才梯队搭建与能力提升工作。 6、落实公司及上级交办的各项任务与要求。 薪资待遇： 无责底薪5000元，提成区间20%-40%，晋升为正式主管后立即调薪！！最快3个月达成！！ 晋升路径：储备主管→部门主管→营销总监，清晰晋升通道，等你来挑战~ 上班地点：SAC东原中心7楼（天府广场F口东1北口出） 2025，开启人生新篇章！同欣金服期待您的加入~欢迎随时沟通

公司正在火热招聘中，正规合法，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 薪资待遇： 无责底薪7000（含700全勤），不设绩效考核，提成区间10~40%，奖金范围3000~30000 新入职销售平均月收入3w~5w，销售冠军可达15w以上 五险一金齐全，享受各类节日福利、定期团建活动等员工关怀 工作时间朝九晚六，法定节假日全部休息 工作内容： 1、掌握并分析客户需求，量身定制融资解决方案 2、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进 3、提供专业细致的服务体验，推动客户二次合作 4、办公室内完成全部工作，无需外出拓展客户，仅需邀请客户来司面谈 职位要求： 1、具备良好综合素养，有销售从业经历者优先 2、沟通表达能力强，执行力佳，敢于冲刺高目标 3、工作态度端正，责任心强，具备良好职业道德 4、接受零基础及应届毕业生，入职配备导师一对一指导，全程培训直至熟练上岗 公司简介：成都鼎汇赢商务咨询有限公司隶属于未来科技集团，成立于2023年，已创造上万就业岗位，通过银行贷款服务覆盖全国超千万个人与企业客户，助力解决资金难题，获得国家级社会高度认可。公司专注于助贷领域，提供大额银行资金居间服务，涵盖个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷等业务，目前已与全国多数银行建立合作关系。

这是一份令人心动的offer～ 【薪资福利】 薪资：无责底薪5000-6000+提成最高40%+高额奖金+社保 新人前2个月综合收入9000+，3个月后稳定在20000+ 首年员工平均年薪15万+ 2年以上员工年收入20-50万，公司TOPSales年薪可达100万+ 入职即签订正式劳动合同，全面保障员工权益 高比例提成、年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 【岗位职责】 1、公司提供精准客户线索，核实客户信息并掌握基本情况 2、预约面谈时间（面谈由主管负责），收入上不封顶，多劳多得 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重个人素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，细致敏锐，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 具备良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习吸收及执行能力。 【我们的优势】 系统化培训机制：入职即享专业带薪培训；线上与线下融合，双人指导带教；成熟师徒制度，定期经验复盘，帮助新人快速上手，高效成单。 清晰晋升路径：设置管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升评审机会。 【温馨提示】 平台可能显示简历未读，请勿担忧，所有应聘信息将统一推送至我司招聘邮箱，我们会逐一认真查看每一份投递资料。 每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展空间。 【工作时间】 8:30-18:00，午休两小时，法定节假日正常带薪休假~~ 如果你也渴望实现价值，请加入我们 我们不空谈梦想，专注创造收益，期待你的到来！

核心职责： 1.已有学校渠道深度运营与关系维护 全面负责与已合作学校的日常对接，成为校方信赖的主要联系人。 协调并保障合作课程的顺利执行，包括但不限于课程排期、场地安排、设备调试等环境支持。 主动分析与挖掘学校的深层需求，探索其他深度合作产品。 系统化地收集家长及校方对课程的真实反馈，并转化为数据分析报告与产品优化建议，驱动课程内容与服务流程的迭代。 2.异业合作维护 全面负责与已合作渠道的日常对接，成为渠道的主要联系人。 推动并协调渠道对线上线下课程的复购，协同讲师处理授课过程中的各类突发状况。 月度完成异业合作的对账，形成数据分析报告。 3.渠道开发 配合上级完成的异业开拓：做好与潜在教育机构、相关企业的维护，配合完成方案优化，推动快速落地。 独立开发的渠道：基于业务目标与伙伴需求，探索合作方向并完成方案定制，推动从商务谈判到合同签订、最终落地执行的全过程。 数据分析报告：月度完成合作项目的数据统计。 任职要求： 1.经验与背景 本科及以上学历，2年以上教育行业渠道运营、大客户管理或项目运营经验。 拥有成功的渠道及异业合作案例者优先。 2.核心能力 沟通协调能力：善于与合作伙伴及内部团队等多方角色的高效协作，能清晰沟通与传递价值，善于协同，促成共识。 拓展能力：具备市场嗅觉，能够独立进行需求跟进、方案定制与合作关系维护。 执行力：能高效统筹多线程任务，对细节有把控力，对市场数据有理解力，具备推进意识和执行能力。 3.个人特质 形象职业，举止沉稳，能代表公司与决策层人士对接。 具备极强的责任心与职业操守，工作积极主动，对结果负责。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬回报：薪酬结构（岗位工资+绩效奖金+项目提成），您的价值将由市场来验证。 高价值的资源与平台：直接对接成熟的学校渠道与优质的课程产品，为您施展才华提供坚实基础。 支持成长的团队氛围：简单、高效、专业的团队文化，以及必要的弹性工作支持。 完善的福利保障：五险、年假、节日福利、团建、双休。

销售管理 岗位职责与任职要求 1.职责：制定销售策略，管理团队，维护客户关系，推动销售业绩增长。 2.学历：全日制大学本科及以上学历，学信网可查优秀者条件可放宽至大专。 3.经验：5年以上销售经验，保险、房产、奢侈品或互联网行业优先。（背调时需提供过往成绩证明！） 4.素养：坚持长航主义，认同行业，沉下心深耕细作，对人际关系敏感度高。 5.能力：学习能力、沟通能力强，团队协作佳，能快速适应市场变化。 6、懂线上小红书、微信视频号制作者优先考虑。 7、年龄40周岁内，条件特别优秀者可酌情放宽至43周岁）职业化、专业化、年轻化才是根本动力。 8无违法犯罪记录，如有瞒报弄虚作假者一经发现，永不录用 四、薪资待遇 薪资面议，提供有竞争力的薪酬及福利。 五、应聘方式 简历投递至]邮件主题注明“应聘销售管理岗位”。我们将尽快联系您安排面试。

今天才村打扫2个房间，房间不大，15一间，熟练的来，不洗布草，

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现因公司业务发展需要，成都捷嘉诚聘： 一、招聘岗位：厨师 二、岗位职责： 1、负责日常中餐、面点烹饪工作，确保菜品质量和口味； 2、根据季节变换调整菜单，创新菜品，提升满意度； 3、管理厨房库存，合理控制食材使用，减少浪费； 4、保持厨房清洁卫生，遵守食品安全和卫生标准并注重个人卫生。 三、任职要求： 1、60岁以下，能吃苦耐劳，身体健康； 2、热爱烹饪，具备扎实的烹饪技能和中餐制作经验； 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 3、责任心强，能够独立完成菜品制作和出餐； 4、适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力，持有厨师证者优先。 四、薪酬：7000元/月（包吃住），月休6天。 五、工作地址：稻城县赤土乡德甲村二组廊酌庄园； 六、有意者请联系：张经理---。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案。 请注意：该岗位需自行承担业绩指标！ 岗位职责: 1. 负责网络销售团队的日常管理与人员培训； 2. 策划并落实客户服务方案，提高客户满意度与忠诚度； 3. 协同线下销售团队推进工作，保障服务品质及销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队领导能力； 2. 拥有较强的客户关系维护经验，能高效解决客户问题，确保服务水准； 3. 具备敏锐的市场感知能力，能结合销售实际优化客户服务流程。

本旅行社主营出境旅游业务，涵盖东南亚海岛、日本及入境游线路产品。 在泰国普吉岛、日本设有当地接待社，资源整合能力优于多数同行。 客户来源主要包括：1、线上直接客户2、出境旅游线路批发商 岗位职责： 1.负责直客销售团队的管理，协同公司制定销售目标，并监督落实执行，确保业绩达成； 2.监管销售人员日常工作，健全部门管理制度，实施绩效考核； 3.研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案； 4.解决客户反馈的相关问题； 5.对接产品、运营、客服等职能部门，推动服务流程持续改进。 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。 2.拥有出色的沟通与谈判能力，能与客户建立长期信任关系。 3.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。 4.具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能高效带领销售队伍。 5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 6.拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历。 7.有电话销售、网络销售团队管理实操经验者优先。 8.从事过教育培训、课程顾问、保险、旅游或金融服务业者均可报名。

自贡招地区医药销售经理，有意者电话详聊

销售人员 任职要求： 1、具备1-3年以上建筑工程/工业制造/设备租赁/设施管理等相关行业销售或租赁服务经验，拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备敏锐的市场洞察力、强烈的服务意识与责任感，对机械设备有浓厚兴趣和快速学习能力，高度认同安全作业理念；能承受工作压力，积极面对挑战；本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、擅长挖掘客户潜在需求，善于倾听并准确把握客户真实诉求与核心痛点（不仅停留在“需要一台设备”，更关注“如何高效完成高空作业任务”） 3、能够以清晰、简洁、专业的方式讲解产品与服务内容，及时回应客户疑问，具备扎实的谈判能力，有效应对价格异议，推动达成双方满意的合作结果 4、具备基本市场分析能力，熟悉行业竞争格局与主要对手动态 5、熟练掌握全流程销售工作环节，包括线索获取、需求诊断、方案制定、报价磋商、合同签署、交付对接、回款管理及客户关系维护 6、目标感强，结果导向明确，可独立承担销售任务并达成业绩指标，具备成本控制意识与盈利思维 7、具备出色的应变与问题解决能力，能妥善处理客户现场突发情况或复杂需求（如临时增租、设备异常协调、特殊施工环境应对），在项目执行过程中联动运营、物流、技术服务等团队，保障客户满意度 8、需频繁前往施工现场（工地、厂区）进行实地跟进，销售周期较长，需持续追踪项目进展，面对拒绝具备较强抗压性与坚持力 9、熟悉设备租赁计价方式（日租、周租、月租、长期协议）、付款安排、押金规则，能够审阅并说明租赁合同中的关键条款 10、持有驾驶证且自有车辆 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发新客户资源，促进设备出租业务落地 2、按时完成客户拜访记录、项目信息更新、合同归档、客户资信审核、设备进场与退场流程的系统录入 3、负责所租出设备相关款项的催收与到账跟踪 4、在客户沟通中积极传递公司品牌形象与服务价值 5、完成上级交办的其他工作任务 公司提供行业内具有竞争力的薪酬体系：阶梯式高底薪 + 阶梯式高提成 + 多项绩效奖金，业绩突出者收入水平领先 提供清晰的职业成长路径（销售代表→高级/大客户经理→区域经理→销售总监），快速发展带来广阔晋升空间 为新员工配备系统化培训机制，并持续开展产品技术、销售策略、安全管理等专项提升课程，助力快速成长为领域专业人才 倡导开放协作、高效执行、结果导向的团队氛围，与优秀伙伴共同进步、共享成果 期待您的加入

1、负责智慧医院系统（医护对讲、床旁交互、移动护理、排队叫号等）的市场开拓，完成年度销售目标； 2、跟进各类新建医院、医院改造项目，有效推动产品销售与供货落地； 3、开拓和签约各类代理商、经销商，扩大销售渠道，提升项目覆盖率与成功率； 4、公司多部门联动，共同推进项目实施，实现客户价值转化； 5、收集行业动态与竞品信息，辅助市场策略制定与产品优化。 任职要求 1、25-40岁，中职及以上学历，市场营销、医疗、电子信息、物联网等相关专业优先； 2、有2年以上工作经验，有医院类项目的智能化、信息化产品销售经历， 3、熟悉医院项目销售流程，有跟进医院项目总包（EPC等）、分包（智能化、信息化），能独立开拓市场，擅长商务谈判与资源整合。 4、工作地点：成都、重庆、西安、郑州、太原、武汉、长沙、南昌、合肥、南京、杭州、济南、郑州、石家庄、北京等主要省会城市。

岗位职责： 1.负责公司全国范围工控类相关产品产品及服务的销售，完成相应的销售业绩； 2.负责客户开发与客情维护，建立客户档案；分析客户需求及市场状况， 3.负责销售项目的线索发掘，推动并把控售前活动的节奏，与售前工程师协同推动项目落地； 4.负责客户相关项目的进展，促成订单落成； 5.参与项目实施，维护客户关系，为实施团队和项目验收提供必要的支持； 6.负责销售合同的回款。 任职要求： (1)通信、电子、自动化、计算机类相关专业，大学专科及以上学历； (2)2年及以上工作经验，军工行业销售经验者优先； (3)熟悉计算机软硬件组成及行业应用知识； (4)具备较强的新老客户开发维护能力，能高效率完成项目线索挖掘 来源 (5)具备良好的商务接待能力，能独立完成或较好地辅助上级领导完成常规的商务接待活动 (6)优秀者可放宽条件 福利待遇： 1、双休，五险一金，绩效奖金，员工旅游； 2、食宿：餐补、车补； 3、办公：环境幽雅，双地铁、负一楼全业态餐饮； 工作地址：成都

岗位要求： 1.需要有电销经验 2.18岁-28岁 3.只招10名，招满为止 工作内容： 1.通过电话了解客户意向，再添加微信的工作模式，来完成公司产品的推销 2.工作时间9:00-12:00；14:00-18:007小时工作制 3.周末大小休，法定节假日正常放假 公司直招，不加班；没有通时通次要求，不是纯电销，打电话只是一个筛选的过程（公司提供名单），主要是在网络上微信上和客户沟通。 任职条件 1、有销售经验者优先，不限学历， 2、做事认真负责、有冲劲，有想法，脚踏实地； 3、沟通理解能力强，能够有效的做好沟通及引导工作； 4、心理成熟，能够心平气和对待客户反馈的问题 餐饮行业一日三餐，民以食为天，行业是刚需+快销，可以持续性发展，客户维护的好，复购高提成稳定性上涨趋势、滚雪球模式 公司专业培训，循序渐进，专业售后，客户复购率超高，月度业绩可观，3个月小伙伴就可收入上万。

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