岗位职责 1、协助总经理制定全面的销售战略，并推动实施完整的销售方案，达成所辖区域销售目标。 2、科学规划市场布局，合理配置产品与人员资源。 3、指导并调度销售人员执行各项销售任务。 4、建设并发展销售团队，提升团队能力，培养优秀销售人才。 5、引导和把控市场销售工作的策略方向与推进节奏，确保回款任务完成。 6、掌握客户动态信息，开展市场分析，深度开发并维护重点客户。 7、主导公司重大营销合同的洽谈与签署工作。 8、高效管理所有经销商及分销商体系。 9、审批下属工作计划并监督执行情况，审核与管控部门内各项费用支出。 10、对销售团队进行绩效评估，定期核查各销售单位的报表与单据。 任职要求 1、大专及以上学历，具有三年以上销售工作经验； 2、诚实守信、责任心强、积极进取，具备出色的客户开拓、商务公关及谈判能力，能独立应对问题并妥善处理突发状况； 3、具备清晰的职业发展目标和良好的心理承压能力，有较强的事业心和团队协作意识，热爱销售岗位，勇于追求高收入，拥有良好的沟通、计划、组织与协调能力； 4、具备基本的市场洞察与判断力，乐于钻研业务技能及相关专业知识。 薪酬福利 1、公司福利：六险＋节日福利＋周末双休＋带薪年假＋旅游奖励机制＋定期团建＋带薪培训 2、薪资待遇：底薪＋绩效+提成＋年终奖＋年度薪资调整 3、完成公司销售任务，综合年薪保底15W—25W 我们需要敢于承担责任、勇于拼搏、渴望挑战高收入、不愿安于现状的人； 我们需要沉下心来、踏实肯干的人； 我们需要认同企业价值观、持续完善自我、愿意与公司共同成长的人； 我们需要追求个人价值实现、不断精进的人！ 如果你正是这样的人，我们诚挚欢迎你的加入，携手实现共赢，共筑理想生活！ 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：优质客户资源、专业的业务支持

【岗位职责】 - 负责个人客户通信及网络设备销售推广 - 开展电话销售、网络销售及线下地推工作 - 维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有团队管理经验者优先 - 熟悉通信/网络设备，具备电话销售、市场推广或客服经验 - 能适应灵活工作时间，执行力强 【工作时间】 无固定时间，具体面议 招聘数量:10-30人 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险齐全 工作地址:通川区乡镇

岗位职责： 1、熟悉数据库、计算、存储类产品知识，能够完成产品报价与竞品分析； 2、深入理解行业政策及细分场景需求，为客户提供针对性解决方案； 3、精通系统部/代表处商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订及回款流程，可独立推动销售全流程落地； 4、具备较强的客户资源整合能力，能对年度业绩目标达成负责。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、3年以上数据库/计算/存储产品或公检法/教育/医疗/交通等行业B端客户销售经验者优先； 3、具有主动学习意识，善于归纳总结与复盘思考； 4、职业形象良好，具备敏锐的人际感知力、目标导向、勤奋踏实和清晰的逻辑思维； 5、以结果为核心驱动力，自我驱动性强，抗压性好，具备韧劲； 6、拥有成熟客户资源及行业渠道资源者优先。

汽车销售岗位职责（标准版） 一、岗位基本信息 • 岗位名称：汽车销售顾问/汽车销售专员 • 所属部门：销售部 • 工作地点：汽车4S店/展厅 • 岗位性质：全职 二、核心工作职责 1. 负责展厅客户接待、咨询解答，主动挖掘客户购车需求，提供专业车型介绍、配置对比、试驾体验服务。 2. 建立并维护客户档案，跟进潜在客户、意向客户，通过电话、微信等方式持续沟通，促进订单成交。 3. 为客户办理购车手续，包括报价洽谈、合同签订、定金收取、按揭贷款、保险办理、上牌服务等全流程跟进。 4. 配合完成新车交付工作，向客户讲解车辆使用功能、保养知识、售后政策，提升客户满意度。 5. 严格执行门店销售流程与价格体系，完成月度、季度、年度销售目标及业绩指标。 6. 学习掌握品牌车型知识、竞品信息、销售政策与金融方案，提升专业能力与谈判技巧。 7. 维护老客户关系，开展客户转介绍、售后回访，提升客户复购与口碑推荐率。 8. 参与门店营销活动、车展、外拓推广等工作，拓展客源，提升门店销量与品牌影响力。 9. 做好展厅车辆陈列、卫生维护，保证展车整洁、资料齐全，营造良好购车环境。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。 2. 经验：有汽车销售、快消品销售、服务行业经验者优先；优秀应届生可培养。 3. 能力：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的亲和力、抗压能力、目标感与服务意识。 4. 技能：熟悉汽车基础知识，了解汽车销售流程；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶优先。 5. 素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务理念。 四、薪酬福利 • 薪资结构：1万加 另找销售经理，年收入20万起步

任职要求: 1. 具备本科及以上学历，持有证券从业资格证书，拥有基金、投顾相关资质者优先考虑； 2. 有互联网营销领域工作经验者优先，具备出色的沟通技巧、商务谈判能力及团队协作意识，善于渠道开拓，服务高净值客户，维系合作机构关系； 3. 具备较强的营销项目策划能力，了解互联网生态与特征，具备实际互联网营销操作经验； 4. 热衷于金融行业发展，学习意愿强烈，富有进取心和挑战精神，具备高度的主动性、自我驱动力与成长追求； 工作职责: 1. 根据岗位实际需要，结合公司下达的任务目标，合规传播并推送总部统一制作的产品营销内容； 2. 开发并拓展区域及跨区域互联网营销渠道，探索与互联网创新相关的新型业务模式，进行长期跟进与持续维护； 3. 策划并执行区域性营销活动，提升客户兴趣，推动产品营销有效落地； 4. 严格执行公司内外部合规、反洗钱、廉洁从业等相关制度规定； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 我们提供: 1. 舒适的办公环境、积极向上的工作氛围以及充满正能量的团队文化； 2. 超越市场平均水平的薪酬待遇与业务激励，完善的福利体系； 3. 充足的学习资源与参与重点项目实践的机会； 4. 广阔的职业发展平台与多元化的晋升路径。 薪酬福利: 1、底薪+资产奖励+奖金+交易佣金提成+产品收入奖+员工福利旅游+带薪年假+节假日福利购 2、周末双休、补充医疗保险、入职即缴纳五险一金（单边12%）、朝九晚五 职位亮点: 双休、福利优厚、收入上不封顶！

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，协助完成首单为止。 公司文化： 多修路 少修人 敢放权 敢分钱 先聚人 后聚财 公平 公正 公开 岗位职责： 1. 拓展业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2. 带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3. 优化作业流程，保障服务品质与客户满意水平； 4. 积极参与协作，助力团队整体成长； 5. 持续学习行业资讯，提升个人与团队绩效表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2. 具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4. 热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1. 负责与B端重点客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2. 推广企业产品线，达成设定的销售业绩目标； 3. 研判市场趋势，为客户量身提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2. 可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3. 态度积极，目标导向，渴望高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

直播间客服，每期直播时长约3个月。期间资源期为2周，早九晚六。直播期约8周，早九晚十。工作轻松，报酬丰厚。愿意挑战高薪的来

储备经理： 1.底薪6000+3万/单提成 2.年龄要求：30-50 【任职要求】 1.不限学历，不限经验 2.良好的沟通能力和员工关系处理能力。 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神，能够遵守公司的规章制度。 4.晋升自愿，公司提供所有资源，在做好本身工作的同时，了解学习公司管理知识，向管理层晋升(平均1-2个月晋升) 【其他】 1、公司直招 2、公司氛好，领导nice，下午茶，不定期团建； 3、公司处于快速发展时期，晋升机会多: 4、公司周围商圈完善，交通便利。 5、公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入

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现因公司业务发展需要，成都捷嘉诚聘： 一、招聘岗位：厨师 二、岗位职责： 1、负责日常中餐、面点烹饪工作，确保菜品质量和口味； 2、根据季节变换调整菜单，创新菜品，提升满意度； 3、管理厨房库存，合理控制食材使用，减少浪费； 4、保持厨房清洁卫生，遵守食品安全和卫生标准并注重个人卫生。 三、任职要求： 1、60岁以下，能吃苦耐劳，身体健康； 2、热爱烹饪，具备扎实的烹饪技能和中餐制作经验； 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 3、责任心强，能够独立完成菜品制作和出餐； 4、适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力，持有厨师证者优先。 四、薪酬：7000元/月（包吃住），月休6天。 五、工作地址：稻城县赤土乡德甲村二组廊酌庄园； 六、有意者请联系：张经理---。

理塘一单位食堂，要一个一般的家常菜师傅，活轻松，工资8000，

四川省康定市新都桥镇招一名开三一双动力车载泵，要会开会打，打遂道二衬，海拔高三干七百米，有找活的兄弟打电话王联系，需要尽快上班

甘孜白玉县找一个炉子，一个墩子，中餐馆，主要以家常菜，试菜谈工资，。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

招聘：销售经理 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

招聘客户经理，感兴趣随时和我联系~

薪资4500-20000，月休3天，多劳多得

岗位职责： 1、负责商旅企业客户的开发，制定销售策略，完成业绩各项指标。 2、为企业定制差旅管理方案，介绍公司具有竞争力的产品及服务。 3、与企业客户签订服务合同，协助服务方案的前期筹备与执行。 4、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息。 5、对已签约客户进行运营及维护工作。 任职要求： 1、大专以上学历，具备一定的差旅行业工作经验优先。 2、具备较强的服务意识，较强的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神； 3、有良好的沟通及表达能力，责任心强，学习能力强； 4、过往工作中有TOB的计调、定制工作履历优先 5、善于和企业客户打交道，具有较强的沟通、协调、公关及管理能力，逻辑思维缜密，能够换位思考客户的需求 6、熟练使用Office、Excel、Word、PPT，具备良好的文字表达能力；

【薪资待遇】 试用期：无责底薪4000+15%提成，达成3万业绩即可转正 转正后：底薪4000-5500+23%至50%提成，月业绩3万即有机会月薪过万 福利：司龄津贴100元/年＋月度奖励（3000-30000）＋年终奖金 新人入职0-3个月月均收入约1万元，3-6个月达1-2万元，半年以上月入3万、5万乃至10万以上 大型正规平台运营！ 【公司情况】 主营房贷、信贷、企业贷款、债务优化等业务，公司全程提供100%精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 绝对正规（公司杜绝任何形式的ab贷、小贷及网贷产品），安心投递咨询！ 【职位描述】 1. 公司分配意向客户，通过电话沟通邀约客户到公司面谈并制定个性化方案； 2. 提供免费中高端优质客户资源，无需自主拓客，提升成交概率； 3. 协助客户匹配通过率更高、成本更优的银行金融产品； 4. 为客户规划合理的债务结构，指导并协助完成贷款相关手续办理。 【任职要求】 1、年龄22至40岁，中专及以上学历，条件优秀者可适度放宽，无需相关经验； 2、有强烈赚钱意愿，真心希望通过努力实现自我价值，拒绝混日子心态； 3、具备良好职业态度，敢于与陌生人交流，富有亲和力，学习理解能力强； 【公司地址】：成都市锦江区新光华街7号航天科技大厦3001室 晋升全部内部产生，机会属于积极准备的人！ 电话任务量：无——不罚款！不罚款！不罚款！ 邀约任务量：无——不罚款！不罚款！不罚款！

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

高薪招商专员/精准客源/提成40%+月入过万 公司介绍 优仙生物专注美业招商与品牌运营，平台稳定、客源充足、团队成熟，现扩大团队，诚邀想赚钱、想发展的你加入！ 薪资待遇 1. 高提成：提成40%起，上不封顶，多劳多得 2. 高收入：新人月薪普遍8000-20000+，优秀者月入3万-10万 3. 客源保障：公司提供精准美业门店资源，不用自己找客户、不用陌拜 4. 晋升透明：专员→主管→经理→总监，可带团队、拿团队分红，支持内部创业 5. 福利完善：带薪培训+节日福利+团队团建+销冠奖励+晋升机会 岗位职责 1. 负责公司美业项目的招商对接，跟进意向客户并促成合作 2. 使用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通维护 3. 配合团队完成业绩目标，简单、易复制、易出结果 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限、经验不限 2. 想赚钱、有目标、肯努力，执行力强 3. 有销售、电销、网销、美业、招商经验优先，无经验可带薪培训 4. 能稳定长期工作，想踏实挣钱的优先 我们承诺 不画饼、不忽悠，客源真实、提成真实、收入真实 只要肯努力，月入过万很正常，优秀者月入几万不是梦！ 欢迎想改变收入、想长期发展的朋友，直接沟通！   三、打招呼话术（发求职者用，直接复制） 你好！优仙生物直招招商专员，公司提供精准客源，不用自己找客户，提成40%起，月薪8000-20000+，上不封顶，无经验可带薪培训，晋升空间大，感兴趣可以详细了解一下。

周末双休，月薪10000+，具备三年以上销售管理经验者可晋升管理岗位（薪资面议） 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们拥有系统化的培训机制与清晰的晋升路径，助力您快速成长，实现职业理想。 您将凭借专业素养与真诚服务，为长者量身定制优质的养老方案，助力他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感与归属感，达成个人价值与社会价值的双重实现。 我们崇尚创新，重视学习，诚邀有志之士加入，携手树立中国养老服务新标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：借助公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，深入了解需求，提供专业的养老咨询建议。 2、客户接待与讲解：负责来访客户的接待工作，带领客户实地参观社区环境及配套设施，全面介绍服务内容、收费政策等，并解答相关疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求制定个性化养老解决方案，推动客户完成签约入住流程，达成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄25～50周岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件） 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先考虑 3、热爱养老行业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 薪酬待遇： 1、薪资范围：10000-20000元/月（能力突出者收入上不封顶） 2、薪资结构：底薪+提成＋方案奖金＋基本法奖金+季度奖＋年终奖+持续服务奖＋管理奖 员工福利： 1、工作时间：早8:30-11:00，周末双休、法定节假日休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2、健全的保障体系：员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 3、丰厚福利：设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖项；节日礼品定期发放；组织员工聚餐、旅游等活动。 4、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于高级商务写字楼，地铁公交直达，交通便利；配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱等生活设施，用餐便捷。 5、人才培养：公司坚持人才发展战略，注重员工成长与晋升，持续优化全流程培训体系，全面提升员工综合能力，提供实现自我价值的进阶机会。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与全方位福利保障； 2.完善的培训体系与晋升发展通道； 3.世界500强企业平台带来的广阔职业发展空间； 4.充满活力与人文关怀的工作氛围； 5.节日福利、员工培训、晋升机会等多重支持。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康已在全国35个城市布局44家园区，覆盖主要重点区域，总投资超1000亿元，支持全国旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合型养老社区。 2.社区设四大功能区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化生态包含居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元形式。 4.构建“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、长辈心灵与精神的归宿。 老龄化时代来临， 站在养老产业的风口，谁又能无动于衷？ 错过互联网，错过房地产，错过短视频浪潮， 还有多少行业蕴含如此巨大的发展潜力？ 加入我们，您将获得： 一份富有挑战且充满成就感的事业； 一个实现自我价值与社会价值的舞台； 一次与卓越团队共同进步的成长机遇。 泰康期待您的加入！！！ 点击立即沟通了解更多详情↓↓↓

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前期需熟悉产品，掌握产品相关信息； 工作时间：9:00—18:00，双休； 薪资：底薪+提成+奖金； 公司提供客户资源，无需外出跑业务。 岗位职责: 1.公司提供客户资源，与客户交流沟通，挖掘客户需求，促成销售机会； 2.借助公司分配的资源，通过电话或线上工具与客户保持有效沟通； 3.负责客户信息的收集与整理，确保资料完整、真实且安全； 4.定期跟进客户，持续维护稳定、良好的客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.能充分运用公司提供的客户资源开展工作； 3.拥有基本的谈判能力和服务意识； 4.对线上销售模式有一定认知或相关经验。