紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

懂10-35kv电力农网，懂现场查勘（安措、接地装设等）、有安全意识，懂一整套流程，会合理安排班组人员施工，懂材料会配材料，对项目材料、施工进度有计划、有把控。（最好自己带的有团队更佳）不符合条件请勿投递。上班地点：一个在甘孜康定、一个在自贡

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

一、岗位职责 1.全面负责项目开工至竣工全流程管理，统筹管控项目进度、质量、安全、成本、合同履约、及现场管理， 2. 现场施工管理：常驻项目现场，统筹施工现场人员、机械、材料调配，把控施工工艺、作业流程。根据项目总工期制定详细施工计划、节点计划，跟进每日、每周施工进度，及时调整施工方案、协调资源缺口；严格管控项目施工成本、材料损耗、人工成本，做好成本核算与管控，控制项目预算偏差。 3. 安全质量管理：严格遵守建筑施工安全规范及甘孜州本地工程建设标准，搭建现场安全管理制度，落实安全教育、日常巡检、隐患排查工作；全程把控工程施工质量，跟进隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，确保工程质量达标、资料齐全合规。 4. 资料与报建管理：负责项目全过程资料收集、整理、报审、归档，包含施工资料、验收资料、竣工资料等；对接住建、发改、乡镇政府等主管部门，完成项目报规、报建、报审、验收、结算等各项手续，保障项目合规推进。 5.沟通协调工作：负责建设单位、监理单位、施工班组、供应商及地方村民的日常沟通对接，高效处理施工纠纷、场地协调、工期变更等问题，维护良好的项目合作关系，保障施工有序开展。 6.跟进项目进度款、竣工结算款回款工作，整理回款所需资料，保障项目资金正常流转。

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岗位职责： 1、协助销售总监推进战略执行，深入分析俄语/英语市场动态，拟定销售规划与应对策略。 2、开发并维护区域内客户资源，提供个性化解决方案，主导商务谈判、回款跟进，达成既定销售目标。 3、统筹售前技术支持、项目投标、合同签署及工程协调，按时完成各阶段汇报与总结工作。 4、联动设计院及终端客户推进技术方案落地，确保订单交付、验收与结算顺利进行，完善客户信息管理。 5、构建区域售后服务机制，及时响应需求与问题反馈，提高客户满意度，促进二次合作。 6、参与客户接待及相关会议的组织与安排。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独联体/东南亚/中东/南北美/非洲等地区B2B贸易实操经验； 2、具备良好的英语或俄语口语交流能力。

甘孜藏族自治州理塘县招泥瓦工

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丹巴招聘驾驶员，需爱护机子，9000一个月，大概要做2-3个月，新的150挖机。

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招配网现场技术员/施工员，南网配网项目，电缆沟槽、顶管现场管理，会看图纸，对接监理，做隐蔽资料，有电工证优先

花园施工及管理，兼职，工资按天算，

全面负责项目管理，需持有山东省水利二级建造师证，需将证书签至山东某一单位，购买社保，工资详谈。

负责整个项目生产，上对甲方，下对班组，整个工地现场管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

水生态保护修复项目，含河堤，平场，绿化种植； 项目总负责，生产组织、上下协调、进度控制、质量控制

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

职位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业背景 3、语言：通过英语六级，具备优秀英文商务写作能力者优先 4、工作经验：有项目管理或客户维护相关经验者优先考虑 5、综合素质：工作认真细致、责任心强、抗压能力好，具备出色的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识 6、职业规划：对项目管理或项目协调岗位有较强兴趣，且有意愿在本地化翻译领域长期深耕 工作职责： 1、客户对接：与已签约客户建立联系，掌握客户基本情况及前期合作约定内容； 2、需求确认：与客户深入交流项目具体要求，包括报价、语言种类、软件工具、技术规范、质量标准和交付周期等； 3、资源调配：依据公司项目流程，及时组织并合理安排译员、排版人员及技术支持人员，保障翻译与本地化任务顺利推进； 4、进度管理：全程跟踪项目执行情况，有效控制项目进度、质量和交付时限，确保各环节有序衔接； 5、成果交付：按时按质完成项目，并顺利交付客户验收； 6、应急响应：及时应对客户需求变化，妥善处理项目执行中的突发问题； 7、账款协助：配合销售与财务部门完成发票开具及项目回款相关支持工作； 8、客户维系：主动维护客户关系，协助销售团队挖掘客户后续合作潜力； 工作时间：周一至周五 08:30-12:00，13:00-17:30 工作地址：成都高新区九兴大道5号 公司福利：免费提供午餐晚餐、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利

家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控

（英语可作为工作语言！研发向PM） 工作职责： 1. 跟进游戏研发日常进展，实施过程监控，确保各环节顺畅衔接，及时识别瓶颈与潜在风险，对项目进度与交付质量负责； 2. 与项目相关合作方保持常态化沟通，维护关键干系人关系； 3. 围绕项目目标规划阶段性版本或迭代节奏，统筹协调内外部资源，推动版本目标顺利落地； 4. 关注团队状态并予以激励，协助搭建高效协作流程，提升团队间协同效率与沟通质量； 5. 参与项目管理标准体系建设，包括里程碑设定、版本排期、成本预估与管控等工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通、协调与组织管理能力； 2. 掌握主流项目管理工具及方法，如Scrum、TAPD、Jira等； 3. 能有效应对项目中的变化与不确定性，具备较强的风险预判与应对意识； 4. 具备数据整理与项目复盘的能力，重视经验沉淀； 5. 英语能力能满足日常工作中交流需求； 6. 拥有游戏行业背景或项目管理相关实践经验者优先。 加分项 具备游戏领域相关从业经验

岗位：项目经理 薪资：10-14k 【岗位职责】 1、负责医疗信息化产品的交付实施及项目全流程管理工作； 2、主导项目全生命周期中的各项管理任务，涵盖需求、进度、质量、风险及团队人员协调，带领项目组按期高质量达成目标，并对项目最终成果承担责任； 3、有效整合公司内外部资源，推动各环节顺利执行，确保项目目标如期完成； 4、组织定期项目汇报与沟通会议，编制并整理各阶段进展报告、验收材料等文档，保障项目按计划推进与成功交付； 5、及时应对实施过程中的常规及突发问题，提升客户满意度，挖掘潜在二次合作机会。 【任职资格】 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事信息化系统或To B类项目实施相关工作； 2、掌握Oracle、SQLServer数据库技术，能熟练编写和运用SQL语句； 3、了解服务器、计算机软硬件、网络配置以及扫描枪、打印机等外设基础知识； 4、具有较强的独立分析与解决问题能力，同时具备良好的组织、沟通与协调素质； 5、有医院信息系统（如HIS、LIS、PACS、EMR、HRP、院内集成平台）建设相关项目管理经验者优先考虑； 6、可适应高频次、短周期的出差安排。 【加分项】 1、具备以下领域从业背景：医疗/护理/卫生、医疗健康、计算机软件； 2、持有PMP认证或计算机专业技术资格（水平）证书者优先。 加分项 具备互联网、计算机软件、医疗服务等行业实践经验

1. 负责住宅类项目中消防水系统、电气系统及通风系统的相关工作 2. 具备三个及以上消防项目经理的工作经历 3. 工作地点：成都市

【岗位要求】 1. 工程/建筑相关专业全日制大专及以上学历。 2. 10年以上多个大型房建、综合体项目现场管理、方案编制经验，15年以上工程施工现场管理经验优先。 3. 持有二建、一建、二造、一造证书优先，一建多专业证书优先。 4. 熟悉房建施工规范、图集、工艺标准及流程，精通危大工程管控及方案编制。 5. 能独立完成图纸会审、方案编制、技术交底及资料管理工作。 6. 具备优秀的技术问题处置能力、多方沟通协调能力。

工作地点:四川省/重庆市 招聘装修/改造项目管理：2名 公司主营内容：国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。 工作内容： 1、负责装修改造工程项目的全流程管控，确保项目按期交付、完成结算，并落实质保期内的维护工作。 2、统筹协调施工班组，保障工程质量与进度，与甲方保持顺畅沟通，及时反馈并落实相关任务要求。 3、具备应对突发情况的能力，能迅速响应并妥善处理现场应急问题。 4、按时完成XMD营建系统数据录入，提交每日施工日志。 5、高效执行上级领导安排的各项任务。 任职要求 1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。 3、拥有较强的沟通表达能力与责任担当。 4、自觉维护公司利益，认同企业文化和价值观。 5、年龄25岁-30岁为宜 薪资:4000-7000 福利待遇：社医保，餐补，节日团建。 休息制度：根据项目实际进展灵活安排。

该岗位需接受川内项目调动 岗位职责： 1、配合项目总负责人指导项目团队，严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度，涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面，积极维护企业与员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利达成。 2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控，并组织考核与验收工作。 3、参与编制项目总体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。 4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的分析与反馈，实现各项支出的计划化与可控化。 5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督，按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。 任职要求： 1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，须带证入职（硬性要求）。 2、大专及以上学历，具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。 3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历，且从事同岗位工作满5年及以上。 4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。 5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识，责任心强。

岗位职责： 1、负责公园绿化区域的日常养护与管理，保障植被长势良好，景观风貌整洁美观； 2、统筹内部资源，协同相关职能部门，共同提高公园绿化工作质量与管理水平。 任职要求： 1、年龄50-55岁，具备物业管理相关经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善处置突发状况； 5、热爱园林绿化工作，工作认真负责，关注细节，适应户外作业环境。

岗位职责： 1. 项目全流程管理：主导游戏本地化项目的全周期运作，涵盖需求沟通、风险预判、计划排布、进度跟踪、成果审核及交付执行。 2. 项目资产管理：搭建并持续更新风格规范、术语库与翻译语料库等核心资产。 3. 资源与成本管理：统筹资源调配，实施成本核算，监督译员产出质量并提供反馈，维护翻译资源网络，培育长期合作关系。 4. 跨团队协作：作为关键联络节点，高效联动客户、销售及翻译团队，保障各方信息对齐与协同顺畅。 5. 流程优化与技术赋能：定期开展项目复盘，提炼经验成果，推进本地化流程与标准的迭代升级；善用CAT工具及相关技术手段，提升管理效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备将韩语作为工作语言的能力，持有韩语相关资质证书者更佳； 2. 具备1年以上韩语游戏本地化项目管理经验者优先； 3. 熟练操作Trados、memoQ等计算机辅助翻译工具及Xbench等质量检查工具； 4. 热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型，有二次元游戏背景者优先考虑； 5. 思维灵活，具备较强的学习理解能力，工作严谨细致，积极主动，责任心强；

岗位职责： 1. 负责大中型、多线程或高时效要求项目的现场统筹管理，全面把控项目进度、关键节点交付及客户体验； 2. 在项目核心阶段主动优化执行效率与成果质量，针对团队延误或标准下滑建立预警机制并及时介入调整； 3. 协同管理层开展战略性项目的优先级判断与资源协调，推动组织内部高效决策与落地执行； 4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判； 5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈，助力团队特别是年轻成员认清不足、实现快速提升。 岗位要求： 1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验，有主导多个复杂难度项目并取得实际成果的记录； 2. 拥有在高强度竞争环境（如“四大”、领先评估机构或投行业务部门）工作的经历，适应目标导向和务实推进的工作节奏； 3. 性格坚定，敢于面对矛盾，能在压力下维持理性判断与人际协作的平衡； 4. 认同团队合作文化，同时具备推动变革的能力，做到有效引领而不引发对立，属于“建设性推动者”类型； 5. 具备一定带教能力，愿意将执行力标准和推动力经验传递给有潜力的新成员。