矿山管理员 35岁以下，本科及以上学历，专业为：采矿工程、机械设备、环保与安全管理、测绘工程等专业；有相关工作经验者优先。 薪资福利:工资面议，购买社会保险；提供免费食宿；通讯费补贴、节假日福利及工会福利。 招工人数:5人 简历投递：，面试时间以电话通知为准。 工作地址:甘孜州巴塘、得荣、白玉、道孚县等

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4. 参与活动支持、客户接待或项目辅助等灵活工作任务 5.持续学习岗位相关知识，主动优化工作方法与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能胜任多任务并行及阶段性工作调整 5.认同企业价值观，注重团队合作与职业素养

主要围绕四个方向进行卓有成效的工作： -高质高效的支撑我司产品交付/变更； -用技术手段提升并落地运维自动化； -提高系统的稳定性指标； -推动产品研发体系架构优化。 岗位职责： 1.负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 2.优化线上技术架构，从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系； 3.参与运维支撑平台的建设，运维相关的新技术的研究，从提升开发效率、降低运维人力成本出发，设计并搭建运维平台； 4.总结项目实施经验，提炼知识文档，内部知识共建。 岗位要求： 1.3年以上运维经验，熟悉交换设备和安全设备的管理和配置； 2.工作细致、善于思考，有问题分析和推进解决的能力； 3.良好的沟通和协调能力、极强的业务推动能力、强烈的责任心； 4.精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识，具备很强技术敏感度和故障排查经验； 5.熟练配置NginX、java、mysql、redis、MQ、envoy等相关软件和环境的运维与优化； 6.熟练OpenStack、k8s、Docker等容器、编排技术； 7.熟悉Shell/Python/Go中的一种或多种语言进行运维程序的开发，具备成功的开发项目经验者优先； 8.熟悉zabbix、prometheus、open-falcon等开源监控软件部署、配置与维护； 9.熟悉spark、doris、elasticsearch等大数据技术。

岗位职责： 1.负责公司数字人平台在客户侧的私有化部署与交付，涵盖环境准备、系统配置及上线护航。 2.搭建并持续优化内部运维体系，保障平台及其关联服务的稳定运行与安全防护。 3.参与推进运维自动化建设，完善部署流程、监控机制、告警策略与日志管理体系，提升交付与运维效能。 4.实时监控系统运行情况，快速识别、分析并处理性能问题与系统故障，确保业务稳定持续。 5.协同研发团队完成新功能测试验证、版本发布实施以及应急回滚方案支持。 6.编制运维相关技术文档与操作指南，促进知识积累与运维流程标准化。 7.关注行业新技术方向（如AI平台、云原生运维工具链等），持续优化系统可靠性与可扩展性。 任职要求： 1.计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上运维或DevOps领域工作经验。 2.熟练掌握Linux系统操作与故障排查，具有较强的脚本编写能力（Shell/Python/Go等）。 3.精通容器化及编排技术（Docker、Kubernetes），了解微服务架构下的运维实践。 4.具备实际私有化项目交付经验，熟悉主流中间件（Nginx、Redis、MySQL、Kafka等）的部署与维护。 5.熟悉CICD流程及相关工具链（Jenkins/GitlabCI/ArgoCD等），有自动化运维落地经验。 6.掌握常用监控与日志分析平台（Prometheus、ELK、Grafana等），能高效定位并解决问题。 7.有AI平台、大模型服务、音视频内容处理等相关运维背景者优先考虑。 8.具备良好的沟通协作意识和责任担当，能够独立推进项目交付与问题解决闭环。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待培训完成并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年后可报销考证费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位原则上固定场站，但遇特殊情况仍需服从统一调度及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金及意外伤害保险 7、试用期为1-2个月

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

岗位职责 1、负责软件产品的部署实施、系统调试及版本升级工作。 2、负责客户系统的日常运维监控与安全漏洞处理，确保服务稳定运行。 3、承担客户侧数据初始化及数据整理等相关任务。 4、及时响应并解决用户在软件使用过程中遇到的各类技术问题。 5、配合销售团队提供必要的技术支撑与解决方案支持。 6、完成公司交办的其他运维保障相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 熟悉 Linux 操作系统，具备 Linux 服务器的安装维护能力，熟练运用常用命令行操作； 3. 熟悉 Tomcat、Jboss 等中间件，掌握 Nginx、Apache 等主流 Web 服务器的配置与运维； 4. 能熟练编写和执行 SQL 语句；了解常见数据库的安装部署、维护管理及备份恢复流程，有 Oracle、Postgresql、达梦数据库经验者优先； 5. 具备容器化技术基础，熟悉 Docker 环境的搭建与日常运维； 6. 工作认真细致，尊重生产环境，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目中的突发情况，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适当放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理及相关后台系统数据治理、指标管理的实际经验，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

地域要求：工作地点为龙泉驿区政务服务中心，居住地靠近该区域者优先考虑。 学历与专业：需具备大专及以上学历，计算机网络、通信工程、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：须有3年以上相关领域从业经历，具备IDC网络维护、机房综合运维或相关技术服务经验者优先，有大型企业或关键机房运维背景者更佳。 专业技能： 服务器、存储、虚拟化及相关软硬件： 1. 可独立完成主流品牌（如戴尔、华为、信创等）服务器及存储设备的日常巡检、运行状态监控与故障诊断，确保各项硬件指标处于安全运行区间；熟练掌握服务器系统（含国产操作系统）的部署、配置调优、补丁管理及数据备份策略，保障系统与业务环境的兼容性与安全性。 2. 熟悉数据存储、备份及灾难恢复全流程操作，能熟练使用数据备份工具、灾备软件及相关技术手段。 3. 能够熟练操作虚拟化平台，开展存储资源分配、容量预估与性能优化，有效解决存储链路拥塞、数据读写响应慢等问题，提升数据访问效率。 4. 协同数据中心完成设备上下架、迁移等现场作业，及时更新资产台账，保证资产信息完整、可查、可追溯。 5. 编写运维记录、故障处理文档及应急预案，积极参与机房应急演练，增强突发事件应对与系统恢复能力。 6. 与设备供应商、技术支持团队及内部业务单元保持高效沟通，推动各类运维问题及时解决闭环。 其它技能要求：熟悉TCP/IP等常用网络协议，精通路由器、交换机、防火墙等网络设备的部署、配置与日常维护，掌握OSPF、BGP等路由协议；了解机房空调、新风系统、UPS电源、消防设施等工作原理与参数设置，具备综合布线能力，动手能力强，了解光缆链路基础知识，可独立完成跳纤测试与常见光路故障排查。 文档撰写：具备基本技术文档编写能力，能够起草网络管理制度、技术规范、维护实施方案及工作总结报告，熟练使用MS OFFICE或金山WPS等办公软件。 资格证书：持有相关专业认证者优先，例如华为认证网络工程师（HCIA、HCIE等）、思科认证网络工程师（CCNA、CCIE等）、注册信息安全专业人员（CISP等）。 职业素养：具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，具有较强的信息安全观念和抗压能力，能适应7×24小时应急响应机制或重大保障期间轮班值守安排，确保机房全年稳定运行。 其他要求：拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具备正确的世界观、人生观和价值观；品行良好，作风严谨，无欺诈、失信等不良记录，遵守社会公德，无违反社会道德或公序良俗的行为；入职时须提交《无犯罪记录证明》。 岗位福利：五险一金，提供食堂，包午餐。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息: 职位:光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇:整组1050元/52张板包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格）4－6人一小组每天可以安装2－6租不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。干满半年，住宿每人每天，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食每人每天35，入职，第二个月以后公司垫付月底 工期:长期招聘 工作地址:内蒙古包头市达茂旗 工作时间:具体排班根据项目需求而定

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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、水电

 李工。 湘西吉首公司招聘：现场管理人员，主要负责施工现场管理协调工作，要求30-45岁，吃苦耐劳有责任心，会开车，，工资面议，联系电话: 李总

副中队长 思想政治素质过硬，品行端正，遵纪守法，具备良好的专业素养；身体健康， ；学历要求为高中及以上；年龄在18至30周岁之间，持有指挥员证者年龄可放宽至45周岁；需持有指挥员证；指挥员需熟悉《煤矿安全规程》《矿山救援规程及标准化考核规范》 薪资福利:配备职工食堂，餐补标准为地面岗位20元/班、井下岗位25元/班；提供免费住宿；入职即缴纳五险， 享有节日福利、集体生日、职业健康体检等福利；工资面议 招工人数:1名 报名时间为2026年3月7日至5月31日；报名需提交身份证、学历证明、退伍证（如有）及1寸免冠照片；需准备身份证、毕业证、1寸免冠照片、技能资格证、退伍证；招聘流程包括报名、资格审查、体能测试、笔试、公示与录用 工作地址:玛纳斯县城西南方向约60公里，行政区划隶属清水河乡管辖

副中队长 思想政治素质过硬，品行端正，遵纪守法，具备良好的专业素养；身体健康， 学历要求为高中及以上；年龄在18至30周岁之间，持有指挥员证者年龄可放宽至45周岁；需持有指挥员证；指挥员需熟悉《煤矿安全规程》《矿山救援规程及标准化考核规范》 薪资福利:配备职工食堂，餐补标准为地面岗位20元/班、井下岗位25元/班；提供免费住宿；入职即缴纳五险， ；享有节日福利、集体生日、职业健康体检等福利；工资面议 招工人数:1名 报名时间为2026年3月7日至5月31日；报名需提交身份证、学历证明、退伍证（如有）及1寸免冠照片；需准备身份证、毕业证、1寸免冠照片、技能资格证、退伍证；招聘流程包括报名、资格审查、体能测试、笔试、公示与录用 工作地址:玛纳斯县城西南方向约60公里，行政区划隶属清水河乡管辖

现场管理人员 年龄30～45岁，有责任心，上24休24，有现场管理经验者优先录取 薪资福利:具体的薪金待遇电话咨询 无诚意者勿扰 工作地址:唐山海港开发区

招聘：实习生/工程项目管理 薪资：5.0K-6.0K 工程项目管理实习生<br>吃苦耐劳，有工程行业领域的一些基本知识。<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

采集线损运维

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:工资面议 （03月05日发布）

工作人要不要？要的话就跟我联系一下。要两个人，号码是

工作助理 薪资福利:收入丰厚

石渠县招聘员工需高中以上文凭 联系电话☎（）

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电力采集运维

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:工资面议 （03月05日发布）

全部识字 会说普通话

用电采集

要求： 1、年龄26岁以上，大专及以上学历，具有3年以上团队管理经验，计算机相关专业优先考虑； 2、原则性强，公私分明，执行力突出，沟通能力良好，思维敏捷，工作踏实认真，性格谦和，责任心强； 3、熟悉车辆监控平台运营管理及相关行业政策，具备独立带团能力，可制定平台运行标准与管理制度，合理规划并分配团队工作任务； 4、掌握808、905协议相关内容，了解其应用与实施要点； 5、熟练操作各类平台检查流程，能够高效完成相关审核与自查工作； 6、具备独立编写各部门管理制度及各岗位职责说明书的能力； 7、具备团队协作精神，对公司忠诚，严格遵守公司各项规章规定。 工作职责： 1、全面负责公司监控平台的日常运营与管理工作； 2、依据部门目标监督各执行单位按时完成指定任务，并开展抽查或回访核实完成情况； 3、准确掌握部门员工的工作状态、技术能力与发展潜力，进行综合评估与培养规划； 4、协助解决客户在使用过程中遇到的技术问题，提供有效支持； 5、组织并带领团队配合完成各类平台抽检与验收工作； 6、具备行业安全规范意识，熟悉平台各项功能操作流程，确保合规运行； 7、每月按计划组织内部专业技能培训，提升团队业务水平，优化服务效率与标准化程度； 8、了解GPS硬件设备的基本维修原理，能初步判断故障类型并分析原因，提出可行处理方案。 上班时间： 09:00-18:00，原则上双休 薪酬及薪酬结构： 基本工资+绩效工资+公司年度任务完成分红 具体薪资可面谈，能力强者待遇从优，欢迎应聘面试！！！