岗位职责：独立或协作处理律所分配的案件，包括诉讼、非诉讼； 客户洽谈、法律文书撰写及出庭代理； 配合团队完成案件调研、证据收集及流程推进。 任职要求：已取得律师执业证，具备独立办案能力； 责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

法务 岗位描述: 1、有相关工作经验者优先，法律专业者优先; 2、稳定工作、长期工作; 3、文案书写功底强，主要负责写诉状 4、善于与人沟通交流，处事灵活; 5、按时处理团队律师交代的工作; 6、善于整理档案、合同归档等文件整理工作。 收集整理客户提供的材料 了解客户诉讼需求写诉状 上传客户诉状材料 上班时间：10:00~19:00 试用期薪资构成底薪3700＋诉状5元一单立案成功10元一单，转正薪资构成底薪3700＋500绩效+诉状5元一单立案成功10一单＋10%提成，综合薪资5000到6000+，早十晚七 具体内容是了解委托人诉讼需求根据委托人提供的证据资料写诉状最后将诉状上传

【工作职责】 1.负责公司各类合同的拟定、审查与修改，持续更新和管理标准合同模板库，确保条款内容合法合规并有效维护公司权益，降低法律风险； 2.关注互联网领域相关法律法规及政策变化，及时输出合规意见，支持业务在合法框架内稳健运行； 3.参与公司内部合规体系的建设与流程优化，推动制度落地执行； 4.统筹商标、著作权等知识产权的申报、日常管理和维权事务； 5.协调处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项； 6.办理公司工商登记、变更、注销等相关行政手续。 【任职要求】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先考虑）； 2.具备1-2年法律实务经验，有互联网企业或大型律师事务所工作经验者优先； 3.精通公司法、合同法、知识产权法等民商事法律规范，熟悉数据安全、网络监管及电商领域的法规动态； 4.具备扎实的合同审查、法律文件撰写及谈判能力，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 5.具有高度的职业操守和保密意识； 6.英语能力突出者优先，可独立处理英文合同及跨境法律事务。

公司法务岗位工作清单 一、日常法律事务处理（高频基础工作） 1.合同全流程管理 ◦起草：根据业务需求（如采购、销售、合作）起草标准合同模板，确保条款合法且符合公司利益。 ◦审查：审核业务部门提交的外部合同，标注风险点（如付款条件、违约责任、知识产权归属），并提供修改建议。 ◦归档：建立合同电子/纸质档案库，记录合同签订、履行、变更、终止等关键节点，便于追溯。 2.法律咨询支持 ◦响应内部咨询：为业务、人力、财务等部门提供实时法律解答，如员工离职纠纷、财务税务合规、广告宣传合规等。 ◦出具法律意见：针对重大业务决策（如新产品上线、商业模式调整），出具书面《法律意见书》，明确合规边界。 二、风险防控与合规管理（核心重点工作） 1.合规体系搭建与维护 ◦制定合规制度：根据行业法规（如数据安全法、反不正当竞争法），制定公司《合规手册》《数据安全管理办法》等制度。 ◦开展合规培训：每季度组织1-2次全员合规培训，重点覆盖销售、市场等高频风险部门，提升员工合规意识。 ◦合规检查：每半年对各部门进行合规抽查，排查合同管理、数据使用、广告宣传等环节的风险，出具整改报告。 2.知识产权管理 ◦权利申请：协助技术、产品部门办理商标、专利、著作权的注册申请，确保公司核心成果受法律保护。 ◦侵权应对：监控市场侵权行为（如商标仿冒、专利盗用），及时发送律师函，必要时启动维权诉讼。 三、纠纷与危机处理（突发应对工作） 1.纠纷解决 ◦内部调解：针对公司与员工、客户的小额纠纷，优先组织协商调解，降低诉讼成本。 ◦外部应对：若纠纷进入仲裁或诉讼阶段，对接外部律师，整理证据材料（合同、沟通记录），配合案件推进。 2.危机处理 ◦突发法律事件响应：如遭遇监管调查、媒体曝光的法律风险（如产品质量投诉、数据泄露），24小时内启动应急方案，协调内部部门（公关、业务）制定应对策略，并向管理层汇报进展。 四、其他辅助工作 1.参与公司重大项目（如并购、融资），从法律角度审核交易结构，规避股权、债权风险。 2.关注法规更新（如司法解释、行业新规），每月整理《法规更新简报》，同步至各部门，确保公司运营符合最新法律要求。

1.宣传学校，筛选并锁定准客户，邀约上门。 2.接待到校学生和家长并根据其情况，给出合适的升学方案，并促成。 3.做好数据记录与分析和学生的档案整理。 4.做好生源稳定的工作。 5.按时完成学校规定的团队工作目标。 要求： 1.形象气质良好 2.良好的沟通能力和团队意识。 3.熟练运用办公软件

你来做什么 1、负责合同文本及各类法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理流程及相关制度建设； 2、建立并维护合同台账，完成合同的归档、登记等管理工作；跟踪合同执行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册与维护工作； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法律知识普及与法务培训工作的开展； 5、完成其他常规性法务支持工作。 我们需要你 （1）法律专业背景，985、211或双一流高校统招本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，有实际参与诉讼或仲裁案件经验； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、判断和解决实际法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真细致、严谨有序，具备良好的逻辑思维与总结能力。

1.自带一定社会资源或客户资源者优先。 2.具备律所谈案经历或从事过商务拓展等相关工作者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规，拥有较强的逻辑思维与分析能力； 2.拥有出色的沟通能力，能准确把握客户需求并提供专业、有效的解决方案；

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我们期待这样的您： 1.执业资质：持有中华人民共和国律师执业证并经年度考核合格，无任何不良执业记录。 2.专业能力：能够独立承接并处理完整的诉讼或非诉项目。在建筑工程、知识产权、金融资本、婚姻家事、刑事辩护等某一或多个领域有突出专长者尤佳。 3.客户能力：具备较强的客户沟通能力、市场开拓意识及个人品牌塑造潜力。 4.职业精神：拥有极强的责任心、敬业精神和团队协作意识，认同本所的发展理念与文化。 您的职业发展路径： 独立律师→资深独立律师→团队负责人→权益合伙人

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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招聘后八轮货车司机，持有B照驾驶证，负责四川甘孜自治州短途场内沙石运输，待遇优厚，薪资800010000元，提供食宿全包。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

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岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

工作内容： 1、通过法律的方式，解决客户的经济纠纷。 2、公司拥有自己的主页广告，客户是主动咨询，无需自己开拓，都是精准客户。 3、客单价只有几百块，所以还是比较好成交的。成交周期短新人1-3天，转化率高。 4、会有少量打电话的需求。无通时通量考核，以加上企业微信沟通为目的，不加班。不加班。不加班。 5、不是催收！不犯法！我们自己都是做法律的，不会踩红线 薪酬待遇: 1.无责底薪6000+行业超高提成8%-18%+每日现金奖励(每周发放)，综合收入9K-2W(能力越强，收入越高，薪资收入真实有效） 2.公司不定期举行团建、下午茶，春节带薪休假。职场工作氛围轻松愉快，快乐和赚钱我们都要 3.晋升通道:专员-组长-主管-销售经理-销售总监(公司正处于快速发展期) 4.15日准时发放薪资，不延期，不拖欠。 上班时间: 9:00-19:00，午休一个小时，错过高峰期，业绩好老板开心提前下班经常有。 任职资格: 1、会线上打字沟通，有无经验均可，主要是要态度好，有自主上进心 2、善于沟通，思维敏捷，有责任心 3、师傅一带一，为每位员工提供阶段性专业性的培训

岗位职责 1、完成团队安排的各类律师相关工作 2、独立承办诉讼及非诉讼法律事务 3、从事法律顾问相关的文书起草与审查等工作 4、具备一定的案件沟通能力，可独立处理案件，有志于在法律专业方向持续发展 任职要求 1、持有律师执业资格证书 2、具备优秀的语言表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致严谨，能适应工作压力，具有较强的团队合作意识 3、认同律师职业价值，愿意长期专注于律师行业发展 薪资待遇 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成+五险+其他福利，优秀者待遇可面议，综合月薪8K-15K 2、其他福利：下午茶点、零食供应、节日福利、团队聚餐等 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

职位描述： 伍壹企服集团截止2024年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉开设了分所，集团布局四方，发展迅速壮大，急需优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资结构：4000底薪+社保+案源提成+奖金 （综合目前律所入职情况，平均收入6000-11000元左右） 2.工作时间：9:00-18:30周末双休+国家法定节假日正常带薪休假（重点！！） 特别说明：公司无加班文化！双休及节假日真实保障！ 【你要做的】 1.根据客户的具体需求，协助解决实际问题 2.结合客户实际情况，精准对接对应律师 【岗位优势】 1.法律售前咨询服务：律所依托全面推广，客户主动咨询量大，需求明确，沟通顺畅高效 2.集团化运营，全国共7家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与远方 3.福利体系完善，节日关怀不断，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖活动，晋升机制公开透明，每3个月一次晋升机会，为你提供成长空间 4.缴纳六险、享受带薪年假、员工聚餐、每月举办生日会、定期团建、日常供应零食下午茶 【任职要求】 1.年龄20-35岁，专业背景及经验不限 2.认同企业价值观，与公司发展理念保持一致 3.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰

首月无责保底6000！！！不加班！！！ 薪资福利： 1、首月：保底无责任6000！！！若实际工资高于6000则按实际发放，未达6000补齐至6000！！！ 次月：底薪4500-6000+提成（5%-16%）+开单奖励（20-180）+周奖（300-800）+月奖（1000-2000），综合收入8k-1w以上，转正前后薪资待遇不变~ 2、工作时间：10:00-20:00，无需加班！！！ 3、其他福利：免费不限量咖啡与零食、优秀员工激励、业绩奖金、带薪年假、生日福利等 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自行拓客！！！），客户主动添加微信，均为高意向精准客户，通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成交快、提成高。 任职要求： 1、只要愿意努力挣钱，我们都热烈欢迎！ 2、不限打字速度，但需具备基本电脑打字能力，速度不过于缓慢即可 3、为每位年轻人提供平等发展机会，不要求经验背景，公司提供新人带薪培训，由导师一对一指导 4、工作氛围轻松愉快，但不接纳消极怠工者。轻松不等于懈怠 接受实习生！！！！可提供实习证明 晋升通道：销售组长→销售主管→销售经理

帮助经理处理一些申诉案件！整理，提交后端！

你来做什么 1、负责合同及法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记工作；跟踪合同履行进程，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册事宜； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务支持工作。 我们需要你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，有诉讼或仲裁参与经历； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、应对和解决实际法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致、作风严谨、条理清晰，具备良好的思考与总结能力。

岗位职责： 1、审查公司规章制度、合同及重大经营决策的合法性，提出法律意见； 2、参与公司并购、重组、投资等项目，提供全流程法律支持； 3、起草、审核、修订各类合同，制定标准合同模板，监督合同履行，处理合同纠纷，参与谈判与调解； 4、办理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护及侵权纠纷处理； 5、开展法律培训，提升员工合规意识；为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题。 任职条件： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试（A证）优先 2、3年以上企业法务或律所工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等 3、精通法律法规，具备法律文书撰写与合同审查能力；能识别、评估并应对法律风险，提出解决方案 4、沟通能力强，严谨细致，责任心强，抗压能力强，具备保密意识

授薪律师-不坐班 ... 律所提供案件，案源充足。 职位详情 ： 授薪制 、交通工伤案件 、保险代偿案件、民事案件 。 岗位职责: 1、已取得律师执业证、执业两年及以上。 2、热爱律师职业，有较强的工作责任心，工作严谨、积极、主动、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应能力强，愿意在稳定发展中实现自身价值。 3、按照律师事务所的工作流程及质量要求，独立完成诉讼以及日常法律事务;了解常规案件办案程序。 4、遵守所上规章制度，品行良好，无不良执业记录，未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。任职要求: 1.有良好的沟通与协作能力; 2.品行端正、有责任感、有团队合作精神; 3.认可本所的经营模式和发展理念。 1、薪资:底薪+案件提成。

授薪律师 职位描述 为企业及客户提供日常法律咨询、合同起草/审核/修改、法律意见书出具等非诉讼法律服务；​ 参与企业合规审查、合同体系搭建、法律风险排查等专项事务，配合团队完成项目落地；​ ​跟进案件及服务进展，及时向客户及团队负责人反馈工作成果，维护良好客户关系；​完成团队交办的其他法律相关工作。 在团队协作框架下，独立承办民事、商事、行政等常规诉讼/仲裁案件，负责立案、证据梳理、庭审代理、判决跟进等全流程工作；​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，法律相关专业，已通过国家法律职业资格考试（A证），取得律师执业证；​ 执业经验：1-3年执业经验，能独立处理常规案件流程，有法院、检察院实习/工作经历或知名律所授薪律师工作经验者优先；​ 专业能力：​ 熟悉民商法、公司法等核心法律法规，具备扎实的法律文书撰写能力（起诉状、答辩状、合同、法律意见书等）； 逻辑思维清晰，庭审应变能力强，能高效推进案件处理； 职业素养 恪守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，诚实守信、责任心强；​ 综合素质：具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力，服从团队工作安排；​ 专项支持：​ 案源支持：无需自行开拓案源，统一分配优质客户及案件资源；​ 成长保障：一对一导师带教、定期专业培训（庭审技巧、专项法律业务）、案例研讨沙龙；​ 晋升通道： 清晰职业路径（授薪律师→高级律师→资深律师→合伙人）；​

在线为客户解答疑问，法务销售专员通过电话或网络等方式与客户沟通，解答客户的法律疑问，引导客户达成法律服务调解协议定单。线上沟通给出客户处理方案，达成合作意向。 建立及整理客户档案：收集和整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度。 完成签单：与有意向的客户完成签单，达成销售目标。 岗位福利：底薪+无门槛提成(6%-18%)+补助 +各种现金奖金，试岗期薪资不打折~2、没有业绩考核压力，成单率高。 3、成交周期短：1-3天，每天15+不等精准客户资源，当天可成单，每天最低2~3单，优秀者8单+; 4、新人入职一对一培训，有专业话术知识，不加班，准点下班： 5、业务简单、易开单、无需自己开发资源，资源精准。 其他福利： 1、每月团建+生日福利+节日福利 2、目标达成奖日奖金+周奖金+月奖金+季度奖 金等（奖金拿到手软） 工作地：成都市锦江区沙河壹号二期6号写字楼行业经验：有过相关经验者优先，要求法务销售人员具备良好的沟通能力。