薪资：试用期1-3个月内无责底薪5000元+提成+奖金 转正后无责任底薪4K+1K绩效+提成+奖金 工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、依据公司提供的有效客户资源，通过电话或微信方式与客户建立联系 2、向客户详细介绍公司产品及合作方案，推动合作落地 3、合作成功后由后续团队接手，需配合完成内部团队的衔接与沟通工作 4、入职即享带薪培训，试用期间安排资深员工全程指导 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递！ 2、具备清晰的逻辑思维，出色的沟通技巧和高情商，对工作成果负责 3、有美业、大健康等相关领域从业经验者优先，薪资可面议 福利： 1、定期组织团建活动、聚餐及下午茶，兼顾工作与休闲氛围 2、端午节、中秋节等传统节日，公司将发放节日专属礼品 公司地址：成都市锦江区中环广场27楼友容分子科技有限公司

公司直招，全程不收取任何费用！想增加收入的伙伴看这里！！！ 一、薪资待遇： 1. 底薪4500元 + 高额提成 + 多重现金激励（包含日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励），只要你肯努力，收入上不封顶； 2. 一家有温度的企业：提供免费住宿（水电气、物业费全由公司承担，无需个人支付任何费用！配备厨房、空调、冰箱、洗衣机等生活设施，环境干净整洁，交通便捷，步行至公司仅需8-10分钟）； 3. 入职即享免费系统培训，资深导师一对一指导，配备专属线上展业平台； 4. 定期组织丰富团建活动（如户外烧烤、游泳、聚餐、唱歌、旅游等集体娱乐项目）； 5. 清晰的晋升通道：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（总部全力支持资源投入，助你组建团队，实现职业理想）。 二、任职要求： 1. 年龄16-28岁，表达流畅，性格积极乐观，接受零经验人员； 2. 学历不限，欢迎应届生加入，退伍军人优先考虑； 3. 具备进取心，拥有较强的学习能力与自我管理能力； 4. 具备良好的协调能力和团队协作精神。 三、岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司产品信息，负责产品的推广与销售工作； 2. 向客户清晰讲解产品的适用场景及操作方式，达成销售任务； 3. 在维护现有客户的同时持续开发新客户，拓展市场覆盖面； 4. 融合线上线下营销模式，公司设有独立运营的APP商城，销售人员享有固定客户资源支持。 注意：本公司招聘不收取任何费用，接受无经验者！凡需缴费的招聘，请务必警惕！！！

接下来的日子里，我希望我们可以一起度过七夕、中秋、国庆、元旦、万圣节、平安夜、圣诞节、除夕，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了………… 任职要求（应届生优先考虑）： 1.在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作的优先； 2.工作期间具备组织部门或小组成员开展研讨会的经验； 3.有相关经验者优先录用； 4.担任过班长、学生会主席或校篮球队成员者优先。 岗位性质：储备干部，作为公司中层管理人才进行内部定向培养。 福利待遇： 1.试用期无责任底薪4500元+绩效奖金+管理奖金+管理提成，综合月薪平均过万；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2.设立绩效奖金，享有丰厚年终奖、大单奖励及周、月、季度销售冠军奖项； 3.每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，形式多样； 4.可为需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 5.提供免费专业培训及出国学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享1至2次休闲度假； 6.拥有公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 看到这里你还无动于衷？赶紧行动起来吧！ 公司地址：成都市金牛区飞大壹号广场0833 注：周一至周六上午10:00-11:30，下午14:00-17:00，感兴趣者可直接前来面谈

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 月入6000-12000轻松达成 负责内容拍摄与新帖发布，维护流量用户互动及信息归集。无需外勤暴晒。 2. 租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同。 3. 资源整理岗： 居家办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息准确录入即可，操作简便） 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

工作职责 1.根据公司提供的客户资源，以电话的方式与家长沟通邀约试听、测评； 2.通过电话把握客户需求，并介绍详细早教课程，适当的电话报铺； 3.负责家长信息记录，意向家长统计； 4.参与和支援相关销售和市场活动； 5.积极参与岗位技能技巧培训学习，充实个人专业技能。 任职要求 1.至少半年以上纯电话销售经验（硬性要求）； 2.具备良好的抗压能力，有较强烈的赚钱目标感； 3.能够做到很好的情绪管理，性格开朗、积极主动、具有良好的沟通能力及倾听能力； 4.有教育行业背景优先考虑； 5.能接受双休日工作，周中休息； 薪酬福利待遇 1.靠能力赚取的高薪（综合薪资，5000+）； 2.完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径； 3.五险+带薪年假 4.丰富的员工活动（生日福利、节日福利、团建等）； 5.免费员工子女早教课程，专业科学的早教知识培训。

【工作内容】： 1、根据客户资源系统，精准挖掘客户需求； 2、协助做客户需求分析，提供专业解决方案； 3、跟进维护潜在客户，提升客户销售转化率； 4、维护客户关系，提升客户满意度，力求建立长期稳定合作。 【上班时间】：周一至五早九晚六（12：00-13：30午休），周末双休 【薪酬与激励】 1、薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 其他奖金； 2、成长激励：连续达成目标可最快3个月晋升，薪资与职级同步提升； 3、其他福利：带薪年假、节日福利、团建旅游、生日庆祝等。 【我们需要这样的你】 1、目标感强，渴望高收入，有冲劲、有韧性，拒绝躺平； 2、具备优秀沟通与销售意识，有1年以上财税或ToB销售经验者优先； 3、学习能力强，能快速理解财税产品与服务，为客户提供专业价值。 【加入我们，你将获得】 1、零资源起步也能快速产出，系统培训 + 实战陪跑，助你迅速上手； 2、透明开放的晋升机制，能力决定位置，不设限的成长空间； 3、年轻有活力的团队氛围，一群志同道合的伙伴，共同成长、共同庆祝。

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有50+门店，覆盖广泛，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！ 1不做电话销售，不搞地推，无需正装，无强制加班要求！ 2公司专注于租赁业务，不涉及房产买卖，专业更纯粹！ 3深耕租房领域9年，自有运营房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种灵活支付方式。 4工作内容为出租公司自有房源，系统内资源丰富，端口免费使用，可在小红书、豆瓣、抖音等平台发布房源信息。新人配备一对一导师指导，客户主动联系，沟通需求后邀约实地看房，陪同带看并推动成交。 5成交周期短，入职即享3天带薪培训，团队老带新，帮扶到位，新人平均2-7天即可开单，客源来自58同城、安居客、小红书、抖音等多渠道引流。 6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制清晰透明，不看关系只看能力，培养两名新人达标即可晋升管理岗，享受每人990元的团队提成，晋升通道畅通。 7薪酬发放准时，每月20日准时发薪，绝不拖欠。 8工作时间9:30-19:00，每月休息7天，可自由安排连休或拆分休息，周末可包含在内。 9综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出提成高达100%。完成4-5单即可月入过万，业务范围覆盖全成都，不限区域。只要你具备房产相关资源，有强烈赚钱动力，月薪10万并非遥不可及。 入职要求： 1、热爱销售岗位，有互联网、房产销售经验或相关资源者优先，如安置房业主、物业人员、房东群体、中介从业者，熟悉住宅或公寓交易流程。 2、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干。 3、具备良好的沟通能力，能主动协助客户解决租房过程中的各类问题。 工作时间说明： 1、每日9:30-19:00，打卡后工作安排灵活自主。 2、法定节假日正常休息，实行弹性管理制度。 结语： 快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦，办公环境舒适，同事关系和谐，公司致力于打造温暖的工作家园，愿与每一位伙伴共同成长、携手前行。感兴趣的朋友，欢迎联系预约面试！

一、核心销售职责 1.客户开发与筛选 2.产品/服务推介 3.需求挖掘与沟通 4.异议处理与谈判 5.促成交易与关单 ·明确后续步骤，如确认订单细节、付款方式、合同签订或转交线下销售。 二、客户与数据管理职责 1.客户信息录入与维护 2.销售漏斗管理 3.客户关系维护 三、团队协作与自我管理职责 1.团队协作 2.目标管理与汇报 3.持续学习与改进

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

甘孜藏族自治州康定市招弱电/安防，连锁奶茶店安装监控。15个摄像机3个吸顶音响，网线已放到点位，音响孔已开好，需要上门安装调试监控音响设备 需要带水晶头、扎带、标签机标签纸，按图纸施工，网线两端需要做好对应的标签，机柜端网线整理。 需要带上笔记本电脑，设备安装完成后联系我们远程调试 上门安装时间2月4日，设备安装调试完成签验收单后结款，需要发银行卡号结款。 施工费650元，有意向者可以联系我

招随车吊司机

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.通过电话方式向中国平安集团提供的新老客户资源开展保险、银行、投资等综合金融产品推介与销售工作 2.准确理解客户需求，提供个性化资产配置建议，促成保单/合同签约及后续服务跟进 3.按时完成公司下达的月度/季度销售目标，并持续提升客户转化率与复购率 4. 参与公司统一组织的专业培训与业务演练，快速掌握金融产品知识与合规销售流程 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、合法、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿者优先 2.经验不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及公司电销系统 4. 认同中国平安企业文化，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.无不良信用记录及违法违规行为，符合金融行业从业基本要求

招聘：车险电话销售薪资：3000-8000公司：中国大地财产保险股份有限公司阳江市江城支公司招3人，学历：大专，工作经验：不限福利：["社保","年终奖"]职位详情：岗位职责通过电话与车主（车险将要到期车主）客户沟通，为客户提供专业准确的车险方案，完成既定的业绩指标客户资源信息完全由公司提供，无需自己寻找资源和外出工作，（完全在办公室工作）任职资格：20-40岁，男女不限，高中及以上学历；头脑灵活，会基本电脑打字表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力；对销售工作有较高的热情；喜欢挑战，具有较强的事业心有进取心，能承受一定的压力；薪酬福利工资构成：底薪+新人补贴+提成+激励奖金+司龄津贴，团队激励费，年终奖，等其他福利，工资上不封顶，主要看业绩；平均工资4500以上20%员工月薪过万（养老，医疗，失业，工伤，生育五项保障）带薪培训8个工作日，全面了解公司行业情况，车险相关知识及基础技能工作地址：广东省阳江市江城区东风三路123号东汇城广场D2幢20层2001-2004房

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

招聘职位：电话销售、客服岗位职责：电销客服1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系;4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等;

债事处置！万亿级蓝海市场！ 0投资！可在家办公！ 工作内容: 1.系统学习相关法律法规，熟悉债务处理的操作流程与方法； 2.配合债务人开展债务协商，协助拟定还款规划； 3.引导债务人实施合理的风险控制措施，推进债务化解； 4.主动参与团队交流，为债务人提供专业支持与解决方案； 5.持续跟进还款执行情况，保障偿债计划顺利落实。 要求: 1.热衷于债事化解工作，具备迎难而上的精神； 2.具备较强的学习能力，能高效掌握法律条文与实务知识； 3.拥有良好的表达与协调技巧，能与债务人顺畅沟通； 4.责任心强，能自主完成各项工作任务。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从业者实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类咨询 5、专业法律后盾：携手中国排名前十律所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，具备较强学习力和目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

【招聘：房地产互联网销售专员】 职位描述： 我们正在寻找对房地产销售充满热情、熟悉互联网平台运营的销售精英！ 运营多个线上平台（如房产网站、社交媒体等），挖掘潜在客户线索； 通过线上沟通与客户建立信任，邀约到公司面谈，促成合作； 熟悉新媒体平台规则，灵活运用工具提升转化效率； 协作团队完成月度销售目标，实现个人与公司双赢。 熟悉房地产交割的流程，拥有做房产尽调的能力，熟悉房地产行业的规律。 ------ 我们需要这样的你： •年龄不限，有销售经验或房产行业经验者优先； •熟悉互联网操作，对新媒体平台有基本认知； •沟通能力强，有耐心和韧性，愿意挑战高薪； •接受无经验小白，公司提供带岗培训，快速上手！ ------ 薪酬福利： •综合月薪5000-6000+ •高额提成（单笔提成最低500） •定期培训+团队氛围活跃+节假日福利； •表现优秀者额外奖励，能力越强收入越高，上不封顶！ ------ 加入我们，你会获得： •房地产+互联网行业的实战经验； •轻松开放的团队氛围，拒绝死板管理； •快速成长机会，从新手变大神！

SDR（销售线索开发） 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限 2.掌握基础电脑操作技能 3.具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 4.了解B2B销售流程及Saas行业背景，有B端/Saas领域服务经历或电话销售经验者优先 5.对AI类产品具备兴趣，学习能力强，理解力佳，能承受工作压力并积极应对挑战 【福利待遇】 1.月薪：4-7K左右，表现优异者季度可晋升调薪，涨幅1000-2000元不等 2.试用期即缴纳五险一金 3.提供年度调薪机会，定期开展晋升评估 4.享受带薪年假、带薪病假及法定节假日 【工作时间】：行政班：上午10:00-晚上7:00，周末双休 【工作地点】：成都市锦江区红星路3段1号IFS一号楼

薪资待遇：无责底薪4000＋提成（面谈）＋社保 【岗位优势】 1. 提供系统化培训+精准客户引流支持+高成交概率，主要通过在线沟通完成销售转化。 2. 无需自主拓客，公司统一分配高质量意向资源； 3. 销售刚需类产品，客户认可度高（产品知名度高，易于成交）； 4. 主要对接企业级客户（合作稳定，收益持续）； 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过线上聊天方式推进沟通并促成成交。 2. 接待线上及到访客户，提供专业咨询与答疑服务；（非电话销售，以网聊为主） 3. 开发企业类客户资源，同时定期跟进老客户，维护良好合作关系。 【任职要求】 1. 具备销售工作经验（无需财税行业背景） 2. 性格亲和，工作积极认真； 3. 具备较强的线上沟通表达能力 【薪资及福利待遇】 1. 无责任底薪+高额提成+开单奖励，在职人员平均月收入10k以上，表现优异者可协商提升底薪； 2. 工作时间早九晚六+周末双休+社保+法定节假日全休+带薪年假+节日福利； 3. 办公氛围轻松：定期组织下午茶、零食供应不断，办公环境舒适，团队成员以90后为主，关系融洽，协作高效，工作节奏轻松。 【晋升通道】销售顾问——销售主管——销售经理 全国布局多家分支机构，平台规模大，成长空间广阔，签单转化率高，诚邀加入！！！ 职位类型：售前客服

岗位职责: 负责日常订单数据操作。 公司背景： 公司主要从事农产品买卖，产品有熟茶，生茶，景德瓷器等等，国资背景。前期有老师带，会提点如何处理订单，新手小白也容易上手。（接受应届毕业生） 工作时间： 晚7到9点，周末单休。法定节假日正常休假。 发展路径： 基础订单员→高级讲师→分公司负责人 任职要求： 会简单的电脑操作； 具有细致的工作态度，能够高效完成任务; 良好的沟通能力和团队合作精神。

周末双休，先居家办公，后续转线下办公室，底薪2000+300通讯补贴+200餐补，有销售经验最好，接受小白，接受实习，可盖实习章。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成assigned的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意长期在销售领域发展者优先

建筑证书专员（小白可带）​ 岗位职责​ 借助公司提供的资源，联系持有建造师、工程师等证书的人才，了解证书闲置情况；​ 对接有证书需求的建筑企业，沟通人才配备要求，匹配合适的证书资源；​ 建立证书资源库，登记证书类型、有效期、持证人信息等，定期维护更新；​ 通过电话、微信等方式进行基础推广，促成证书合作交易，无需外出办公。​ 任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，高中以上学历有电脑基础也可投递；​ 无经验要求，只要学习能力强，公司安排老员工一对一带教；​ 性格开朗，沟通表达清晰，能主动与人建立联系；​ 有责任心，能及时跟进证书合作进度，做好记录与反馈。​ 福利待遇​ 底薪3000元+高额提成月均收入6000-10000元；​ 周末双休，工作时间9:30-5:30，到点下班不加班；​ 生日福利+节日礼品+季度团建​ 三、市场招聘共性亮点总结​ 经验门槛低：80%的新人岗明确标注“无经验可投”，部分企业接受高中以上学历，核心看学习意愿；​ 培训体系完善：多数企业提供1-3个月带薪培训，内容涵盖资质流程、政策解读、系统操作等；

一、 招聘岗位：财税顾问 二、职位薪酬：底薪4600+提成 三、综合薪酬：7K以上 四、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 五、公司福利：业绩奖励+每月团建+旅游+带薪年假 六、岗位职责（非代理记账）： 1、负责对接企业客户，提供税务筹划、风险管控、投融资及上市辅导等相关服务，支持线上线下沟通协作； 2、开展区域内企业的实地调研与评估工作； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 4、协调客户与公司之间的合作事宜，确保服务顺利推进； 5、配合技术讲师完成客户转化支持工作。 七、任职要求： 1、具备较强的沟通与谈判能力，情商较高；有销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、热爱财税与企业服务领域，愿意长期深耕行业发展； 3、对商务洽谈有兴趣，乐于从事面向企业客户的对接工作。 八、福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬结构； 2、入职即缴纳六险，享受法定节假日及超长带薪春节假期； 3、团队氛围融洽，月度活动丰富多样； 4、健全的人才培养体系和清晰的晋升通道。

1 正能量 2 积极进取 3 专属指导，学会为止 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备优质服务意识 2、可独立推进销售流程，拥有一定的市场洞察力 3、态度主动，善于协作，具备良好的团队融合能力