职位描述： 1、在部门主管的领导下开展各项工作； 2、以地推等各种形式，在小区、社区、公园、商超摆点推广，邀约有需求口腔问题客户来院； 3、做好客户的接待与跟踪服务； 4、做好客户的建档、报备、回访、邀约、维护工作； 5、做好客户的二次开发。

国庆前后工作周期10-15天，愿意前往高原地区，有地推销售经验，口齿伶俐。优秀人员可以续聘为长期人员。国庆期间游客爆满，提成收益高，上不封顶！

职位描述： 1、在部门主管的领导下开展各项工作； 2、以地推等各种形式，在小区、社区、公园、商超摆点推广，邀约有需求口腔问题客户来院； 3、做好客户的接待与跟踪服务； 4、做好客户的建档、报备、回访、邀约、维护工作； 5、做好客户的二次开发。

张贴宣传广告，按张计费。3块一张，拍照认证

负责市场推广调研，了解行业动态 商场驻点，向顾客提供口腔咨询服务 配合主管，经理做好工作执行 参与组织口腔医院活动 第一个月保底3500 第二月及以后：底薪2500+绩效1000+提成

岗位内容： 1. 策划并实施市场推广方案， 2. 收集行业竞争动态与市场发展动向，为管理决策提供有效依据。 3. 实地拜访商户/餐饮企业/食品加工厂。 4. 负责社交媒体账号的日常运营，提升品牌知名度与公众形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 具备地推或直销类销售经验与实战能力； 3. 拥有数据整理与分析能力，熟练使用Excel等基础办公分析工具； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通技巧，执行力强，能适应较高工作压力。

华熙528艺加艺舞老师舞蹈招募地推兼职啦！！ 【工作人数】：6 【工作内容】：采单拉访兼职：宣传并送小礼物，简单介绍免费舞蹈试听课，留下父母电话号码   【工作时间】： 周内：16:30-20:00 周末10:00-18:00上班时间可协调。 【工作地点】：华熙528D区2楼艺加艺舞老师 【薪资待遇】：底薪+有效提成+上门提成120起/天 【薪资结算】：工资周结 【岗位要求】：有类似兼职经验优先，性格开朗活泼，做事踏实认真，可以长期合作最好。水人勿扰！！ 【报名方式】  冯老师 （同步）

具有十年以上公路测量经验，有测量员证书，大专及以上学历，熟悉各种测量仪器，对道路，桥梁，隧道的测量工作非常熟悉，吃苦耐劳，做事认真严谨细心

具有十年以上公路测量经验，有测量员证书，大专及以上学历，熟悉各种测量仪器，对道路，桥梁，隧道的测量工作非常熟悉，吃苦耐劳，做事认真严谨细心

招聘装载机司机一名，工作地点位于八美镇光伏电站，工期为几个月。

甘孜藏族自治州理塘县招腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州白玉县招电焊

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，优化推广策略 4. 维护重点合作点位关系，协调场地、人员及资源保障活动顺利落地 5. 配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者均可报名 4. 熟悉本地商圈及人群特征，能适应户外作业与灵活排班 5. 具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机及办公APP

-------朴朴总部直聘-------- 工作地址接受调动广佛互推（包车费包住宿费），不能接受勿扰哦~ 【福利待遇】 1、工资(高底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000)上不封顶。 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

工作经验： 销售岗 客户开发 可接受外勤和出差 地推经验 [岗位职责] 1.根据公司提供的换电产品和政策，在区域内与用户建立联系，将产品政策传达给用户(外卖骑手，快递员等有电动自行车的用户) 2.通过地推或者线上抖音，快手等推广等方式挖掘潜在用户并建立联系，推广公司产品 3.开发用户获取渠道，服务与维护渠道关系。服务与维护自己名下的老用户 [任职要求] 1.具有信用卡，电话卡推广经验者优先，有良好的沟通能力，没经验愿意干，有赚钱欲望的也可以。(外勤岗位，有地推经验的优先录用) 2.结果导向，目标感强，追求高业绩高回报 [薪资结构] 底薪5000+提成（上不封顶）

工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

薪资待遇： 无责底薪4000+绩效500+提成2000-9500+流水分红＋其他奖金 任职要求： 1. 学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2. 身体健康，能胜任户外作业及外出拓展门店工作。 3. 诚实守信，工作态度端正，接受区域调配安排。 4.想赚钱，能吃苦！ 岗位职责： 1. 走访沿街商铺，推动共享充电宝设备在线下场景（如餐饮、酒店、网吧、便利店、会所等）的铺设与投放。 2. 协商设备入驻合作事宜，维护已合作商户关系。 3. 快速响应客户反馈，协助处理简单售后问题。 晋升通道：地推业务员 → 优秀业务员 → 小组长 → 区域主管 → 城市合伙人 综合薪资8000-14000，上不封顶，多劳多得，合作时间越长收益越高，诚邀渴望增收的伙伴加入！

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

包吃住

销售五金机电，包吃住

须自有车辆

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

薪资：30-80元/小时 / 日结120‑180，多劳多得，下班结算，不拖欠 要求：手脚麻利，敢开口说话，服从安排，不要未成年人。 待遇：包水，表现好有额外提成。 联系方式：，备注兼职，直接说哪天能上岗

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新促活、复购激励等方式提升门店到店频率与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商家实际需求并匹配相应平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力出色，可高效组织活动策划、执行实施及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金，不设点数抽成，实行阶梯式佣金机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种线下场所。

兼职 1.可观的薪资+容易完成的任务 2.工作地点：绵阳各中小学（具体看安排） 3.工作内容：地推添加联系方式 4.时间灵活：周中周末兼职均可 5.多劳多得：完成任务可提前下班（看个人） 6.工资周结：大公司靠谱放心 地推团队氛围轻松 想锻炼提升自己的来

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

工作内容： • 社区直饮水机地推推广，参与社区活动摆展 • 向社区居民介绍产品，解答用水相关问题 • 现场销售水卡、登记客户信息，促成转化 • 协助维护社区关系，配合后续复购与推广 • 完成公司安排的阶段性销售与回款目标 薪资待遇： • 试用期： 第1月4000｜第2月4500｜第3月5000 • 转正后： 5000+提成，综合8000+，上不封顶 • 表现优秀可提前转正、晋升队长/区域负责人 工作时间： • 冬令：9:30–20:00 • 夏令：8:30–11:30，15:30–20:30 福利待遇： • 五险一金 • 提供宿舍 • 月结工资 • 每周可根据活动情况灵活休息 任职要求： • 年龄50岁以下，男女不限 • 执行力强、有责任心 • 会开车、能接受出差者优先

一、区域职责-解放区（成都）推广活动执行及落地 1、负责成都市场推广活动的场次规划与目标达成； 2、统筹大型场外活动的场地方案制定、费用申报、现场实施、总结复盘及模式复制推广； 3、探索创新推广形式：如直播互动、跨界合作、新兴场景应用等，推动活动有效落地； 二、总部职责-线上APP运营 1、承担中大型线下活动的现场直播运营管理及系统后台维护； 2、推进直播标准化建设：涵盖直播环境搭建、脚本设计、核心要素把控、成果输出等环节； 三、总部职责：品宣元素设计与管理 1、落实推广战役所需物料的筹备、配送与使用，执行标准宣导并跟踪落地情况，协同支持大型活动开展； 2、结合战役主题、活动特性、渠道特征及品类需求，持续优化推广方式并推动创新实践

【岗位职责】 1. 全域用户增长：负责付费广告、短视频、公众号、私域等全渠道文案与投放运营，拆解曝光-点击-注册-实名全漏斗，持续优化真实用户增量。 2. 用户留存与裂变：通过高阶活动策略、用户权益体系、私域精细化运营，激活沉睡用户，搭建用户自传播裂变机制，实现自发拉新增长。 3. 会员体系高阶搭建：独立规划、搭建、迭代会员等级、权益、积分体系，打造高粘性、高复购用户体系。 4. 用户变现运营：策划秒杀、拼团、帮卖、增值服务营销活动，优化用户消费路径，提升平台成交与营收。 5. 深度数据驱动：分析用户行为、消费偏好、活跃频次，深度挖掘增长机会，输出策略迭代方案。 6. 产品与策略创新：主动挖掘产品、运营短板，自主输出优化方案，联动各部门落地迭代，持续提升用户体验与平台竞争力。 7. 战略规划：基于平台年度业务目标与行业发展趋势，制定中长期用户增长、全域运营、商业化迭代战略规划，搭建可持续的平台运营增长体系。 【岗位要求】 1. 985/211或硕士及以上学历，3年以上用户运营经验，有生活服务平台、10万+日活运营经验优先。 2. 精通用户增长、付费转化、会员激励体系搭建逻辑，可独立完成增长模型与变现路径搭建。 3. 极强数据敏感度，擅长数据复盘、策略迭代，有用户增量、营收提升成功案例。 4. 文案策划、营销创新能力突出，可独立输出高阶营销方案与运营打法。 5. 优秀项目管理、跨部门统筹能力，抗压性强，可独立操盘全域用户增长项目。 【加分项】 1. 熟悉鲜花、生活服务行业者优先。 2. 有会员体系从0到1搭建或成功迭代经验者优先。 3. 熟练使用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT等）辅助数据分析、文案策划或用户洞察者优先。 公司介绍：我们是天府星空集团，全国布局超1000家门店、年交易额破10亿的独角兽企业，目前正筹备上市，业务版图持续扩张。 在这里，你能收获： 1. 透明晋升通道 + 完善培训体系，成长不设限。 2. 双休 + 六险一金 + 丰厚福利，生活与工作平衡。 3. 市中心5A写字楼办公，交通便利，配套拉满。 4. 开放包容的团队氛围，拒绝无效加班，鼓励创新与成长。 期待心怀远大理想、追求卓越的你，加入我们，一起见证企业上市与个人成长的双向奔赴，共创行业新未来！

岗位职责： 1. 调研本地同行业情况及客户反馈，收集并整理有效信息； 2. 参与线下活动的前期准备、场地布置及现场协调，配合完成活动落地； 3. 深入社区、物业、门店、教育机构等场景洽谈合作，拓展商业资源网络； 4. 在居民区、商业区开展品牌宣传，推动潜在客户达成合作意向。 岗位要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，具备渠道拓展、活动执行、地推或销售经验者优先； 2. 个人特质：具备良好沟通能力，性格外向有亲和力，能快速建立客户信任；适应外出作业模式，心态乐观，乐于迎接新任务挑战； 3. 加分项：有线下活动实操、异业资源整合、实地获客经验者更受青睐； 4. 工作配合：可配合活动安排灵活排班，活动结束后支持调休调整。 薪资福利： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖励+活动提成，综合收入5-9K，业绩优异者收入上不封顶； 2、完整保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、团队建设、生日关怀等福利； 3、休息机制：标准行政班，上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假； 4、新人扶持：配备资深员工全程带教，快速融入工作节奏，避免独自应对难题； 5、晋升路线：推广专员→市场主管→市场经理→市场总监，内部优先晋升，管理岗位不对外招聘。