1淘宝团购商户入住拓店，商户没有费用（日结）2打印机点位拓展，只谈合同无需安装。（日结）3美团淘宝闪购代运营服务拓店，商户没有费用，只谈合同，（当天签订，商铺上架就结清，一般2-3天）华为商户邀约入住单价好。市场大。兼职全职都可以跑。纯代理地推模式。目前三个可以搭配起来做，勤快一点的一天都是500（时间自由安排，没有管理，新手会有老带新一般两天都能自己开单）没有花言巧语都是实实在在的落地项目。当然有经验的或者干过地推膜拜的收入可定不是这个数。

一、 你好，我们在成都做无人自动售货机投放运营，现在需要点位拓展团队合作。 需求： • 区域：成都主城+近郊优先 • 场景：工厂、园区、写字楼、医院、学校、封闭宿舍区等 • 模式：只做， 想了解你们团队： 1. 目前主要跑哪些区域/场景？ 2. 点位开发佣金怎么报价？ 3. 结算方式、验收标准是什么？ 4. 能否先试单2–5台，看质量再长期合作？ 二、佣金谈判 1. 行业通用报价 • 普通写字楼/园区/社区：300元/台 • 正规工厂/企业宿舍：400/台 • 医院/学校/封闭优质点位：500元/台 • 商场/酒吧/KTV等高消费点位：600元/台 原则：不一口价答应，一律要求阶梯/包量更优惠 2. 可以抛的合作方案 1）散单模式 • 1–10台：按你们报价 • 10台以上：每台再降50–100元 2）长期包量 • 月稳定20台以上：锁定一口价+月结 • 要求：点位存活率≥90%，否则 3. 必须咬死的3句话 • “只认有效装机点位，不接受意向定金、” • “点位被清场、7天内撤机，” • “” 三、试单合作关键条款（直接写进微信约定/简易合同） 1. 认定（不给骗子可乘之机） 同时满足才算合格： 1. 与场地方签订合作协议/确认投放，同意长期放置 2. 设备完成安装、通电、联网、正常出货 3. 自安装日起稳定运行≥7天不被清场 4. 点位真实有效，非虚假场地、重复点位 2. 结算规则 • 结算周期：，长期可月结 • 结算凭证：后台装机截图+现场照片+点位信息表 • 支付方式：对公/微信/银行卡均可 • 违约：点位7天内被撤， 3. 地推方义务 1. 负责洽谈进场、协调物业/负责人 2. 提供真实准确的点位信息（地址、人数、场景、联系人） 3. 不恶意抢点、不做虚假承诺、 4. 我方义务 1. 按时验收、按时结算 2. 提供机器、物料、进场配合 3. 不无故拖欠佣金 四、 合作模式： 1. 贵方负责成都区域点位开发洽谈，我方负责设备投放、运营、售后。 2. ： ◦ 普通点位：300/台 ◦ 工厂/园区：400元/台 ◦ 医院/学校等优质封闭点位：500元/台 量大可谈阶梯价。 3. 验收标准：安装上线，稳定运行7天不撤机，视为。 4. 结算：确认后，不拖欠。 5. 试单：先合作2–5台验证质量，没问题再长期批量合作。 6. 禁止虚假点位、重复点位、

岗位职责： 1、本岗位主要为商户提供收款支持工具与结算服务，协助客户完成商品交易及服务交付，并从中获取相应佣金； 2、开展优惠商户开发工作，为合作商户匹配适合的行业服务方案； 3、推进综合金融业务实施，并跟进项目执行与落地情况； 4、负责商户日常维护，确保终端物料规范陈列与有效展示； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，表现突出的应届毕业生可适当考虑； 2、有市场拓展或营销类相关经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力，拥有良好的沟通技巧、服务意识与人际交往能力； 薪酬福利： 1、五险、具有竞争力的底薪＋高额提成＋各类补贴； 2、清晰完善的职业发展路径； 3、全面的福利保障机制； 4、系统化的入职培训及持续性的在职能力提升培训；

大量招兼职做地推一单一结，（40），给有抖音的客户创建并关注

APP拉新工作室招募工作室合伙人!!!已成功孵化上千家工作室，真实、可靠、值得信赖。公司从事9年CPA推广，拥有全行业资深经验，属于推广行业的领头羊，连续三届全国地推大会的主办方。你之前见过路边做推广的，给你送个小礼品，让你扫码下载个APP，都是公司放出去的资源。现在我们升级了以前的地推方式，以工作室模式来开展。 岗位职责； 1、需要你在当地城市去租一个工作室，面积在30-60平方的样子就可以了，每天只需要招一些做兼职的人到你的工作室让他们下载APP完成注册任务就可以了。 2、上手操作简单，有专业培训，最快3天学成，无需相关工作经验。 3、兼职人员越多，收益越高，无上限。 4、男女不限有上进心，年收益不低于30个，真实收入不画饼。 利润收益： 1、公司每天提供优质且单价高的APP任务，按照目前一个人一天的任务体量至少能完成30个，任务单价平均达到30元。每招一个兼职一天就能给你创造900-1000元的产值。 2、公司对接渠道，保障兼职人数5人，5人一天就能创造5000元的总产值，一个月正常营业22天，月产值就能达到了10-12万。，比如每个月的房租、水电、按5000元来算，5人开工资一天1000，工作22天就是2.2万，那么你每个月至少也有8到10万的纯营收。熟练后兼职人数可增加到10人，利润也随之翻倍。 公司扶持： 搭建独立服务商后台，上架资源包；对接售后、组建售后群、里面有专业的老师提供培训并长久扶持你开展每天的工作。每天更新规划任务，保障工作室收益。 项目操作简单，容易上手。一人可开工作室，当天可见收益，欢迎感兴趣的伙伴加入合作。 有想法的赶紧投递简历!!!招募有志之士共创大业!!!招募合伙人!!!看清楚再投递简历，不对口的请勿扰!!! 谢谢!!!

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品动态收集，定期输出区域市场反馈与优化建议； 3. 协同线上线下渠道，策划并执行小型快闪、社区路演、商户联动等本地化推广活动； 4. 维护重点合作点位（如商圈、社区、等）关系，提升品牌曝光与用户留存； 5.按日/周完成数据记录与复盘，确保推广效果可追踪、可评估、可迭代。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推、快消、O2O或本地生活类经验者优先； 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，能独立完成片区推广任务； 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据整理与图文汇报能力； 4.学历不限，年龄18–35周岁，无不良信用及违法记录； 5.有电动车/自行车通勤条件者更佳。

岗位职责： 1、开展市场地面推广，走访中小型餐饮门店，挖掘潜在客户，指导商家通过小程序完成订货操作，采集有效商户信息，进行商务洽谈并促成合作； 2、洞察并分析商户实际需求，持续拓展新客户资源，维护已有客户关系，与区域内商户构建稳定长期的合作模式，积极开发多元业务路径； 3、落实公司制定的销售方针与管理制度，完成地推任务指标； 4、通过实地推广活动，宣传公司产品及订货小程序功能优势； 5、跟进存量客户，提升合作深度，促进业务转化。 任职资格: 1、对销售工作有高度热情，反应灵敏，具备优秀表达能力及市场拓展经历； 2、拥有良好的人际沟通技巧与组织协调能力，具备团队合作精神，形象端正得体； 3、具备扎实的职业素养，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、普通话标准流畅，性格开朗，乐于与人交流。 上班时间：9:00-18:00，单休

岗位职责： 1. 有推广，面销经验者优先考虑。 2.外出联系商家门店个体超市签约酒水类产品。 任职要求： 1. 欢迎新人，上手简单，有人带领。 2.适合长期干的销售。 3.只要你肯干，提成会逐步增加。 薪资待遇： 底薪2500＋签约提成＋销售额提成，综合薪资4000＋以上 朝九晚六，双休，五险 我们优势： 一个月试用期，试用期签约5家发正式工资提前转正，相较于其他行业销售，工作比较简单轻松，按时下班，不内卷，新手小白三天就能签约2家，能者多劳，签约数量可以累计一直拿提成费

岗位名称 地推主管 1. 负责地推团队的组建、招聘、岗前培训、日常管理，制定团队规章制度，规范地推人员工作行为，打造高效执行力团队。 2. 合理分配地推人员工作区域、任务指标，明确每日/每周/每月工作目标，监督团队成员出勤、工作状态及外勤打卡，确保人员在岗高效工作。 3. 组织每日早会、晚会，进行工作部署、经验分享、问题复盘，及时解决地推人员工作中遇到的难题，做好团队激励与情绪疏导，提升团队凝聚力。 4. 建立地推人员绩效考核、奖惩机制，核算业绩提成，公平公正开展业绩考评，淘汰不合格人员，优化团队人员结构。 二、目标制定与业绩达成 1. 根据公司整体业务目标，拆解地推团队业绩指标（如客户拉新、合作签约、产品推广、市场覆盖率等），制定可落地的地推计划与执行方案。 2. 带领团队深入指定市场、商圈、社区、门店等场景，开展线下地推推广、客户拜访、商务洽谈工作，全程跟进团队业绩进度，确保团队及个人业绩目标按时超额完成。 3. 实时把控地推工作进度，针对业绩滞后情况及时调整推广策略、优化工作方法，主导攻克重点客户、难点市场，保障团队业绩稳定增长。 三、市场拓展与客户管理 1. 负责调研所辖区域市场环境、竞品动态、客户需求，梳理目标客户群体，规划最优地推路线与推广场景，制定差异化地推策略。 2. 带领团队开拓新客户、拓展合作渠道，对接目标客户完成推广讲解、需求对接、合作签约，维护核心客户关系，提升客户转化率与合作满意度。 3. 收集整理市场反馈、客户意见、竞品信息，及时汇总上报，为公司产品优化、市场策略调整提供有效数据支撑。 四、工作执行与过程管控 1. 规范地推工作流程，统一推广话术、宣传物料使用标准，培训团队推广技巧、沟通谈判能力，提升团队整体地推专业度。 2. 监督地推人员工作执行情况，不定期陪同外勤、现场指导，纠正不规范工作行为，把控地推工作质量与推广效果。 3. 负责统计团队及个人每日业绩数据，整理工作报表，定期向上级汇报团队业绩、工作进度、存在问题及改进方案。 五、其他工作 1. 管理地推宣传物料、物资，做好申领、发放、回收工作，控制推广成本。 2. 配合公司其他部门完成线下活动、市场调研等协同工作，完成上级交办的其他地推相关管理任务。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：1-3年及以上地推团队管理经验，有本地生活、电商、零售、餐饮等行业地推管理经验者优先，熟悉线下地推全流程及团队管控模式。 3. 能力：具备超强的目标感、执行力和抗压能力，擅长团队激励、业绩拆解与过程管理；拥有丰富的线下市场资源、客户开拓及谈判能力，能快速带队突破业绩。 4. 素养：沟通协调能力强，做事认真负责，吃苦耐劳，能适应外勤工作，熟练使用办公软件做数据统计与报表分析。 5. 其他：有本地市场地推经验、自带团队资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+团队业绩提成+个人业绩奖金+管理津贴+全勤奖，综合薪资6K-12K，能力优秀者薪资可面议

岗位职责： 1. 根据工作安排完成日常基础性事务支持工作 2. 配合团队完成临时性、阶段性任务执行与反馈 3. 遵守用工单位规章制度，服从现场管理与调度 4. 保持良好职业素养，注重安全与协作 5. 按时保质完成交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有相关兼职经验者优先 5. 能够稳定出勤，遵守工作时间约定

甘孜藏族自治州白玉县招随车吊司机

隧道电工，工资12000。有意向咨询。（看清楚海拔4000米。能适应的打电话）

甘孜藏族自治州石渠县招弱电工。连锁门店监控设备安装及调试。

导购销售有上进心，能吃苦耐劳，有良好的交际能力，需要长期稳定薪资福利:底薪+提成工作地址:儒林大道八角亭交警大队对面

后厨员工，无需经验，年龄30-50岁，吃苦耐劳。工作时间两班制，白班10：30至晚8：30左右，晚班16：00至24：00（搞完卫生止）薪资福利:生日补助，节假日福利

华药仙艾灸馆招聘招艾灸师2名要求：年龄30-50岁之间，男女不限工作时间：早8～晚4，11点～8点，两班倒有无经验均可，零基础可教底薪1800+200元满勤，综合3000-6000环境干净，工作轻松，长期稳定地址：世纪花园小区东门华药仙艾灸馆联系：

无锡美康盲人按摩招聘推拿师一名。要求人品好，工作认真。能吃苦。本店每个钟提成40元，刮痧，拔罐半个钟。每天餐补30元，可提供单独宿舍。有意者请联系。

招聘:小儿推拿店招小儿推拿师数名！【有工作经验者优先】要求：小儿推拿师能独立接诊，喜欢孩子，有爱心、耐心、责任心，善于表达（短期勿扰）。待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+管吃（一顿饭）地址：临猗县城双塔北路益康堂小儿推拿店。电话：山西运城

小儿推拿师 招工人数:2 名 因店项目升级，招募合伙人成人推拿，艾灸，美容 工作地址:上东国际 1 号楼 艾儿小儿推拿艾灸馆

秋柏园别墅艾灸馆招聘工作人员一名50岁以下，干净利落，清理店里卫生，做饭，协助我日常工作，工资全日制5000左右，半日制工资面议，电话：北京北京

员工 能吃苦耐劳，有这方面经验的优先 招工人数:两名

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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吃苦耐劳，有干劲 薪资福利:底薪＋提成＋4 天月休，节假日补贴，带薪年假等福利

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6号7号8号三天临时工400一天 有点累 可能会干11小时左右 要干的私我。

霓彩电竞 招聘网管 岗位要求 性格开朗，服务意识好，做事细心负责 2. 长期稳定，不参与挖虫草，能按时到岗 3. 熟悉基础电脑操作，会接待顾客、开卡收银、环境清洁 4. 服从店内管理，有网咖/服务行业经验优先 工作内容 • 顾客接待、上机开卡、收银结账 设备简单维护、桌面与区域卫生清理 • 饮品零食服务，维持店内秩序 薪资待遇 薪资面议，工作轻松稳定 有意者请到店咨询 联系电话☎ 地址：石渠县尼呷镇央金玛演艺中心旁边霓彩电竞

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