岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1. 线索挖掘：通过高频、有计划地走访餐饮终端门店，与店长、厨师或区域管理人员建立联系，收集并整理品牌运营动态，挖掘品牌总部或供应链部门的关键联络方式。 2. 路径突破：制定有效的触达策略，结合电话、邮件、实地拜访等多种方式，逐步打通与品牌方采购、研发或供应链决策人的直接沟通渠道。 3. 价值传递：准确呈现我司作为食品生产企业的定制化供应能力、品质管控体系及供应链优势，实现终端需求与工厂解决方案的高效匹配。 4. 项目推动：主导从线索获取到试单落地的全流程，整合内部资源，推动合作顺利达成。 5. 市场地图绘制：系统开展区域市场调研，输出潜在客户分布图及联络路径分析报告，为团队沉淀可复用的战略信息。 任职要求： 1. 硬性条件：具备2年以上B2B销售或高强度地推经历，有餐饮、快消行业背景者优先考虑。 2. 核心能力： · “探查”式陌拜能力：敢于面对拒绝，擅长观察细节、主动提问与有效沟通，能从日常交流中识别关键线索。 · 极强抗压与目标导向：理解“由门店切入总部”的推进逻辑，能接受阶段性无进展，并持续调整策略稳步推进。 · 条理与执行力：能科学规划每日拜访动线，系统记录、分析并跟进每一条线索进展。 3. 加分项：能够适应全国范围出差安排。 我们为你提供： 1. 有保障的薪酬结构：稳健底薪（面议，高于行业平均水平）+ 高比例提成。你的付出将直接体现在收入回报中。 2. 提供专业话术、样品及产品资料支持，助力你在客户面前展现专业形象。 3. 入职即配备资深导师，传授从终端突破至品牌总部的实战方法与经验。 4. 明确晋升机制：销售精英 → 区域负责人 → 团队管理者，为踏实进取者提供快速成长通道。

岗位职责： 1.负责市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 协同运营、销售团队完成拉新、促活类线下活动策划与执行，提升品牌区域认知度与用户覆盖率； 3.汇总推广数据（如触达量、留资量、转化率等），并向上反馈。 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏； 2.有1年以上地推、快消品推广、O2O地推或社区营销相关经验者优先； 3. 熟悉商圈、社区环境，有属地化资源或兼职管理经验者加分。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、享受长期营业额分润，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、保底收入4900元（含绩效），入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强的学习能力与抗压能力，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前业务覆盖全国84城，为国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有团队超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：已布局全国84个城市，2026年计划新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、为患者提供免费的口腔健康咨询服务， 2、定期对患者进行回访跟进； 3、整理并归档患者资料，按规范完成相关数据的汇总与统计工作。 工作要求： 1、具备良好的沟通技巧，耐心细致，责任心强， 2、反应迅速，服务意识佳，能妥善处理突发情况并有效缓解患者情绪： 3、具有团队协作精神，工作态度积极主动。

公司深耕推广服务行业八年，全国范围内拥有自营及战略合作地推团队超3000人，累计服务中大型客户100余家，涵盖阿里、京东、美团、字节跳动、快手等知名互联网企业。同时为支付宝拉新全国前三金牌服务商、京东S级服务商、抖音拉新头部服务商、淘宝拉新头部服务商。 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正后3300元+200元全勤奖+提成+后期管道收益；试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 发薪日：每月10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 岗位职责： 1、负责外出拜访商户，邀请商家接入支付宝碰一碰（N5-N8设备）服务（无需押金与点数）+小蓝环+碰一碰音响； 2、维护已有商户合作关系，保障服务品质与客户满意度； 3、商家享受免佣政策，合作意愿强，配合度高； 4、达成公司制定的市场拓展任务及销售指标。 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎零经验人员加入； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3、能够适应户外作业环境，具有较强的自主作业能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。

职位名称：线下推广业务员（美团小象超市） 工作内容 - 负责成都社区、商圈、小区陌拜/驻点推广 - 引导用户使用美团小象超市，完成新客注册、首单转化 - 简单讲解平台活动，维护客户，跟进复购 - 工作简单易上手，大品牌、客源稳、好成交 薪资待遇（真实不画饼） - 无责底薪：5000 元 - 绩效奖励：3000 元（基础任务即可拿） - 每单额外提成，多劳多得，上不封顶 - 综合月薪：8000–12000+，努力即可过万 工作时间 - 早9:00–晚18:00 - 每周单休，法定节假日正常安排 我们提供 - 五险齐全 - 节日福利、团建、生日福利 - 新人带薪培训 + 老员工一对一带教 - 晋升通道：推广员→组长→主管→经理 - 工作简单、氛围轻松，不内卷、不内耗 任职要求 - 年龄20–40岁，沟通正常 - 能接受外出跑市场、陌拜 - 踏实、肯干、想稳定赚钱 - 有无经验均可，学历不限

本地生活、美团闪购、淘宝闪购、招募地推，按单日结，每单200-500

岗位职责 1. 负责公司支付产品的外出销售、市场推广与客户拓展工作； 2. 依据部门市场营销计划，高效完成个人及团队销售指标； 3. 积极开拓全新市场，挖掘并发展个人、企业类商户客户，拓宽产品销售覆盖范围； 4. 实时收集负责区域市场动态，精准分析竞争对手情况，为市场策略提供支撑； 5. 策划并落地执行区域内销售推广活动，全力达成既定销售任务； 6. 做好客户关系维护，搭建并稳固长期战略合作关系，提升客户留存与复购。 任职要求 1. 年龄18-32周岁，男女不限，有无销售经验均可，公司全程带教； 2. 性格开朗外向，工作认真负责，勇于接受工作挑战； 3. 为人踏实上进、吃苦耐劳，有梦想、有追求，渴望突破自我、提升能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，上进心强，有强烈的职业发展企图心与晋升欲望。 福利待遇 1. 薪资构成：无责底薪4000元+高额每单提成+即时现金奖金，收入上不封顶； 2. 作息福利：周末双休，法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假，缴纳六险； 3. 晋升保障：清晰晋升通道——销售代表→组长→主管→经理→总监→副总经理，所有管理岗均内部提拔，无空降； 4. 培训支持：免费提供系统化岗前及在岗培训，无需缴纳任何押金、费用； 5. 其他：公司直招，全程无任何收费，正规靠谱。 上班时间 早8:30-晚6:00，周末双休，法定节假日全额带薪休假

岗位职责： 1. 面向大学生群体，策划涵盖非遗传承、红色教育、专业技能提升、思政教育等内容的研学项目及行程路线。 2. 结合区域高校学生特点与地理文化属性，制定具有差异化的产品规划与价格体系。 3. 筛选并签约研学项目所需的住宿、交通、餐饮、景区、博物馆、目的地、导游及教学人员等核心资源。 4. 围绕建党节、建军节、国庆节、抗战纪念日、寒暑假等重要时段，设计定制化研学方案与专项活动。 5. 制定并持续优化研学产品的销售模式与市场推广策略。 6. 协调并维护供应商及当地接待单位关系，负责培训支持与后续运营管理工作。 7. 根据公司整体产品发展方向，拟定产品布局规划及营销考核目标。 任职要求： 1. 熟悉面向大学生的研学类产品架构与主流类型。 2. 掌握教育部、文旅部、高等院校及相关地方政策法规要求。 3. 在全国范围内拥有一定数量的研学资源网络（如研学基地、博物馆、旅游景区、活动场地等）。 4. 具备本地接待合作资源（包括住宿、餐饮、讲师团队等）。 5. 具备较强的产品创意策划能力与文案表达能力。 6. 本科及以上学历。 7. 拥有5年以上研学旅行、文化创意或旅游行业的从业经历。 8. 具备高校资源或深度人脉者优先考虑

甘孜藏族自治州巴塘县招其他焊工、电焊 做钢拱架 熟练工 三个人一个班组 没做过的勿扰 计件工资

隧道电工，工资12000。有意向咨询。（看清楚海拔4000米。能适应的打电话）

招隧道内立架焊工2名

【招聘】[庆祝][庆祝]洪康电器招聘——锦湖店销售10名自媒体宣传1名安装售后3名年龄要求：45岁以下，安装师傅3年以上经验优先（薪资待遇面谈）联系电话：黄总地址：锦湖商务区1楼（进大门左手边向前20米）

德格找1个小挖机师傅，要求技术好爱惜挖机，长期开，

艾灸人员 招工人数:2名

朋友有没有上门针灸的师父。

浙江杭州萧山盲人推拿店，现招技师一名。男女不限，要求50岁以下，手法娴熟，能够独立完成刮痧拔罐等项目。本店吃住方便，提成42-60元每个钟，保底5000-6000元。有需要的小伙伴电话联系

小儿推拿学徒 招工人数:若干 工作地址:莲江世纪豪庭正门口

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 不要小白，吃苦耐劳，待遇丰厚，上班自由，上班时间10点到10点，准时发放工资包吃住，对半提成，非诚勿扰

长期工年龄30-49岁薪资福利:工资2900，月休两天工作地址:十字路口

长期工电话

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

四川甘孜藏族自治州炉霍县的新晋演艺中心正寻求招聘经验丰富的音控专家，薪资条件待遇优厚待面谈。""

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