主要负责招聘工作（筹建工厂）

岗位职责： 1、实时掌握各部门人员需求情况，协助上级整合岗位需求与招聘人数，拟定并落实招聘方案； 2、优化并执行招聘流程，组织开展简历筛选、能力测评、面试安排及人选推荐等相关工作； 3、负责招聘渠道的开发、日常维护与拓展，管理招聘系统平台，对接面试安排，完成数据整理与统计分析； 4、办理员工招聘录用、入职手续、岗前培训、岗位调整及离职流程，建立并管理员工人事档案； 5、负责员工五险一金的参保申报、公积金业务办理、社保基数核定、变更及年度审查工作，持续关注国家相关政策法规； 6、开展员工关系管理工作，包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利政策执行； 7、主导并协同推进企业文化建设，策划组织月度活动、专项主题活动及年度大型活动； 8、制定并推动实施企业管理制度，参与薪酬体系搭建，协助完善人力资源管理体系； 9、协同部门完成其他人事行政类支持性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄******，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守； 4、具有出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程 3.落实日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

负责猪场日常事务管理（包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次，节假日及周末需正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时积极配合。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑换，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、负责组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案体系； 3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作； 4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务，统筹商业保险事宜； 6、落实企业招聘规划的具体执行工作； 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘。 2.发布职位信息、收集下载简历，做好电话邀约面试。 3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。 4.负责求职者追踪维护，做好人才储备。 5.配合部门工作，完成个人和团队招聘目标。 7.年龄22-35岁 8.性格开朗大方，阳光，有无经验均可

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8000元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

单位名称：罗江区学长家超市 岗 位：超市营业员（ 50岁以下、如有工作经验可适当放宽要求：身体健康无不良嗜好，服从管理，三观正） 薪 资：面议 联系电话：林女士 地 址：罗江区大学路誉城国际

邛崃市蒲江县天华正街招工地小工/杂工一个给师傅做包工，按百分之三十五算，有意的联系，电话打不通多打一遍。

广汉向阳光华汽修厂招聘汽修工及学徒，待遇面议，联系人周女士，电话

德阳市招消防水安装师傅，工作地在德阳，大工300。中工260到280。能吃苦耐劳。身体健康，有意者电话联系。

德阳市旌阳区招二保焊/气焊、电焊

1.招聘流程执行： ·根据公司部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 ·主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约。 ·负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职管理： ·发放初试、复试通知及跟人事经理对反馈具体情况。 ·薪酬范围：¥4,000-¥8,000/月+社保+年终奖+季度晋升+月奖金+下午茶 （具体面议，根据个人能力与经验确定） ·福利体系： ·带薪假，年假半月起~ ·节日福利与员工各类活动 ·系统的岗位技能与职业发展培训 ·清晰的内部晋升通道：人事专员——人事主管——人事经理。 1.基本要求： ·大专及以上学历，热爱人事类工作，打算长远发展。 ·年龄19——25岁，净身高160cm及以上。 我们为您提供： ·一个快速成长、团队氛围融洽的工作环境。 ·直接参与公司核心人才引进工作、积累全流程HR实操经验的宝贵机会。 ·专业导师带教，助力您的职业发展。 期待细致、有热情、渴望成长的您加入我们！ 工作地址 广州番禺区长晟大厦5楼518室

东方人才招聘 招聘专员（朝九晚六+五险一金） 岗位要求： 1、年龄20-43岁，男女不限 2、有招聘经验或者电话销售经验优先 3、有良好的沟通能力应变能力及抗压能力。 4、能够胜任领导布置的各项任务，接受不定时加班。 5.主要负责公司的网上招聘室内办公。 入职提供 1、优质的办公环境，提供工作餐 2、综合4000-8000，上不封顶+ 3、月休4-6天，购买五险一金 4、除正常提成外，额外500-1000奖金不等 5、定期团队经验分享与培训，助你快速成长 6、晋升：招聘专员-招聘组长-项目经理-招聘主管-分公司总经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通及面试协调等环节 2. 持续维护并开拓招聘渠道，保障招聘信息的覆盖率与有效性 3. 协助制定招聘方案，为业务团队提供有效的人力资源支撑 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2. 面向应届毕业生，22届至25届均可报名 3. 具备半年以上招聘相关实操经验 4. 有电商行业从业经历者优先录用 薪资待遇：月薪7-10k，五险一金

招聘 1、文员（人事） 有人事招工经验优先 2、红冲锻打 圆切锯下料 2名 3、数控外圆磨师傅 工资面议 地 址:北白象双黄楼工业区 导航 千亿路1号 万沙电力内

【招聘】【普工】【杂工】【搬运工】【长白班】【包吃包住】【有无经验都可以】 广汉恒达纸管厂招聘 【长白班】【包吃包住】 岗位一❤【普工-长白班-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-50，主要是打包之类的，待遇4000-5000 岗位二❤【杂工-长白班-包吃包住】2名，，年龄18-55，待遇3000 岗位三❤【搬运工-长白班-包吃包住】2名，，年龄18-55，计件制，待遇面议 【上班时间】月休2天 07:30-下午17:00 有加班情况 【上班地址】广汉市恒达纸管厂-三星堆欢喜村附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

能做30天以上的来，老板娘直接招人，厂里来找我 好耍不打螺丝上流水线，中介勿扰 入职就预支300，每周预支500-800，长白班，两班倒任选 年龄：16-48岁，男女不限，身体健康可不体检，当天进厂，第二天上班 工作环境：上班可以带手机，纯好耍，可以手机听歌，可带蓝牙耳机放歌 好耍不打螺丝，不上流水线，厂里年轻人多，不体检，不浪费一分钱 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，包装，设备维修 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 工资待遇：纯计时工资，26-28元一小时，260-280一天 薪资待遇:保底6500/月以上，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 吃住情况：包吃包住，分钱不花 食宿:吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房(外宿补贴300/月) 福利待遇:包工作餐，伙食好，全勤加各种补贴，以及年终奖！ 感兴趣的，可细聊一下！

户外兼职20名 日薪：100一天+奖金（多劳多得） 时间：一天7小时，做一周左右 要求：会用手机，能去户外做事不是在室内 招聘热线电话：陈女士 地址:汉口路九天家居城

岗位职责 1、主要从事机械设备的操作、自动化上下料，简单易学，可进车间试岗，选岗，自由度高。 2、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 职位要求 1、男女不限，年龄16-45岁 2、身体健康，能适应工厂工作节奏 薪资福利 1、综合工资保底5000加计件，综合工资7000+ 2、身体健康， 3、提五险一金 4、餐补 5、提供交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪、周末双休、加班补助 餐饮住宿 1、包吃住，宿舍4-6人一间，配备空调、WIFI、独立卫浴等 2、一日三餐，多样主食供应 车间环境 1、车间配备中央空调，冬暖夏凉 2、设有饮水机、休息间， 1、可当天入职并安排食宿 2、请勿与陌生人搭讪

【薪资福利】：首月保底5000月，综合收入5000-8000/月 【招聘要求】：18-45岁 【招聘岗位】： 操作工 【工作内容】：主要是产品是电子集成块，陶瓷电阻 【站岗坐岗】：都有 【吃住情况】：免费住宿+5元包三餐（早1元 中2元 晚2元）+免费夜班餐+年底13薪

德阳萌立潮玩招聘 【购买社保】【提供住宿】 【玩游戏人员-购买社保-提供住宿】5名，，年龄18-35，待遇6000-15000 【备注】喜欢打游戏，能适应3D游戏，英雄联盟，绝地求生，三角洲，无畏契约，熟手可选择在家上班，兼职或全职都可以，提供单间住宿，新手小白也可以，有专业师傅可教 【上班时间】月休4天 19:00-具体以实际情况为准 【上班地址】什邡市蓥华山路南段5号-正气阳光小区 【联系电话】

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江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

德阳旌阳区电子厂（入职正式工） 综合工资5000-8000，包吃包住，两班倒 公司产生‬电子元件器‬电子产品，工作简单，18-45岁，每月15号工发‬资，上六休一，每日3餐低至5元/天，先后吃‬。城区免通费‬勤公交车。住有宿‬空调，网络，洗衣机，工龄奖600-2600元/年，五险一金，一年发13个工月‬资。

急聘电火花和线切割学徒工 3500一个月，学会按师傅的工价计件，估计在5K—8K左右。 公司提供食堂、五险、生日福利、节假日确利、公司团建等。