(1)负责行政管理制度的拟定及落实监督，推动行政管理体系的建设与完善。 (2)制定行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政支出，并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹公司年会、员工活动、重要会议及其他大型活动的组织与实施。 (4)安排并执行外来人员的接待工作，确保接待流程规范有序。 (5)开展对外联络事务，办理政府相关事项，维护企业与政府部门、行业协会及相关机构的良好关系。 (6)负责以公司名义发布的各类公文起草，以及收发文的归档与管理工作。 (7)收集和整理公司内部信息，及时汇总并编制公司大事记。 (8)推进公司对内对外宣传工作，组织实施企业文化建设相关事务。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面负责公司后勤事务管理，涵盖食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等方面。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责公司行政类资产的管理，包括办公设备、车辆等行政性固定资产。 (13)完成上级领导交办的其他工作任务。 大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理相关专业毕业。

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排高效完成各项人力相关任务，并能独立承担所负责的工作内容； 2、推动公司各项规章制度的落地与执行； 3、落实人力资源管理各项实务操作流程，严格执行公司制度，协同支持其他业务部门的运作需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务； 6、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作。 任职资格 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实操应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络操作基础。

家装销售经理岗位招聘 诚邀一位擅长管理、具备带队能力、勇于冲刺的销售负责人，携手开拓家装市场，共享丰厚回报！ 一、薪资福利 -底薪+团队提成+个人业绩奖励：总收入上不封顶，核心管理者可参与团队业绩分红，收入与实力直接匹配。 -额外福利：年度团队活动、超长带薪假期、节日关怀礼包，提供稳定且具竞争力的薪酬支持。 二、工作内容 1.制定销售团队目标及执行策略，分解各项业绩任务，带领团队达成月度、季度及全年销售指标。 2.负责团队日常运营管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效评估与激励机制，持续提升整体作战能力。 3.主导重点客户对接，统筹设计师与施工端资源，协调解决合作关键环节，推动大额订单落地。 4.研判家装行业趋势与竞争格局，迭代优化销售打法，增强团队市场应变与攻坚能力。 三、任职要求 -具备2年以上家装领域销售管理经验，熟知家装业务全流程，有带领团队实现业绩突破的实际成果。 -拥有优秀的领导才能与沟通协作能力，善于调动团队士气，打造高效执行力队伍。 -目标导向明确，抗压性强，能积极应对市场波动，敢于设定并挑战高目标。 四、工作时间 -日常安排：上午9:40-下午18:00，错峰出行更便捷。 -休息制度：周末及法定节假日正常休假，特殊情况下支持灵活调休，保障工作与生活均衡。

具备团队管理能力，配合能力强，熟手优先

福利待遇: 1、无责任底薪+5%团队业绩提成+15%个人高额度谈判提成+多项现金激励 2、工作时间早九晚六，周末固定双休，完整享有国家法定节假日 3、六险保障+定期组织团建活动+年度旅游+下午茶点+员工生日会+节日礼品 （能力越强，收入越高，诚邀优秀人才来公司深入交流） 三、岗位职责: 1、入职即管理5-8人团队，清晰下达任务目标，落实目标分解与过程管控 2、主导组员成长规划，提供日常操作指导及人文关怀支持 3、统筹团队日常运作，每日跟进、监督业绩进展，推动绩效持续提升 4、激发团队积极性，提高人均产出效率，开展业务培训并解决成员疑难问题 四、任职要求: 1、具备4年以上电话销售团队管理经历（特别优秀者条件可适当放宽） 2、思维敏捷，富有责任感，具备出色沟通技巧及一定的商务洽谈能力

从事视频拍摄，剪辑发布，定期直播展示宣传，进行线上获客邀约等

岗位名称：产品经理 岗位职责： 1、基于市场调研数据、竞品动态及用户反馈，深入挖掘行业痛点与核心需求，制定年度产品发展战略； 2、定期评估现有产品线表现，提出退市建议或启动新品研发计划，优化产品结构布局； 3、确立品牌发展方向，塑造品牌识别体系，推进品牌传播落地，开展周期性品牌效果评估并迭代策略； 4、统筹研发与生产进度安排，明确各环节职责分工，确定开发优先级，监控关键里程碑进展，协调解决技术瓶颈、资源调配及跨部门协作问题； 5、主导产品发布全流程：包括灰度测试、全面上线、协同运营推广及上线后效果追踪； 6、构建高效沟通机制，理解各职能团队目标诉求，运用适配的协作工具，促进团队互信，保障信息畅通透明。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，专业方向包括材料科学与工程、工业设计、市场营销等相关领域； 2、不限具体行业背景，具备电子、机电、家电等行业经验者优先，曾专注某一产品细分领域深度耕耘； 3、熟悉塑料、金属等常用材料的性能特点、选型原则、成型方式、加工流程及表面处理工艺； 4、了解电子产品设计基本原理，掌握电子技术基础知识，具备产品造型审美能力，对视觉呈现、安全性与可靠性有系统认知； 5、掌握电子类、机电类及家用电器产品的设计规范与行业标准； 6、至少主导完成2个完整产品线从需求定义到量产落地的全过程，并具备实际的供应链优化实践经验。

负责销售服务：成都市场及周边，（政府，学校，银行，医院，，厂矿，企事业单位……）办公家具、酒店家具、教学家具、密集架、书架、文件柜、保险柜及办公配套产品。

【招聘】【刷油漆人员】【长白班】【包吃】【上班就购买社保】 德阳东汽招聘 【长白班】【上班就购买社保】 岗位一❤【刷油漆人员-长白班-包吃-上班就购买社保】20名，男女不限，年龄35-50，初中学历及以上，待遇5500-7500 【上班时间】月休2天-4天 08:30-下午18:00 【上班地址】德阳市八角 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

【招聘】【美甲师】【美睫师】【皮肤管理师】【学徒】 德阳润靓美业招聘 【文庙广场】【学徒也可以】 岗位一❤【美甲师】2名，，年龄18-40，底薪+提成+餐补＋全勤，综合待遇4200-8000 岗位二❤【美睫师】2名，，年龄18-40，底薪+提成+餐补＋全勤，综合待遇4200-8000 岗位三❤【皮肤管理师】2名，，年龄18-40，底薪+提成+餐补＋全勤，综合待遇4000-10000 岗位四❤【学徒】3名，，年龄18-23，待遇底薪1500-3000，待遇底薪+提成 【上班时间】月休4天 （一班）09:00-下午18:00 （二班）10:30-下午19:30 【上班地址】德阳市洋洋百货-建设广场楼上 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

————————— 四川慕生建材有限公司 【业务员（早九晚五半，五险）】 薪资：3000-5000元 工作地点：广汉市向阳镇青月路56号 √联系电话：

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岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

四川蜀中药业集团 招聘销售经理： 地址：德阳市旌阳区。 有经验的优先。

招聘KTV前台一名、待遇4000以上 要求：服从管理、有一定的社交能力、形象过关！ 年龄：20～35岁 上班时间：晚上6.30～2.30（包一顿夜宵）

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理与执行； 2.保持办公环境整洁及办公资产的妥善管理； 3.维护客户信息并提供相关咨询服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.工作认真负责，细致耐心，能准确高效完成各项交办任务。 3.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作流程，保障工作效率与质量。

工作内容： 1、作为企业形象的窗口，负责接待到访客户及预约客户来访，提供专业周到的服务体验； 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识，及时解答客户疑问，提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，性格积极外向，善于人际交流。 2、责任心强，耐心细致，工作条理清晰且高效。 3、学习能力突出，执行能力强，拥有优秀的沟通配合能力与强烈的服务意识。 入职后安排专人指导，无需担忧适应问题。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 薪资5000-12000（无责底薪+提成）

一、岗位名称：销售经理/主管 二、岗位职责： 1. 负责生鲜猪肉、冻库肉、分割肉、副产品等产品的市场开拓与客户开发，涵盖商超、餐饮、批发市场、食品加工企业等渠道。 2. 维护现有客户关系，定期拜访沟通，了解客户需求，及时响应订单并协调交付事宜。 3. 制定销售计划，完成月度、季度销售目标，跟踪销售数据并分析市场动态。 4. 协助处理客户投诉与售后问题，优化销售服务流程，提升客户满意度。 5. 收集行业竞品信息，反馈市场需求，为产品定价及推广策略提供建议。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先，1-2年快消品或生鲜行业销售经验者优先。 2. 熟悉本地生鲜市场渠道，具备客户资源者优先，能独立开发新客户并维护客户网络。 3. 具备较强的沟通表达、谈判能力及市场敏感度，抗压能力强，能适应出差。 4. 了解食品安全相关法规，对生鲜产品特性及储存运输要求有一定认知。 5. 责任心强，目标感明确，具备良好的团队协作意识。 四、薪资待遇： 综合月薪4000-30000元，业绩优秀者上不封顶；保险+全勤奖+年终奖金，节日福利+定期团建，带薪年假。

耀昇电力四川公司招聘岗位：售电合伙人（可兼职）:30名 薪资待遇：月薪不低于10000元/月，努力半年月薪不低于2万/月，努力一年月薪不低于5万/月（一次办理长期拥有被动收入） 福利：月度奖、季度奖、年终奖、 招聘条件：0门槛，0投资，自主创业（可兼职） 用工地址：四川全省区域（四川省内皆可开展业务） 应聘联系人：吴凯 应聘电话：

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

会开车，肯吃苦耐劳，面销，保底+提成+话补+饭补

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、年龄26-50岁（优先考虑已离职人员） 3、具备两年以上在成都的工作经验 4、具备较强的执行力、自律性、目标导向和责任心 岗位职责: 1、协助开展部门日常管理事务； 2、负责团队管理相关事宜； 3、参与培训实施、运营支持及组织发展工作； 4、推动跨部门协作，促进各项工作的优化与落实； 5、完成公司安排的其他工作任务； 6、为客户提供专业的养老规划服务； 7、工作时间较灵活（培训期结束后，上午9点上班，10点后时间可自行安排，每周享三天休息）

岗位职责 1、全面负责简阳商业项目销售案场现场管理及团队运营； 2、制定执行剩余商业物业销售策略，达成去化目标； 3、领导销售团队，提升团队整体业绩； 4、拓展本地客户与渠道资源。 任职资格 1.年龄：40周岁以下；大专及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先； 2.5年以上房地产销售经验，其中至少3年以上商业地产（购物中心、商业街、写字楼等）销售管理经验； 3.熟悉简阳市商业地产市场环境、客户特点及竞争格局，有操独立负责商业地产项目销售案场管理（经理级）经验高度优先；