(1)负责行政管理制度的制定及监督实施，推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政开支，并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作，对接政府机构、行业协会及其他合作单位，维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作，并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息，及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作，落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务（包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等）。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产（如办公设备、车辆等）的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排落实各项人力相关事务，能够独立承担并完成所辖工作任务； 2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行； 3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的配合需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项； 6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，拥有基础的网络应用知识。

岗位内容： 1. 负责大型复杂IT项目的整体把控，监控多项目执行过程，确保项目在质量、进度及资源配置方面高效推进。 2. 组织并推动跨部门协作，及时识别、应对项目中的各类问题与潜在风险。 3. 针对团队成员日常工作中遇到的技术瓶颈进行分析与解决，提供专业的技术支撑与指导建议。 4. 结合公司发展战略，开展需求调研、项目立项规划及可行性评估工作。 任职要求： 1. 具备3年以上IT项目管理背景，具备主导复杂软件项目并成功交付的实践经验。 2. 拥有较强的团队引领能力，在项目协调与人际沟通方面表现优异。 3. 熟练掌握敏捷开发与传统瀑布模型等项目管理方法论，了解PMI、PRINCE2等相关标准体系。 4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，可顺畅对接项目团队与企业管理层。

有带电销或网销队伍3年以上经验，能组建队伍，指导、管理、激励队伍。完成既定业务指标。

所属行业：IT互联网/软件行业 核心目标：主导软件产品商务拓展及售前全流程，开发客户资源并促进项目订单达成 工作职责： 1、开拓IT软件领域客户渠道，识别潜在客户需求，构建长期稳定的客户合作关系； 2、响应客户项目咨询，开展售前需求沟通与初步需求整理，协同内部团队制定匹配的解决方案； 3、主导客户项目推进全过程，组织商务洽谈、合同协商，确保项目顺利签约与实施落地； 4、持续维护客户关系，挖掘复购与引荐机会，达成团队设定的销售目标。 任职要求： 一、具备1年以上IT互联网/软件行业销售、商务拓展或售前岗位经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 二、掌握软件产品商务协作流程，能准确把握客户需求并对接相应产品方案； 三、具有良好的市场拓展与谈判能力，语言表达流畅，适应高强度工作压力； 四、熟悉IT软件行业发展方向，有ToB企业客户服务经验者优先。

工作职责: 1、负责关键客户的维护，确保沟通顺畅高效； 2、积极开发新客户资源，拓展业务渠道； 3、完成订单报价、销售跟踪、合同签订及回款工作； 4、熟悉标识标牌生产厂家的工艺流程。 任职要求 1、具备较强的学习能力、理解能力和沟通技巧； 2、性格乐观，工作有条理，执行力强； 3、有广告行业制作或生产相关经验者优先； 4、具有同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、提供食宿，缴纳社保；

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理，公司主营全案式法律咨询服务，涵盖诉讼类：民事、刑事、经济、离婚纠纷等案件处理；非诉讼类：信用卡个性化分期仅还本金、网贷及信贷延期1-3年服务，同时提供信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用的申诉退回支持。 薪资待遇：底薪加提成，月收入5000-3万元 岗位说明：接受全职或兼职形式，无需打卡考勤，无需固定坐班，不影响原有工作与生活安排。行业处于发展风口，市场潜力广阔——中国14亿人口中约9亿存在负债情况，我们致力于将实用法律知识普及千家万户。公司可为员工提供完善的办公场地及相关配套设施，如本人有法律服务需求，可享受正式员工专属优惠权益。 工作时间：每周一至周五上午9:45—12:00，下午时间自由安排（周末双休）。退役军人、怀揣创业理想、希望提升收入者优先考虑！ 在长期债务周期的宏观环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！

农作物种子销售

岗位名称：普工; 岗位要求：1. 年龄在30-55岁之间；2. 学历不限；3. 负责货物装卸、接料打包等工作，能吃苦耐劳； 薪资待遇：试用期1个月，工资3800元。转正后综合薪资4000-4500元，包含社保、工作餐和住宿。工作能力强者工资可增加。

招聘四川德阳库管，年龄介于20至35岁，熟悉ERP/金蝶/管家婆软件操作，能熟练完成数据录入及单据打印，寻求服从安排且长期稳定工作者。

岗位名称：1. 焊工；2. 铆工；3. 激光/火焰下料工。 岗位要求：1. 焊工：持焊工证，具备二保焊、手把焊技能，UT一级探伤合格率95%以上，绿本（特种作业操作证）优先录用；2. 铆工：持焊工证，熟悉焊接工艺，熟悉图纸；3. 激光/火焰下料工：会编程、操机，会拆图优先。 薪资待遇：1. 焊工：薪资8-12K/月；2. 铆工：二铆薪资6-9K/月，大铆薪资10-15K/月；3. 激光/火焰下料工：薪资5-8K/月，会拆图者薪资7-10K/月。

岗位名称：1.车间主任；2.氩弧焊操作工；3.CNC加工中心操作工（三轴、四轴、五轴）；4.设备表面处理操作工；5.车工(卧车和立车）；6.工艺技术员；7.三轴、四轴、五轴编程员；8.水电工（电气工程师）。 岗位要求：1.中专及以上学历；2.年龄20-45岁（优秀者可面谈薪酬）；3.应聘携带简历、身份证/学历证书复印件等。 薪资待遇：1.车间主任：8000-12000元；2.氩弧焊操作工：5000-7000元；3.CNC加工中心操作工（三轴、四轴、五轴）：6000-10000元；4.设备表面处理操作工：4000-6000元；5.车工(卧车和立车）：6000-10000元；6.工艺技术员：7000-12000元；7.三轴、四轴、五轴编程员：6000-10000元；8.水电工（电气工程师）：4000-6000元。

什邡木门厂正在招聘木工，工作地点在德阳什邡。

年龄30岁以下！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

收钱，收获，简单对账，有责任心，能吃苦耐劳，

工作内容： 1、作为企业形象的窗口，负责接待到访客户及预约客户来访，提供专业周到的服务体验； 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识，及时解答客户疑问，提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，性格积极外向，善于人际交流。 2、责任心强，耐心细致，工作条理清晰且高效。 3、学习能力突出，执行能力强，拥有优秀的沟通配合能力与强烈的服务意识。 入职后安排专人指导，无需担忧适应问题。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 薪资5000-12000（无责底薪+提成）

招聘！！招聘！！招聘！！ 1.上班:早上10:00-下午20:00月休四天 2.现招销售，行业最高提成，薪资范围:7000-20000元/月，多劳多得，上不封顶 公司提供精准客户资源。 3.有无经验均可，可接受实习，不用担心没做过，几天皆可上手，公司老员工一对一带薪培训，提升业务技巧与个人能力 4.薪资构成：绩效+高额提成20%-50%，阶梯式提成，多劳多得。 5.丰厚福利：过节福利+奖金+定期聚餐+外出旅游+社保 晋升渠道：业务员一组长一主管

吃苦耐劳，有责任心

诚聘 市场销售经理（床上用品） ·人数：2名 ·要求： ·专业：纺织、营销类相关专业优先 ·经验：具备扎实的实战销售经验，有家纺行业背景者佳 ·能力：擅长市场开拓与客户关系维护 ·待遇：薪资面议 欢迎能人志士踊跃电话联系！谢谢！

岗位职责： 1、负责电话接听，解答基础咨询问题，协助患者预约就诊，熟练使用短信平台及门诊挂号、收费系统。 2、承担前台接待任务，引导患者就诊并完成收费工作； 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务； 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息，确保数据准确。 5、执行前台服务接待，保持仪容整洁，监督环境清洁，妥善应对突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，普通话标准，待人真诚有礼，具备良好耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金待遇。 5、缴纳五险。

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

办公室资料内勤助理

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

认真负责，沟通能力好，工作简单，容易上手，非诚勿扰…工资2000+提成

岗位职责 1. 负责转介绍获客方向的产品设计及活动策划执行，对转介绍带来的用户规模增长负责； 2. 探索社交化、游戏化形式的转介绍模式创新； 3. 挖掘并尝试提升用户参与度与拉新效果的营销玩法，主导用户活动方案的策划、文案撰写、资源协调、落地推进及效果复盘，对最终数据表现负责； 4. 与课后产品团队、辅导教师团队、设计团队等多方紧密协作，保障转介绍获客项目高效落地； 5. 跟踪分析用户行为及运营活动相关数据，准确归因并持续优化策略，收集用户反馈，深入理解用户需求，输出有效的活动迭代建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上教育行业转介绍增长类产品经验，曾独立完成营销活动的全流程策划与执行，拥有成功转介绍增长案例者优先； 2. 具备独立推动项目的能力，策略思维清晰，数据洞察敏锐，逻辑分析扎实，资源整合能力强； 3. 具备优秀的跨部门沟通与执行能力，能够高效协同各方推进项目进展； 4. 承压能力强，对用户增长充满热情，具备探索意识与创新精神，工作积极主动、责任心强。