主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

1. 负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务，保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员，维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。

岗位职责： 负责员工考勤打卡管理 监督公司人员到岗情况 处理日常行政事务及招聘相关工作 任职要求： 形象良好 具备相关工作经验 做事踏实稳重，责任心强 工作时间： 早九晚六，月休八天 薪资待遇： 无责任底薪三千加社保加提成

负责财务、行政后勤及助理相关事务；提供岗前培训、实习补贴等支持；表现优异者有机会转为正式员工。 工作要求： 1、品行端正，服从管理安排，工作认真细致，踏实勤勉，具备较强的责任心与耐心，沟通表达能力良好。 2、财务、行政管理、人力资源、食品、生产管理等相关专业优先考虑。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上； 3. 遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4. 年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效+500额外补贴，综合收入4000+，每月10日发放上月工资； 双十一期间无责底薪增加100元；公司销售部整体业绩达500万以上，行政部每人奖励100元；达1000万以上则奖励200元，以此类推（额外激励）综合薪资4000+ 2. 工作时间朝九晚六，正常情况不需加班； 3. 定期组织下午茶与团队建设活动； 4. 公司全天供应免费饮料、零食，不限量享用！ 四、上班时间 早班：9:00-18:00；通班：9:00-21:00；每周上六休一，仅休周末（业务繁忙时可申请居家办公，通班每月约需上3天左右）

【岗位职责】 行政类： 1、负责办公区域环境卫生管理，确保设备安全运行及日常维护； 2、策划并执行公司各类团队建设活动、员工生日会等内部活动； 3、办理办公用品及其他行政物资的采购与管理； 4、按时完成房租、水电等相关费用的缴纳工作； 5、处理行政类费用报销事宜。 人事类： 1、管理员工人事档案，包含资料收集、整理归档及电子化建档； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，负责劳动合同签署与管理； 3、落实员工社会保险的增减及缴费核对； 4、统计考勤数据，协助完成薪资核算与工资表编制； 5、组织新员工入职培训及相关流程安排； 6、推进招聘流程实施，协助完成人员招募； 7、开展员工入/离职面谈及转正面谈工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或文秘相关专业优先考虑； 2、工作严谨细致，具备较强的责任心、执行力和职业操守； 3、具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调，具备一定判断与决策能力； 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。 【福利待遇】 1、月薪4000-5000元（大小周休息）； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、病假等法定假期； 3、提供员工旅游、团建活动及外派学习交流机会。

岗位职责: 1.负责与银行及企业/机构开展账户合作的相关接洽与协调工作； 2.制定并落地执行合作方案，推动业务增长与市场拓展； 3.统筹项目全过程管理，保障合作项目高效有序推进； 4.持续关注市场趋势与监管政策更新，为企业/机构提供专业的财务支持建议； 5.与团队成员密切配合，协同达成项目各项目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.具有较强的项目统筹能力和团队协作意识； 3.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 4.具备敏锐的市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 5.拥有创新意识，能够积极应对市场环境的动态变化。

公司办公室日常的运营和管理，包含前台的工作职责；希望能剪辑视频，管理公众号，视频号或者熟悉直播这些方面的 根据公司项目情况，配合现场协助工作‘ 希望：年龄30岁以上，踏实肯干，会office基本的表格PPT等操作，如有招投标经验优先，具体面聊。出外勤有提成，公司购买社保。

薪资范围：5000-10000元/月 职位描述： 1. 推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度及业绩稳步提升； 2. 深入理解企业客户需求与财税业务逻辑，提供专业解决方案并推进实施进程； 3. 对内协同项目团队确保执行到位，对外维护客户关系，挖掘新增机会，助力业绩持续增长； 4. 参与客户运营模式优化与转型升级，提升销售转化效率与服务质量。 5. 配合内部团队完成客户全生命周期管理，增强客户粘性，提高复购水平。 任职要求： 1. 具备财税行业销售背景，掌握财税相关术语与业务流程，能快速把握客户核心诉求； 2. 责任心强，拥有良好沟通技巧与客户服务意识； 3. 拥有客户资源或大客户管理经验者优先考虑； 4. 对数据敏感，能够分析客户需求并制定有效的销售策略。 核心职责： 1. 技术交付协同，与技术实施团队密切协作，统筹需求调研、方案设计与进度把控，确保技术方案的专业性与交付时效，切实提升客户体验（如通过定期复盘交付成果与客户反馈）。 2. 客户关系深化，借助专业的技术交流与日常情感维系（如定期回访、需求预判），建立长期稳定的合作信任，减少投诉并提升续单意愿。 3. 全流程督导，主导项目从启动到落地的完整周期，协调研发、交付、客户经理等多方资源，设定标准化节点并跟踪关键指标（如交付周期、客户NPS评分），确保交付成果符合客户预期。 4. 跨部门联动，作为客户与公司内部的核心纽带，高效传递客户声音至技术侧，同时推动内部资源支持，解决实施过程中的卡点问题（如通过周会机制同步进展与风险预警）。 我们提供： • （底薪+提成），表现突出者月薪可突破10k； • 头部企业客户资源支持，配套系统化的财税知识培训体系； • 清晰的晋升路径，共享客户成长红利的长期发展平台。 本岗位要求兼具市场开拓与客户运营能力，诚邀具备“推动业绩持续落地”决心的人才加入，欢迎懂财税、善沟通的销售精英携手共创客户价值与业绩双丰收！

薪资范围：5000-10000元/月 职位描述： 1. 推动财税类客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度并实现业绩稳步提升； 2. 深入理解企业客户的实际需求与财税业务场景，提供专业可行的解决方案并推进实施； 3. 对内协同项目团队确保执行到位，对外维护客户关系，持续发掘潜在合作机会，助力业绩增长； 4. 参与优化客户运营模式及转型策略，提升销售转化效率与服务质量。 5. 配合内部团队完成客户全生命周期管理，增强客户粘性，提高复购水平。 任职要求： 1. 具备财税领域销售背景，掌握财税相关术语及业务流程，能快速把握客户核心诉求； 2. 工作积极主动，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3. 拥有客户资源或大客户管理经验者优先考虑； 4. 数据敏感度高，能够分析客户需求并制定有效的销售策略。 核心职责： 1. 技术交付协作，与技术实施团队紧密联动，统筹客户需求梳理、方案规划及进度管控，保障技术方案的专业输出与及时交付，提升客户体验（如通过定期复盘交付质量与客户反馈数据）。 2. 客户关系维护，结合专业技术交流与日常情感连接（如定期回访、需求预判），建立长期互信关系，减少投诉发生，增强客户回购意愿。 3. 项目全流程管理，主导项目从启动到落地的完整周期，协调研发、交付、客户支持等多方资源，设定标准化节点并跟踪关键指标（如交付时效、客户NPS评分），确保成果符合客户预期。 4. 跨部门协同，作为客户与公司内部的核心对接人，高效传递客户声音至技术侧，同时推动内部资源调配，解决实施过程中的卡点问题（如通过周例会同步进展与风险）。 我们提供： • （底薪+提成），表现突出者收入可达10k以上； • 来自行业领先企业的客户资源支持，配套系统的财税知识培训体系； • 清晰的晋升路径，共享客户成长红利的长期发展平台。 本岗位要求兼具市场开拓与客户运营能力，诚邀具备“推动业绩持续落地”信念的人才加入，欢迎懂财税、善沟通的销售精英携手共创客户价值与业绩双丰收！

找修坯和上水工人，正月17开始上班，厂在长美，一个月可以休息两天，联系电话

中工大姐 薪资福利:工资面议 招工人数:1位 工作地址:希望城中餐厅

炒菜师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:1位 工作地址:希望城中餐厅

洗碗阿姨 薪资福利:工资面议 招工人数:1位 工作地址:希望城中餐厅

11658. 诚招一名公路安全员带证 工程地址：四川广汉连山镇

听从安排

部门急招助理1-2名 工作内容： 1，审阅和整理客户资料 2，沟通和回复解答客户问题 3，协助经理完成工作安排 工作要求（不提供食宿）： 1，年龄25-40岁，男女不限 2，中专大专学历，专业不限 3，无经验者，前期有老员工带 上班时间：早上8：30-11：40，下午14：00-16：30，固定大小周休息，法定节假日正常放（不加班不加班） 待遇：综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利，新人也能过万一个月 本岗位招募代理制合同

超市信息员，郸城县

办公室行政内勤工作，处理日常系统维护和文员工作，早8晚5，单休，具有才艺和文艺活动组织策划经验优先考虑。

39岁以下，五官端正，乐观开朗，有团队协作意识，有服务意识。 工作内容： 1.做好公司领导交办事务的传达和督办。 2.安排好领导的工作、差旅、生活事务。 3.干净整洁，耐心细致，待人谦和礼貌。 【工作条件】 包吃住，有独立宿舍，每周团队同事按排班串休。待遇好。 联系人：李经理

招聘石英石批发销售业务经理，工资待遇优厚，多挣多得。4000~10000 能吃苦耐劳，能具有多年销售经验者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和销售技巧； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

岗位职责： 1．按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2．开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 4．帮助客户解决问题，努力搞好客情关系； 5．上司委派的其它任务。 任职资格： 1．学历不限，优先考虑大专及以上学历人才；无工作经验亦可，欢迎优秀应届毕业生应聘，中共党员优先； 2．良好的沟通表达能力，执行力强； 3．责任心强，面对困难和挑战能够进行自我激励和调节； 4．乐于从事销售和业务拓展工作。

具体工作内容面议

家具销售

工作内容： 1、作为公司对外形象的窗口，负责接待到访客户及预约客户来访，提供专业周到的服务体验； 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识，及时解答客户疑问，提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，性格积极乐观，善于人际交流。 2、责任心强、耐心细致，具备较高的工作效率。 3、学习能力突出，执行力佳，拥有较强的沟通配合能力与优质的服务理念。 入职后安排专人指导，无需担忧适应与操作问题。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 薪资5000-12000（无责底薪+提成）

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！） 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

在四川省做销售，石英石批发销售。工资待遇优厚。4000~1万。多挣多得。要求。能吃苦耐劳、有销售经验者优先。