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新时代红娘不需要经验快乐上班8k～30k新模式新赛道，割裂传统赚钱无压力 1.年龄在20-40岁之间(优异者可放宽)，性格开朗乐观，爱学习 2 接受销售行业优先，结果导向，执行力强。 3、由公司每天提供的意向会员，无需自己地拓，无需应酬，无需上门拜访. 4、对婚恋行业充满热情,具备良好的沟通技巧和销售意愿。 5、能够与客户建立良好的关系，并通过有效沟通了解客户需求。 6、具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用。 7、沟通能力强，有一定共情能力，有亲和力，情商高. 薪资待遇及福利: 1.钱袋满满：固定无责薪资+高额底薪3500+超高提成(全行业的最高的提成政策)平均新资8000-20000，努力20万，月50000+ 2.工作时间为12:00--21:00、固定周天周一双休 3.轻松舒适、年轻活力的办公环境，各种优质资源，单身人士可以优先给自己物色，脱单挣钱两不误 4.完善的新人岗前培训及日常工作问题答疑，也会安排师傅一对一扶持，丰富的团建活动及聚餐，旅游奖励! 5、保障充足:入职后统一购买五险 养老+医疗+生育+工伤+失业 6、公司没有宫斗剧，有的都是人情世故，每周不重样的下午茶随时安排！

主要职责： 1. 负责政府机关及行政事业单位内部控制体系搭建、内控信息化咨询等相关工作； 2. 开展项目前期调研，编制风险评估报告、确认内控流程文档，并承担客户方相关业务培训任务； 3. 独立推进公司安排的内控咨询任务，与客户单位决策层、管理层及执行层沟通内控方案，确保项目顺利交付； 4. 协同交付团队，根据前期收集资料，回应行政事业单位疑问，提供服务过程中所需的政策支持与解答。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计核算或管理类相关专业优先； 2. 具备政府内控、绩效管理等相关工作经验者优先考虑； 3. 有政府行政事业单位、审计、财务管理工作经验者优先； 4. 擅长查找并整理国家相关政策法规，并能持续进行更新与维护； 5. 具备良好的文档处理和数据分析能力，工作认真细致，责任心强。 职位福利：带薪年假、项目奖金、包吃、通讯补助、交通补助、周末双休、五险一金 职位亮点：聚焦行政事业单位及政府领域，行业发展前景广阔，职业成长路径明确，可向部门管理岗位发展

主要职责： 1、协助咨询师为初诊客户进行专业的医疗美容咨询，提供全面服务支持，助力团队完成业绩目标； 2、主动热情接待复诊客户，配合咨询师做好引导、需求挖掘、服务升级及深度开发工作； 3、为已成交客户提供术前、术中、术后全程专属会员服务，保障客户体验与满意度； 4、定期开展客户回访，跟进治疗效果与服务反馈，持续优化服务流程，巩固客户关系； 5、积极引导老客户转介绍，拓展客户资源网络，提升客户生命周期价值； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业背景，具备两年以上同岗工作经验； 2、性格积极向上、自信大方，具有责任心、诚信品质和良好的团队协作精神； 3、具备较强的亲和力与客户服务意识，情绪管理能力强，善于协调与执行任务； 4、精通医疗美容领域专业知识，熟悉各类治疗项目及产品内容。

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，五险一金； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

一、我们期待你做什么 个体心理咨询：承接儿童青少年常见心理问题的个案咨询，针对厌学拒学、焦虑抑郁情绪、ADHD、亲子冲突等典型议题，运用专业技术完成评估、干预及全周期跟踪随访，保障咨询效果落地。 团体心理辅导：围绕情绪管理、同伴交往、学习适应等核心主题，设计并带领结构化团体辅导活动，通过互动体验式环节，帮助儿童青少年提升心理韧性与社会适应能力。 讲座培训与科普教育：研发面向学生、家长的分层分类心理健康课程，涵盖青少年心理发展规律、亲子沟通技巧、情绪调节方法等内容，通过线下授课、线上直播等多元形式，传递科学的心理健康理念。 专业内容输出（兼职人员不要求）：参与儿童青少年心理健康内容矩阵创作，包括短视频脚本撰写、科普文章撰稿、直播内容策划等，将专业心理学知识转化为大众易懂的内容，助力品牌IP打造与科普传播。 服务质量把控：参与案例复盘与专业研讨，配合团队优化咨询服务流程与标准，确保服务的专业性、规范性与有效性。 专业成长共建：积极参与内部督导、专业培训与学术交流活动，持续精进个人专业能力，为团队专业建设贡献经验与资源。 二、我们希望你具备这些条件 学历资质：心理学相关专业硕士及以上学历，持有国家二级心理咨询师、心理治疗师、注册助理心理师、注册心理师或注册督导师等专业资质证书之一。 临床经验：累计心理咨询时长≥1000小时，其中儿童青少年个案占比不低于40%，熟悉该群体心理发展规律与常见问题特征。 核心技术：精通家庭治疗、沙盘游戏治疗、人本主义、认知行为疗法（CBT）、精神分析、叙事疗法、存在主义疗法、格式塔疗法等中的至少两种流派技术，具备系统、连续的专业受训背景。 领域专长：在厌学拒学、焦虑抑郁情绪障碍、ADHD（注意缺陷与多动障碍）、网络成瘾、亲子关系冲突等儿童青少年常见心理问题领域，拥有丰富的咨询经验与可验证的干预成效。 危机干预能力：具备心理危机事件应急处置能力，能快速精准评估危机等级，制定并执行个性化干预方案。 三、这些经历会让你更具优势 有心理危机热线接线或管理工作经验； 具备心理健康科普培训、专业课程开发经验，能独立完成家长课堂、学校督导培训的内容设计与授课； 认可循证治疗理念，有学术论文发表或参与课题研究经历； 具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务流程与产品设计。 四、我们为你提供这些支持 薪酬结构： 全职咨询师：采用“基础月薪+绩效奖金”模式，根据个人专业能力、经验贡献提供有竞争力的薪酬，具体面议。 兼职咨询师：按咨询时长/项目结算，内容输出、讲座培训另计报酬。 专业成长：公司设立专项经费，支持参与专业督导、学术会议、技能培训等，助力个人专业能力持续提升。 完善福利：享受五险一金、带薪年假、定期团建、员工心理关怀等福利。

公司成立于2022年，专注于为客户提供建筑工程师职称申报、评审及代办服务。 【工作内容】 1. 利用公司现有客户资源库，通过电话沟通确认客户需求，并添加微信，借助线上平台建立联系，推广公司服务项目 2. 运用微信等社交工具进行客户关系的维护与持续拓展 3. 参与社群及用户运营相关工作，提升用户参与度与粘性 4. 协助学员掌握当地政策与具体要求，及时回应在线咨询问题，制定切实可行的职称申报方案，保障评审流程顺利推进 【薪资待遇】 试用期底薪3000元+提成+开单奖励+月度额外奖金，业绩突出者可当月转正。综合月薪普遍在6K-8K，能力优异者收入不设上限。 【上班时间】 上午9:30至晚上19:00，周末实行大小周休息，法定节假日按规定休假！！！ 【任职要求】 1、高中及以上学历（学历非唯一衡量标准，有能力者欢迎加入） 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有强烈的赚钱动力 3、对建筑工程领域有一定认知，具备较强的客户导向思维 4、能独立开展线上营销工作，具备一定市场敏感度，乐于学习与自我提升 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松活跃，管理模式扁平高效，无复杂职场内耗。 期待你的加入

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者爱八卦爱听故事都给我来，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历，对于牵手用户有喜欢意向的进行撮合见面 【薪资福利】 1、平均7.5K 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 4、给已经购买过红娘套餐的用户牵线搭桥(没有销售性质!) 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 上班时间:早8-17; 中12-21; 晚13-22;（有车补哟） 周内大小休（错峰出行）

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

工作职责 1. 负责在商场指定点位开展客户接待与咨询服务，主动向过往顾客讲解口腔诊疗服务内容及相关优惠信息。 2. 准确识别顾客的口腔健康需求，提供专业初步建议，并有效引导其前往门诊接受进一步诊疗服务。 3. 完整记录客户咨询情况及个性化需求，定期将信息汇总提交至门诊运营团队，助力服务方案优化。 4. 保持驻点区域物料整齐陈列，维护品牌形象，确保宣传资料齐全且信息准确无误。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能够迅速赢得顾客信赖。 2. 学习能力突出，可快速熟悉口腔医疗基础知识及门诊服务体系。 3. 有医疗咨询、快消品推广或商场现场服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责科研项目、科研平台、人才项目、奖补项目、荣誉等申报工作，包括项目申报过程中相关文档的撰写、修改、整理、提交、归档等； 2.深入研究并解读国家、地方及行业相关政策法规，为公司提供项目申报策略建议，确保项目申报的合规性和成功率； 3.跟进项目审批进度，与相关部门保持紧密沟通，及时反馈审批信息，并据此调整申报策略； 4.协调公司内部资源，与各部门合作，确保项目申报材料的准确性和完整性； 5.跟踪已获批项目的执行情况，确保项目按照计划顺利进行，并及时处理项目执行过程中出现的问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景优先； 2.熟悉项目申报流程，具备扎实的专业知识基础； 3.具备较强的政策解读能力和分析能力，能够迅速把握政策动向，为公司提供有效建议； 4.具备较强的沟通、协调和策划能力，能够独立开展工作，具备较强的团队意识和抗压能力； 5.具备良好的文字表达能力和书面撰写能力，能够撰写高质量的项目申报材料； 6.对科技型制造行业有浓厚兴趣，愿意在项目中不断学习和成长。 优厚的福利： 1.入职缴纳五险一金； 2.项目奖金、年底分红、生日慰问（生日礼品）、结婚贺礼、节日礼品（礼物、部门聚会）等； 3.周末双休，不提倡加班，按规定享受产假、婚假、丧假等法定假，带薪年假； 4.高晋升机会，完善的晋升机制和岗位设置； 5.定期举行培训，唯贤适用，让每个团队成员都有提升成长机会。

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

1. 负责本地微信账号的家长端沟通，及时响应咨询，建立专业形象； 2. 通过一对一沟通挖掘家长需求，输出针对性教育建议，完成线上成交； 3. 成单后将订单信息同步给师资部门，跟进老师上门安排与首课反馈； 4. 维护家长关系，推动续费与转介绍，提升单客价值。 任职要求： · 1年以上线上销售/教育顾问/私域运营经验，有本地教育经验者优先； · 沟通能力强，能通过文字/语音快速建立信任并促成成交； · 目标导向，抗压能力强，对业绩结果负责。 工作形式：线上办公，时间灵活，公司提供精准本地家长资源。 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

工作职责 1. 负责咨询团队的日常运营管理，分解业绩指标并落实激励机制，保障招生目标顺利完成。 2. 持续优化咨询全链条流程，提高转化效率及客户满意水平。 3. 组织开展团队培训与业务复盘，形成标准化沟通话术与典型服务案例积累。 4. 研判市场动态与竞争格局，迭代咨询策略以支持校区业绩提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备K12教育领域咨询或销售管理相关经验。 2. 具有团队管理实操能力，有成功带领团队完成业绩任务的经历。 3. 熟悉客户需求洞察与高效沟通方法，能迅速制定个性化解决方案。 4. 具备良好的数据分析意识，能够依托数据反馈改进咨询流程与管理模式。

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

岗位职责： 1、专注于为建筑行业人才提供专业服务 2、负责筛选建筑类人才相关证书，协助建筑企业匹配合适的人才资质，搭建并维护人才库资源； 3、通过电话或线上渠道与客户沟通，了解实际需求，推动合作达成； 4、持续跟进已有客户，挖掘后续合作机会，建立稳定长期的合作关系； 5、工作内容清晰，易于上手，公司提供系统化员工培训。 任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、性格亲切友善，拥有良好的语言表达能力、沟通技巧及人际交往能力； 3、工作认真负责，具备团队合作意识。 公司信息 公司名称：禾凤金联企业管理有限公司 公司规模：20-90人 行业：建筑工程咨询服务

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师指导下协同完成签单工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习与成长； 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程配备辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道晋升机制，可选择管理路线或技术营销路线，晋升路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近分配： 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼（213-215）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询联系！

居家轻松赚钱，时间自由，日结工资 诚聘：情感陪伴、情感辅导老师 要求： 48-68岁，五官端正，地域不限，沟通温和有耐心。 工作内容： 线上情感疏导、倾听陪伴、情感帮助，简单易上手。 工作优势： 居家办公，不用出门，时间自由安排 工资日结，每天150元以上，多劳多得

1、面向线上的注册用户，向其推广高端婚恋“VIP线下服务”； 2、熟悉公司服务流程，为客户提供最优质的服务； 3、负责互联网产品的顾问式营销，有效持续开发新客户群体； 4、完成公司目标考核，努力实现业绩增长和个人成长。 5、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬。 任职要求： 1、22-40岁，普通话标准，具备良好的沟通能力。 2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求。 3、热爱婚恋行业，对婚恋文化以及行业有认识和理解。 4、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识。 5、工作认真、热情、责任心强，有团队协作精神。 6、最好有销售经验，有抗压精神。 环境、待遇： 1、高级商务写字楼，环境舒适，交通便利。 2、年轻活力，积极正能量团队，定期团建，员工生日Party，下午茶。 三、良好的福利待遇： 1、无责任底薪（浮动增长式底薪）+阶梯式提成+绩效。入职购买社保。 2、月休6天，享受国家规定的法定节假日，超长春节假，带薪年假、产假、陪护假、围产假、婚假、丧假等。 3、专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、销售技能、情感心理学知识等；帮助会员的同时也在提升个人和帮助自己的感情经营。 4、晋升空间 电话邀约-销售红娘-销售经理—店长。 有经验的，我们给你平台。 没经验的，我们助你成长。

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，共同完成签单目标； 4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具有销售潜质，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训支持】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导； 【完善福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，协作互助，高素质工作环境，无需应酬； 【晋升机制】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试，诚邀有志之士尽快加入！

办公地址：青羊区、成华区可选 岗位职责： 1、负责从大搜及新媒体平台获取广告引流数据，筛选出具有明确需求的客户资源，无需自行开拓客户 2、承接医院线上咨询，及时回应患者疑问，协助预约到院就诊，支持线上问诊服务 3、公司统一配备工作手机、电脑及精准客户资源 4、完成线上患者的咨询跟进与回访维护工作 5、收集患者基础信息与核心需求，解答常见问题，建立良好互动关系，提升患者信任感 6、团队年轻有活力，工作氛围宽松，管理灵活少束缚 7、非传统电销模式，无通话时长考核，工作节奏人性化，如正常休息不计时间 8、实行早晚班制，工作时间固定，避免过度加班与内卷现象 9、团队协作轻松，任务清晰，新员工快速上手 10、缴纳五险一金 任职要求： 1、可接受无医疗行业经验者，但需具备学习意愿和主动性 2、有销售相关经验者优先考虑 薪资福利： 1、无责任底薪3500-15000（按业绩定级）+餐补260元+提成（2%-8%）+复购提成+开单奖励+绩效奖金+晚班补贴500元；综合月收入12K-30K 2、班次安排为早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，两天一倒 3、入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导 4、晋升路径明确，可选择管理方向或专业业务方向发展 5、福利丰富，包含下午茶、聚餐、团建活动、周奖、月奖、现金激励、实物礼品等 有兴趣请尽快联系！