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文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 开具销售单据,制作日常报表
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
具体工作内容面议
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调; 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护; 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责,注重细节,能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力,能有序安排工作流程,保障工作效率。
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上下单做台账
任职要求:年龄45周岁以下,熟练操作电脑,具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用!优先考虑居住于城北区域的求职者!招聘人数为三人! 岗位福利:每月休息四天,享受法定节假日,公司按规定缴纳五险 工作时间:夏季 8:30-18:00,冬季 8:30-17:30 工作期间提供午餐
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责日常办公文件的整理与归档,确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作,提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护,保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协作意识,能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等,满足日常办公需要。 3. 工作认真负责,注重细节,具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭,购买五险,每个月月休4-6天,全勤奖励机制
统计
2000-4000元/月
文员3-5年大专及以上中午包吃,五险,单休
熟练掌握电脑操作具备统计相关经验
项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整 2. 负责项目相关文件的分类、整理及归档工作 3. 配合项目组开展各类文案支持性工作 岗位要求: 1. 熟悉CAD基本操作,具备独立识读简单图纸的能力 2. 具备知识产权申报项目经历者优先 3. 具有较强的文档管理意识和资料归集能力 4. 具备良好的沟通协作能力及团队配合意识
门窗项目行政助理
3000-8000元/月
文员3-5年学历不限门窗办公室销售
1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信
装饰板材订单文员
4000-8000元/月
文员1-3年高中及以上
【任职资格】 1. 不限学历,年龄25至45岁,具备2年以上制造业生产跟单经验,有建材板材类生产跟单背景者优先考虑; 2. 具备较强的计划执行能力,善于沟通协调,能够高效分析问题,具备良好的抗压性、应变能力及问题解决能力; 3. 熟练操作各类常用办公软件。
办公室统筹文员
3000-5000元/月
文员学历不限
①负责客户对接,下达生产计划和交期执行,②负责对账,③零星辅料采购,④服从管理和安排,⑤数字观念强,工作细致,责任心强,有一定的抗压能力,⑥办公软件熟练运用。
跟车员装卸工
什邡众杰物流 招开车司机(要装货) 跟车装货工人 各一名 要求:司机C照就可以装货工人最好有装家具和门这类货的经验 待遇 面谈 ☎电话咨询(不单独回复) 唐先生: (
德阳 什邡市
2月28日 05:56拨打电话
针灸推拿1-2人
招聘现本店因业务需要招聘盲人按摩推拿师一名。男女不限。有一定的工作经验者优先。工作地址广汉市内有意者请拨打电话。。本店吃住都在店里。店内干净整洁。店内洗衣,洗澡设备都齐全。不亚公司每月1号发工资。
德阳 广汉市
2月28日 05:50拨打电话
德阳中江县魁山路火锅店招收银员后厨人员要求有责任心听招呼
餐饮收银
中江魁山路火锅店招收银员 后厨人员 要求有责任心 听招呼
德阳 中江县
2月28日 05:50拨打电话
店员1-2人月结
:德阳市吉祥圣域高原特产特色馆 (蒙山市场出口处) 招聘店员一名(含销售性),年龄无要求,性格大方,擅长交流,有亲和力。有销售经验者优先。 上班时间: 8点40至5点20,休息2小时。月休4天 工资正常3到5千, 电话
德阳
2月28日 05:33拨打电话
四川德阳凯旋门茶楼招聘服务员一名,保底工资3300+上一休一电话号码简姐
3300元/月
服务员1-2人月结
凯旋门茶楼招聘服务员一名,保底工资3300+上一休一电话号码简姐
德阳
2月28日 05:33拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障工地施工高效运转 3. 收发并初步审核各类报表、合同、通知等文书,按流程流转至相关部门或负责人 4. 配合完成基础数据录入、统计及简单报表制作,支持业务部门信息需求 5. 协助组织内部活动及接待工作,展现公司专业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
服务员
置顶【招聘/出兑】2 —♒—♒♒♒♒ ▼ 【招聘】怡景花园C区火锅店招聘服务员及小时工,服务员薪资3千—5千,小时工18/小时,工作地址:怡景花园C区。 ☎查看电话: —♒—♒♒♒♒ ▼ 【出兑】旺铺出兑,临街铺面,上下楼220平,人流量大,屋内桌椅板凳,冰箱冰柜齐全,接受就可营业,有意向得老板电话联系,也可教技术。 ☎查看电话: —♒—♒♒♒♒ ▼ 【招聘】鸿宇物业招聘信息员若干名名:要求有相近工作经验,主要涉及低电压设备(网络,监控,对讲,道闸等)系统的安装、维护和调试。学徒,成手均可,联系电话:
深圳
2月28日 04:11拨打电话
文员
1、招文员, ,6天8小时,有1年以上经验,薪资4000-5000元。 2、 招煮饭阿姨,煮两餐,薪资面议。 工作地址:灌口李林村 联系电话
厦门
2月28日 03:17拨打电话
保洁开荒保洁
招聘,保洁,单休 办公室、 要 求: 53岁以下,有工作经验的优先 工作时间:7:00—16:30 工资待遇:3100/月 , 饭补500, 综合工资3600 地址:北京通州次渠经海七路3号
北京 通州区
2月28日 03:16拨打电话
保洁开荒保洁
招聘 1.补胶工2人 50岁以下 2.CAD下单员2人 3.保洁 1人 工作地址:石井镇联丰工业区(埭头加油站往石井方向200米) 联系方式:()
泉州
2月28日 02:26拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上认真、负责
岗位职责: ·配合上级领导处理日常事务性工作; ·负责仓库管理,包括货物验收、出入库登记及台账维护; ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。
文员3-5年高中及以上
接单文员:2名(4000-6000元/月) 任职要求: 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍),五险,节假日福利,免费培训,工作环境好,团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁
猪场综合员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
负责猪场日常事务管理(包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等),需持有驾驶证,具备全日制大专或以上学历。无不良习惯,能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理,虽岗位位于外围,仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次,节假日及周末需正常上班,累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度,闲时合理安排,忙时积极配合。薪资5500元起,另享封场补贴及余假兑换,每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情
人力资源经理/主管3-5年学历不限
人事负责人岗位职责: 1、(最重要的)掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规;精通人力资源管理各模块的实务操作流程,通晓国家各项劳动人事法规政策,并具备实际应用能力;(会考察) 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作; 3、负责组织制定、修订和完善人力资源相关的管理制度及工作流程; 4、结合行业动态与公司发展战略,协助构建公司薪酬体系与激励机制,并推动落地执行; 5、按照招聘流程开展招聘工作,保障公司人才供给;负责员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 6、熟练操作各类办公软件,具备一定的网络应用基础; 7、搭建人才库,实施人才储备计划; 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务; 9、牵头组织编写各部门岗位说明书; 10、协助监督和规范各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理体系; 11、严格依照公司规章制度开展各项工作; 12、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告; 工作时间:每周6天;每天8小时;早上8:00上班,中午12:00下班,夏季下午14:00-18:00,冬季下午13:30-17:30
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、实时掌握各部门人员需求情况,协助上级整合岗位需求与招聘人数,拟定并落实招聘方案; 2、优化并执行招聘流程,组织开展简历筛选、能力测评、面试安排及人选推荐等相关工作; 3、负责招聘渠道的开发、日常维护与拓展,管理招聘系统平台,对接面试安排,完成数据整理与统计分析; 4、办理员工招聘录用、入职手续、岗前培训、岗位调整及离职流程,建立并管理员工人事档案; 5、负责员工五险一金的参保申报、公积金业务办理、社保基数核定、变更及年度审查工作,持续关注国家相关政策法规; 6、开展员工关系管理工作,包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利政策执行; 7、主导并协同推进企业文化建设,策划组织月度活动、专项主题活动及年度大型活动; 8、制定并推动实施企业管理制度,参与薪酬体系搭建,协助完善人力资源管理体系; 9、协同部门完成其他人事行政类支持性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先; 2、年龄******,责任心强,性别不限; 3、工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力和职业操守; 4、具有出色的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,具备良好的判断与决策能力; 5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。
人事管理主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理培训与开发薪酬福利
1、构建并推行符合业务发展需要的培训发展机制,全面提升团队专业能力与综合素质。 2、推进绩效管理体系的实施与持续改进,保障绩效机制有效激发员工动力,助力业务目标达成。 3、持续优化组织结构设计,提升跨部门协作效能,增强组织应对业务转型的适应力。 4、深化企业文化建设与落地执行,打造积极向上、开放透明、多元共融的工作环境。 5、全面统筹招聘配置、薪酬管理及员工关系等人力资源工作,确保运作高效且合规有序。 6、妥善处理各类员工关系事务,提供专业的劳动法律支持与风险应对方案,降低用工隐患。 7、设计科学合理的薪酬福利体系,兼顾市场竞争力与内部公平原则,强化人才吸引力。 要求: 1、985高校本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年担任HRBP、HR主管或同等及以上岗位,有独立支撑业务单元的实际经历。 3、精通国家劳动法律法规及相关政策规定,掌握人力资源各模块系统知识与实操方法。 4、具有生产制造类企业人力资源实战经验者优先录用。 5、必须拥有从零搭建或全面重构业务单元HR体系的成功案例,并能提供可量化成果证明所推动的人力资源举措直接促进业务增长。 薪酬可议、五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、提供住宿、条件优越。
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化制造业绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、完善人力资源管理体系,制定相关制度并推进实施与落地。 2、结合公司人力资源战略规划,组织开展招聘工作,保障人才供给满足业务发展需要。 3、围绕公司年度战略目标,搭建科学的绩效管理机制,指导各部门开展绩效评估,有效应用考核结果,助力业务提升。 4、统筹员工关系管理工作,落实日常沟通、矛盾协调及团队融合活动,增强员工满意度与组织凝聚力。 5、策划并执行公司重要文化活动,强化员工对企业文化的认同与归属感。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备人力资源相关资格证书者优先。 2、具备2年人力资源同岗工作经验,精通招聘与培训模块,熟悉人力资源各环节操作流程,有制造业或HRBP经验者更佳。 3、掌握国家及地方劳动法律法规,具有工伤处理、劳动争议调解等实际案例应对经验。 4、熟练运用办公软件进行数据统计与分析,具备较强的自主学习能力,思维清晰,责任心强,富有亲和力。 薪资福利待遇: 1、薪资待遇:试用期工资6000-7000元/月;综合年薪10w+(含福利); 2、福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终双薪、节日福利、包吃住、工龄工资、大小休息等;
家居顾问
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验其他
工作内容: 1、作为企业形象的窗口,负责接待到访客户及预约客户来访,提供专业周到的服务体验; 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识,及时解答客户疑问,提供有效支持。 任职要求: 1、具备良好的团队协作意识,性格积极外向,善于人际交流。 2、责任心强,耐心细致,工作条理清晰且高效。 3、学习能力突出,执行能力强,拥有优秀的沟通配合能力与强烈的服务意识。 入职后安排专人指导,无需担忧适应问题。 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00 薪资5000-12000(无责底薪+提成)
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验餐补节假日福利19-22点下班其他普通话流利月休四天
岗位职责:负责客户接待与相关事务安排 岗位福利:底薪3800元
实习岗位
80-90元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验具备财务经验
负责财务、行政后勤及助理相关事务;提供岗前培训、实习补贴等支持;表现优异者有机会转为正式员工。 工作要求: 1、品行端正,服从管理安排,工作认真细致,踏实勤勉,具备较强的责任心与耐心,沟通表达能力良好。 2、财务、行政管理、人力资源、食品、生产管理等相关专业优先考虑。 上班时间:8:30-17:30,大小周休息。
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