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招聘：高薪诚聘合伙人，7点下班，9：30上班，不打下班卡，月休四天，年假12+5，五险，无学历要求，高提成！不加班，不罚款，来你就是合伙人，舒适的办公环境，一切以你为中心，打造有氛围的团队[加油][加油][加油][加油]工作地点：怡心湖地铁口附近综合岗资深经纪人，租赁经纪人，租赁店长，新房经纪人，综合岗店经理数名，商圈经理提成+分红+年终奖+五险+福利假+年假+公司出资团建旅游男女不限，学历不限，年龄20-50岁

聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

我们正在寻找专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案，我们是一群不服输的人，我们是一群不干于现状的人，我们想要的很多很多。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系；6.公司会分配U客系统抓取客户，不至于让异业新伙伴没有客户。欢迎团队加入。完善的晋升机制，让你的能力不会被埋没，晋升管理，管理层主要是带团队，(组建团队/公司会配置一些人员)收入来源:团队成交拿团队分红，两个W/套，团队越大收入越高

主要以收集闲置房包租底薪加提成简单门槛低

世纪房产高薪悬赏房产经纪人待遇底薪+提成+各种节日福利+五险一金＋月休四天+奖金。上班时间：9：00-12：002:00-6：00[跳跳]月入过万是常态只要够努力[加油][太阳]入职有师傅一带一实战传授！让新手无忧[庆祝]️

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四川成都招聘精装修项目（办公楼）生产经理1名，工资面议，长期工，包吃住，要求现场经验丰富能有效解决现场问题能安排管控班组工作上班地址：天府新区招聘精装修项目（办公楼）CAD技术员1名，工资面议，长期工，包吃住，要求依据现场变更方案绘制CAD图纸，涉及到安装工程、综合布线、装饰装修等，

不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！工作内容：1、通过各种线上、线下渠道发布公司房源，客户主动联系；2、了解客户需求，熟悉公司房源位置优势，并为客户提供合理房源3、根据客户意向，推荐房源并提供带看服务，促进成交；4、与客户签订租房合同，并提供后期服务；任职要求：1、中专及以上学历，有良好沟通能力；2、有销售经验、房地产经验优先；3、18-40周岁，薪资待遇：底薪3k-5k加提成（500-1000）一单，额外奖金无上限。提供员工宿舍

工作时间早九晚六中午休息两个小时工作地点五湖四海房地产有限公司工资待遇4000+提成工作内容带客户看房看一次有500-680的奖励第二天现金发放买社保

瑞州能源招聘资料员1名：长期的，年龄45岁以下，大专及以上学历，懂电脑和各种文档的编辑。至少1年以上资料管理工作经验，负责公司国内招标，出口资料的制作和国内国外业务的合同及订单，销售单资料的整理、分类、归档；具备良好的沟通协调能力，能够处理好与客户、等各相关部门的关系，工作细心、有条理、责任心强，有良好的文档管理能力和沟通协调能力、服从领导调度安排，能够适应偶尔加班和出差；试用期结束购买社保，周末双休，国假，节日福利，工资面议。有意者电联：林先生

四川东泉机械设备制造有限公司招聘1、下料工2名：会操作激光或会剪板、折弯，薪资4-7K/月（班组计件）2、焊工3名：45岁以下，熟练使用二保焊，有特种作业操作证（焊接与热切割作业）优先考虑。薪资5-9K/月（班组计件）3、铆工2名：45岁以下，会识图。薪资5.5-10K/月（班组计件）公司福利待遇：五险、住房公积金、工龄工资、健康体检、免费培训、工作餐、餐补公司地点：四川省广汉市绍兴路三段19号联系方式：杨女士（）

德阳市旌阳区招打柜子/做家具、亮化、电焊、石材安装、工地小工/杂工

德阳市绵竹市有一堵墙要起，大概9个平方，来个包工包料的，后面还有100多平方要贴砖

德阳市绵竹市招弱电/安防一名，办公室内部装修，需要一名对门禁*15套/简单的机房设备*2个/摄像头*15个等工作进行安装调试，熟悉的小伙子来实操施工，绵竹附近50公里优先

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

招聘：行政主管(1人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部驾照要求：C2(小型自动挡汽车)需要偶尔买接待用的菜 需要文笔好 有领导能力 懂得接待流程 熟练运用电脑各软件

岗位职责：1、了解厂区项目订单需要的人员，以及日常事务的处理。2、解决沟通好工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等。3、及时了解工厂情况，确保事情及时沟通解决。4、负责为本工厂招聘人员，保证厂区订单能正常生产。要求：1、年龄：18-45岁，初中及以上学历，有良好沟通能力，会简单的电脑。可接受实习生、应届毕业生。2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇：1、无责底薪4000元/月+提成+绩效+奖金。月休四天，法定节假日正常放假。2、包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费Wi-Fi、热水器等。

项目经理1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验，具有人力资源服务机构工作经验优先；2、具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责；3、服务客户意识强，细心严谨有耐心；4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、具备较强的抗压能力。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人

招聘：中华老字号-江口醇酒招聘人力资源经理1名薪资：3000-5000元/月要求大专以上学历，责任心强，不限，年龄28-38岁。业务员50名，薪资3000-5000元/，年龄，性别不限，有无经验均可。

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招聘岗位：招聘专员岗位职责：1：根据项目需求发布招聘信息，数据统计并及时上报求职者的面试入职跟踪确认2：具有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力3：熟练操作word，excel等办公软件任职条件：1、男女40岁以下、高中以上学历2、有招聘工作经验优先3、具备人力资源相关基础知识福利待遇：底薪+提成，2000无责+200全勤+300社保补贴+500绩效+15%提成，早九晚六，单休。工作地点：德阳希望城

租赁经纪人工资3K-7k（上不封顶）工作内容:1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成租赁业务；4）遵守公司管理制度，完成领导安排的工作。任职要求：1)20-40周岁之间，具1~2年客户咨询服务类工作经验者可优先录取。（小白无经验者有师傅教）2）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务3）提升用户满意度，深度了解客户需求拓宽客户薪资福利；每月团建，医疗保险上班时间8-30到6-30中午休息两个小时

招聘：水利工程，招一批总工（持高级工程师证），项目经理。技术负责人（持一建），资料员要求：工作能力强，有责任心，吃苦耐劳，对工作认真负责。工作地点住地德阳段。

中环地产招房产经纪人：工资:5K-10K，岗位职责负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务。岗位要求有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值;有较强的适应力和理解能力，亲和力强。有意者电话联系

德阳市旌阳区招国家电网现场负责人，

负责在德阳范围内为公司招聘员工，公司每年员工缺口200人左右，包住不包吃，自备交通工具，招聘一人成功入职，按每人每月100元提成。要求形相气质佳。口才好，有相关工作经验。

人员招聘项目负责人：二建（建筑类专业+建安B）待遇8000加社保技术负责人：(建筑类工程师+建安C)8000加社保施工员底薪6000+1000考核奖金+社保安全员底薪5000+1000考核奖金+社保质量员底薪5000+1000考核奖金+社保工作地址:四川省德阳市详情咨询:

人事行政薪资福利:3500-5000元/月招工人数:1名工作地址:罗江经开区金山工业园区红玉路

四川德阳招聘：工程部建筑项目经理6人，长期的，包吃不包住薪资：5000-8000元国企劳务派遣岗位职责:1.对项目进行全面的规划，包括项目目标、范围、进度、成本、质量、人力资源等方面。2.组织项目团队，协调各个部门和利益相关者，确保项目资源的合理分配和有效利用。3.指导监督项目团队的日常工作，确保项目按照计划和质量要求推进。4.识别和评估项目风险，制定相应的风险应对措施，确保项目顺利进行。5.对项目的质量进行全面的控制，包括质量计划、质量检查、质量验收等。6.对项目的成本进行全面的控制，包括成本预算、成本核算、成本分析等。7.与项目团队、客户、供应商等各方进行有效的沟通与协调，确保项目的顺利进行。岗位要求：1.水利工程、建筑工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上水利建筑或相关领域项目管理工作经验，熟悉项目管理流程和方法。3.熟练掌握项目管理软件和办公软件；了解国家及行业相关法律法规、技术标准。4.具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各方关系，解决项目中的复杂问题。5.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队士气，带领团队高效完成任务。6.具备敏锐的市场洞察力和风险意识，能够提前识别并应对项目潜在风险。7.具备高度的责任心和职业道德，能够承受较大的工作压力，保持积极向上的工作态度。