新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1．依据产品需求对客户端及服务端进行测试，配合开发人员完成问题定位； 2．快速掌握软件功能模块，理清业务逻辑，梳理功能结构，撰写相应测试用例； 3．清晰记录缺陷产生步骤，具备精准的问题定位能力，并有效跟进，推动问题高效解决； 4．基于测试执行结果输出相关文档（如测试用例、测试报告等），并能针对产品提出可行性优化建议； 5．对所负责的测试内容具备责任意识，确保版本发布前的质量达标； 6．掌握标准软件测试流程及相关规范，了解各类测试类型和实施方法； 7．可独立编写系统使用操作说明文档； 8．完成本岗位所需的其他工作任务。 任职要求： 1．计算机类相关专业大专及以上学历，具备3年以上全职软件测试工作经验； 2．熟练使用主流测试工具，如 JMeter、Postman、Fiddler、禅道等； 3．具备独立搭建接口自动化测试框架的能力； 4．熟练操作 Mysql 数据库，能独立编写常用 SQL 查询语句； 5．精通测试理论并能灵活运用多种测试手段，涵盖接口测试、性能测试等类型； 6．工作态度严谨，具备良好的协作意识、主动沟通能力和较强的抗压性；

职责描述： 1、负责叠片小软包Cell/PACK的电性能检测，包括制定测试流程、搭建测试环境、监控测试执行及输出原始数据等工作； 2、负责拆解客户具体需求，并与客户对接测试方案细节； 3、负责编制测试方法的标准作业程序（SOP），并指导测试技术员开展相应测试任务； 4、负责撰写测试报告，对异常数据进行分析，提出合理建议或结论； 5、参与测试技术难题攻关，持续优化测试流程以提升工作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历（理工类相关专业）； 2、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力，实验操作熟练，学习主动性强，具有较强的团队合作精神和责任感； 3、熟练掌握Office等常用办公软件及数据处理工具； 4、满足以下条件者可优先录用，薪资待遇优厚： a. 有2年以上电池行业测试相关工作经验； b. 掌握电池性能测试常用方法及相关设备使用； c. 了解CAN总线通信及其常用工具的应用； d. 熟悉电池行业相关的规范、法规及标准体系；

岗位职责： 1. 负责软件系统的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出规范测试报告 2. 参与需求评审与测试计划制定，推动测试左移，提升产品质量与交付效率 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Python+Pytest等） 4. 具备硬件测试经验者优先，可协同开展软硬联调、嵌入式系统或IoT设备相关测试工作 5. 跟踪并验证缺陷闭环，与开发、产品团队高效协作，保障上线质量 任职要求： 1. 计算机、软件工程、电子、通信等相关专业 2. 熟悉软件测试流程与方法论，掌握常见缺陷管理工具 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及责任心，细致耐心、抗压性强 4. 有硬件测试经验（如电路板、传感器、工控设备等）者优先考虑

岗位职责： 1、负责Web端及移动应用的功能测试工作，保障产品交付质量。编写、更新并执行测试用例，确保测试范围完整覆盖。 2、开展兼容性验证，保证应用在多种浏览器、操作系统与终端设备上的稳定运行。 3、参与需求与设计文档的评审，提前识别潜在风险点。跟踪缺陷生命周期，推动问题高效闭环。 4、配合开发人员进行缺陷复现与修复验证。 5、参与系统性能测试，定位性能瓶颈。开发自动化测试脚本，提升测试执行效率。 岗位要求： 1、具备1-3年功能测试工作经验，掌握标准测试流程与测试方法。 2、熟练使用主流测试管理工具（如禅道、coding等）。 3、有Web和移动端多环境兼容性测试实践，了解主流浏览器、操作系统及设备特性。 4、掌握黑盒测试、回归测试等常用测试策略。 5、具备良好的表达能力和团队协作意识。 6、逻辑清晰，具备较强的分析与问题排查能力。 加分项： 1、了解性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等），具备实际性能测试操作经验。 2、有自动化测试实践经历，熟悉Selenium、Appium等框架。 3、具备编程或脚本能力（如Python、Java、SQL等）。 4、熟悉CI/CD相关工具（如Jenkins），了解持续集成与持续部署流程。

德阳/打磨工井号长白班工期2个月年龄：55岁以内薪资：260-300元/天+包吃上班时间：7:00-6:30上班地点：德阳八角。

水电工，净水设备现场水电安装调试；招公司全职员工。为上下班方便，我公司仅招公司驻地附近的员工

叉车工工作地址:德阳3000——3300/月持证上岗

电工工作地址:德阳UU羽毛球馆周一到周五8.30-17.30月薪5K-7K(底薪+绩效+六险)六险节日福利、员工补贴、可提供车辆补贴，油费等高低压故障抢修类工作（主要涉及有变压器日常检修维护、低压电缆检修、敷设；用户进线侧相关电力设备设施的日常故障维护消缺等工作）。对高低压线路、设备以及相关配套设施有一定了解。登高作业，熟悉运检及业扩有低压电工证、高压电工证优先

薪资 ：月薪5K-7K(底薪+绩效+六险) 岗位职责： 1. 高低压故障抢修类工作（主要涉及有变压器日常检修维护、低压电缆检修、敷设；用户进线侧相关电力设备设施的日常故障维护消缺等工作）。 2. 对高低压线路、设备以及相关配套设施有一定了解。 3.登高作业，熟悉运检及业扩。 岗位要求： 1.有低压电工证、高压电工证优先； 2. 责任心良好，对工作要有一定的积极性； 3. 具有一定的分析处理问题能力和现场应变能力； 4. 有积极向上的工作氛围 。 招聘需求：3人 福利待遇： 1.试用期2个月 2.有节日福利、员工补贴、可提供车辆补贴，油费等； 3.为员工提供车程车辆、工装服及完备的设备用品等 ； 客户类型:国家电网、地方电力等

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司的质量管理，组织制订公司质量方针、计划，并实施落地； 2、建立品质保障体系，成立品质提升小组，实现公司品质目标指标； 3、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合相关方要求。 4、负责本部门团队建设，监督团队的工作执行情况，并及时给予准确的工作指导 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件），专业不限 2、至少两年以上PCBA同岗位品质管理经验，对PCBA制程管控熟悉，； 3、熟练掌握质量管理五大工具及应用方法，并进行品质问题异常的分析和处理 4、接受过ISO9001、IATF16949、ISO14001等标准体系培训，精通体系的相关要求； 5、具备优秀的团队领导力、策划、沟通协调能力和大局意识。

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、上班时间：8：00-20：00，中途休息1.5个小时，月休四天，加班自由！ 二、薪资待遇：16-18/小时，月薪5000-6000/月，每个月15号发工资，（每周可预支500-800） 1、 正式工 2、新政策，新待遇，新订单加班多: 【福利待遇] 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

1、优化测试流程，编制测试计划，规划测试方案与用例，开展功能测试、集成测试及系统测试等工作，并提交对应的测试结果报告和系统测试文档； 2、负责测试环境的搭建与日常维护，能够查阅系统日志，完成版本部署与更新，对测试过程中发现的问题进行深入分析与准确描述，配合开发团队定位并推动问题解决； 3、结合产品应用实际需求，设计并执行测试用例，实施选型验证测试，为产品选型决策提供有效的测试数据支持； 4、承担IOT部门软件类问题的追踪、分析与汇报工作，持续跟进测试中发现问题的处理进度，确保问题得到及时且合理的闭环； 5、统筹测试执行进展，整理测试过程数据，撰写测试总结类相关报告； 6、掌握常用测试管理工具，落实各版本的需求覆盖管理，跟踪测试执行过程并开展评估，对测试输出结果进行归纳分析，提出可行的优化建议； 7、协同硬件测试工程师完成物联网整机产品的综合测试任务。 任职要求： 1、具备硬件产品功能控制及测试经验者优先考虑 2、计算机、软件工程、信息工程等相关专业本科及以上学历，具有3年以上软件测试工作经验，有物联网项目测试经历者优先； 3、掌握Linux常用命令，了解MQTT等消息传输中间件； 4、熟练使用Navicat工具，能通过SQL语句实现数据查询、增删改查、去重、分组等操作； 5、具备丰富的web端、APP端及小程序测试经验，可借助日志和辅助工具对问题进行初步定位； 6、精通fiddler/postman/jmeter等工具实现接口自动化测试，支持多接口链路的自动化验证； 7、逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 8、拥有物联网项目测试实践或项目管理实践经验者优先。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

游戏经验者优先薪资200到300之间

*岗位职责 1、负责事业部体系文件的日常维护与管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与更新工作。 3、组织并协调事业部迎接第三方审核及客户审核与认证事项。 4、监督各部门、班组正式文件的格式排版与内容校对，推进文件标准化建设。 5、监督内部文件的发放、回收、归档及变更流程的执行。 6、制定事业部培训计划，并开展品质管理人员质量管理知识的相关培训。 7、推动员工培训制度的落实与执行。 *岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、了解常用品质管理工具与方法的应用。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 协助完成仪器设备的校准、维护及基础故障排查，保障实验环境安全稳定 3. 严格执行SOP文件及质量管理体系要求，配合内外部审核与资质认证工作 4. 参与实验方法优化与新项目预研，协助技术文档整理与报告撰写 5. 做好试剂耗材管理、危化品登记及实验室6S现场维护 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者更佳 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守实验室安全规范，能适应常规班制及必要时的加班安排

岗位职责: 负责电源产品研发阶段的完整性测试，建立测试规范、制定测试方案，实施测试流程，跟踪并验证测试问题，汇总并输出测试报告 任职要求: 1、掌握电力电子技术、自动控制原理、模拟电路与数字电路相关知识； 2、熟练操作各类测试设备，如示波器、电子负载、功率分析仪等仪器； 3、具备良好的文档撰写能力，能够独立完成测试报告编写； 4、具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力

岗位职责： 1、具备高分子材料相关专业背景，熟悉高分子材料的造粒及注塑生产工艺，了解关键环节的质量控制要点； 2、掌握高分子材料的常规检测方法和标准，能够熟练操作各类检测仪器设备； 3、具备较强的质量意识和问题分析能力，能够及时发现造粒和注塑生产过程中出现的质量问题； 4、参与新材料的研究与开发，提供技术支持与反馈。 任职要求： 1、高分子材料、化工或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉高分子材料的常规测试方法，具备实验室操作经验； 3、具备良好的数据分析能力，能够独立撰写测试报告； 拥有1年以上高分子材料造粒及注塑生产过程检验相关工作经验者优先 福利待遇： 1、工作时间：8：00-17:00 2、薪资根据能力面试定薪 3、缴纳五险，包工作餐，单休 工作地点：德阳市旌阳区岷山路三段56号

主要是来料检验，成品检验

游戏经验者优先薪资200到300之间

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的运行，保障产品与服务品质达到行业规范要求； 2. 跟踪生产全过程，落实质量管控及改善方案的执行； 3. 组织开展产品质量检测工作，包含抽样检验与数据记录管理； 4. 高效处理突发质量问题，确保偏差得到迅速纠正； 5. 主导质量提升项目，推动流程持续精进； 6. 统筹部门各模块运作，助力团队建设与人才梯队发展。 任职要求： 1. 热衷于品质管理工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能在团队中有效推进工作； 3. 工作踏实负责，能够依循标准流程高效完成各项任务； 4. 学习意愿强，对新领域知识有较强的吸收与探索能力； 5. 适应力强，乐于参与并推动质量优化相关改进活动。