负责财务、行政后勤及助理相关事务；提供岗前培训、实习补贴等支持；表现优异者有机会转为正式员工。 工作要求： 1、品行端正，服从管理安排，工作认真细致，踏实勤勉，具备较强的责任心与耐心，沟通表达能力良好。 2、财务、行政管理、人力资源、食品、生产管理等相关专业优先考虑。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息。

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

岗位职责： 负责员工考勤打卡管理 监督公司人员到岗情况 处理日常行政事务及招聘相关工作 任职要求： 形象良好 具备相关工作经验 做事踏实稳重，责任心强 工作时间： 早九晚六，月休八天 薪资待遇： 无责任底薪三千加社保加提成

1. 负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务，保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员，维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁口步行20米 欢迎无经验但有能力者加入，只要你敢拼，收入不受限！ 1.无责任底薪3000-5700（按业绩累计晋升定级）+15%-48%业绩提成+五险一金+节日补贴/礼品+团建活动+银行合作返佣+年终奖2%+多项额外奖励（500-3000不等） 2.工作时间：上午9:05-18:05，午休两小时！！！无需加班，周末固定双休，法定节假日全部休息。享受国家规定假期，含带薪年假、假、产假等各类正常休假 3.岗位职责：公司提供精准客户名单，通过电话邀约客户到司，为客户提供金融助贷咨询服务，协助客户与银行达成合作 免费提供高意向客户资源，多渠道支持获客，客户质量高，转化率优异！ 健全的线上+线下培训机制，零基础也能快速入门。 团队主管全程一对一指导，明确职业发展路径。 定期组织团建、下午茶、节日福利等活动，氛围轻松有活力 有意者请立即投递简历！

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:8:30-18:00(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

工作时间：周末双休，9:30-18:00 晋升渠道：行政人事专员-人事主管-人事经理 薪资4.5-6k（包含全勤200+保密津贴200~300+绩效30%），另+五险+招聘奖金+福利（需面试定薪） 试用期2-3个月，可提前转正 我们的福利：不定时下午茶，法定节假日礼品，年终高额绩效奖金，生日礼金，生日蛋糕，团建旅游，工龄奖，带薪年假等。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 岗位职责： 1、结合公司发展战略及业务实际，配合人事经理制定合理有效的绩效管理体系与操作流程。明确考核周期（如月度、季度、年度）、考核形式（如OKR、关键绩效指标KPI等），以及具体考核项目与权重分配。 2、统筹开展绩效评估相关工作，收集并整理绩效数据，完成员工月度薪酬绩效的核算任务； 3、主导招聘全流程，利用多元渠道发布职位信息，主动搜寻并吸引优质候选人，高效满足各部门人才需求； 4、与用人部门密切沟通，准确把握岗位招聘核心诉求，协助撰写岗位说明书及任职要求； 5、负责员工考勤审核、薪资计算、社保缴纳，组织入职培训及月末报销事宜； 6、跟进新员工试用期表现，定期沟通反馈，做好试用期管理与考核支持； 7、办理员工入职、离职、转正等相关手续，协调处理日常员工关系事务； 8、汇总并分析月度、年度招聘数据，提供有效数据支持； 9、协助人力资源部负责人推进制度文件的起草、修订与优化，完成交办的其他工作任务。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有绩效相关经验者优先考虑 2、具备招聘实操经验，熟悉招聘流程及用人标准 3、掌握人力资源各模块基础知识与技能，涵盖绩效执行、薪酬核算、员工关系维护、招聘流程运作、人才测评、面试方法等内容； 4、性格积极外向，思维条理清晰，工作态度严谨踏实； 5、接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规、合同法、管理能力提升等相关培训

岗位要求： 1、负责销售岗位的人员招聘工作 2、处理日常采购事务 3、管理公司部分办公物资的使用与发放 4、收发邮件、快递等相关行政事务 5、工作细致，责任心强 工作时间： 1、9:00-18:00 2、每月休息四天，可调休 薪资待遇： 底薪4000元+招聘提成 综合收入8000元以上

【工作内容】 1、配合业务人员开展与客户及合作方的商务接洽，做好沟通与协调工作； 2、参与光伏项目的前期开发推进及后续实施落地，确保达成既定业务目标； 3、整理并管理业务拓展相关资料，建立和完善客户信息数据库； 4、按时完成上级领导安排的各项任务及相关工作事项； 【任职要求】 -具备较强的沟通能力与团队协作意识； -服务意识良好，能够有效维护客户关系； -专业不限，表现优异的应届毕业生亦可接受； -工作积极主动，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； -具备良好的时间规划与组织协调能力；

工作内容：发布招聘信息，邀约面试 上班时间️：晚上7:00到凌晨1:00工作6小时 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶 上班地点：金牛区汇龙湾广场 工作氛围轻松，没有复杂的人际关系，主打快乐上班，不定时下午茶，节假日福利

来个压路机20吨的

美豪酒店（什邡店） 招聘： 客房服务员1名（有经验者优先） 负责客房卫生清洁等工作。年龄在50岁以内（有经验者优先），身体健康，能适应体力劳动，工作细致认真，服从管理。 联系电话：

接受无经验，提供岗前培训。 1.年龄要求：年龄要求18周岁-45周岁，男女不限 2.熟悉26个英文字母，读写能力没问题，无案底、无传染性疾病。 3.薪资待遇：前三个月薪资不低于5000元/人/月， 4.食宿：包住宿，6-7人间、独卫、wifi、水电平摊，吃饭1日3餐，每天5元（更有特色食堂供你选择 上班地点：四川省德阳市 工作时间:面议

德阳市中江县招工地小工/杂工

招聘 德阳第五医院中江德康医院招聘保洁工数名。年龄55岁左右，要求身体健康，具有较强的工作责任心。 工资待遇：2200-2600元/月。月休4天。 联系电话： 地址：中江县二环路南二段699号。城南一号斜对面

岗位职责： 1. 承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务，如流程操作、物资管理、会议支持、员工福利、办公规划、员工答疑等基础性工作； 2. 协助秘书组织部门大型会务及组织氛围建设工作。 岗位要求： 1) 形象气质佳、执行力高、热情开朗，为人正直，亲和力佳 2) 学历要求：大专及以上 3) 资历要求：1年以上行政相关工作经历，- 有责任心和良好的抗压能力，能够承受互联网公司快速变化高强度的工作模式； - 学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块的各项事务； - 有良好的沟通能力及情绪管理能力； - 时间管理能力、执行力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务； - 具备良好的服务意识和协作精神，有责任感和团队合作精神； - 能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备（word、excel、ppt、ps），会PS等软件操作优先。

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工福利等工作；行政事务涵盖考勤、环境卫生、工作服、办公物资、食堂及宿舍等相关管理； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责社保、医保的申报与维护，及时了解并落实相关政策调整； 3、统筹职业健康与安全管理工作； 4、组织各类团队建设活动、培训课程及会议安排，撰写会议纪要，并跟进会议决议执行情况； 5、开展绩效考核的实施、核算及相关后续跟踪工作； 6、管理员工档案，确保资料的及时更新、整理与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，具备3年以上生产制造企业同岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字表达能力； 3、工作认真细致，踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、在招聘、培训及员工活动组织方面有丰富经验者优先考虑。 周工作5.5天，上午9:00～下午17:30

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并维护良好的企业对外形象 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏办公环境 3.具备良好沟通能力和服务意识，有团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，年龄18-45岁

1.负责公司招聘，入离职办理，以及员工档案管理； 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理； 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、大专以上、形象气质佳； 2、性格开朗，勤奋务实； 3、较好的组织、策划、公文写作能力，有才艺者优先考虑； 4、年龄40岁以内，家住公司附近优先考虑。

一、岗位职责 有500人以上企业规模的行政相关工作经验，具备基础拍摄剪辑技能者优先 主要负责日常办公环境维护、办公用品管理、库房物资管控、会议活动支持、员工入转调离手续办理等 二、任职要求 1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2、精通Office类办公软件，具备较强的书面表达、协调沟通、人际关系处理、公文撰写及综合分析能力； 3、具备一定的突发事件应对能力、组织规划能力与整体统筹能力，服务意识强，组织协调能力突出； 4、工作态度严谨细致，耐心踏实。 5、能适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。 三、任职条件 1. 本科及以上学历，年龄25-32岁之间（需具备本岗位实际工作经验） 2. 责任心强，擅长人际交流，语言表达流畅，亲和力好。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具备出色的沟通与协调能力，可实现跨部门高效协同。 5. 工作积极主动，细致认真，具备较强的服务导向和团队合作精神。 6. 可熟练使用钉钉、北森系统进行日常操作。 四、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 节假日休息，周末双休 综合月薪5-6K

工作内容： 1、作为企业形象的窗口，负责接待到访客户及预约客户来访，提供专业周到的服务体验； 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识，及时解答客户疑问，提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，性格积极外向，善于人际交流。 2、责任心强，耐心细致，工作条理清晰且高效。 3、学习能力突出，执行能力强，拥有优秀的沟通配合能力与强烈的服务意识。 入职后安排专人指导，无需担忧适应问题。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 薪资5000-12000（无责底薪+提成）

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1. 构建并持续优化薪酬绩效机制，确保制度的公正性与激励效果。 2. 汇总并分析绩效相关数据，准确核算员工薪资及奖金，保障数据无误。 3. 协调处理绩效反馈问题，及时回应员工关于薪酬的咨询与疑问。 4. 具备招聘模块实际操作经验者可优先考虑。 此岗位工作地点：德阳

岗位职责： 1. 负责客户接待，对客户需求进行初步识别与响应； 2. 协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3. 录入和维护客户相关信息数据； 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 熟悉基础Office办公软件操作； 3. 掌握基本客户服务礼仪，具备良好服务意识与积极的服务态度； 4. 能够适应一定强度的工作节奏。 【我们为您提供】 1. 无责底薪+绩效奖金，综合月薪约4—7K； 2. 法定节假日+按规定享受带薪年休假； 3. 社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4. 公司提供专业带薪培训及职业发展指导，优秀者可参与世界500强企业联合培训项目； 5. 提供公平、开放、竞争的晋升机制与稳定的职业成长平台。 岗位职责： 原标题：《手机维修》

工作内容： 1、作为公司对外形象的窗口，负责接待到访客户及预约客户来访，提供专业周到的服务体验； 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识，及时解答客户疑问，提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，性格积极乐观，善于人际交流。 2、责任心强、耐心细致，具备较高的工作效率。 3、学习能力突出，执行力佳，拥有较强的沟通配合能力与优质的服务理念。 入职后安排专人指导，无需担忧适应与操作问题。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 薪资5000-12000（无责底薪+提成）

熟练掌握电脑操作具备统计相关经验

有招聘相关工作经验，管理及组织能力，能熟练使用各种招聘软件及自媒体软件，能说会道，早九晚五，月休4天，

岗位职责：协助销售团队完成预算编制、成本核算、合同处理、应收账款核对、订单下达、订单跟进、物流进度追踪及相关沟通协调工作 任职要求：熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备良好的读写能力