岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1. 负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务，保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员，维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

【工作内容】 - 负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采买、设备检修维护等工作； - 协助解决员工在行政方面的各类问题与实际需求； - 负责公司规章制度的归档管理与推行落实，确保制度规范有效运行； - 组织并支持各类会议的全流程工作，包括前期筹备、会议记录及后续资料整理； - 承担来访客户或外部人员的接待任务，维护公司专业得体的对外形象； - 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，年龄25至35岁，性格稳重，工作细致，具备1至2年行政相关工作经验； - 熟悉企业资质年度审核、工商信息变更、章程修订等材料的整理与申报流程； - 可独立对接政务服务机构，办理线上线下相关政务业务； - 熟练掌握机票、火车票及酒店预订操作； - 精通Office办公软件、企业微信平台及各类政务服务平台的操作使用

公司直招 岗位职责： 1. 全面统筹公司劳保用品的采购、发放与保管流程，精准登记台账，确保账物一致，保障公司劳保物资管理规范有序。 2. 负责项目员工的每月考勤统计工作。 3. 负责项目员工关系管理，积极开展沟通协调，高效办理员工入离职、合同续签等手续，优化人力资源流转流程。 4. 妥善保管项目员工证件原件，严格执行发放登记制度，确保证件管理流程清晰、安全可控。 5. 负责报销票据的收集及结算日志的编写；需熟悉社保政策，并有处理劳动纠纷的工作经验。 6.报销票据的收集、结算日志的编写。熟悉社保政策，有处理劳动纠纷的工作经验 任职要求 学历：大专及以上学历 经验：1-3年相关人事行政工作经验，熟悉当地社保政策，有处理及预防劳动纠纷的经验。 技能：需熟练掌握办公软件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint），具备良好的沟通协调能力和责任心，做事细致严谨。 其他：了解人力资源管理基本流程，有相关行业经验者优先。 入职购买社保、周末双休、定期体检、、节日福利、业务稳定

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境有序高效运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

工作内容： 1. 档案管理：负责企业生产资料与日常文件的归档、整理及调取使用； 2. 企业文化：组织策划重大活动与会议，并完成后续宣传稿件撰写及音视频内容制作； 3. 机票购买：为公司中高层出差人员预订航班票务，并及时同步购票详情； 4. 电信事务：管理公司电话卡使用情况，办理并核对每月电信账单； 5. 公司文件：审核并发布公司红头文件及各类日常通知，确保格式规范； 6. 接待事务：承担会议接待及其他临时交办的工作任务 希望你： 1. 性格积极乐观，工作认真细致； 2. 具备新媒体运营或企业文化相关岗位的实际经验； 3. 大专及以上学历 福利： 1. 双休； 2. 标准八小时工作制； 3. 定期组织员工体检； 4. 享受法定节假日福利； 5. 提供员工餐费补贴； 6. 设有季度奖金与年终奖金

一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘渠道的信息发布与日常维护，开展应聘人员的邀约、接待及初试评估；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理及劳动合同的签署、续签、变更和归档工作；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：执行员工考勤数据统计与休假管理；配合完成月度绩效考核相关支持工作；落实社会保险与住房公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动各项制度落地执行。 负责公司印章、证照以及文件、合同等资料的建档、整理与安全保管。 承担办公区域环境管理、外部来访接待、会议组织等综合后勤事务。 负责办公耗材及生活用品的采购执行、入库登记、存储管理及发放记录。 二、销售内勤板块 1. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 2. 客户与合同管理：做好销售合同的归档管理、台账登记，并跟进合同履行进展。 3. 销售后勤保障：为销售人员配备日常所需物料，包括名片、宣传资料、样品等。协助处理订单流程、跟踪发货进度、对接物流单位并监控货物运输状态。 负责客户与销售团队与公司内部之间的信息传递，及时传达公司销售政策及相关通知。 4. 招投标协助（如适用）：搜集招标项目信息，参与招投标文件的编制与审核工作。 任职资格 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动法律法规及相关人事管理政策，掌握招聘及员工关系管理实务操作流程。 熟练操作Office办公软件（Excel需具备数据汇总与报表制作能力，PPT可独立完成演示文稿制作）。 执行力强，具备良好的抗压能力和多任务协调处理能力。

公司专注于私域电商直播领域，拥有西南地区规模最大的私域直播基地，诚邀有志之士加入我们的团队！ 岗位福利： 1. 薪资4k-5k，具体根据能力面议 2. 员工生日福利、节日礼品、工龄奖励 3. 丰富的团建活动，工作氛围轻松活跃 岗位内容： 1. 全程负责直播中控支持，保障直播节奏流畅、互动高效； 2. 协助主播完成商品上下架、优惠配置、活动发布等后台操作； 3. 实时跟踪直播数据，配合优化直播策略，提升观看转化与用户停留时长； 4. 负责直播素材筹备及设备调试，确保直播环境稳定有序； 5. 与运营团队协作完成直播后数据汇总及效果分析复盘。 任职要求： 1. 熟悉微赞、OBS、小鹅通等平台后台操作，有私域直播运营经验者优先； 2. 年龄23-30岁，性别不限，能适应一定强度的工作节奏； 3. 了解主流直播平台的操作流程，具备中控或直播运营相关工作经验； 4. 数据敏感度高，能够快速应对直播过程中的突发状况

岗位职责： 1、负责日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议组织与纪要整理、公司资产及库存盘点； 2、协助开展基础人事工作，如简历筛选、面试邀约、员工入职/离职/转正手续办理及人事档案动态更新； 3、统计与审核员工考勤数据，处理异常情况，协助社保增减员、节日福利发放及工资核算支持； 4、参与行政与人事管理制度的优化与落地执行，定期整理并提交相关报表与分析数据； 5、协同各部门推进工作落地，关注员工体验，开展客户回访等跨职能支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础财务知识者优先，持有会计证为加分项； 3、具备行政或人事相关工作经验，能独立处理多线程事务； 4、学历不限，有行政、人事或综合类岗位实操经验者优先； 5、认同企业文化，具备团队协作精神与主动解决问题的能力。

城区物业招绿化熟练工两名， 年龄65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，夫妻俩最好， 工资面议，每月月休4天，节假日多休一天， 上班时间夏季是6点半到11点半，下午15点到18点，冬季是8点到12点，下午1点半到5点半 有意者请与汤女士联系，电话 工作地址：什邡市雍湖大院一期 联系请说明什邡城市在线推荐......

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安装光伏板。上班时间9小时，工资220一天，必须要有高空作业证要去的私聊。

【招聘】【起重工】【打磨普工】【气割工】【长白班】【购买社保】【包吃】 德阳二重铸造厂招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【起重工-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄40-50，有起重特种证，待遇5000-7000 岗位二❤【打磨普工-长白班-包吃-购买社保】5名，，年龄35-55，待遇4500-7000 岗位三❤【气割工-长白班-包吃-购买社保】5名，，年龄40-55，有特种作业证，待遇5000-11000 【上班时间】月休6天 08:00-下午17:00 【上班地址】德阳市二重装备集团-铸造厂-上美广场附近 【联系电话】-胡先生 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

保安 任职要求：60岁以内，形象良好，有保安经验优先。 福利待遇：包吃包住，六险，月休4天 工作地点：简逸繁门窗西南智造基地 联系人员（）：兰女士

会做账，会电脑基本操作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 可接受新人小白 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-07 岗位职责： 1、在直播渠道开展商品宣传与销售工作，助力品牌曝光及转化增长； 2、实时与用户交流，回应咨询，营造良好的购物氛围，提升用户体验； 3、独立设计并实施直播方案，涵盖产品讲解、实操展示及优惠推广等内容； 4、整理观众反馈信息，洞察用户偏好，持续调整直播方向与表现形式； 任职要求： 1、表达流畅，富有感染力，能有效吸引并保持直播间人气； 2、熟悉直播运作模式，有直播带货实操经历者优先考虑； 3、掌握社交平台传播规律及线上推广方式，适应快节奏直播节奏； 4、具备较强自律性，可自主规划直播排期与内容输出，确保播出效果。

吃苦耐劳，有责任心

有经验优先

岗位职责：负责客户接待与相关事务安排 岗位福利：底薪3800元

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作职责：通过语音厅在线开麦，日常与听众互动交流、欢迎来访用户，观众赠送礼物时需及时回应并表达感谢 3. 可远程办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需工作经验 5. 工作时间灵活自主，可根据个人安排自由选择上线时段 6. 依托正规APP开展工作，享受底薪保障及业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，提供语音主播、文字聊天类岗位，轻松实现月入过万目标，入职即享免费专业培训

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

1.接待客户 2.处理日常事务