岗位职责： 负责员工考勤打卡管理 监督公司人员到岗情况 处理日常行政事务及招聘相关工作 任职要求： 形象良好 具备相关工作经验 做事踏实稳重，责任心强 工作时间： 早九晚六，月休八天 薪资待遇： 无责任底薪三千加社保加提成

负责财务、行政后勤及助理相关事务；提供岗前培训、实习补贴等支持；表现优异者有机会转为正式员工。 工作要求： 1、品行端正，服从管理安排，工作认真细致，踏实勤勉，具备较强的责任心与耐心，沟通表达能力良好。 2、财务、行政管理、人力资源、食品、生产管理等相关专业优先考虑。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息。

1.负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2.承担文件传递、档案归档等文职事务，保证资料管理规范有序。 3.配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4.接待到访人员，维护公司专业得体的对外形象。 5.协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

行政人事专员 岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理； 3.负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作； 4.负责组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议; 5.协调公司内部其它行政等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历，中文、行政管理等相关专业; 2.五年以上行政人事工作经验，二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 6.思路清晰，考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

成都找工作不容易，不妨了解一下我们！ 以下是我们对你的任职要求： 1.年龄23岁以上，性别不限 2.有行政、前台、后勤或文员等相关工作经验之一即可 3.熟练使用办公软件，掌握基础表格函数操作（如求和类函数） 4.形象端正，具备基本亲和力 工作内容： 1.负责日常行政事务，保障办公室正常有序运转 2.协助处理公司内部行政事宜，优化工作流程 3.保持办公区域整洁，维护良好的职场环境 早九晚六，不加班 午休1.5小时，单休（介意者勿扰） 不定期团建、生日福利、工龄奖、带薪年假

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记、维护和日常管控； 3、员工考勤数据收集与月度考勤汇总统计工作； 任职要求： 1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识及常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的沟通表达及文书处理能力； 薪资福利： 试用期：3800转正4000试用期：1-3个月 上班时间： 早上8：30-12：00下午14：00-18：30上六休一，单休

岗位隶属于公司运营部门，日常工作直接向部门经理汇报。 岗位薪资： 月薪5000—5500元，均为实际到手收入。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午间休息两小时，法定节假日按规定休假。 任职要求： 年龄20岁起，不限性别，欢迎应届毕业生投递； 具备较强的责任心，学习能力突出，执行效率高； 踏实稳定，仅接受长期发展者。 岗位职责： 协助推进部门日常运作，包括整理与维护内部数据报表，确保信息及时更新与跟进； 协调与其他职能部门的日常沟通，落实上级交办的临时工作任务。 员工享有五险、带薪休假、团队聚餐等基础福利，同时可享受部门专项活动经费、外出团建支持、年终奖金及各类法定假期待遇。 欢迎随时咨询了解，加入我们，开启稳定职业发展之路。

工作内容： 上班时间：朝九晚六不加班不销售 1.办公室内作业，无需外出，无销售性质，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，归档整理后移交至后续环节； 3.入职门槛低，工作轻松易掌握，初期由资深同事指导带教。 工作时间： 9:00-18:00（含1.5小时午休）周末双休从不加班准时下班 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限。 2.缴纳社保，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期，提供下午茶点。

岗位职责: 1.负责日常行政人事工作，确保公司运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及员工福利事宜 3.协助处理与奇瑞风云4S店相关的行政事务 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级交付的任务 3.具有持续改进工作流程的能力

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1、文件与档案管理 ‌2、会议与活动组织‌：安排会议日程、记录纪要，策划员工活动 3、‌办公秩序维护‌：监督考勤纪律，管理办公用品采购与发放，优化办公流程。‌‌ 4、对外对接‌：与政府部门、物业沟通证照年审、消防检查；接待客户并安排差旅行程 5、内部协作‌：跨部门传递信息，并负责处理员工入职、离职手续。‌

诚招几位人事专员！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限20-30岁，大专及以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月休息四天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 工作期间提供午餐

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

游泳馆前台

1、负责客户接待及合同资料的打印工作 2、汇总并统计设计部与销售部的相关数据 3、协助总部完成考勤管理及日常行政事务 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的亲和力与沟通能力 2、熟练操作常用办公软件 3、工作认真，具有责任心和细致态度

我们公司现招聘此岗位，主要工作内容如下： 1.负责各类订单的整理与归档 2.及时回复抖店、微店客户的咨询信息 3.完成日常数据的统计与核算 4.闲暇时段通过电话或微信进行客户拓展 5.处理办公室日常事务性工作 薪资待遇：3-8k 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每周休息1天，大型节假日安排休假，时长略少于国家法定标准 如您认为条件合适，可交换联系方式，预约面试时间

岗位职责： 1.运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整 2.负责项目相关文件的分类、整理及归档工作 3.配合项目组开展各类文案支持性工作 岗位要求： 1.熟悉CAD基本操作，具备独立识读简单图纸的能力 2.具备知识产权申报项目经历者优先 3.具有较强的文档管理意识和资料归集能力 4.具备良好的沟通协作能力及团队配合意识

岗位职责： 1.制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2.行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3.外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4.费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3.专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4.职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

1.5年以上装修管理工作经验，具备独立支持大行项目的经历 2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理，包括安全文明施工.质量监督、进度协调等 3.大专及以上学历，建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先，年龄30岁以上，具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时，要求身体健康。 4.，工资面议。

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜